Australia menjadi salah satu negara tujuan kerja bagi tenaga kerja dari berbagai negara, termasuk Indonesia. Namun, untuk bekerja secara legal di Australia, pekerja Indonesia harus memiliki visa yang memberikan hak kerja sesuai dengan jenis pekerjaan dan ketentuan visa.
Istilah TKI masih sering digunakan secara umum, tetapi dalam konteks kebijakan Indonesia istilah yang lebih umum saat ini adalah Pekerja Migran Indonesia (PMI). Sementara itu, sistem imigrasi Australia menggunakan kategori seperti skilled worker, sponsored worker, dan berbagai subclass visa kerja.
Proses pengurusan visa kerja Australia tidak hanya berkaitan dengan pengajuan visa. Calon pekerja juga perlu memastikan bahwa pekerjaan, keterampilan, pengalaman, kemampuan bahasa Inggris, pemberi kerja, serta persyaratan kesehatan dan karakter memenuhi ketentuan yang berlaku.
Jenis Visa Kerja Australia yang Perlu Diketahui
Tidak ada satu jenis visa yang berlaku untuk semua pekerja Indonesia. Jenis visa harus disesuaikan dengan pekerjaan, kualifikasi, pengalaman, dan jalur migrasi yang tersedia.
Skills in Demand Visa Subclass 482
Salah satu jalur yang relevan bagi pekerja terampil dari luar Australia adalah Skills in Demand visa (subclass 482).
Visa ini memungkinkan pemberi kerja Australia mensponsori pekerja terampil untuk mengisi posisi yang membutuhkan tenaga kerja. Untuk Core Skills stream, calon pekerja harus dinominasikan untuk pekerjaan yang terdapat dalam Core Skills Occupation List (CSOL), memiliki pengalaman kerja relevan minimal satu tahun, memenuhi persyaratan bahasa Inggris, dan memenuhi persyaratan keterampilan yang berlaku.
Visa subclass 482 dapat memungkinkan pemegangnya bekerja di Australia hingga empat tahun, tergantung stream dan kondisi visa. Pemegang visa juga harus mematuhi ketentuan pekerjaan yang tercantum pada visanya.
Skilled Independent Visa Subclass 189
Bagi pekerja terampil yang memenuhi persyaratan jalur migrasi berbasis poin, terdapat Skilled Independent visa subclass 189.
Jalur ini tidak membutuhkan sponsor atau nominasi pemberi kerja, tetapi pemohon harus memiliki pekerjaan yang memenuhi daftar pekerjaan yang berlaku, memperoleh skills assessment yang sesuai, memenuhi points test, dan mendapatkan undangan untuk mengajukan visa.
Pengajuan awal untuk jalur skilled tertentu dilakukan melalui SkillSelect dengan membuat Expression of Interest (EOI). SkillSelect digunakan untuk subclass 189, 190, dan 491.
Skilled Nominated dan Regional Visa
Pilihan lain dapat mencakup visa yang membutuhkan nominasi pemerintah negara bagian atau teritori, maupun visa regional.
Contohnya adalah Skilled Work Regional (Provisional) subclass 491, sedangkan Skilled Employer Sponsored Regional subclass 494 merupakan jalur regional yang membutuhkan sponsor pemberi kerja.
Karena setiap subclass mempunyai persyaratan berbeda, calon PMI perlu menentukan jalur visa terlebih dahulu sebelum mempersiapkan dokumen.
Syarat Mengurus Visa Kerja Australia
Persyaratan tergantung subclass yang dipilih. Namun, beberapa hal yang biasanya perlu diperhatikan antara lain:
- Paspor yang Masih Berlaku
Calon pekerja harus memiliki dokumen identitas dan paspor yang sesuai untuk perjalanan internasional. Data pribadi dalam pengajuan harus diberikan secara benar dan konsisten.
- Pekerjaan yang Sesuai
Jenis pekerjaan merupakan bagian penting dalam menentukan jalur visa. Untuk visa sponsored skilled worker, pekerjaan yang dinominasikan harus memenuhi ketentuan daftar pekerjaan atau mekanisme lain yang berlaku untuk visa tersebut.
- Kualifikasi dan Pengalaman Kerja
Pekerja perlu menyiapkan bukti bahwa mereka mempunyai keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan pekerjaan yang ditawarkan.
Untuk subclass 482 Core Skills stream, misalnya, pelamar harus memiliki setidaknya satu tahun pengalaman kerja relevan dalam pekerjaan yang dinominasikan atau bidang terkait.
- Skills Assessment
Pada beberapa jalur visa, calon pekerja harus menjalani skills assessment melalui lembaga penilai keterampilan yang relevan.
Skills assessment bertujuan memastikan bahwa keterampilan dan kualifikasi seseorang sesuai dengan standar pekerjaan yang dituju. Tidak semua visa membutuhkan assessment dengan cara yang sama, sehingga persyaratan harus diperiksa berdasarkan subclass dan stream yang dipilih.
- Kemampuan Bahasa Inggris
Sebagian visa kerja terampil Australia mensyaratkan kemampuan bahasa Inggris pada tingkat tertentu. Persyaratan tersebut berbeda-beda tergantung visa dan stream.
Untuk subclass 482 Core Skills stream, misalnya, terdapat persyaratan minimum kemampuan bahasa Inggris kecuali pemohon termasuk dalam pengecualian yang berlaku.
- Pemeriksaan Kesehatan
Pemohon visa dapat diwajibkan menjalani pemeriksaan kesehatan. Jenis pemeriksaan ditentukan berdasarkan jenis visa, lama tinggal, pekerjaan, negara tempat mengajukan visa, dan kondisi tertentu lainnya.
- Persyaratan Karakter
Pemohon juga harus memenuhi persyaratan karakter Australia. Dalam kondisi tertentu, Department of Home Affairs dapat meminta police certificate atau dokumen tambahan mengenai riwayat hukum pemohon.
- Biometrik
Beberapa pemohon visa mungkin diminta memberikan biometrik berupa sidik jari dan foto wajah. Jika diperlukan, pemohon akan mendapatkan pemberitahuan mengenai cara dan lokasi pemberian biometrik.
Tahapan Mengurus Visa Kerja Australia dari Indonesia
Secara umum, prosesnya dapat dilakukan melalui beberapa tahapan berikut.
Tentukan Jenis Pekerjaan
Langkah pertama adalah menentukan pekerjaan yang ingin dilakukan di Australia.
Contohnya:
- Teknisi
- Pekerja konstruksi
- Mekanik
- Tenaga hospitality
- Chef atau cook
- Pekerja bidang tertentu yang masuk jalur skilled
- Tenaga profesional sesuai daftar pekerjaan yang berlaku
Tidak semua pekerjaan otomatis memenuhi syarat visa kerja. Karena itu, posisi yang ditawarkan perlu diperiksa berdasarkan visa yang akan digunakan.
Periksa Kualifikasi dan Pengalaman
Calon pekerja perlu mencocokkan pendidikan, sertifikat, pengalaman kerja, dan keterampilan dengan persyaratan pekerjaan.
Dokumen yang dapat dipersiapkan antara lain:
- Paspor
- CV
- Ijazah
- Sertifikat keterampilan
- Surat pengalaman kerja
- Referensi kerja
- Sertifikat bahasa Inggris jika diperlukan
- Dokumen identitas
- Dokumen pendukung lainnya
Mendapatkan Tawaran Kerja atau Sponsor
Untuk visa yang membutuhkan sponsor, calon pekerja harus memiliki pemberi kerja yang memenuhi persyaratan sebagai sponsor.
Pada subclass 482, misalnya, pekerja harus dinominasikan oleh sponsor yang disetujui dan mempunyai keterampilan yang sesuai dengan posisi tersebut.
Pemberi kerja Australia juga memiliki kewajiban dan proses tersendiri sebelum dapat mensponsori pekerja asing.
Melakukan Skills Assessment Jika Diperlukan
Jika visa atau pekerjaan mengharuskan skills assessment, calon pekerja perlu mengajukan penilaian kepada assessing authority yang relevan.
Setiap lembaga penilai dapat mempunyai prosedur, biaya, dan waktu pemrosesan yang berbeda.
Menyiapkan Kemampuan Bahasa Inggris
Jika visa mensyaratkan bahasa Inggris, calon pekerja perlu mengikuti tes yang diterima untuk visa tersebut dan memenuhi nilai yang ditentukan.
Jangan hanya menggunakan hasil tes dari sumber yang tidak diakui. Jenis tes dan skor yang diterima harus diperiksa berdasarkan subclass visa yang akan diajukan.
Mengajukan Visa melalui ImmiAccount
Setelah persyaratan terpenuhi, pengajuan visa dilakukan melalui sistem online Department of Home Affairs Australia.
Dokumen yang diminta harus diunggah secara lengkap dan informasi yang diberikan harus benar.
Kesalahan data, dokumen tidak lengkap, atau informasi yang tidak sesuai dapat memengaruhi proses permohonan.
Pemeriksaan Kesehatan dan Biometrik
Setelah pengajuan, pemohon dapat menerima permintaan untuk melakukan pemeriksaan kesehatan atau memberikan biometrik jika diwajibkan.
Pemohon harus mengikuti instruksi resmi yang diberikan melalui proses aplikasi visa.
Menunggu Keputusan Visa
Setelah seluruh dokumen dan persyaratan terpenuhi, permohonan akan diproses oleh Department of Home Affairs.
Waktu pemrosesan berbeda-beda dan dapat berubah berdasarkan jenis visa, kelengkapan dokumen, pemeriksaan tambahan, serta kebijakan pemrosesan yang sedang berlaku. Untuk subclass 482, pemerintah Australia menyediakan panduan waktu pemrosesan sebagai indikasi, bukan jaminan waktu keputusan.
Berapa Biaya Visa Kerja Australia?
Biaya visa berbeda berdasarkan subclass dan stream. Sebagai contoh, halaman resmi Australia saat ini mencantumkan biaya Skills in Demand subclass 482 Core Skills stream mulai AUD 4.015, tetapi biaya dapat berubah dan biaya lain mungkin muncul dalam proses aplikasi.
Selain biaya visa, calon pekerja dapat menghadapi biaya lain seperti:
- Tes bahasa Inggris
- Skills assessment
- Pemeriksaan kesehatan
- Biometrik
- Penerjemahan dokumen
- Pengurusan dokumen
- Tiket perjalanan
- Biaya jasa profesional jika menggunakan bantuan yang sah
Karena biaya dapat berubah, sebaiknya gunakan Visa Pricing Estimator dan halaman visa resmi Australia untuk mengetahui biaya terbaru sebelum melakukan pembayaran.
Waspada Penipuan Visa Kerja Australia
Calon PMI perlu berhati-hati terhadap pihak yang menjanjikan visa kerja Australia dengan cara instan.
Beberapa hal yang perlu diperiksa sebelum membayar antara lain:
Pertama, pastikan perusahaan atau pemberi kerja benar-benar ada dan tawaran pekerjaan dapat diverifikasi.
Kedua, periksa jenis visa yang digunakan. Jangan menerima tawaran yang hanya menyebut “visa kerja Australia” tanpa menjelaskan subclass dan hak kerja.
Ketiga, jangan memberikan dokumen atau uang kepada pihak yang tidak jelas legalitasnya.
Keempat, berhati-hati terhadap permintaan pembayaran untuk “membeli sponsor”. Pemerintah Australia secara tegas mencantumkan adanya sanksi terhadap pihak yang meminta, menerima, menawarkan, atau memberikan keuntungan sebagai imbalan sponsorship visa.
Kelima, apabila menggunakan jasa bantuan imigrasi, pastikan pihak tersebut memang berwenang memberikan bantuan imigrasi berdasarkan ketentuan Australia.
Perbedaan Visa Kerja dan Penempatan PMI
Hal penting yang perlu dipahami adalah visa Australia dan proses penempatan PMI bukan hal yang sama.
Visa merupakan izin imigrasi Australia untuk masuk, tinggal, dan/atau bekerja berdasarkan ketentuan visa. Sementara proses keberangkatan dan penempatan PMI dari Indonesia dapat memiliki persyaratan dan prosedur tersendiri.
Karena itu, calon pekerja sebaiknya tidak hanya mengecek apakah visa Australia tersedia, tetapi juga memastikan proses keberangkatan melalui jalur yang resmi dan dapat dipertanggungjawabkan.
Tips Sebelum Berangkat Kerja ke Australia
Sebelum berangkat, calon PMI sebaiknya:
- Memahami jenis visa yang diperoleh.
- Membaca seluruh kondisi visa.
- Memastikan pekerjaan sesuai dengan posisi yang dinominasikan.
- Menyimpan salinan kontrak kerja.
- Mengetahui nama dan alamat pemberi kerja.
- Menyimpan dokumen visa dan paspor dengan aman.
- Memahami hak dan kewajiban sebagai pekerja.
- Tidak menyerahkan paspor kepada pihak lain tanpa alasan yang sah.
- Memeriksa seluruh biaya yang harus dibayarkan.
- Menghindari tawaran kerja yang menjanjikan keberangkatan tanpa proses visa yang jelas.
Cara mengurus visa kerja Australia untuk TKI dari Indonesia harus dimulai dengan menentukan pekerjaan dan jalur visa yang sesuai. Setelah itu, calon pekerja perlu memeriksa kualifikasi, pengalaman kerja, kemampuan bahasa Inggris, skills assessment jika diperlukan, sponsor atau nominasi, pemeriksaan kesehatan, persyaratan karakter, biometrik, hingga pengajuan visa melalui sistem resmi Australia.
Karena persyaratan setiap subclass dapat berbeda dan kebijakan visa dapat berubah, informasi terakhir harus selalu diperiksa pada situs resmi Department of Home Affairs Australia sebelum mengajukan permohonan.
KONSULTASI SEKARANG
