Australia menjadi salah satu negara tujuan kerja yang menarik bagi pekerja Indonesia. Selain memiliki berbagai sektor pekerjaan yang membutuhkan tenaga kerja, Australia juga dikenal memiliki standar upah yang relatif tinggi dibandingkan sejumlah negara tujuan pekerja migran lainnya.

Namun, gaji TKI Australia tidak sama untuk setiap pekerja. Besarnya penghasilan dipengaruhi oleh jenis pekerjaan, keterampilan, pengalaman, lokasi kerja, jam kerja, sistem pembayaran, serta ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.

DAFTAR ISI

Bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI), memahami kisaran penghasilan dan komponen upah menjadi hal penting sebelum memutuskan bekerja di Australia.

Berapa Gaji TKI di Australia?

Tidak ada satu angka yang dapat digunakan untuk menentukan gaji seluruh pekerja Indonesia di Australia. Upah biasanya mengikuti ketentuan minimum yang berlaku untuk pekerjaan tersebut dan dapat berbeda berdasarkan sektor serta klasifikasi pekerjaan.

Sebagai gambaran, pekerjaan dengan keterampilan dan tanggung jawab lebih tinggi umumnya menawarkan penghasilan yang lebih besar. Pekerja yang mendapatkan jam tambahan atau bekerja pada waktu tertentu juga dapat memperoleh pembayaran tambahan sesuai aturan yang berlaku.

Karena itu, calon pekerja sebaiknya tidak hanya melihat nominal gaji yang ditawarkan, tetapi juga memeriksa kontrak kerja, jumlah jam kerja, potongan, tunjangan, serta hak-hak pekerja.

Faktor yang Memengaruhi Gaji TKI Australia

Beberapa faktor utama yang dapat memengaruhi penghasilan pekerja Indonesia di Australia antara lain:

Jenis Pekerjaan

Setiap sektor memiliki struktur upah dan klasifikasi pekerjaan yang berbeda. Pekerjaan profesional atau pekerjaan yang membutuhkan keterampilan khusus dapat memiliki tingkat upah berbeda dengan pekerjaan pemula.

Keterampilan dan Sertifikasi

Keahlian tertentu, sertifikat kompetensi, lisensi, dan kualifikasi yang diakui dapat menjadi faktor penting dalam menentukan jenis pekerjaan dan tingkat upah.

Semakin spesifik keterampilan yang dibutuhkan, peluang mendapatkan posisi dengan tingkat upah yang lebih tinggi dapat semakin besar.

Pengalaman Kerja

Pengalaman juga dapat menjadi pertimbangan pemberi kerja. Pekerja berpengalaman biasanya memiliki kemampuan untuk menangani pekerjaan dengan tingkat tanggung jawab yang lebih besar.

Namun, pengalaman saja tidak otomatis menjamin gaji tertentu karena penghasilan tetap bergantung pada posisi dan ketentuan pekerjaan.

Lokasi Kerja

Lokasi pekerjaan dapat memengaruhi biaya hidup dan kondisi pekerjaan. Oleh karena itu, calon PMI perlu membandingkan bukan hanya nominal gaji, tetapi juga biaya akomodasi, transportasi, makanan, dan kebutuhan sehari-hari di wilayah tempat bekerja.

Jam Kerja

Total pendapatan juga dapat dipengaruhi oleh jumlah jam kerja. Pekerjaan dengan jam kerja tambahan dapat memiliki aturan pembayaran yang berbeda, tergantung jenis pekerjaan dan ketentuan yang berlaku.

Contoh Sektor Pekerjaan untuk Pekerja Indonesia di Australia

Pekerja Indonesia dapat menemukan peluang pada berbagai bidang, tergantung pada program visa, kualifikasi, kebutuhan tenaga kerja, dan persyaratan pemberi kerja.

Beberapa bidang yang dapat menjadi pilihan antara lain:

Pertanian dan perkebunan
Hospitality dan perhotelan
Restoran dan layanan makanan
Konstruksi
Manufaktur
Perawatan dan layanan tertentu
Pekerjaan teknis
Pekerjaan profesional sesuai kualifikasi

Setiap bidang mempunyai persyaratan yang berbeda. Karena itu, calon pekerja perlu memastikan bahwa pekerjaan yang ditawarkan sesuai dengan visa dan izin kerja yang dimiliki.

Apakah Gaji Tinggi Berarti Tabungan Besar?

Belum tentu.

Salah satu kesalahan yang sering dilakukan calon pekerja adalah hanya membandingkan nominal gaji tanpa memperhitungkan pengeluaran selama tinggal di Australia.

Beberapa biaya yang perlu diperhitungkan antara lain:

Sewa tempat tinggal
Makanan dan kebutuhan sehari-hari
Transportasi
Pajak
Asuransi atau biaya terkait visa apabila berlaku
Biaya komunikasi
Kebutuhan pribadi

Sebagai contoh, seseorang dengan pendapatan lebih tinggi tetapi memiliki biaya hidup besar belum tentu dapat menabung lebih banyak dibandingkan pekerja dengan pendapatan sedikit lebih rendah dan pengeluaran yang lebih terkendali.

Pajak Penghasilan Pekerja di Australia

Pekerja yang bekerja secara legal di Australia dapat memiliki kewajiban pajak sesuai status dan kondisi pekerjaannya.

Karena sistem perpajakan dapat berbeda berdasarkan kondisi masing-masing individu, calon pekerja sebaiknya memahami status pajak, nomor identifikasi yang diperlukan, serta kewajiban pelaporan sebelum mulai bekerja.

Penting untuk membedakan gaji kotor (gross salary) dengan gaji bersih (net salary). Gaji kotor merupakan penghasilan sebelum potongan tertentu, sedangkan gaji bersih adalah jumlah yang diterima setelah potongan yang berlaku.

Hak Pekerja Indonesia di Australia

Pekerja migran tetap perlu mengetahui hak-haknya sebagai pekerja. Status sebagai pekerja asing tidak berarti seseorang boleh menerima perlakuan yang melanggar ketentuan ketenagakerjaan.

Sebelum berangkat, calon PMI sebaiknya memahami:

Nama dan alamat pemberi kerja.
Posisi dan deskripsi pekerjaan.
Besaran upah.
Jam kerja.
Sistem pembayaran.
Ketentuan lembur jika berlaku.
Hak cuti.
Potongan dari gaji.
Durasi kontrak.
Ketentuan penghentian hubungan kerja.

Semua informasi tersebut sebaiknya diperiksa dalam dokumen resmi dan kontrak kerja.

Waspadai Tawaran Gaji yang Tidak Masuk Akal

Calon pekerja perlu berhati-hati terhadap pihak yang menawarkan pekerjaan di Australia dengan janji gaji sangat tinggi tetapi tidak memberikan informasi mengenai perusahaan, kontrak, visa, pekerjaan, dan biaya secara transparan.

Beberapa tanda yang perlu diwaspadai antara lain:

Dijanjikan gaji sangat tinggi tanpa penjelasan pekerjaan.
Diminta membayar biaya ke rekening pribadi tanpa dokumen jelas.
Tidak diberikan kontrak kerja.
Informasi perusahaan tidak dapat diverifikasi.
Dijanjikan keberangkatan cepat tanpa proses resmi.
Diminta menggunakan visa yang tidak sesuai dengan pekerjaan.

Jangan mengambil keputusan hanya berdasarkan iklan atau pesan media sosial. Verifikasi informasi melalui sumber resmi sebelum membayar biaya atau menyerahkan dokumen pribadi.

Cara Menghitung Perkiraan Penghasilan

Untuk mengetahui apakah sebuah tawaran kerja layak secara finansial, calon PMI dapat membuat perhitungan sederhana:

Penghasilan bersih = penghasilan kotor – pajak dan potongan yang berlaku

Kemudian:

Potensi tabungan = penghasilan bersih – biaya hidup

Perhitungan tersebut dapat membantu calon pekerja melihat gambaran keuangan secara lebih realistis.

Dokumen yang Perlu Diperiksa Sebelum Berangkat

Sebelum menerima pekerjaan, calon PMI sebaiknya memastikan dokumen penting seperti:

Paspor yang masih berlaku.
Visa yang sesuai.
Kontrak kerja.
Identitas dan informasi pemberi kerja.
Dokumen kualifikasi atau sertifikat jika diperlukan.
Informasi mengenai tempat kerja.
Informasi mengenai gaji dan jam kerja.
Dokumen pendukung lainnya sesuai jenis pekerjaan.

Jangan menyerahkan dokumen asli kepada pihak yang tidak jelas atau tidak memiliki alasan yang sah untuk menyimpannya.

Gaji TKI Australia dapat berbeda-beda tergantung sektor pekerjaan, keterampilan, pengalaman, lokasi, jam kerja, dan ketentuan yang berlaku. Karena itu, calon Pekerja Migran Indonesia tidak sebaiknya menggunakan satu angka gaji sebagai patokan untuk semua jenis pekerjaan.

Sebelum menerima tawaran kerja, lakukan perbandingan antara gaji, biaya hidup, pajak, jam kerja, fasilitas, kontrak, dan legalitas visa. Dengan informasi yang lengkap, calon PMI dapat mempersiapkan keberangkatan secara lebih matang dan menghindari tawaran kerja yang tidak jelas.

Bagi calon pekerja yang ingin bekerja di Australia, pastikan seluruh proses penempatan dan dokumen dilakukan melalui jalur yang resmi serta sesuai dengan peraturan yang berlaku

KONSULTASI SEKARANG