Berapa gaji TKI di Yunani per bulan? Pertanyaan ini banyak di cari oleh calon pekerja migran yang ingin mengetahui gambaran penghasilan sebelum bekerja di Yunani. Besarnya gaji tentu tidak sama untuk setiap pekerja karena di pengaruhi oleh jenis pekerjaan, pengalaman, jam kerja, kontrak, lokasi, serta ketentuan upah yang berlaku.
Pada 2026, Yunani menetapkan upah minimum nasional sebesar €920 per bulan untuk pekerja penuh waktu, berlaku mulai 1 April 2026. Untuk pekerja yang di bayar berdasarkan upah harian, minimum yang di tetapkan adalah €41,09 per hari.
Sementara itu, data pemerintah Yunani yang mengacu pada sistem ERGANI menunjukkan bahwa rata-rata gaji pekerja penuh waktu pada 2025 mencapai €1.516 per bulan. Angka tersebut merupakan rata-rata seluruh pekerja dan bukan angka khusus TKI atau pekerja Indonesia.
Karena itu, calon pekerja perlu membedakan antara upah minimum, gaji rata-rata, dan gaji berdasarkan jenis pekerjaan.
Baca Juga : Gaji TKI Yunani – Panduan Lengkap untuk Pekerja Migran
Berapa Gaji TKI di Yunani per Bulan?
Jika menggunakan standar upah minimum nasional sebagai acuan, pekerja penuh waktu di Yunani pada 2026 memiliki upah minimum sebesar €920 per bulan. Angka tersebut merupakan upah minimum resmi, bukan berarti semua pekerja asing pasti menerima gaji tepat sebesar €920.
Pekerja dengan keterampilan, pengalaman, tanggung jawab, atau sektor pekerjaan tertentu dapat memperoleh gaji lebih tinggi.
Sebagai gambaran, rata-rata gaji pekerja penuh waktu di Yunani pada 2025 mencapai €1.516 per bulan. Namun, angka tersebut mencakup berbagai profesi dan tingkat pengalaman sehingga tidak dapat di anggap sebagai standar gaji TKI.
Dengan demikian, ketika mencari pekerjaan di Yunani, calon TKI sebaiknya melihat nominal gaji yang tercantum dalam kontrak kerja, bukan hanya menggunakan angka rata-rata sebagai patokan.
Baca Juga : Gaji TKI Yunani Berdasarkan Jenis Pekerjaan
Gaji Minimum Pekerja di Yunani Tahun 2026
Mulai 1 April 2026, pemerintah Yunani menetapkan upah minimum sebagai berikut:
- Pekerja penuh waktu: €920 per bulan
- Pekerja yang di bayar berdasarkan upah harian: €41,09 per hari
Ketentuan tersebut berlaku secara nasional untuk pekerjaan yang berada dalam cakupan upah minimum menurut hukum Yunani. Pemerintah Yunani juga menjelaskan bahwa kontrak kerja penuh waktu tidak boleh menetapkan gaji di bawah upah minimum yang berlaku.
Jika di hitung sederhana, €920 merupakan gaji minimum bulanan sebelum memperhitungkan potongan seperti pajak dan iuran yang berlaku.
Baca Juga : Gaji TKI Yunani di Sektor Pertanian dan Perkebunan
Berapa Gaji TKI Yunani Jika Dikonversi ke Rupiah?
Gaji di Yunani menggunakan mata uang euro, sehingga jumlah yang di terima dalam rupiah akan berubah mengikuti nilai tukar.
Sebagai contoh, jika menggunakan ilustrasi kurs €1 = Rp19.000, maka:
€920 × Rp19.000 = sekitar Rp17.480.000 per bulan.
Sedangkan jika gaji mencapai €1.500:
€1.500 × Rp19.000 = sekitar Rp28.500.000 per bulan.
Perhitungan tersebut hanya ilustrasi. Nilai tukar euro terhadap rupiah dapat berubah setiap waktu. Selain itu, nominal yang di terima setelah potongan pajak dan iuran juga dapat berbeda dari gaji bruto.
Baca Juga : Gaji TKI Yunani di Hotel dan Restoran
Gaji TKI Yunani Berdasarkan Jenis Pekerjaan
Gaji pekerja Indonesia di Yunani dapat berbeda berdasarkan bidang pekerjaan.
Pekerjaan yang membutuhkan keterampilan tertentu atau pengalaman biasanya memiliki struktur penghasilan yang berbeda dengan pekerjaan entry-level.
Beberapa bidang yang dapat menjadi perhatian pekerja migran antara lain:
1. Pekerja Pertanian
Pekerjaan pertanian dapat menggunakan sistem pembayaran berdasarkan kontrak, waktu kerja, atau upah harian. Untuk pekerja yang di bayar dengan sistem harian, angka minimum nasional pada 2026 adalah €41,09 per hari dalam cakupan yang berlaku.
Namun, pekerjaan pertanian juga dapat bersifat musiman sehingga total pendapatan selama satu tahun tidak selalu sama dengan pekerja yang memiliki pekerjaan penuh waktu sepanjang tahun.
2. Pekerja Hotel dan Pariwisata
Sektor pariwisata merupakan salah satu sektor yang memiliki banyak pekerjaan musiman. Posisi seperti housekeeping, kitchen staff, waiter, cleaning staff, dan pekerjaan pendukung lainnya memiliki gaji yang bergantung pada kontrak serta ketentuan sektor.
Pada 2026, perjanjian kerja kolektif sektor pariwisata dan restoran yang di perluas secara nasional menetapkan gaji dasar sekitar €930 hingga €1.100, tergantung posisi dan ketentuan yang berlaku. Perjanjian tersebut juga memuat sejumlah tunjangan.
Baca Juga : Gaji TKI Yunani untuk Pekerja Konstruksi
Gaji Pekerja Restoran dan Perhotelan di Yunani
Untuk pekerja di sektor makanan, restoran, dan pariwisata, besarnya penghasilan dapat di pengaruhi oleh posisi dan perjanjian kerja kolektif.
Pemerintah Yunani pada 2026 mengumumkan perluasan perjanjian kerja kolektif sektor restoran dan pariwisata yang mencakup lebih dari 400.000 pekerja. Untuk sektor restoran, gaji dasar dalam perjanjian tersebut berada pada kisaran €930 hingga €1.100 dan terdapat ketentuan tambahan tertentu, termasuk tunjangan berdasarkan kondisi pekerjaan.
Hal ini menunjukkan bahwa gaji pekerja di sektor tertentu dapat berada di atas upah minimum nasional.
Bagi calon TKI, penting untuk mengetahui posisi pekerjaan secara spesifik sebelum membandingkan gaji.
Baca Juga : Gaji TKI Yunani Berdasarkan Kota
Apakah Gaji TKI Yunani Dibayar 14 Kali?
Sistem pembayaran gaji di Yunani perlu di perhatikan karena perhitungan tahunan tidak selalu sama dengan sekadar mengalikan gaji bulanan dengan 12.
Dalam informasi pemerintah Yunani mengenai upah minimum 2026, contoh perhitungan pendapatan tahunan menggunakan basis 14 kali pembayaran gaji. Karena itu, calon pekerja perlu memahami struktur pembayaran yang berlaku pada kontrak kerja dan sektor masing-masing.
Jadi, ketika membandingkan tawaran kerja, jangan hanya bertanya “berapa gaji per bulan?”. Tanyakan pula bagaimana pembayaran tahunan, tunjangan, bonus, lembur, dan hak lainnya di atur dalam kontrak.
Baca Juga : Gaji Kotor dan Gaji Bersih TKI di Yunani Apa Bedanya?
Gaji Bruto dan Gaji Bersih TKI di Yunani
Hal penting lainnya adalah membedakan gaji bruto dan gaji bersih.
Gaji bruto merupakan nominal sebelum potongan yang berlaku, sedangkan gaji bersih merupakan jumlah yang di terima pekerja setelah potongan seperti pajak dan iuran sesuai ketentuan.
Sebagai contoh, pemerintah Yunani memberikan ilustrasi bahwa pekerja tertentu dengan upah minimum €920 dapat memiliki penghasilan bersih bulanan yang berbeda berdasarkan usia dan kondisi keluarga. Untuk pekerja tertentu, contoh resmi menunjukkan angka bersih sekitar €772 sampai €797 dalam skenario yang berbeda.
Karena itu, calon TKI perlu menanyakan apakah angka gaji yang di berikan perusahaan merupakan gross salary atau net salary.
Baca Juga : Biaya Hidup di Yunani vs Gaji TKI Berapa yang Bisa Ditabung?
Faktor yang Memengaruhi Gaji TKI di Yunani
Ada beberapa faktor yang dapat memengaruhi besarnya gaji, antara lain:
Jenis pekerjaan. Pekerjaan dengan tanggung jawab dan keterampilan berbeda memiliki struktur gaji yang berbeda.
Pengalaman kerja. Pengalaman dan keterampilan tertentu dapat menjadi pertimbangan dalam menentukan upah.
Jam kerja. Pekerjaan dengan jam kerja tambahan dapat memiliki pembayaran tambahan sesuai ketentuan.
Sektor pekerjaan. Beberapa sektor memiliki perjanjian kerja kolektif yang menetapkan gaji dan tunjangan tertentu.
Lokasi kerja. Kondisi pasar tenaga kerja dan biaya hidup dapat berbeda antara satu wilayah dengan wilayah lainnya.
Status kontrak. Pekerjaan tetap, sementara, dan musiman dapat memiliki ketentuan berbeda.
Baca Juga : Jam Kerja Lembur dan Tunjangan Pekerja di Yunani
Apakah TKI Mendapatkan Tunjangan dan Hak Kerja?
Pekerja Indonesia yang bekerja secara legal di Yunani perlu memahami hak yang tercantum dalam kontrak dan ketentuan ketenagakerjaan setempat.
Selain gaji pokok, kontrak atau perjanjian kerja dapat mengatur berbagai komponen lain seperti jam kerja, lembur, cuti, tunjangan, jaminan sosial, serta pembayaran tambahan yang berlaku.
Dalam sektor tertentu, perjanjian kerja kolektif juga dapat memberikan ketentuan tambahan di atas upah minimum. Misalnya, perjanjian sektor restoran dan pariwisata 2026–2028 memuat beberapa tunjangan selain gaji dasar.
Karena itu, calon pekerja sebaiknya membaca kontrak secara menyeluruh sebelum menerima pekerjaan.
Baca Juga : Cara Kerja di Yunani untuk TKI Syarat, Kontrak, dan Tips Aman
Apakah Pekerja Indonesia di Yunani Mendapat Upah Minimum yang Sama?
Pekerja Indonesia merupakan pekerja dari negara ketiga atau non-Uni Eropa. Yunani memiliki aturan khusus mengenai masuk dan bekerja bagi warga negara dari luar Uni Eropa.
Kementerian Tenaga Kerja Yunani menjelaskan bahwa pekerjaan warga negara ketiga, termasuk pekerjaan bergantung dan pekerjaan musiman, di atur melalui kerangka hukum imigrasi dan mekanisme penetapan kuota atau posisi yang dapat di isi melalui proses perekrutan dari luar negeri.
Jika seorang pekerja Indonesia bekerja secara legal berdasarkan kontrak yang berlaku, besarnya upah harus mengikuti ketentuan hukum dan kontrak kerja yang berlaku untuk pekerjaan tersebut.
Oleh karena itu, calon pekerja sebaiknya memastikan jenis izin kerja, kontrak, jabatan, gaji, dan pemberi kerja sebelum berangkat.
Cara Menghitung Potensi Penghasilan TKI di Yunani
Untuk mengetahui potensi penghasilan, jangan hanya melihat gaji pokok.
Gunakan rumus sederhana:
Pendapatan bersih = gaji bruto + lembur/tunjangan yang di terima – pajak – iuran/potongan lainnya
Contohnya, jika seorang pekerja memperoleh gaji bruto €1.000 per bulan, angka tersebut belum tentu sama dengan uang yang masuk ke rekening.
Perlu di periksa berapa besar potongan dan apakah perusahaan memberikan fasilitas seperti tempat tinggal, makanan, transportasi, atau tunjangan lainnya.
Fasilitas tersebut dapat memengaruhi jumlah uang yang harus di keluarkan pekerja untuk kebutuhan sehari-hari.
Hal yang Harus Dicek Sebelum Menerima Tawaran Kerja
Sebelum berangkat bekerja ke Yunani, calon TKI sebaiknya tidak hanya mempertimbangkan nominal gaji.
Periksa beberapa hal berikut:
- Nama dan alamat pemberi kerja
- Jabatan yang di tawarkan
- Gaji bruto atau bersih
- Jam kerja
- Pembayaran lembur
- Durasi kontrak
- Tempat tinggal
- Biaya makan
- Transportasi
- Asuransi dan jaminan sosial
- Hak cuti
- Ketentuan pemutusan kontrak
- Jenis izin kerja
Hal tersebut penting karena dua pekerjaan dengan gaji yang sama dapat menghasilkan jumlah tabungan yang berbeda apabila salah satunya menyediakan tempat tinggal dan makanan sementara yang lain tidak.
Jadi, berapa gaji TKI di Yunani per bulan?
Pada 2026, acuan upah minimum Yunani untuk pekerja penuh waktu adalah €920 per bulan, sedangkan minimum upah harian untuk pekerja yang di bayar berdasarkan hari kerja adalah €41,09 per hari.
Di sisi lain, rata-rata gaji pekerja penuh waktu di Yunani berdasarkan data ERGANI untuk 2025 mencapai €1.516 per bulan, tetapi angka ini merupakan rata-rata umum seluruh pekerja dan bukan khusus TKI.
Untuk pekerja Indonesia, gaji aktual sangat bergantung pada jenis pekerjaan, sektor, pengalaman, kontrak, jam kerja, dan tunjangan. Pekerjaan di sektor tertentu bahkan dapat memiliki ketentuan upah melalui perjanjian kerja kolektif.
Karena itu, calon TKI sebaiknya tidak hanya melihat angka gaji bulanan, tetapi juga memeriksa kontrak kerja, potongan, tunjangan, fasilitas, jam kerja, dan status legal pekerjaan sebelum berangkat ke Yunani.
Konsultasikan TKI Yunani Anda sekarang.
