Asisten Rumah Tangga di Taiwan: Syarat, Gaji, dan Cara Kerja

Bekerja sebagai Asisten Rumah Tangga (ART) di Taiwan menjadi salah satu pilihan bagi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) yang ingin bekerja di sektor rumah tangga. Namun, proses keberangkatan tidak cukup hanya dengan mendapatkan tawaran pekerjaan. Calon PMI perlu memenuhi persyaratan, menjalani proses administrasi, pemeriksaan kesehatan, serta memperoleh dokumen dan izin kerja sesuai ketentuan Taiwan.

Di Taiwan, pekerjaan rumah tangga bagi pekerja migran termasuk kategori pekerja rumah tangga/家事移工, yang berbeda dengan pekerja formal yang sepenuhnya berada di bawah cakupan Labor Standards Act. Kementerian Tenaga Kerja Taiwan menjelaskan bahwa upah pekerja rumah tangga ditentukan berdasarkan kesepakatan antara pekerja dan pemberi kerja dalam kontrak kerja.

Apa Itu Asisten Rumah Tangga di Taiwan?

Asisten Rumah Tangga di Taiwan adalah pekerja migran yang membantu pekerjaan rumah tangga sesuai dengan kontrak kerja yang disepakati dengan pemberi kerja.

Tugas dapat mencakup:

• Membersihkan rumah.
• Mencuci dan merapikan pakaian.
• Memasak atau membantu menyiapkan makanan.
• Menjaga kebersihan lingkungan rumah.
• Membantu aktivitas rumah tangga sehari-hari.
• Dalam kategori tertentu, pekerja dapat ditempatkan sebagai pekerja perawatan anggota keluarga sesuai izin kerja yang dimiliki.

Karena jenis pekerjaan dan izin kerja dapat berbeda, calon PMI harus memastikan pekerjaan yang ditawarkan sesuai dengan dokumen dan kontrak resmi.

Syarat Kerja sebagai ART di Taiwan

Persyaratan dapat berbeda berdasarkan jenis pekerjaan dan kebijakan yang berlaku. Secara umum, calon PMI perlu mempersiapkan beberapa hal berikut:

1. Memenuhi persyaratan usia sesuai ketentuan program dan pekerjaan.
2. Memiliki dokumen identitas yang masih berlaku.
3. Memiliki paspor sesuai persyaratan keberangkatan.
4. Memenuhi persyaratan kesehatan dan pemeriksaan medis.
5. Memenuhi persyaratan pelatihan kerja yang ditetapkan.
6. Memiliki kontrak kerja dengan pemberi kerja.
7. Memperoleh izin kerja dan dokumen keimigrasian yang diperlukan.
8. Mengikuti prosedur penempatan PMI melalui jalur yang resmi.

Untuk pekerjaan family helper, regulasi Taiwan menetapkan persyaratan tertentu bagi pekerja asing, termasuk ketentuan usia dan kualifikasi pelatihan atau pengalaman kerja tertentu.

Berapa Gaji ART di Taiwan?

Salah satu hal penting yang harus diperhatikan adalah perbedaan antara pekerja formal dan pekerja rumah tangga di Taiwan.

Pekerja rumah tangga asing tidak termasuk pekerja yang dicakup oleh Labor Standards Act, sehingga gajinya berdasarkan kesepakatan antara pekerja dan pemberi kerja serta harus dicantumkan dalam kontrak kerja.

Sebagai gambaran, data survei Kementerian Tenaga Kerja Taiwan pada Juni 2025 mencatat bahwa rata-rata upah rutin pekerja perawatan keluarga asing sekitar NT$21.000 per bulan, dengan rata-rata tambahan pembayaran lembur sekitar NT$2.800. Angka tersebut merupakan statistik untuk pekerja perawatan keluarga asing, sehingga tidak otomatis menjadi angka gaji untuk setiap posisi ART.

Karena itu, calon PMI sebaiknya tidak hanya melihat nominal gaji. Periksa juga:

• Jam kerja.
• Hari libur.
• Tugas yang tercantum dalam kontrak.
• Fasilitas tempat tinggal.
• Makanan.
• Potongan biaya yang diperbolehkan.
• Pembayaran lembur atau pekerjaan pada hari libur.

Jam Kerja dan Hari Libur

Ketentuan pekerjaan rumah tangga berbeda dengan pekerja formal yang berada di bawah Labor Standards Act. Karena itu, kontrak kerja menjadi dokumen yang sangat penting untuk mengetahui hak dan kewajiban pekerja.

Dalam informasi resmi Kementerian Tenaga Kerja Taiwan, kontrak pekerja rumah tangga mengatur ketentuan hari istirahat. Data survei 2025 juga mencatat bahwa sebagian pekerja keluarga asing memiliki hari libur setiap bulan, sementara kondisi aktual dapat berbeda berdasarkan kontrak dan pengaturan pekerjaan.

Sebelum berangkat, calon PMI sebaiknya membaca kontrak secara teliti dan memastikan isi kontrak dapat dipahami.

Cara Kerja Resmi sebagai ART di Taiwan

Proses bekerja secara resmi pada dasarnya melibatkan beberapa tahapan.

1. Mencari Lowongan Resmi

Calon PMI dapat mencari informasi melalui jalur penempatan resmi dan memastikan pihak yang membantu proses keberangkatan memiliki kewenangan sesuai ketentuan yang berlaku.

Hindari tawaran pekerjaan yang meminta calon pekerja langsung berangkat menggunakan visa yang tidak sesuai dengan tujuan bekerja.

2. Seleksi dan Wawancara

Calon pekerja dapat mengikuti proses seleksi, termasuk wawancara dengan calon pemberi kerja.

Pada tahap ini, penting untuk menanyakan:

• Jenis pekerjaan.
• Lokasi kerja.
• Jumlah anggota keluarga.
• Tugas utama.
• Gaji.
• Jam kerja.
• Hari libur.
• Fasilitas tempat tinggal.
• Ketentuan kontrak.

3. Pemeriksaan Kesehatan

Calon PMI perlu menjalani pemeriksaan kesehatan sesuai persyaratan yang berlaku untuk proses bekerja di Taiwan.

4. Pelatihan dan Persiapan Dokumen

Calon pekerja mempersiapkan dokumen dan mengikuti pelatihan yang diwajibkan sesuai jalur penempatan.

Untuk pekerjaan keluarga tertentu, regulasi Taiwan juga mencantumkan persyaratan pelatihan atau pengalaman kerja sebagai salah satu kualifikasi pekerja asing.

5. Pengurusan Izin Kerja

Pemberi kerja di Taiwan harus mengurus proses yang diperlukan untuk mempekerjakan pekerja asing. Kementerian Tenaga Kerja Taiwan menyediakan mekanisme pengajuan izin, termasuk pengajuan secara online untuk berbagai proses terkait pekerja asing.

6. Pengurusan Dokumen Keberangkatan

Setelah persyaratan pekerjaan dan izin terpenuhi, calon PMI melanjutkan proses administrasi keberangkatan sesuai ketentuan Indonesia dan Taiwan.

7. Berangkat ke Taiwan

Setelah seluruh dokumen dinyatakan lengkap, PMI dapat berangkat sesuai jadwal dan ketentuan yang berlaku.

Dokumen yang Perlu Dipersiapkan

Dokumen yang diperlukan dapat berbeda berdasarkan jalur dan jenis pekerjaan. Secara umum, calon PMI perlu mempersiapkan:

• Kartu identitas.
• Kartu keluarga.
• Paspor.
• Dokumen pendidikan jika diperlukan.
• Sertifikat atau bukti pelatihan.
• Hasil pemeriksaan kesehatan.
• Dokumen kontrak kerja.
• Dokumen izin kerja.
• Dokumen keimigrasian.
• Dokumen lain yang dipersyaratkan oleh instansi terkait.

Pastikan nama, tanggal lahir, nomor paspor, dan informasi penting lainnya konsisten pada seluruh dokumen.

Tips Memilih Penempatan ART ke Taiwan

Sebelum membayar biaya atau menandatangani dokumen, calon PMI sebaiknya melakukan beberapa pemeriksaan:

Pertama, pastikan jenis pekerjaan yang ditawarkan sesuai dengan izin kerja.

Kedua, baca kontrak kerja sebelum menandatangani.

Ketiga, tanyakan secara jelas mengenai gaji dan fasilitas.

Keempat, simpan salinan kontrak dan dokumen penting.

Kelima, jangan mudah percaya pada tawaran yang menjanjikan gaji sangat tinggi tetapi tidak menjelaskan jenis pekerjaan, pemberi kerja, atau dokumen resmi.

Keenam, gunakan jalur penempatan yang dapat dipertanggungjawabkan dan sesuai ketentuan pemerintah.

Menjadi Asisten Rumah Tangga di Taiwan membutuhkan persiapan yang matang. Calon PMI harus memahami persyaratan, jenis pekerjaan, gaji, kontrak, hak dan kewajiban, serta proses izin kerja sebelum berangkat.

Hal yang paling penting adalah memastikan pekerjaan, gaji, tugas, dan fasilitas tercantum dengan jelas dalam kontrak, serta keberangkatan dilakukan melalui prosedur resmi. Ketentuan Taiwan juga dapat berubah, sehingga informasi terbaru dari otoritas ketenagakerjaan dan penempatan perlu diperiksa sebelum proses keberangkatan.

KONSULTASI SEKARANG