Jenis Pekerjaan TKI di Oman yang Banyak Dicari

Siti Aidah

Updated on:

Direktur Utama Jangkar Groups

Jenis pekerjaan TKI di Oman yang banyak di cari cukup beragam, mulai dari sektor hospitality, spa therapist, restoran, konstruksi, teknisi, hingga pekerjaan pendukung operasional perusahaan. Karena itu, calon pekerja dari Indonesia perlu memahami jenis pekerjaan yang tersedia sebelum menentukan bidang yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilannya.

Selain itu, kebutuhan tenaga kerja asing di Oman dapat berbeda berdasarkan sektor, perusahaan, lokasi, kualifikasi, serta kebijakan ketenagakerjaan yang sedang berlaku. Pemerintah Oman juga mengatur pekerjaan tertentu melalui kebijakan Omanisasi dan ketentuan mengenai profesi yang dapat di isi oleh tenaga kerja non-Oman.

Dengan demikian, pekerjaan yang terlihat banyak di tawarkan belum tentu dapat langsung di lamar oleh pekerja asing. Status profesi dan izin kerja tetap perlu di periksa sebelum proses penempatan di lanjutkan.

Gambaran Jenis Pekerjaan TKI di Oman yang Banyak Dicari

Secara umum, jenis pekerjaan TKI di Oman yang banyak di cari dapat berasal dari sektor jasa, hospitality, restoran, konstruksi, teknis, perawatan, dan pekerjaan operasional lainnya. Kebutuhan tersebut biasanya mengikuti aktivitas bisnis dan kebutuhan tenaga kerja dari masing-masing employer.

Selain itu, setiap posisi memiliki persyaratan yang berbeda. Pekerjaan tertentu lebih menekankan pengalaman, sedangkan posisi lainnya membutuhkan keterampilan teknis, sertifikat, kemampuan komunikasi, atau pengalaman khusus.

Oleh sebab itu, calon pekerja sebaiknya tidak hanya melihat nama pekerjaan. Deskripsi pekerjaan, kualifikasi, lokasi kerja, jam kerja, kontrak, serta persyaratan izin kerja juga perlu di perhatikan.

Baca Juga: Agency TKI Oman: Panduan Lengkap Penempatan Pekerja Indonesia ke Oman

Pekerjaan Hospitality di Oman

Sektor hospitality menjadi salah satu bidang yang berkaitan dengan hotel, resort, restoran, dan fasilitas pelayanan tamu. Karena karakter pekerjaannya berhubungan langsung dengan pelayanan, kemampuan komunikasi dan sikap profesional biasanya menjadi bagian penting dari kualifikasi.

Pekerja Hotel

Pekerjaan hotel dapat mencakup beberapa posisi operasional. Contohnya adalah housekeeping, room attendant, waiter, kitchen staff, receptionist, dan pekerjaan pendukung lainnya.

Namun, setiap hotel memiliki kebutuhan tenaga kerja yang berbeda. Karena itu, posisi yang di buka dapat berubah berdasarkan kebutuhan operasional perusahaan.

Waiter dan Waitress

Waiter dan waitress bertugas memberikan pelayanan kepada pelanggan di restoran, hotel, atau fasilitas makanan dan minuman. Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan berkomunikasi, memahami pelayanan pelanggan, serta menjaga standar kebersihan.

Selain itu, pengalaman di bidang restoran atau hospitality dapat menjadi nilai pendukung ketika seseorang melamar posisi tersebut.

Housekeeping

Housekeeping berkaitan dengan kebersihan dan kerapian kamar maupun area tertentu di hotel. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, stamina, serta kemampuan mengikuti standar kebersihan yang sudah di tetapkan oleh employer.

Karena pekerjaan dilakukan secara rutin, kedisiplinan dan konsistensi menjadi bagian penting dari pekerjaan housekeeping.

Pekerjaan Spa Therapist di Oman

Spa therapist merupakan salah satu jenis pekerjaan yang dapat berkaitan dengan layanan perawatan tubuh dan relaksasi. Posisi ini membutuhkan keterampilan yang sesuai dengan layanan yang di berikan oleh tempat kerja.

Tugas Spa Therapist

Seorang spa therapist dapat menjalankan berbagai layanan sesuai dengan standar tempat kerja. Tugas tersebut dapat mencakup pelayanan massage, perawatan tubuh, serta layanan spa lainnya sesuai dengan kompetensi dan ketentuan employer.

Selain keterampilan teknis, seorang therapist juga perlu memahami kebersihan, pelayanan pelanggan, dan prosedur keselamatan kerja.

Kualifikasi Spa Therapist

Kualifikasi dapat berbeda berdasarkan employer. Beberapa posisi dapat meminta pengalaman kerja sebelumnya, sertifikat pelatihan, atau keterampilan tertentu.

Karena itu, calon pekerja sebaiknya menyesuaikan pengalaman dan kemampuan dengan deskripsi pekerjaan yang di tawarkan. Dokumen pendukung juga perlu di siapkan sesuai persyaratan posisi.

Baca Juga: Cara Memilih Agency TKI Oman yang Aman dan Terpercaya

Pekerjaan Restoran dan Food Service

Selain hotel, sektor restoran juga membutuhkan tenaga kerja untuk mendukung kegiatan operasional. Posisi yang tersedia dapat mencakup waiter, kitchen helper, cook, chef, barista, dan pekerjaan pendukung lainnya.

Kitchen Helper

Kitchen helper membantu kegiatan persiapan di area dapur. Pekerjaan dapat mencakup menyiapkan bahan, menjaga kebersihan area kerja, serta membantu kebutuhan operasional dapur.

Posisi ini biasanya membutuhkan kemampuan bekerja dalam tim. Selain itu, kebersihan dan kedisiplinan menjadi bagian penting karena pekerjaan berhubungan dengan pengolahan makanan.

Cook dan Chef

Cook dan chef membutuhkan keterampilan memasak sesuai standar menu dan prosedur employer. Pengalaman kerja dapat menjadi salah satu pertimbangan ketika posisi tersebut di tawarkan kepada pekerja asing.

Selain kemampuan memasak, pekerja perlu memahami kebersihan dapur, penggunaan peralatan, pengelolaan bahan, serta standar keamanan makanan yang berlaku di tempat kerja.

Barista

Barista bekerja dalam pelayanan minuman, khususnya pada kafe, restoran, hotel, atau fasilitas makanan dan minuman. Keterampilan membuat minuman dan pelayanan pelanggan dapat menjadi persyaratan utama.

Namun, persyaratan tersebut tetap perlu di sesuaikan dengan kebutuhan employer dan jenis usaha.

Baca Juga: Syarat Menjadi TKI Oman: Dokumen dan Ketentuan

Pekerjaan Konstruksi di Oman

Sektor konstruksi memiliki berbagai posisi yang berkaitan dengan pembangunan, pemeliharaan, instalasi, dan pekerjaan teknis. Jenis tenaga kerja yang di butuhkan dapat berbeda berdasarkan proyek dan perusahaan.

Pekerja Bangunan

Pekerja bangunan dapat terlibat dalam berbagai pekerjaan lapangan. Posisi tersebut dapat mencakup pekerjaan umum, pemasangan material, pekerjaan finishing, maupun pekerjaan pendukung konstruksi.

Pengalaman lapangan menjadi salah satu hal yang perlu di perhatikan karena pekerjaan konstruksi membutuhkan pemahaman terhadap prosedur kerja dan keselamatan.

Tukang dan Pekerja Finishing

Pekerjaan finishing dapat mencakup pengecatan, pemasangan material, pekerjaan interior, serta pekerjaan lain sesuai spesialisasi. Karena itu, keterampilan teknis dapat menjadi faktor penting dalam proses seleksi.

Calon pekerja dengan pengalaman yang sesuai sebaiknya menyiapkan bukti pengalaman atau dokumen keterampilan apabila di minta oleh employer.

Baca Juga: Proses Penempatan TKI ke Oman melalui Agency

Pekerjaan Teknisi dan Maintenance

Pekerjaan teknisi berkaitan dengan pemeliharaan, pemeriksaan, perbaikan, dan pengoperasian peralatan tertentu. Bidang ini dapat mencakup teknisi listrik, mekanik, HVAC, plumbing, dan pekerjaan teknis lainnya.

Teknisi Listrik

Teknisi listrik menangani pekerjaan yang berkaitan dengan instalasi, pemeriksaan, pemeliharaan, atau perbaikan sistem kelistrikan sesuai ruang lingkup pekerjaan.

Karena terdapat aspek keselamatan yang tinggi, kompetensi teknis dan pengalaman perlu di perhatikan secara serius.

Teknisi AC dan HVAC

Teknisi AC dan HVAC berkaitan dengan sistem pendingin dan pengaturan udara pada bangunan atau fasilitas tertentu. Pekerjaan ini membutuhkan pemahaman teknis serta kemampuan menggunakan peralatan kerja yang sesuai.

Selain itu, pengalaman menangani sistem pendingin dapat menjadi pertimbangan dalam proses rekrutmen.

Teknisi Mekanik

Teknisi mekanik dapat menangani mesin dan peralatan mekanis sesuai bidang perusahaan. Posisi tersebut dapat tersedia pada berbagai sektor, sehingga kebutuhan dan kualifikasinya dapat berbeda.

Baca Juga: Visa Kerja Oman untuk TKI: Syarat, Proses, dan Dokumen

Pekerjaan Driver dan Transportasi

Pekerjaan driver dapat berkaitan dengan kebutuhan transportasi perusahaan, logistik, pengantaran barang, maupun kebutuhan operasional lainnya. Namun, posisi ini tetap harus di sesuaikan dengan ketentuan izin kerja dan jenis lisensi yang berlaku.

Driver Perusahaan

Driver perusahaan dapat bertugas mengantar pekerja, barang, dokumen, atau kebutuhan operasional lainnya. Pengalaman mengemudi dan pemahaman terhadap rute menjadi kemampuan yang dapat di butuhkan.

Selain itu, jenis kendaraan yang di gunakan dapat menentukan persyaratan tambahan.

Driver Logistik

Driver logistik berkaitan dengan pengiriman barang dari satu lokasi ke lokasi lainnya. Pekerjaan ini membutuhkan kedisiplinan, ketelitian, dan kemampuan mengikuti jadwal pengiriman.

Dokumen mengemudi dan persyaratan lainnya perlu di periksa sebelum pekerjaan di jalankan.

Baca Juga: Biaya Agency TKI Oman: Komponen Biaya dan Ketentuan

Pekerjaan Cleaning Service dan Facility Support

Cleaning service dan facility support juga dapat menjadi bagian dari kebutuhan operasional perusahaan, hotel, pusat perbelanjaan, restoran, maupun fasilitas lainnya.

Pekerjaan cleaning service membutuhkan ketelitian dalam menjaga kebersihan area. Sementara itu, facility support dapat memiliki ruang lingkup yang lebih luas sesuai kebutuhan perusahaan.

Walaupun terlihat sederhana, pekerjaan tersebut tetap memiliki standar kerja. Karena itu, pekerja perlu memahami tugas, lokasi kerja, jam kerja, serta prosedur yang di tetapkan employer.

Pekerjaan Perawatan dan Layanan Pendukung

Selain pekerjaan hospitality dan teknis, terdapat berbagai pekerjaan pendukung yang dapat di butuhkan oleh perusahaan. Jenisnya dapat berubah sesuai sektor usaha dan kebutuhan tenaga kerja.

Pekerjaan Laundry

Laundry dapat menjadi bagian dari operasional hotel, resort, rumah sakit, maupun fasilitas lainnya. Pekerjaan dapat mencakup pemilahan, pencucian, pengeringan, penyetrikaan, dan penataan pakaian atau linen.

Ketelitian menjadi hal penting karena pekerjaan berkaitan dengan jumlah barang dan standar kebersihan.

Pekerjaan Salon dan Beauty Service

Pekerjaan salon dapat mencakup hair stylist, beautician, dan layanan kecantikan lainnya. Kebutuhan posisi tersebut biasanya sangat bergantung pada jenis usaha dan layanan yang di sediakan.

Pengalaman serta kemampuan teknis dapat menjadi pertimbangan dalam proses seleksi.

Baca Juga: Gaji TKI Oman: Kisaran Penghasilan Berdasarkan Jenis Pekerjaan

Faktor yang Menentukan Banyaknya Lowongan TKI di Oman

Jumlah kebutuhan tenaga kerja tidak bersifat tetap. Sebaliknya, kebutuhan dapat berubah berdasarkan perkembangan perusahaan, sektor ekonomi, proyek, lokasi, dan kebijakan ketenagakerjaan.

Selain itu, employer yang ingin merekrut pekerja non-Oman harus mengikuti ketentuan mengenai izin tenaga kerja asing. Hukum ketenagakerjaan Oman mengatur bahwa employer memerlukan izin untuk merekrut pekerja non-Oman, sedangkan pekerja non-Oman harus memperoleh izin kerja sebelum menjalankan pekerjaan.

Karena itu, daftar jenis pekerjaan TKI di Oman yang banyak di cari sebaiknya tidak di anggap sebagai daftar lowongan yang selalu tersedia. Ketersediaan pekerjaan perlu di periksa berdasarkan kebutuhan employer pada saat proses rekrutmen.

Cara Menyesuaikan Pekerjaan dengan Keahlian

Pemilihan pekerjaan sebaiknya di sesuaikan dengan pengalaman dan keterampilan calon pekerja. Misalnya, seseorang yang memiliki pengalaman hotel dapat mempertimbangkan posisi hospitality, sedangkan pekerja dengan keterampilan teknis dapat mencari posisi teknisi atau maintenance.

Selain itu, pengalaman kerja perlu di bandingkan dengan deskripsi pekerjaan. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih sesuai dengan kualifikasi.

Dokumen pengalaman kerja, sertifikat keterampilan, dan dokumen pendidikan juga sebaiknya di siapkan apabila di minta. Hal tersebut dapat membantu employer memahami kemampuan calon pekerja secara lebih jelas.

Baca Juga: Jenis Pekerjaan TKI di Oman yang Banyak Dicari

Pekerjaan yang Memerlukan Kualifikasi Khusus

Tidak semua pekerjaan dapat di lakukan tanpa persyaratan tambahan. Beberapa profesi dapat membutuhkan standar kompetensi, sertifikat, pengalaman, atau pemeriksaan tertentu.

Pemerintah Oman menyatakan bahwa sebagian pekerjaan dapat memiliki standar profesi yang harus di penuhi. Selain itu, terdapat profesi dan kegiatan yang dapat di batasi bagi pekerja asing berdasarkan ketentuan yang berlaku.

Karena itu, sebelum menerima tawaran kerja, calon TKI perlu memastikan bahwa posisi tersebut memang dapat di isi oleh pekerja asing dan izin kerja dapat di terbitkan untuk profesi tersebut.

Hal yang Perlu Di Perhatikan Sebelum Memilih Pekerjaan

Sebelum memilih salah satu jenis pekerjaan TKI di Oman yang banyak di cari, beberapa informasi penting perlu di periksa terlebih dahulu. Nama posisi saja belum cukup untuk menentukan apakah pekerjaan sesuai.

Informasi mengenai employer, lokasi, tugas, jam kerja, gaji, fasilitas, kontrak, serta persyaratan pekerjaan perlu di pelajari. Selanjutnya, status pekerjaan bagi tenaga kerja asing juga perlu di periksa.

Hal tersebut penting karena Kementerian Tenaga Kerja Oman menyediakan sistem untuk memeriksa status kegiatan dan profesi, termasuk informasi apakah pekerja asing di izinkan pada profesi atau kegiatan tertentu.

Baca Juga: Medical Check Up TKI Oman: Syarat Kesehatan Sebelum Berangkat

Perbedaan Pekerjaan Berdasarkan Keterampilan

Secara umum, pekerjaan dapat di kelompokkan berdasarkan tingkat keterampilan. Posisi entry-level biasanya lebih menekankan kesiapan bekerja, kedisiplinan, dan kemampuan dasar.

Sementara itu, posisi terampil membutuhkan pengalaman atau kemampuan teknis tertentu. Contohnya adalah teknisi, chef, spa therapist, mekanik, atau tenaga profesional lainnya.

Karena itu, semakin spesifik keterampilan yang di miliki, semakin penting dokumen pendukung dan bukti pengalaman di siapkan. Namun, peluang penempatan tetap bergantung pada kebutuhan employer dan ketentuan tenaga kerja asing yang berlaku.

Pekerjaan TKI Oman dan Kesesuaian Kontrak

Jenis pekerjaan yang di tawarkan perlu di cocokkan dengan kontrak kerja. Posisi yang di tuliskan dalam dokumen kerja sebaiknya sesuai dengan pekerjaan yang akan di jalankan.

Hal ini penting karena izin kerja di Oman berkaitan dengan pekerjaan tertentu. Undang-undang ketenagakerjaan Oman juga mengatur bahwa pekerja non-Oman tidak boleh menjalankan pekerjaan sebelum memperoleh izin kerja yang sesuai.

Dengan demikian, calon pekerja sebaiknya tidak hanya fokus pada nama jabatan. Deskripsi pekerjaan dan ketentuan kontrak juga perlu di periksa sebelum keberangkatan.

Baca Juga: Kontrak Kerja TKI Oman: Gaji, Jam Kerja, Hak dan Kewajiban

Perkembangan Kebutuhan Pekerjaan TKI di Oman

Kebutuhan tenaga kerja dapat berubah dari waktu ke waktu. Karena itu, pekerjaan yang banyak di tawarkan pada suatu periode belum tentu memiliki jumlah kebutuhan yang sama pada periode berikutnya.

Selain faktor ekonomi, kebijakan Omanisasi juga dapat memengaruhi profesi yang dapat di isi tenaga kerja asing. Kementerian Tenaga Kerja Oman menyediakan sistem untuk melihat status profesi dan kegiatan berdasarkan kondisi yang berlaku.

Oleh sebab itu, informasi lowongan sebaiknya di periksa secara berkala. Dengan cara tersebut, calon pekerja dapat mengetahui apakah pekerjaan yang sesuai dengan keahliannya masih tersedia dan dapat di isi oleh pekerja asing.

Baca Juga: Cara Kerja ke Oman melalui Agency TKI

Jasa Agency TKI Oman

PT Jangkar Global Groups membantu calon pekerja yang ingin mendapatkan informasi mengenai jenis pekerjaan TKI di Oman yang banyak di cari sesuai dengan pengalaman dan keterampilannya. Informasi pekerjaan dapat di konsultasikan terlebih dahulu agar posisi yang di pilih dapat di sesuaikan dengan kemampuan calon pekerja.

Dalam menjalankan layanan agency TKI Oman, PT Jangkar Global Groups juga datang langsung ke Oman untuk bertemu dan menjalin komunikasi dengan agency serta employer. Pendekatan secara tatap muka di lakukan untuk membangun kepercayaan dan memperluas kerja sama dalam penempatan pekerja Indonesia pada pekerjaan formal.

Kerja sama tersebut mencakup pencarian kebutuhan tenaga kerja pada bidang formal, termasuk kebutuhan spa therapist dan pekerjaan hospitality atau perhotelan. Dengan komunikasi langsung bersama pihak di Oman, kebutuhan tenaga kerja dapat di pahami secara lebih jelas sebelum informasi pekerjaan di sampaikan kepada calon pekerja.

Selain itu, kebutuhan terhadap spa therapist dapat terus di komunikasikan berdasarkan permintaan dari pihak employer. Ketika berada di Oman, PT Jangkar Global Groups juga dapat bertemu dengan para pekerja Indonesia yang sedang bekerja di berbagai bidang. Dari interaksi tersebut, pekerja dapat berbagi pengalaman mengenai pekerjaan, penghasilan, keterampilan, dan pengalaman yang mereka dapatkan selama bekerja di Oman.

Bagi calon pekerja, informasi tersebut dapat menjadi gambaran mengenai lingkungan kerja dan kehidupan pekerja Indonesia di Oman. Namun, setiap penempatan tetap perlu di sesuaikan dengan lowongan yang tersedia, kualifikasi pekerja, kontrak, serta ketentuan resmi yang berlaku.

Konsultasi Agency TKI Oman

Siti Aidah