Estimasi waktu pembuatan Visa Kerja Turki menjadi salah satu hal penting yang perlu di ketahui oleh WNI sebelum berangkat bekerja ke Turki. Prosesnya tidak hanya berupa pengajuan visa di kedutaan atau perwakilan Turki, tetapi juga berkaitan dengan proses izin kerja yang di lakukan oleh pemberi kerja di Turki.
Karena terdapat beberapa tahapan, waktu yang di butuhkan setiap pemohon dapat berbeda. Kelengkapan dokumen, kecepatan perusahaan dalam mengajukan izin kerja, permintaan dokumen tambahan, serta hasil evaluasi dari otoritas Turki dapat memengaruhi lama proses.
Menurut Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Turki, permohonan izin kerja yang telah di lengkapi dengan informasi dan dokumen yang di perlukan pada prinsipnya di selesaikan dalam waktu 30 hari. Perhitungan 30 hari tersebut di mulai sejak permohonan di nyatakan lengkap di sistem atau sejak dokumen tambahan yang di minta telah di unggah.
Baca Juga : Biaya Visa Kerja Turki dan Work Permit Dan yang Harus Dibayar?
Berapa Lama Estimasi Pembuatan Visa Kerja Turki?
Jika membahas keseluruhan proses, calon pekerja sebaiknya tidak hanya menghitung 30 hari waktu evaluasi izin kerja.
Ada beberapa tahap yang harus di lewati, mulai dari persiapan dokumen sampai visa kerja di tempelkan pada paspor.
Secara umum, proses dapat terdiri dari:
- Persiapan dokumen calon pekerja
- Pengajuan visa kerja di perwakilan Turki
- Mendapatkan nomor referensi
- Pengajuan izin kerja oleh perusahaan di Turki
- Evaluasi permohonan izin kerja
- Permintaan dokumen tambahan apabila di perlukan
- Keputusan izin kerja
- Pembayaran biaya yang di tetapkan
- Penerbitan visa kerja
- Keberangkatan ke Turki
Dengan demikian, 30 hari bukan berarti seluruh proses dari awal sampai berangkat pasti selesai dalam 30 hari.
Baca Juga : Visa Kerja Turkiye Prosedur, Persyaratan, dan Estimasi Waktu
Tahap Pertama: Persiapan Dokumen
Sebelum melakukan pengajuan, calon pekerja perlu menyiapkan dokumen pribadi dan dokumen pekerjaan.
Dokumen yang dapat di perlukan antara lain:
- Paspor
- Formulir pengajuan
- Foto
- Surat dari pemberi kerja
- Kontrak kerja
- Ijazah
- Sertifikat keahlian
- Surat pengalaman kerja
- Dokumen lainnya sesuai pekerjaan
Beberapa dokumen juga mungkin memerlukan terjemahan atau pengesahan sesuai persyaratan yang berlaku.
Tahap persiapan ini tidak memiliki satu standar waktu untuk semua pemohon. Jika dokumen sudah lengkap, proses dapat dilakukan lebih cepat. Sebaliknya, jika masih ada dokumen yang harus diperbaiki atau diterjemahkan, waktu persiapan akan bertambah.
Tahap Kedua: Pengajuan Visa Kerja Turki
Untuk calon pekerja yang mengajukan dari luar Turki, proses di mulai dengan pengajuan permohonan visa kerja di perwakilan Turki.
Kementerian Tenaga Kerja Turki menjelaskan bahwa pemohon dari luar negeri mengajukan permohonan izin kerja secara langsung di kedutaan atau konsulat jenderal Turki di negara tempat ia menjadi warga negara atau memiliki tempat tinggal yang sah. Setelah pengajuan, pemohon mendapatkan nomor referensi 16 digit. Nomor tersebut kemudian di berikan kepada pemberi kerja di Turki.
Tahap ini penting karena nomor referensi tersebut di gunakan oleh perusahaan untuk melanjutkan proses izin kerja.
Baca Juga : Buat Visa Turki untuk Paspor Indonesia
Tahap Ketiga: Perusahaan Mengajukan Izin Kerja
Setelah mendapatkan nomor referensi dari pemohon, perusahaan di Turki harus melanjutkan pengajuan izin kerja melalui sistem yang di tentukan.
Menurut informasi resmi Kementerian Tenaga Kerja Turki, pemberi kerja menggunakan nomor referensi tersebut untuk mengajukan permohonan izin kerja melalui sistem e-Government.
Dalam proses ini, perusahaan dapat di minta mengunggah berbagai dokumen, termasuk kontrak kerja yang di tandatangani oleh perusahaan dan pekerja serta dokumen pendukung lainnya.
Karena itu, kecepatan proses juga bergantung pada kesiapan perusahaan di Turki.
Jika perusahaan terlambat mengajukan dokumen, keseluruhan proses Visa Kerja Turki juga dapat menjadi lebih lama.
Baca Juga : Work Permit Turki Syarat dan Prosedur Izin Kerja untuk WNI
Tahap Keempat: Evaluasi Izin Kerja Maksimal 30 Hari
Tahap evaluasi izin kerja merupakan salah satu bagian yang memiliki batas waktu resmi.
Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Turki menyatakan bahwa permohonan izin kerja yang telah di lengkapi dengan informasi dan dokumen yang di perlukan di selesaikan dalam waktu 30 hari. Jika terdapat permintaan informasi atau dokumen tambahan, periode 30 hari di hitung dari tanggal dokumen tambahan tersebut di unggah.
Artinya, angka 30 hari tersebut berlaku untuk permohonan yang sudah lengkap, bukan berarti sejak pertama kali calon pekerja mulai menyiapkan dokumen.
Hal ini penting ketika memperkirakan kapan bisa berangkat ke Turki.
Baca Juga : Dokumen Indonesia yang Perlu Disiapkan untuk Visa Kerja Turki
Apakah Visa Kerja Turki Bisa Selesai Kurang dari 30 Hari?
Bisa saja sebuah proses selesai lebih cepat dari perkiraan, tetapi calon pekerja sebaiknya tidak menjadikan waktu yang lebih singkat sebagai kepastian.
Evaluasi izin kerja di lakukan berdasarkan kriteria yang di tetapkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Turki serta kebijakan tenaga kerja internasional.
Dalam kondisi tertentu, kementerian juga dapat meminta pendapat dari lembaga pemerintah atau organisasi profesi yang relevan.
Karena itu, lamanya proses tidak hanya di tentukan oleh calon pekerja.
Kesiapan perusahaan, jenis pekerjaan, kelengkapan dokumen, dan hasil evaluasi dapat memengaruhi proses.
Baca Juga : Cara Mengurus Visa Kerja Turki dari Indonesia
Apa yang Membuat Proses Visa Kerja Turki Lebih Lama?
Ada beberapa kondisi yang dapat membuat proses menjadi lebih panjang.
1. Dokumen Belum Lengkap
Dokumen yang kurang dapat menyebabkan perusahaan harus melengkapi permohonan.
2. Dokumen Perlu Diperbaiki
Kesalahan nama, nomor paspor, tanggal lahir, atau informasi pekerjaan dapat membutuhkan koreksi.
3. Dokumen Tambahan Diminta
Kementerian dapat meminta informasi atau dokumen tambahan selama proses evaluasi.
4. Perusahaan Terlambat Mengajukan
Calon pekerja sudah melakukan pengajuan di luar negeri, tetapi proses berikutnya tetap membutuhkan tindakan dari perusahaan di Turki.
5. Kualifikasi Pekerjaan
Permohonan izin kerja di nilai berdasarkan kriteria yang berlaku untuk tenaga kerja asing. Kriteria tersebut dapat berkaitan dengan perusahaan, pekerjaan, dan kondisi ketenagakerjaan.
Baca Juga : Visa Kerja Turki untuk Keluarga Bisakah Membawa Pasangan?
Kapan Hasil Visa Kerja Turki Diberitahukan?
Setelah proses evaluasi selesai, keputusan mengenai permohonan izin kerja dapat berupa persetujuan atau penolakan.
Kementerian Tenaga Kerja Turki menyatakan bahwa hasil keputusan di beritahukan melalui alamat email yang di cantumkan dalam permohonan. Untuk permohonan dari luar negeri, hasil juga di beritahukan secara online kepada perwakilan asing terkait dan dapat di lihat melalui sistem e-İzin.
Karena itu, pemohon sebaiknya memastikan alamat email yang di gunakan selama proses dapat diakses dengan baik.
Setelah Izin Kerja Disetujui, Apakah Langsung Bisa Berangkat?
Belum tentu langsung berangkat.
Untuk permohonan dari luar negeri, setelah izin kerja di setujui, pemohon masih perlu mengikuti proses pada perwakilan Turki tempat pengajuan di lakukan.
Kementerian Tenaga Kerja Turki menjelaskan bahwa setelah izin kerja di berikan, pemohon perlu membayar biaya izin kerja, biaya dokumen berharga, dan biaya visa sesuai pemberitahuan. Setelah proses tersebut selesai, visa kerja di tempelkan pada paspor oleh perwakilan Turki.
Setelah mendapatkan visa kerja, barulah pemohon dapat menggunakan visa tersebut untuk masuk ke Turki sesuai ketentuan.
Baca Juga : Penyebab Visa Kerja Turki Ditolak dan Apa yang Harus Dilakukan?
Apakah Pembayaran Bisa Memengaruhi Waktu Proses?
Ya. Setelah permohonan izin kerja di setujui, terdapat tahap pembayaran biaya yang harus di selesaikan.
Menurut informasi resmi Turki, untuk permohonan dari luar negeri, apabila biaya izin kerja dan biaya dokumen tidak di bayarkan dalam waktu 30 hari sejak pemberitahuan pembayaran, permohonan dapat di tolak.
Oleh sebab itu, setelah menerima pemberitahuan persetujuan atau pembayaran, pemohon sebaiknya segera berkoordinasi dengan pihak yang menangani proses.
Baca Juga : Waktu Proses Visa Kerja Turki dari Pengajuan hingga Terbit
Setelah Visa Kerja Terbit, Kapan Bisa Masuk Turki?
Setelah visa kerja di tempelkan pada paspor, calon pekerja dapat melakukan perjalanan ke Turki sesuai ketentuan visa.
Namun, proses administrasi belum sepenuhnya selesai hanya karena sudah masuk Turki.
Informasi resmi Kementerian Tenaga Kerja Turki menyebutkan bahwa pekerja asing yang datang melalui permohonan dari luar negeri wajib melakukan pendaftaran alamat di Turki dalam waktu paling lambat 20 hari sejak masuk ke negara tersebut.
Selain itu, pekerja juga harus memenuhi kewajiban terkait pekerjaan dan jaminan sosial sesuai ketentuan yang berlaku.
Baca Juga : Jasa Visa Turki untuk Pekerja Migran
Tips Agar Proses Visa Kerja Turki Tidak Terlambat
Agar proses berjalan lebih teratur, calon pekerja dapat melakukan beberapa persiapan.
Siapkan Paspor
Pastikan paspor masih berlaku dan datanya sesuai dengan seluruh dokumen.
Periksa Kontrak Kerja
Pastikan nama, jabatan, gaji, dan informasi pekerjaan sesuai dengan dokumen lainnya.
Siapkan Dokumen Pendidikan
Jika pekerjaan membutuhkan ijazah atau kualifikasi tertentu, siapkan dokumen tersebut sejak awal.
Periksa Terjemahan
Jika dokumen harus di terjemahkan ke bahasa Turki, gunakan penerjemah yang memenuhi persyaratan.
Koordinasikan dengan Perusahaan
Setelah mendapatkan nomor referensi, pastikan perusahaan di Turki segera melanjutkan proses pengajuan izin kerja.
Jangan Membeli Tiket Terlalu Dini
Sebaiknya jangan menetapkan jadwal keberangkatan yang terlalu dekat sebelum visa kerja benar-benar di terbitkan.
Baca Juga : Sponsor Visa Kerja Turki Peran Perusahaan dalam Pengajuan
Apakah Ada Jaminan Visa Kerja Turki Selesai dalam 30 Hari?
Tidak tepat jika di katakan bahwa seluruh Visa Kerja Turki pasti selesai dalam 30 hari.
Angka 30 hari merupakan waktu evaluasi untuk permohonan izin kerja yang telah lengkap berdasarkan ketentuan Kementerian Tenaga Kerja Turki. Sementara itu, keseluruhan proses dari persiapan dokumen, pengajuan visa, pengajuan oleh perusahaan, evaluasi, pembayaran, sampai penerbitan visa dapat membutuhkan waktu yang berbeda.
Karena itu, calon pekerja sebaiknya memberikan waktu cadangan ketika membuat rencana keberangkatan.
Baca Juga : Syarat Visa Kerja Turki untuk WNI Dokumen yang Harus Disiapkan
Estimasi Waktu dari Pengajuan hingga Berangkat
Secara sederhana, gambaran prosesnya dapat di pahami seperti berikut:
Persiapan dokumen → pengajuan visa kerja → mendapatkan nomor referensi → perusahaan mengajukan izin kerja → evaluasi izin kerja hingga 30 hari untuk permohonan lengkap → keputusan → pembayaran → visa kerja di terbitkan → persiapan keberangkatan.
Urutan tersebut menunjukkan bahwa proses Visa Kerja Turki terdiri dari beberapa tahapan.
Karena itu, jika seseorang hanya menghitung 30 hari sejak datang ke perwakilan Turki, hasil perhitungannya bisa kurang akurat. Ada tahapan sebelum dan sesudah evaluasi izin kerja yang juga perlu di perhitungkan.
Estimasi waktu pembuatan Visa Kerja Turki tidak dapat di tentukan hanya dengan satu angka karena prosesnya melibatkan visa dan izin kerja.
Untuk permohonan dari luar negeri, calon pekerja terlebih dahulu mengajukan permohonan di perwakilan Turki dan mendapatkan nomor referensi. Nomor tersebut kemudian di berikan kepada perusahaan di Turki untuk di gunakan dalam pengajuan izin kerja.
Untuk permohonan izin kerja yang telah lengkap, Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Turki menyatakan bahwa evaluasinya di selesaikan dalam waktu 30 hari. Jika ada dokumen tambahan yang di minta, perhitungan waktu tersebut mengikuti ketentuan setelah dokumen tambahan di unggah.
Setelah izin kerja di setujui, masih terdapat proses pembayaran dan penerbitan visa kerja sebelum calon pekerja dapat berangkat ke Turki.
Oleh karena itu, calon pekerja sebaiknya menyiapkan dokumen lebih awal, berkoordinasi dengan perusahaan di Turki, dan tidak membuat jadwal keberangkatan terlalu mepet dengan perkiraan tanggal terbit visa.
Konsultasikan Visa Kerja Turkiye Anda sekarang.
