Australia menjadi salah satu negara tujuan bagi warga Indonesia yang ingin memperoleh pengalaman kerja internasional. Namun, bekerja di Australia harus dilakukan melalui visa yang sesuai, memenuhi persyaratan imigrasi, serta mengikuti ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
Jenis pekerjaan dan jalur visa yang dapat digunakan berbeda-beda tergantung usia, pendidikan, keterampilan, pengalaman kerja, kemampuan bahasa Inggris, serta jenis pekerjaan yang dituju.
Syarat Pekerja Migran Indonesia ke Australia
Persyaratan untuk bekerja di Australia tidak sama untuk setiap jenis visa. Secara umum, calon pekerja perlu mempersiapkan:
- Paspor Indonesia yang masih berlaku
- Dokumen identitas dan dokumen keluarga bila diperlukan
- Ijazah atau sertifikat pendidikan
- Sertifikat keterampilan atau kompetensi sesuai pekerjaan
- Bukti pengalaman kerja jika dipersyaratkan
- Kemampuan bahasa Inggris sesuai ketentuan visa atau pekerjaan
- Memenuhi persyaratan kesehatan
- Memenuhi persyaratan karakter
- Bukti kemampuan finansial untuk jenis visa tertentu
- Dokumen pendukung dari pemberi kerja atau sponsor apabila jalur visa mensyaratkannya.
Untuk Work and Holiday visa subclass 462, pemegang paspor Indonesia termasuk negara yang memenuhi syarat untuk program tersebut. Pemohon pertama harus berusia 18–30 tahun, mengajukan permohonan dari luar Australia, tidak membawa anak tanggungan, serta memenuhi persyaratan lain yang ditentukan pemerintah Australia.
Jenis Visa untuk Bekerja di Australia
Pemilihan visa sangat penting karena setiap visa memiliki tujuan dan ketentuan berbeda.
Work and Holiday Visa Subclass 462
Visa subclass 462 ditujukan bagi anak muda dari negara yang memenuhi syarat untuk berlibur sekaligus melakukan pekerjaan jangka pendek di Australia.
Pemegang visa dapat bekerja untuk membantu membiayai perjalanan dan dapat belajar dalam batas waktu yang ditentukan. Untuk pemohon Indonesia, salah satu persyaratan penting adalah surat dukungan pemerintah. Pemohon juga harus memenuhi persyaratan kesehatan, karakter dan finansial.
Untuk aplikasi pertama, pemohon harus mengajukan dari luar Australia. Pemerintah Australia juga menyebutkan bahwa waktu pemrosesan WHM saat ini dapat lebih panjang dan menyarankan pemohon tidak melakukan perjalanan atau komitmen kerja sebelum visa diberikan.
Skills in Demand Visa Subclass 482
Bagi tenaga kerja terampil yang mendapatkan pekerjaan dari perusahaan Australia, salah satu jalur yang tersedia adalah Skills in Demand visa subclass 482. Visa ini merupakan visa kerja sementara yang membutuhkan sponsorship dari pemberi kerja.
Jalur ini berbeda dengan Work and Holiday karena fokusnya adalah pekerjaan yang memenuhi ketentuan keterampilan dan sponsorship.
Visa Regional
Australia juga memiliki beberapa jalur visa regional bagi pekerja terampil yang ingin bekerja di wilayah regional Australia. Pemerintah Australia mencantumkan antara lain subclass 491 dan subclass 494 sebagai jalur regional dengan ketentuan nominasi atau sponsorship tertentu.
Karena persyaratan visa dapat berubah, calon pekerja sebaiknya selalu memeriksa ketentuan terbaru sebelum mengajukan permohonan.
Pekerjaan yang Dapat Dituju PMI di Australia
Jenis pekerjaan sangat bergantung pada visa, keterampilan dan kebutuhan pemberi kerja. Beberapa bidang yang dapat menjadi peluang bagi pekerja Indonesia antara lain:
- Pertanian dan perkebunan
- Peternakan
- Pengolahan makanan
- Perhotelan
- Restoran dan hospitality
- Konstruksi
- Teknisi
- Mekanik
- Perawatan lansia dan layanan tertentu
- Pekerjaan profesional dan tenaga terampil
Untuk pemegang subclass 462, pekerjaan dapat dilakukan selama sesuai dengan ketentuan visa. Pekerjaan tertentu juga dapat dihitung sebagai specified work untuk memenuhi persyaratan visa kedua atau ketiga. Pemerintah Australia menetapkan jenis industri dan wilayah yang memenuhi kriteria tersebut.
Gaji Pekerja Indonesia di Australia
Besarnya penghasilan tidak dapat disamaratakan karena dipengaruhi oleh:
- Jenis pekerjaan
- Keterampilan dan pengalaman
- Lokasi kerja
- Jumlah jam kerja
- Status full-time, part-time atau casual
- Ketentuan upah yang berlaku pada pekerjaan tersebut.
Calon pekerja sebaiknya tidak hanya melihat angka gaji, tetapi juga memperhitungkan biaya tempat tinggal, makanan, transportasi, pajak, asuransi dan kebutuhan sehari-hari.
Yang juga penting, pekerja migran tetap memperoleh perlindungan berdasarkan hukum ketenagakerjaan Australia. Pemerintah Australia menyatakan bahwa pekerjaan specified work untuk WHM harus dibayar sesuai peraturan dan awards yang berlaku.
Prosedur Kerja ke Australia
Secara umum, proses dapat dilakukan melalui tahapan berikut:
- Menentukan jalur pekerjaan dan visa
Tentukan terlebih dahulu apakah akan menggunakan Work and Holiday, visa kerja dengan sponsorship, atau jalur visa lainnya.
- Menyiapkan dokumen
Siapkan paspor, dokumen pendidikan, sertifikat keterampilan, pengalaman kerja, dokumen bahasa Inggris dan dokumen lain sesuai persyaratan visa.
- Mencari pekerjaan yang legal
Pastikan pekerjaan berasal dari pemberi kerja yang sah dan ketentuan pekerjaan sesuai dengan visa yang dimiliki.
- Memenuhi persyaratan visa
Pemohon harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan untuk visa terkait, termasuk persyaratan kesehatan, karakter, finansial dan dokumen pendukung.
- Mengajukan visa
Untuk subclass 462, permohonan dilakukan secara online melalui ImmiAccount. Pemohon mengunggah dokumen, membayar biaya aplikasi dan menyimpan nomor transaksi.
- Menunggu keputusan visa
Jangan membeli tiket atau membuat komitmen perjalanan dan pekerjaan sebelum visa diberikan. Pemerintah Australia secara khusus memberikan peringatan tersebut karena waktu pemrosesan dapat berubah.
- Berangkat dan mulai bekerja
Setelah visa diberikan, calon pekerja dapat mempersiapkan keberangkatan sesuai ketentuan visa dan kontrak kerja.
Ketentuan Penting bagi Pemegang Work and Holiday
Pemegang WHM pada umumnya dibatasi untuk bekerja dengan satu pemberi kerja selama maksimal 6 bulan, meskipun terdapat pengecualian tertentu. Kondisi visa harus selalu diperiksa melalui visa grant letter atau VEVO.
Bagi yang ingin mengajukan visa WHM kedua, salah satu persyaratannya adalah menyelesaikan setidaknya 3 bulan atau 88 hari specified work. Untuk visa ketiga, diperlukan setidaknya 6 bulan atau 179 hari specified work, dengan ketentuan yang berlaku.
Perlindungan PMI di Australia
Pekerja Indonesia perlu memahami hak dan kewajiban sebelum menandatangani kontrak kerja. Jangan menyerahkan paspor kepada pihak lain tanpa alasan yang sah, pahami sistem pembayaran, jam kerja dan potongan yang berlaku, serta simpan salinan kontrak dan dokumen visa.
Jika menemukan tawaran pekerjaan yang meminta biaya besar tanpa penjelasan jelas, menjanjikan visa tanpa proses resmi, atau meminta dokumen pribadi secara tidak wajar, calon pekerja perlu berhati-hati dan melakukan verifikasi terlebih dahulu.
Tips Sebelum Berangkat ke Australia
Beberapa hal yang sebaiknya dilakukan calon PMI:
- Pastikan jenis visa sesuai dengan pekerjaan.
- Periksa informasi visa melalui situs resmi pemerintah Australia.
- Pastikan pemberi kerja dapat diverifikasi.
- Baca kontrak sebelum menyetujuinya.
- Siapkan dana cadangan.
- Tingkatkan kemampuan bahasa Inggris.
- Simpan salinan paspor dan dokumen penting.
- Pahami hak sebagai pekerja di Australia.
- Jangan membayar pihak yang menjanjikan visa atau pekerjaan tanpa dasar yang jelas.
Bekerja di Australia dapat menjadi peluang bagi pekerja Indonesia, tetapi keberangkatan harus dilakukan melalui jalur visa dan prosedur yang sesuai. Work and Holiday subclass 462 merupakan salah satu pilihan bagi warga Indonesia yang memenuhi persyaratan usia dan ketentuan program, sementara tenaga kerja terampil dapat memiliki pilihan visa kerja lain seperti subclass 482 atau jalur regional.
Calon PMI sebaiknya menentukan jenis pekerjaan terlebih dahulu, memeriksa persyaratan visa terbaru, menyiapkan dokumen dengan benar dan memastikan seluruh proses dilakukan secara resmi.
KONSULTASI SEKARANG
