Creative Worker Visa UK Syarat Visa Pekerja Kreatif Inggris perlu di pahami oleh pekerja asing yang mendapatkan kesempatan bekerja di sektor kreatif di Inggris. Jalur ini merupakan bagian dari Temporary Work routes dan di tujukan bagi orang yang bekerja dalam industri kreatif, seperti aktor, penari, musisi, entertainer, kru film, atau model yang memenuhi ketentuan.
Namun, Creative Worker Visa UK bukan izin kerja umum untuk semua profesi. Sebaliknya, pemohon harus menunjukkan bahwa pekerjaan yang akan di lakukan memang termasuk sektor kreatif dan memenuhi persyaratan sponsorship. Selain itu, pekerjaan tersebut harus memberikan kontribusi tertentu terhadap kehidupan kreatif di Inggris.
Karena itu, calon pekerja sebaiknya memahami kategori visa ini sebelum menerima tawaran kerja atau memulai proses aplikasi. Dengan persiapan yang tepat, pemohon dapat mengetahui apakah pekerjaan, sponsor, gaji, dan dokumen yang di miliki sudah sesuai dengan ketentuan.
Baca Juga : Temporary Work Visa UK Panduan Lengkap Visa Kerja
Apa Itu Creative Worker Visa UK?
Creative Worker Visa UK merupakan jalur Temporary Work yang memungkinkan seseorang datang ke Inggris untuk bekerja di sektor kreatif dalam jangka waktu terbatas. Pemerintah Inggris memberikan contoh pekerja kreatif seperti aktor, penari, musisi, entertainer, dan pekerja film.
Selain itu, kategori ini dapat mencakup model dalam industri fashion apabila pekerjaan tersebut memenuhi persyaratan yang berlaku. Immigration Rules menjelaskan bahwa seorang Creative Worker harus mampu memberikan kontribusi unik terhadap kehidupan budaya Inggris.
Dengan demikian, seseorang tidak cukup hanya memiliki pekerjaan di bidang seni. Sponsor juga harus dapat menunjukkan bahwa peran tersebut memenuhi ketentuan Creative Worker.
Selanjutnya, sponsor harus memiliki lisensi yang sesuai untuk mensponsori pekerja dalam kategori ini. Pekerjaan yang di lakukan juga harus berhubungan dengan kegiatan organisasi sponsor.
Baca Juga : Jenis-Jenis Temporary Work Visa UK dan Perbedaannya
Siapa yang Bisa Mengajukan Creative Worker Visa UK?
Pada dasarnya, calon pemohon harus mendapatkan pekerjaan yang memenuhi persyaratan Creative Worker. Selain itu, pemohon membutuhkan Certificate of Sponsorship (CoS) dari sponsor berlisensi.
GOV.UK menetapkan beberapa persyaratan utama. Pemohon perlu menunjukkan bahwa mereka memberikan kontribusi unik pada pasar tenaga kerja kreatif Inggris, memiliki nomor referensi CoS, memenuhi ketentuan pembayaran untuk profesinya, serta mempunyai dana yang cukup untuk mendukung kehidupan selama berada di Inggris.
Kemudian, pemohon juga harus memenuhi persyaratan imigrasi umum. Identitas harus dapat di buktikan, dan pemohon harus menyerahkan biometrik apabila proses aplikasi memerlukannya.
Selain itu, pekerjaan yang di tawarkan tidak boleh merupakan posisi permanen, termasuk apabila perusahaan mengisinya secara sementara.
Baca Juga : Seasonal Worker Visa UK Syarat dan Cara Mengajukannya
Jenis Pekerjaan yang Dapat Menggunakan Creative Worker Visa
Creative Worker Visa dapat di gunakan oleh berbagai profesional dalam sektor kreatif. Namun, profesi tersebut tetap harus memenuhi aturan yang berlaku untuk kategori ini.
Beberapa contoh bidang yang dapat termasuk dalam jalur ini antara lain:
- Aktor dan aktris.
- Penari.
- Musisi.
- Penyanyi.
- Entertainer.
- Kru produksi film dan televisi.
- Pekerja teater.
- Pekerja seni pertunjukan.
- Model dalam industri fashion.
- Profesi kreatif lain yang memenuhi ketentuan.
Selain daftar profesi, terdapat Codes of Practice untuk beberapa bidang seperti tari, teater, film, televisi, dan modeling. Aturan tersebut membantu sponsor menentukan standar pekerjaan dan persyaratan tertentu dalam proses sponsorship.
Oleh sebab itu, calon pekerja perlu melihat profesinya secara lebih spesifik. Nama pekerjaan yang terdengar kreatif belum tentu otomatis memenuhi persyaratan visa.
Baca Juga : Religious Worker Visa UK Persyaratan dan Proses Pengurusan
Syarat Certificate of Sponsorship
Certificate of Sponsorship menjadi salah satu dokumen paling penting dalam proses Creative Worker Visa UK. Sponsor berlisensi memberikan nomor referensi CoS kepada calon pekerja sebelum mereka mengajukan visa.
CoS berisi informasi penting mengenai pekerjaan, identitas pekerja, sponsor, gaji, dan tanggal mulai pekerjaan. Karena itu, seluruh informasi di dalamnya harus sesuai dengan pekerjaan yang sebenarnya.
Immigration Rules juga menetapkan bahwa CoS harus di terbitkan tidak lebih dari tiga bulan sebelum tanggal aplikasi. Selain itu, tanggal mulai pekerjaan yang tercantum dalam CoS harus berada tidak lebih dari tiga bulan setelah tanggal aplikasi.
Selanjutnya, apabila seorang pekerja mempunyai beberapa engagement yang berurutan, aturan sponsorship tertentu dapat berlaku untuk masing-masing pekerjaan. Sponsor perlu memastikan setiap engagement memenuhi ketentuan yang berlaku.
Dengan demikian, pemohon sebaiknya memeriksa CoS secara teliti sebelum memasukkan nomor tersebut ke dalam formulir visa.
Baca Juga : Syarat Temporary Work Visa UK untuk Warga Negara Indonesia
Persyaratan Kontribusi Kreatif
Salah satu aspek yang membedakan Creative Worker Visa dari visa kerja biasa adalah persyaratan mengenai kontribusi kreatif.
Pemerintah Inggris mengharuskan sponsor menunjukkan bahwa pekerjaan tersebut memenuhi ketentuan sektor kreatif dan bahwa pekerja memberikan kontribusi unik terhadap kehidupan kreatif di Inggris apabila tidak terdapat Code of Practice khusus untuk profesinya.
Dalam praktiknya, kondisi tersebut dapat berkaitan dengan reputasi, pengalaman, kebutuhan produksi, kontinuitas peran, atau karakteristik khusus lain sesuai bidang pekerjaan.
Namun, pemohon tidak seharusnya menganggap bahwa pengalaman kerja saja otomatis memenuhi persyaratan. Sponsor perlu memberikan informasi yang mendukung alasan perekrutan tersebut sesuai aturan Creative Worker.
Karena itu, portofolio, pengalaman profesional, kredit produksi, penghargaan, publikasi, atau bukti relevan lainnya dapat menjadi bagian penting dalam menyiapkan profil profesional, meskipun dokumen spesifik yang di butuhkan tetap bergantung pada pekerjaan dan persyaratan sponsor.
Baca Juga : Dokumen Temporary Work Visa UK Checklist Lengkap
Persyaratan Gaji Creative Worker Visa UK
Ketentuan gaji juga menjadi bagian penting dalam Creative Worker Visa UK. GOV.UK menyatakan bahwa pekerjaan harus membayar setidaknya tingkat minimum yang berlaku berdasarkan standar industri tertentu, dengan pengecualian tertentu untuk profesi seperti model, musisi, atau pekerja sirkus.
Selain itu, sponsor harus memastikan pekerjaan memenuhi ketentuan National Minimum Wage dan Working Time Regulations.
Untuk bidang seperti tari, teater, film, televisi, dan modeling, sponsor juga perlu mengikuti Code of Practice yang relevan apabila aturan tersebut berlaku.
Karena itu, calon pekerja sebaiknya tidak hanya melihat nominal gaji dalam kontrak. Mereka juga perlu memastikan bahwa struktur pembayaran sesuai dengan standar yang berlaku untuk bidang pekerjaan tersebut.
Baca Juga : Cara Mengajukan Temporary Work Visa UK dari Indonesia
Syarat Dana atau Maintenance
Selain pekerjaan dan sponsorship, pemohon umumnya perlu menunjukkan kemampuan finansial untuk mendukung kehidupannya di Inggris.
Untuk aplikasi dari luar Inggris, atau pemohon yang berada di Inggris kurang dari 12 bulan dalam kondisi tertentu, Immigration Rules menetapkan dana minimal £1.270. Dana tersebut harus di miliki selama periode 28 hari sesuai ketentuan pembuktian keuangan.
Namun, terdapat pengecualian. Sponsor dengan rating yang sesuai dapat menyatakan dalam Certificate of Sponsorship bahwa mereka akan menjaga dan menyediakan akomodasi bagi pekerja sampai akhir bulan pertama pekerjaan hingga jumlah £1.270 apabila di perlukan.
Dengan demikian, pemohon perlu mengetahui apakah sponsor memberikan certification of maintenance sebelum menyiapkan bukti rekening pribadi.
Baca Juga : Biaya Temporary Work Visa UK Visa, IHS dan Biaya Lainnya
Dokumen Creative Worker Visa UK
Dokumen yang di butuhkan dapat berbeda berdasarkan kondisi pemohon. Namun, beberapa dokumen utama biasanya berkaitan dengan identitas, sponsorship, pekerjaan, dan kondisi finansial.
Dokumen yang perlu di persiapkan antara lain:
- Paspor atau dokumen perjalanan yang valid.
- Nomor Certificate of Sponsorship.
- Bukti dana apabila persyaratan finansial berlaku.
- Dokumen yang mendukung kondisi tertentu apabila di minta UKVI.
- Terjemahan dokumen apabila dokumen yang di perlukan tidak menggunakan bahasa Inggris atau Welsh.
- Bukti identitas dan biometrik sesuai prosedur aplikasi.
Selain itu, UKVI dapat meminta dokumen tambahan berdasarkan keadaan individu. Karena itu, pemohon sebaiknya mengikuti daftar dokumen yang muncul dalam proses aplikasi, bukan hanya mengandalkan daftar umum.
Untuk profesi kreatif tertentu, calon pekerja juga sebaiknya menyiapkan bukti pengalaman profesional yang relevan. Misalnya, portofolio, daftar kredit, kontrak pekerjaan sebelumnya, publikasi, atau materi profesional dapat membantu menjelaskan profil dan pengalaman kepada pihak yang relevan.
Baca Juga : Sponsor Temporary Work Visa UK Apa Itu Certificate of Sponsorship?
Berapa Lama Creative Worker Visa UK Berlaku?
Creative Worker Visa dapat memberikan izin tinggal hingga 12 bulan pada tahap awal, atau sesuai periode pekerjaan pada Certificate of Sponsorship di tambah periode tertentu, tergantung mana yang lebih pendek. GOV.UK juga menyebut bahwa pemegang visa dapat memperpanjang masa tinggal dalam kondisi tertentu.
Jika pekerja tetap bekerja untuk sponsor yang sama, Immigration Rules memungkinkan total masa tinggal mencapai maksimum 24 bulan dalam kondisi yang memenuhi persyaratan perpanjangan.
Selain itu, izin masuk biasanya dapat di mulai hingga 14 hari sebelum engagement pertama dan berakhir setelah periode engagement sesuai ketentuan.
Karena itu, tanggal pada Certificate of Sponsorship perlu di periksa dengan teliti agar rencana keberangkatan sesuai dengan masa izin yang di berikan.
Baca Juga : Berapa Lama Temporary Work Visa UK? Masa Berlaku Proses Visa
Apakah Creative Worker Visa Bisa Di perpanjang?
Ya, dalam kondisi tertentu pemegang Creative Worker Visa dapat mengajukan perpanjangan. Salah satu kondisi penting berkaitan dengan sponsor yang sama dan batas maksimum masa tinggal yang berlaku.
Jika pemohon masih bekerja untuk sponsor yang sama, masa tinggal dapat di perpanjang hingga batas maksimum dua tahun sebagaimana di tentukan dalam Immigration Rules.
Namun, perpanjangan tidak berarti pemegang visa dapat tinggal tanpa batas. Creative Worker bukan jalur menuju settlement atau permanent residence.
Karena itu, pekerja perlu merencanakan status imigrasinya berdasarkan tujuan jangka panjang dan kategori visa yang tersedia.
Apa yang Boleh Di lakukan Pemegang Creative Worker Visa?
Pemegang Creative Worker Visa dapat bekerja untuk sponsor dalam pekerjaan yang tercantum pada Certificate of Sponsorship. Selain itu, terdapat ketentuan yang memungkinkan supplementary employment dalam kondisi tertentu.
GOV.UK juga menjelaskan bahwa pemegang visa dapat melakukan pekerjaan kedua dalam sektor dan tingkat tertentu hingga 20 jam per minggu. Selain itu, pekerjaan tertentu yang masuk dalam daftar salary atau pekerjaan yang relevan juga dapat memenuhi ketentuan supplementary employment.
Kemudian, pemegang visa dapat belajar. Namun, beberapa program studi dapat memerlukan Academic Technology Approval Scheme (ATAS) certificate.
Di sisi lain, pemegang visa tidak dapat mengakses public funds dan tidak dapat menggunakan visa ini untuk memulai bisnis sendiri.
Apakah Keluarga Bisa Ikut ke Inggris?
Salah satu hal yang perlu di perhatikan adalah Creative Worker Visa memungkinkan pasangan dan anak yang memenuhi persyaratan untuk mengajukan visa sebagai dependants.
Namun, setiap dependant harus mengajukan aplikasi sendiri dan memenuhi persyaratan yang berlaku. Karena itu, pemohon utama perlu memperhitungkan dokumen, biaya, dan kebutuhan finansial keluarga sejak awal.
Hal ini juga membuat Creative Worker berbeda dari beberapa kategori Temporary Work lain yang memiliki aturan dependant yang berbeda.
Cara Mengajukan Creative Worker Visa UK
Setelah mendapatkan pekerjaan dan Certificate of Sponsorship, pemohon dapat memulai proses aplikasi.
Berikut tahapan umumnya:
1. Mendapatkan Tawaran Pekerjaan
Pertama, pastikan pekerjaan berasal dari sponsor yang memiliki lisensi untuk Creative Worker. Selain itu, pekerjaan harus sesuai dengan sektor kreatif dan memenuhi aturan yang berlaku.
2. Mendapatkan Certificate of Sponsorship
Selanjutnya, sponsor memberikan nomor CoS. Periksa nama, pekerjaan, gaji, tanggal mulai, dan informasi sponsor sebelum melanjutkan aplikasi.
3. Menyiapkan Dokumen
Kemudian, siapkan paspor, bukti dana jika di perlukan, serta dokumen pendukung lainnya. Pastikan dokumen memiliki informasi yang konsisten.
4. Mengajukan Aplikasi Online
Pemohon dari luar Inggris harus mengajukan aplikasi secara online melalui GOV.UK. Aplikasi dapat di lakukan hingga 3 bulan sebelum tanggal mulai pekerjaan yang tercantum dalam CoS.
5. Membuktikan Identitas
Setelah aplikasi, pemohon akan mendapatkan instruksi mengenai cara membuktikan identitas. Proses tersebut dapat menggunakan aplikasi UK Immigration: ID Check atau melalui visa application centre untuk biometrik, tergantung kondisi pemohon.
6. Menunggu Keputusan
Setelah seluruh proses selesai, UKVI akan memproses aplikasi. Pemohon juga dapat melihat informasi mengenai layanan pemrosesan yang tersedia ketika mengajukan aplikasi.
Karena itu, sebaiknya jangan membeli tiket atau membuat komitmen perjalanan yang sulit di ubah sebelum status visa sudah jelas.
Creative Worker Visa dan Visa Kerja Lainnya
Creative Worker Visa memiliki tujuan yang berbeda dari Skilled Worker Visa. Jadi, Creative Worker berfokus pada pekerjaan sementara dalam industri kreatif, sedangkan Skilled Worker memiliki persyaratan dan struktur yang berbeda.
Selain itu, Creative Worker juga berbeda dari Seasonal Worker yang berfokus pada pekerjaan musiman tertentu. Dengan demikian, pemohon perlu memilih jalur berdasarkan pekerjaan yang sebenarnya, bukan berdasarkan istilah “temporary work” saja.
Kesalahan memilih kategori dapat membuat persiapan sponsorship dan aplikasi menjadi tidak sesuai. Oleh karena itu, pemeriksaan jenis pekerjaan dan kategori visa sebaiknya di lakukan sebelum proses aplikasi di mulai.
Creative Worker Visa UK Syarat Visa Pekerja Kreatif Inggris mencakup beberapa komponen penting, mulai dari pekerjaan di sektor kreatif, sponsor berlisensi, Certificate of Sponsorship, kontribusi kreatif, standar gaji, hingga persyaratan finansial.
Selain itu, calon pemohon perlu memastikan bahwa posisi yang di tawarkan bukan pekerjaan permanen dan bahwa sponsor mengikuti ketentuan National Minimum Wage, Working Time Regulations, serta Code of Practice apabila berlaku.
Kemudian, pemohon perlu menyiapkan dokumen dan mengajukan aplikasi online sesuai prosedur UKVI. Creative Worker Visa dapat memberikan izin hingga 12 bulan dan dalam kondisi tertentu dapat di perpanjang hingga total dua tahun dengan sponsor yang sama.
Dengan memahami aturan tersebut sejak awal, calon pekerja kreatif dapat mempersiapkan proses secara lebih terarah. Terlebih lagi, setiap profesi dapat memiliki persyaratan khusus sehingga pemeriksaan berdasarkan pekerjaan yang sebenarnya sangat penting.
Jika Anda sedang mempersiapkan pekerjaan di Inggris sebagai aktor, musisi, penari, entertainer, kru film, model, atau profesional kreatif lainnya, konsultasi dapat membantu Anda memahami kategori visa, sponsorship, dokumen, persyaratan finansial, dan tahapan pengajuan.
Konsultasi Creative Worker Visa UK
