Jadi, berapa potongan gaji TKI Singapura? Ini adalah salah satu pertanyaan yang seringkali diajukan oleh mereka yang ingin bekerja sebagai TKI di Singapura. Sebelum menjawab pertanyaan tersebut, mari kita lihat terlebih dahulu apa itu TKI Singapura dan bagaimana cara menjadi TKI di negara tersebut.
Apa itu TKI Singapura?
TKI Singapura adalah Tenaga Kerja Indonesia yang bekerja di Singapura. Singapura adalah salah satu negara tujuan TKI terbesar di dunia. Negara tersebut memiliki banyak perusahaan-perusahaan besar yang membutuhkan tenaga kerja, terutama di bidang pembangunan dan perawatan bangunan. Oleh karena itu, ada banyak orang Indonesia yang ingin bekerja di Singapura sebagai TKI.
Bagaimana menjadi TKI Singapura?
Untuk menjadi TKI Singapura, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi. Pertama-tama, calon TKI harus memiliki paspor yang masih berlaku. Selain itu, calon TKI juga harus memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, karena bahasa Inggris adalah bahasa resmi di Singapura. Selain itu, calon TKI juga harus mengikuti tes kesehatan dan memiliki sertifikat keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang ingin dilakukan di Singapura.
Setelah memenuhi persyaratan tersebut, calon TKI harus mencari perusahaan yang bisa merekrut mereka untuk bekerja di Singapura. Biasanya, perusahaan-perusahaan tersebut akan memproses visa dan izin kerja untuk TKI yang mereka rekrut.
Berapa potongan gaji TKI Singapura?
Sekarang, mari kita kembali ke pertanyaan utama, yaitu berapa potongan gaji TKI Singapura. Potongan gaji TKI Singapura tergantung pada berbagai faktor, seperti jenis pekerjaan, perusahaan tempat bekerja, dan lama waktu bekerja.
Untuk TKI Singapura, potongan gaji biasanya berkisar antara 20-30 persen dari gaji yang diterima. Potongan ini termasuk biaya transportasi, biaya asuransi, dan biaya perumahan. Selain itu, ada juga potongan untuk biaya makan, yang biasanya sekitar 100-150 dolar Singapura per bulan.
Meskipun potongan gaji TKI Singapura cukup besar, namun gaji yang diterima oleh TKI di Singapura juga cukup tinggi. Gaji rata-rata untuk TKI di Singapura adalah sekitar 2.500-3.500 dolar Singapura per bulan, tergantung pada jenis pekerjaan dan pengalaman kerja.
Bagaimana cara menghitung potongan gaji TKI Singapura?
Untuk menghitung potongan gaji TKI Singapura, Anda perlu mengetahui jumlah gaji yang Anda terima dan juga jenis potongan yang diterapkan. Berikut adalah cara menghitung potongan gaji TKI Singapura:
1. Hitung gaji bersih
Untuk menghitung gaji bersih, kurangi potongan gaji dari gaji yang diterima. Misalnya, jika gaji yang diterima adalah 3.000 dolar Singapura dan potongan gaji adalah 30 persen, maka gaji bersih adalah 2.100 dolar Singapura.
2. Hitung potongan untuk biaya perumahan
Untuk menghitung potongan untuk biaya perumahan, lihatlah kontrak perumahan dan cari tahu berapa biaya yang harus dibayar setiap bulan. Misalnya, jika biaya perumahan adalah 500 dolar Singapura per bulan, maka potongan untuk biaya perumahan adalah 500 dolar Singapura.
3. Hitung potongan untuk biaya transportasi
Untuk menghitung potongan untuk biaya transportasi, lihatlah biaya transportasi yang dikeluarkan setiap bulan. Misalnya, jika biaya transportasi adalah 150 dolar Singapura per bulan, maka potongan untuk biaya transportasi adalah 150 dolar Singapura.
4. Hitung potongan untuk biaya makan
Untuk menghitung potongan untuk biaya makan, lihatlah biaya makan yang dikeluarkan setiap bulan. Misalnya, jika biaya makan adalah 100 dolar Singapura per bulan, maka potongan untuk biaya makan adalah 100 dolar Singapura.
Kesimpulan
Dalam artikel ini, kita telah membahas tentang TKI Singapura dan bagaimana cara menjadi TKI di negara tersebut. Selain itu, kita juga telah membahas tentang berapa potongan gaji TKI Singapura dan bagaimana cara menghitungnya. Meskipun potongan gaji TKI Singapura cukup besar, namun gaji yang diterima oleh TKI di Singapura juga cukup tinggi. Oleh karena itu, menjadi TKI di Singapura adalah pilihan yang menjanjikan bagi banyak orang Indonesia.
