China menjadi salah satu negara tujuan kerja bagi warga negara asing karena memiliki berbagai peluang di bidang pendidikan, teknologi, bisnis, manufaktur, perdagangan, hingga industri jasa. Bagi warga negara asing yang ingin bekerja secara resmi di China, salah satu jenis visa yang perlu di ketahui adalah Z Visa China.
Visa Z atau Z Visa (Work Visa) merupakan visa yang di gunakan oleh warga negara asing yang akan bekerja di China. Pengajuan visa ini membutuhkan dokumen pendukung yang berkaitan dengan pekerjaan dan izin kerja di China.
Baca Juga : Visa Kerja China Syarat, Biaya, Prosedur, Cara Mengurus untuk WNI
Apa Itu Z Visa China?
Z Visa China adalah visa kerja bagi warga negara asing yang memiliki tujuan untuk bekerja di China. Visa ini di berikan berdasarkan tujuan pekerjaan dan dokumen pendukung yang di terbitkan oleh otoritas China.
Dengan demikian, Z Visa berbeda dari visa turis atau visa bisnis. Pemegang Z Visa memiliki tujuan utama untuk melakukan kegiatan kerja sesuai dengan izin dan ketentuan yang berlaku.
Untuk pekerjaan yang berlangsung lebih dari 90 hari, warga negara asing yang masuk menggunakan Z Visa perlu mengurus residence permit untuk bekerja setelah tiba di China.
Baca Juga : Visa Kerja China Komunikasi Panduan Lengkap Jangkargroups
Siapa yang Membutuhkan Z Visa China?
Z Visa di tujukan bagi warga negara asing yang akan melakukan pekerjaan di China dan memenuhi persyaratan izin kerja yang di tetapkan pemerintah China.
Contohnya antara lain:
- Tenaga profesional asing.
- Guru atau tenaga pengajar.
- Tenaga ahli dan spesialis.
- Pekerja di perusahaan asing atau perusahaan China.
- Tenaga kerja di bidang teknologi.
- Tenaga profesional di bidang tertentu.
- Pekerja yang mendapatkan penempatan resmi dari perusahaan atau organisasi di China.
Jenis pekerjaan dan persyaratan dapat berbeda berdasarkan posisi, kualifikasi, serta durasi pekerjaan.
Baca Juga : Persyaratan Kesehatan Visa Kerja China Jangkargroups Ekspres
Apa Fungsi Z Visa China?
Z Visa berfungsi sebagai dasar visa masuk bagi warga negara asing yang datang ke China untuk bekerja sesuai dengan dokumen dan izin yang di milikinya.
Namun, penting untuk memahami bahwa Z Visa bukan berarti seluruh proses izin kerja selesai hanya dengan memperoleh visa. Setelah masuk China, pemegang visa yang tinggal dan bekerja sesuai ketentuan jangka panjang perlu menyelesaikan proses izin tinggal untuk bekerja.
Pemerintah China menyatakan bahwa warga negara asing yang masuk menggunakan visa dan bermaksud bekerja serta tinggal di China perlu mengajukan residence permit dalam waktu 30 hari sejak masuk, sesuai ketentuan yang berlaku.
Baca Juga : Syarat Visa Kerja China untuk WNI Dokumen yang Harus Disiapkan
Apa Saja Syarat Z Visa China?
Persyaratan dapat berbeda berdasarkan negara tempat pengajuan dan kondisi pemohon. Namun, dokumen dasar yang umumnya di perlukan meliputi:
- Paspor asli yang masih berlaku.
- Formulir aplikasi visa.
- Pasfoto terbaru sesuai ketentuan.
- Dokumen pendukung pekerjaan.
- Notification Letter of Foreigner’s Work Permit atau dokumen pendukung lain yang di terima untuk kategori pekerjaan tertentu.
- Bukti status tinggal yang sah apabila mengajukan visa di negara yang bukan negara kewarganegaraan pemohon.
Pusat Layanan Aplikasi Visa China mencantumkan paspor, formulir aplikasi dan foto sebagai dokumen dasar. Untuk pemohon yang mengajukan di luar negara kewarganegaraannya, bukti status tinggal yang sah juga dapat di minta.
Baca Juga : Cara Mengurus Visa Kerja China dari Indonesia Step-by-Step
Apa Itu Notification Letter of Foreigner’s Work Permit?
Notification Letter of Foreigner’s Work Permit merupakan salah satu dokumen penting yang dapat di gunakan sebagai dokumen pendukung dalam pengajuan Z Visa.
Dokumen ini berkaitan dengan izin kerja bagi warga negara asing yang akan bekerja di China. Dalam panduan pemerintah Shanghai, dokumen tersebut tercantum sebagai salah satu dokumen pendukung untuk mengajukan Z Visa.
Oleh karena itu, calon pekerja asing biasanya perlu berkoordinasi dengan perusahaan atau pemberi kerja di China untuk menyelesaikan proses dokumen kerja sebelum mengajukan visa.
Baca Juga : Work Permit China Syarat dan Prosedur Izin Kerja untuk WNI
Bagaimana Cara Mengajukan Z Visa China?
Secara umum, proses pengajuan dapat di lakukan melalui beberapa tahapan berikut.
1. Mendapatkan Pekerjaan di China
Calon pekerja perlu memiliki perusahaan, organisasi, atau pemberi kerja di China yang akan mempekerjakan secara resmi.
2. Menyiapkan Dokumen Izin Kerja
Pemberi kerja membantu proses dokumen yang di perlukan untuk memperoleh izin kerja bagi tenaga asing.
3. Mendapatkan Dokumen Pendukung Visa
Salah satu dokumen yang dapat di gunakan adalah Notification Letter of Foreigner’s Work Permit, sesuai kategori pekerjaan dan ketentuan yang berlaku.
Baca Juga : Biaya Visa Kerja China dan Work Permit Rincian Pengeluaran
4. Mengisi Formulir Aplikasi Visa
Pemohon mengisi formulir aplikasi visa sesuai petunjuk pusat layanan visa China dan menyiapkan dokumen yang di persyaratkan.
5. Menyerahkan Dokumen
Dokumen aplikasi kemudian di serahkan melalui kanal pelayanan visa China yang sesuai dengan lokasi pengajuan.
6. Menunggu Proses Visa
Setelah dokumen di terima, aplikasi akan di proses sesuai prosedur yang berlaku.
7. Masuk ke China dan Mengurus Residence Permit
Untuk pekerjaan yang memerlukan tinggal lebih dari jangka pendek, pemegang Z Visa perlu mengurus residence permit untuk bekerja setelah masuk China. Ketentuan pemerintah China menyebutkan batas waktu pengajuan umumnya 30 hari sejak masuk.
Baca Juga : Berapa Lama Proses Visa Kerja China dari Work Permit hingga Berangkat
Berapa Lama Masa Berlaku Z Visa China?
Masa berlaku, jumlah masuk, dan lama tinggal pada Z Visa dapat berbeda berdasarkan keputusan penerbitan visa serta kondisi pekerjaan pemohon.
Karena itu, pemohon sebaiknya memperhatikan informasi yang tercantum pada visa, termasuk validity period dan duration of stay.
Untuk pemegang Z Visa dengan masa tinggal tertentu, aturan setelah kedatangan juga perlu di perhatikan. Pemegang visa dengan masa tinggal lebih dari 30 hari pada umumnya perlu mengurus residence permit dalam waktu 30 hari sejak masuk China.
Baca Juga : Sponsor Visa Kerja China Peran Perusahaan Pengajuan Z Visa
Apakah Z Visa Bisa Di gunakan untuk Bekerja Jangka Pendek?
Z Visa juga dapat berkaitan dengan pekerjaan jangka pendek dalam kategori tertentu. Pemerintah China menjelaskan bahwa pekerjaan hingga 90 hari memiliki ketentuan tersendiri dan dapat memerlukan dokumen persetujuan pekerjaan jangka pendek.
Untuk pekerjaan jangka pendek, dokumen yang di perlukan dapat berbeda dari pekerjaan jangka panjang. Karena itu, jenis kegiatan, durasi pekerjaan, serta kategori pekerjaan perlu di tentukan terlebih dahulu sebelum mengajukan visa.
Baca Juga : Visa Kerja China Ditolak Penyebab dan Cara Mengajukan Kembali
Apa Perbedaan Z Visa dengan Visa Bisnis China?
Z Visa dan visa bisnis memiliki tujuan yang berbeda.
Z Visa digunakan untuk tujuan bekerja di China sesuai izin kerja dan ketentuan keimigrasian.
Sementara itu, visa bisnis di gunakan untuk kegiatan bisnis tertentu dan bukan sebagai pengganti izin kerja untuk melakukan pekerjaan yang memerlukan izin kerja di China.
Karena itu, seseorang yang akan menerima pekerjaan di China sebaiknya tidak hanya memilih visa berdasarkan durasi perjalanan, tetapi juga berdasarkan tujuan kegiatan yang sebenarnya.
Apakah Pemegang Z Visa Langsung Mendapat Izin Tinggal?
Tidak selalu. Z Visa merupakan visa masuk yang berkaitan dengan tujuan kerja. Untuk pekerjaan yang membutuhkan tinggal di China dalam jangka lebih panjang, pemegang Z Visa perlu mengikuti proses pengajuan residence permit setelah masuk.
Pemerintah China menjelaskan bahwa orang asing yang masuk menggunakan visa dan berencana bekerja serta tinggal di China perlu mengajukan residence permit dalam waktu 30 hari sejak tanggal masuk, sesuai persyaratan yang berlaku.
Baca Juga : Visa Kerja China Keluarga Apakah Pasangan dan Anak Bisa Ikut?
Berapa Biaya Z Visa China?
Biaya pengajuan Z Visa dapat berbeda berdasarkan kewarganegaraan pemohon, lokasi pengajuan, jumlah masuk, serta ketentuan layanan visa yang berlaku.
Selain biaya visa, pemohon mungkin perlu memperhitungkan biaya lain seperti penerjemahan dokumen, legalisasi atau autentikasi dokumen tertentu, pemeriksaan kesehatan apabila di wajibkan, serta biaya layanan lainnya.
Sebaiknya periksa tarif terbaru pada pusat layanan visa China tempat pengajuan sebelum melakukan pembayaran.
Baca Juga : Legalisasi dan Apostille Dokumen untuk Visa Kerja China
Berapa Lama Proses Pengajuan Z Visa China?
Lama proses Z Visa dapat berbeda tergantung pada lokasi pengajuan, kelengkapan dokumen, pemeriksaan aplikasi, serta jenis layanan yang di pilih.
Karena itu, calon pekerja sebaiknya mempersiapkan dokumen jauh sebelum tanggal keberangkatan dan tidak membuat jadwal perjalanan yang terlalu dekat dengan perkiraan waktu penerbitan visa.
Apa yang Perlu Di perhatikan Sebelum Mengajukan Z Visa?
Sebelum mengajukan Z Visa China, beberapa hal penting yang perlu diperiksa antara lain:
- Pastikan perusahaan atau pemberi kerja di China memiliki dokumen yang diperlukan.
- Pastikan posisi pekerjaan sesuai dengan izin kerja.
- Periksa masa berlaku paspor.
- Pastikan formulir visa diisi dengan data yang benar.
- Siapkan pasfoto sesuai ketentuan.
- Pastikan dokumen pendukung pekerjaan sudah tersedia.
- Periksa apakah diperlukan dokumen tambahan.
- Pastikan memahami kewajiban mengurus residence permit setelah masuk China apabila berlaku.
Baca Juga :
Untuk pekerjaan yang membutuhkan tinggal lebih lama, proses tidak berhenti setelah visa diterbitkan. Setelah masuk China, pemegang Z Visa perlu mengikuti ketentuan mengenai residence permit untuk bekerja, termasuk batas waktu pengajuan yang pada umumnya 30 hari sejak kedatangan. Oleh karena itu, calon pekerja asing perlu mempersiapkan dokumen dari pemberi kerja, dokumen pribadi, dan persyaratan visa secara lengkap sebelum mengajukan Z Visa China.
Konsultasi Visa Kerja China Sekarang!
