Ajukan Visa Kerja Kanada Dan Kesejahteraan Karyawan

DAFTAR ISI

Ajukan Visa Kerja Kanada Dan Kesejahteraan Karyawan

Ajukan Visa Kerja Kanada Dan Kesejahteraan Karyawan – Bagi sebagian orang, bekerja di luar negeri menjadi impian yang sangat di inginkan. Salah satunya adalah bekerja di Kanada. Tapi bagaimana caranya untuk mendapatkan visa kerja Kanada dan bagaimana kesejahteraan karyawan di sana?

Ajukan Visa Kerja Kanada

Untuk bisa bekerja di Kanada, Anda harus memiliki visa kerja. Visa kerja Kanada terdiri dari dua jenis yaitu Temporary Work Permit dan Permanent Resident Visa. Temporary Work Permit adalah visa sementara yang berlaku selama jangka waktu tertentu, sedangkan Permanent Resident Visa adalah visa yang memungkinkan Anda untuk tinggal dan bekerja di Kanada secara permanen.

Biaya Pengurusan Visa Ikut Suami

Untuk mendapatkan Temporary Work Permit, Anda harus memiliki pekerjaan yang sudah terlebih dahulu di setujui oleh pihak imigrasi Kanada. Selain itu, Anda juga harus memenuhi persyaratan dokumen seperti paspor, surat sponsor dari perusahaan, surat rekomendasi dari atasan, bukti keuangan, dan sertifikat pendidikan.

Untuk mendapatkan Permanent Resident Visa, Anda harus memenuhi persyaratan seperti memiliki pengalaman kerja yang relevan, memiliki kemampuan bahasa Inggris atau Prancis yang baik, dan mempunyai keluarga atau kerabat yang tinggal di Kanada.

Kesejahteraan Dan Ajukan Visa Kerja Kanada Bagi Karyawan

Setelah berhasil mendapatkan visa kerja Kanada, karyawan dapat menikmati kesejahteraan yang baik. Kanada memiliki kebijakan kesejahteraan karyawan yang sangat baik seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan program pensiun.

Selain itu, Kanada juga memiliki standar upah minimum yang tinggi, yaitu sekitar 14 dolar Kanada per jam atau sekitar 150 ribu rupiah per jam. Bahkan seringkali, upah yang di tawarkan oleh perusahaan di Kanada lebih tinggi dari standar upah minimum tersebut.

Urus Visa China Di Medan

Karyawan juga memiliki hak untuk cuti hamil dan cuti melahirkan selama 18 bulan, serta cuti sakit yang di bayar penuh oleh perusahaan. Selain itu, karyawan juga memiliki hak untuk cuti tahunan selama 2 minggu atau lebih.

Kesimpulan Ajukan Visa Kerja Kanada

Visa kerja Kanada memungkinkan para karyawan untuk bekerja di Kanada secara legal dan menikmati kesejahteraan yang baik. Namun, untuk mendapatkan visa kerja Kanada, ada beberapa persyaratan yang harus di penuhi. Selain itu, kanada juga memiliki kebijakan kesejahteraan karyawan yang sangat baik seperti asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti yang banyak.

PT jangkar Global Groups adalah Perusahaan Provider Visa siap membantu anda.