Cara Apply Visa Kerja Kroasia – Kroasia semakin menjadi salah satu negara tujuan populer bagi para pekerja migran, termasuk dari Indonesia, yang ingin mencari peluang karier di Eropa. Dengan pertumbuhan sektor pariwisata, perhotelan, konstruksi, dan industri layanan yang terus berkembang, kebutuhan tenaga kerja asing di Kroasia meningkat dari tahun ke tahun. Inilah yang membuat visa kerja Kroasia menjadi salah satu jenis visa yang banyak di cari, terutama bagi mereka yang ingin mendapatkan pengalaman kerja internasional sekaligus membuka peluang hidup yang lebih baik di Eropa.
Meskipun proses pengajuan visa kerja Kroasia terbilang cukup terstruktur, banyak pemohon yang masih bingung mengenai persyaratan, tahapan, serta dokumen apa saja yang harus di penuhi. Kurangnya informasi yang jelas sering menyebabkan penundaan, penolakan visa, hingga kerugian finansial. Oleh karena itu, memahami cara apply visa kerja Kroasia dengan benar merupakan langkah awal yang sangat penting bagi siapa pun yang ingin bekerja secara legal dan aman di negara tersebut.
Baca Juga : Legalisasi Badilag Panduan Lengkap
Apa Itu Visa Kerja Kroasia
Visa kerja Kroasia adalah izin resmi yang di berikan oleh pemerintah Kroasia kepada warga negara asing untuk dapat masuk, tinggal, dan bekerja secara legal di wilayah Republik Kroasia. Visa ini di berikan setelah pemohon mendapatkan penawaran kerja atau kontrak kerja dari perusahaan yang terdaftar secara resmi di Kroasia, serta memenuhi seluruh persyaratan administratif yang di tentukan oleh otoritas imigrasi setempat.
Pada dasarnya, visa kerja Kroasia merupakan kombinasi dari dua izin penting:
- Izin Kerja (Work Permit) — yang di keluarkan oleh otoritas ketenagakerjaan Kroasia.
- Izin Tinggal Sementara (Temporary Residence Permit) — yang memungkinkan pekerja tinggal di Kroasia selama masa kontrak.
Kedua izin ini biasanya di ajukan dan di proses secara bersamaan, sehingga pemohon yang sudah mendapatkan persetujuan dapat langsung bekerja begitu tiba di Kroasia.
Jasa Visa kerja Kroasia di gunakan untuk berbagai kategori pekerjaan, mulai dari pekerjaan terampil, sektor pariwisata, perhotelan, manufaktur, konstruksi, hingga pekerjaan musiman. Pemerintah Kroasia setiap tahun menetapkan kuota tenaga kerja asing berdasarkan kebutuhan pasar tenaga kerja mereka, sehingga peluang bagi pekerja internasional, termasuk dari Indonesia, cukup terbuka.
Baca Juga : Jasa Legalisasi Kemenkumham Kiribati
Jenis-Jenis Visa Kerja Kroasia
Visa kerja Kroasia memiliki beberapa kategori yang di sesuaikan dengan kebutuhan tenaga kerja dan tujuan kedatangan pekerja asing. Memahami jenis-jenis visa ini sangat penting agar pemohon dapat memilih kategori yang paling sesuai dengan kontrak dan jenis pekerjaan yang di tawarkan perusahaan di Kroasia. Berikut adalah jenis visa kerja yang umum di ajukan oleh tenaga kerja internasional, termasuk dari Indonesia.
Visa Kerja Reguler (Standard Work Visa) : Cara Apply Visa Kerja Kroasia
Visa kerja reguler di peruntukkan bagi tenaga kerja asing yang memiliki kontrak jangka panjang atau bekerja penuh waktu di perusahaan Kroasia. Jenis visa ini umumnya berlaku untuk berbagai sektor seperti perhotelan, kesehatan, konstruksi, manufaktur, logistik, dan industri umum lainnya.
Visa ini biasanya di ikuti dengan izin tinggal sementara (temporary residence permit) yang memungkinkan pekerja tinggal di Kroasia selama masa kontrak kerja berlangsung.
Visa Kerja Musiman (Seasonal Work Visa) : Cara Apply Visa Kerja Kroasia
Kroasia di kenal sebagai negara tujuan wisata, sehingga kebutuhan akan pekerja musiman sangat tinggi, terutama pada sektor pariwisata dan pertanian. Visa kerja musiman di berikan untuk pekerjaan jangka pendek, biasanya 3 hingga 6 bulan, namun dapat di perpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.
Jenis pekerjaan yang umum termasuk perhotelan, restoran, kebun anggur, agrikultur, dan pekerjaan musiman lainnya.
Visa Kerja dengan Sponsor Perusahaan (Employer-Sponsored Visa) : Cara Apply Visa Kerja Kroasia
Visa ini di ajukan berdasarkan undangan atau penawaran kerja resmi dari perusahaan yang berada di Kroasia. Pihak perusahaan akan mengurus izin kerja awal ke otoritas Kroasia, sementara pemohon menyiapkan dokumen visa di negara asal.
Kategori ini adalah yang paling umum di gunakan oleh pekerja internasional yang mendapat kontrak kerja dari agen atau perusahaan terpercaya.
Visa Kerja untuk Tenaga Ahli (Highly Skilled Worker Visa) : Cara Apply Visa Kerja Kroasia
Kategori ini di peruntukkan bagi tenaga profesional dengan kualifikasi tinggi seperti IT specialist, engineer, tenaga medis, dan posisi strategis lainnya. Visa jenis ini biasanya memiliki proses yang lebih cepat karena pekerja terampil sangat di butuhkan oleh pemerintah Kroasia.
Pemohon harus memiliki sertifikasi, pengalaman kerja, atau kredensial pendidikan yang relevan dengan posisi yang di lamar.
Visa Kerja Sementara Berdasarkan Proyek (Project-Based Temporary Work Visa) : Cara Apply Visa Kerja Kroasia
Visa ini di berikan kepada tenaga kerja asing yang di kontrak untuk mengerjakan proyek tertentu dalam periode waktu terbatas. Misalnya pembangunan infrastruktur, instalasi peralatan teknis, atau pelaksanaan proyek perusahaan internasional.
Biasanya berlaku selama masa proyek berlangsung dan tidak dapat di gunakan untuk bekerja di sektor lain.
Visa Transfer Intra-Perusahaan (Intra-Company Transfer Visa)
Jenis visa ini di tujukan bagi karyawan perusahaan multinasional yang di pindahkan dari kantor negara asal ke kantor cabang atau mitra di Kroasia.
Kategori ini umum untuk jabatan manajemen, supervisor, tenaga ahli teknis, atau posisi penting lainnya.
Baca Juga : Jasa Legalisasi Kemenlu Mikronesia
Persyaratan Umum Pengajuan Visa Kerja Kroasia
Untuk mengajukan visa kerja Kroasia, setiap pemohon wajib memenuhi sejumlah persyaratan dasar yang di tetapkan oleh otoritas imigrasi dan ketenagakerjaan Kroasia. Persyaratan ini bertujuan memastikan bahwa pekerja asing yang masuk telah memenuhi standar legal, administratif, serta memiliki kemampuan bekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah persyaratan umum yang harus di penuhi:
Paspor yang Masih Berlaku
Pemohon harus memiliki paspor yang masa berlakunya minimal 6 hingga 12 bulan setelah tanggal keberangkatan.
Paspor juga harus memiliki halaman kosong untuk penempelan visa.
Kontrak Kerja atau Surat Penawaran Kerja
Surat penawaran kerja (job offer) atau kontrak kerja dari perusahaan Kroasia menjadi syarat utama. Dokumen ini harus menyertakan:
- Nama perusahaan
- Posisi yang di tawarkan
- Durasi kontrak
- Besaran gaji
- Tanggung jawab pekerjaan
- Dokumen ini wajib di terbitkan oleh perusahaan resmi yang terdaftar di Kroasia.
Bukti Kualifikasi atau Pengalaman Kerja
Beberapa bidang tertentu mengharuskan pemohon memiliki sertifikat, ijazah, atau pengalaman kerja yang relevan.
Tujuannya untuk membuktikan bahwa pemohon mampu menjalankan tugas kerja sesuai posisi yang di tawarkan.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Pemohon wajib menyertakan SKCK asli yang masih berlaku dan telah di legalisasi.
Dokumen ini menunjukkan bahwa pemohon tidak memiliki catatan kriminal yang dapat membahayakan keamanan di Kroasia.
Hasil Pemeriksaan Kesehatan
Medical check-up di perlukan untuk memastikan pemohon dalam kondisi kesehatan yang baik dan tidak memiliki penyakit menular.
Beberapa perusahaan di Kroasia juga mensyaratkan tes kesehatan tambahan.
Bukti Akomodasi di Kroasia
Pemohon harus menunjukkan bukti tempat tinggal selama bekerja di Kroasia, berupa:
- Kontrak sewa, atau
- Surat jaminan akomodasi dari perusahaan (employer guarantee)
Bukti Kemampuan Finansial
Salah satu syarat untuk menjamin bahwa pemohon mampu memenuhi kebutuhan dasar sebelum menerima gaji pertama.
Biasanya berupa rekening koran, slip gaji terakhir, atau surat dukungan sponsor.
Asuransi Kesehatan
Asuransi kesehatan yang berlaku di Kroasia selama masa tinggal wajib di sertakan.
Ini bisa berupa asuransi perjalanan atau asuransi yang di tanggung oleh perusahaan pemberi kerja.
Foto Biometrik
Foto paspor terbaru sesuai standar kedutaan Kroasia, umumnya ukuran 3,5 x 4,5 cm, latar belakang terang, dan wajah tampak jelas.
Formulir Aplikasi Visa yang Sudah Di isi
Semua pemohon wajib mengisi formulir permohonan resmi untuk visa kerja.
Formulir harus di isi lengkap dan di tandatangani.
Bukti Pembayaran Biaya Visa
Sertakan bukti pembayaran biaya administrasi visa kerja sebagai bagian dari persyaratan dokumen.
Prosedur Pengajuan Visa Kerja Kroasia
Proses pengajuan visa kerja Kroasia harus di lakukan secara bertahap dan sesuai dengan ketentuan yang di tetapkan pemerintah Kroasia. Untuk memastikan pengajuan Anda berjalan lancar tanpa kendala, berikut adalah langkah-langkah lengkap yang dapat di jadikan panduan:
Menemukan dan Mendapatkan Lowongan Kerja Resmi
Langkah awal adalah mencari lowongan kerja dari perusahaan yang sudah terdaftar secara legal di Kroasia. Anda dapat mencari melalui:
- Portal pekerjaan internasional
- Website perusahaan Kroasia
- Agen tenaga kerja resmi
- Job fair atau program rekrutmen khusus
Pastikan perusahaan tersebut benar-benar memberikan kontrak yang sah dan tidak melibatkan penipuan.
Mendapatkan Kontrak Kerja atau Job Offer
Setelah lolos seleksi, perusahaan Kroasia akan memberikan kontrak kerja atau surat penawaran resmi. Dokumen tersebut harus berisi:
- Nama perusahaan dan informasi hukum
- Deskripsi pekerjaan
- Durasi kontrak
- Besaran gaji
- Jam kerja dan hak karyawan
- Job offer ini menjadi syarat utama pengajuan izin kerja.
Pengajuan Work Permit oleh Pemberi Kerja (Employer)
Untuk bisa bekerja secara legal, perusahaan Kroasia terlebih dahulu harus mengajukan izin kerja (work permit) atas nama Anda ke otoritas ketenagakerjaan Kroasia.
Tahapan ini mencakup:
- Verifikasi kebutuhan tenaga kerja asing
- Persetujuan dari pemerintah daerah setempat
- Evaluasi kesesuaian pekerjaan dengan kualifikasi Anda
- Proses ini biasanya membutuhkan beberapa hari hingga beberapa minggu.
Menyiapkan Seluruh Dokumen Pendukung
Setelah izin kerja di konfirmasi atau selama menunggu hasilnya, Anda perlu menyiapkan dokumen lengkap untuk pengajuan visa. Dokumen biasanya meliputi paspor, SKCK, hasil medical check-up, bukti akomodasi, formulir aplikasi, dan dokumen kerja lainnya.
Mengajukan Visa Kerja di Kedutaan atau VFS
Pemohon harus datang ke Kedutaan Kroasia atau pusat aplikasi visa (VFS) yang di tunjuk untuk menyerahkan berkas. Pada tahap ini, Anda akan:
- Mengumpulkan dokumen lengkap
- Melakukan proses biometrik
- Menjalani wawancara singkat jika di perlukan
- Membayar biaya visa kerja
- Pastikan semua dokumen telah di susun rapi agar tidak ada penundaan.
Menunggu Proses Verifikasi
Setelah dokumen di serahkan, pihak kedutaan akan memeriksa dan memverifikasi seluruh data Anda. Proses ini dapat memakan waktu antara 15 hingga 30 hari kerja, tergantung pada kelengkapan dokumen dan jumlah aplikasi yang sedang di proses.
Selama tahap ini, Anda bisa memantau status pengajuan melalui pusat layanan visa.
Pengambilan Visa dan Pemeriksaan Data
Jika permohonan di setujui, Anda akan di beritahu untuk mengambil visa. Periksa kembali:
- Nama
- Nomor paspor
- Masa berlaku visa
- Jenis visa
- Detail pekerjaan
- Pastikan semua informasi sudah benar sebelum keberangkatan.
Persiapan Keberangkatan ke Kroasia
Setelah visa di tangan, lakukan beberapa persiapan akhir seperti:
- Membeli tiket pesawat
- Menyimpan dokumen penting dalam bentuk digital dan fisik
- Menyiapkan uang saku untuk kebutuhan awal
- Memastikan akomodasi sudah siap di tempati
- Mengabari employer mengenai jadwal kedatangan Anda
Cara Apply Visa Kerja Kroasia di Jangkar Global Groups
Mengajukan visa kerja Kroasia melalui Jangkar Global Groups merupakan pilihan bagi banyak calon pekerja yang membutuhkan pendampingan profesional agar seluruh proses berjalan lebih mudah, cepat, dan sesuai dengan ketentuan resmi. Dengan pengalaman panjang dalam pengurusan dokumen imigrasi dan legalisasi internasional, Jangkar Global Groups menyediakan layanan yang menyeluruh mulai dari pengecekan kelayakan, persiapan dokumen, hingga pendampingan saat mengajukan visa.
Prosesnya di mulai dengan konsultasi awal untuk memahami kebutuhan dan mengevaluasi kelengkapan dokumen yang di miliki calon pemohon. Pada tahap ini, tim akan memastikan bahwa Anda memenuhi persyaratan dasar seperti paspor yang masih berlaku, dokumen identitas, hasil medical check-up, SKCK, serta memiliki kontrak kerja dari perusahaan Kroasia. Setelah kelayakan di pastikan, Jangkar Global Groups membantu menyusun dan menata seluruh dokumen agar sesuai standar yang di minta Kedutaan Kroasia, termasuk menerjemahkan dokumen penting jika di perlukan.
Selanjutnya, tim akan melakukan pendampingan dalam proses legalisasi, verifikasi, hingga memastikan dokumen memenuhi format pengajuan izin kerja yang di perlukan oleh pihak pemberi kerja di Kroasia. Ketika seluruh berkas sudah siap, Jangkar Global Groups membantu pemohon mengatur jadwal pengajuan di Kedutaan atau pusat aplikasi visa, serta memberikan bimbingan tentang apa yang harus di persiapkan saat biometrik dan wawancara.
Cara Apply Visa Kerja Kroasia
Selama proses menunggu hasil visa, Jangkar Global Groups tetap memberikan update berkala agar pemohon mengetahui perkembangan pengajuan dengan jelas. Jika visa disetujui, tim memastikan Anda memahami rincian visa, masa berlaku, aturan kerja, serta langkah-langkah penting sebelum berangkat ke Kroasia. Dengan pendampingan yang komprehensif tersebut, pengajuan visa kerja tidak hanya menjadi lebih mudah, tetapi juga mengurangi risiko kesalahan yang dapat menyebabkan penolakan atau keterlambatan proses.
Menggunakan jasa Jangkar Global Groups memberi Anda rasa aman karena seluruh proses di lakukan secara terarah dan sesuai prosedur, sehingga Anda dapat fokus mempersiapkan rencana bekerja di Kroasia tanpa perlu khawatir tentang kerumitan administrasi yang sering menjadi kendala bagi banyak pemohon.
PT. Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
