Visa Kerja Untuk Australia Info Terbaru

Visa Kerja Untuk Australia Info Terbaru merupakan impian bagi banyak profesional dan tenaga kerja terampil dari berbagai negara, termasuk Indonesia. Negara ini menawarkan peluang karier yang menarik, gaji kompetitif, dan kualitas hidup yang tinggi. Namun, untuk dapat bekerja secara legal di Australia, setiap pekerja asing wajib memiliki visa kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan tujuan pekerjaan mereka.

Seiring dengan perubahan kebutuhan pasar tenaga kerja dan kebijakan imigrasi, pemerintah Australia secara rutin memperbarui aturan visa kerja. Oleh karena itu, memahami informasi terbaru mengenai jenis visa, persyaratan, serta proses pengajuan sangat penting bagi calon pekerja.

DAFTAR ISI

Pengertian Visa Kerja untuk Australia – Info Terbaru

Visa kerja untuk Australia adalah izin resmi yang diberikan oleh pemerintah Australia kepada warga negara asing agar dapat bekerja secara legal di negara tersebut. Visa ini memastikan bahwa pekerja asing memiliki hak untuk tinggal dan bekerja di Australia sesuai dengan durasi, jenis pekerjaan, dan sponsor yang ditentukan.

Seiring perkembangan kebutuhan pasar tenaga kerja, pemerintah Australia terus memperbarui aturan dan jenis visa kerja. Perubahan terbaru mencakup daftar keterampilan yang dibutuhkan, persyaratan bahasa Inggris, usia maksimal pelamar, serta prosedur pengajuan secara online melalui Department of Home Affairs.

Jenis-Jenis Visa Kerja untuk Australia – Info Terbaru 2025

Australia menawarkan berbagai jenis visa kerja bagi warga negara asing, disesuaikan dengan kebutuhan pasar tenaga kerja, keterampilan, dan durasi kerja. Berikut jenis-jenis visa kerja terbaru yang perlu diketahui:

Temporary Skill Shortage (TSS) Visa – Subclass 482

Tujuan: Memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang memiliki keterampilan tertentu di perusahaan Australia.
Durasi: 2 hingga 4 tahun, tergantung sponsor dan jabatan.
Persyaratan utama:

Memiliki keterampilan yang sesuai dengan daftar keterampilan jangka panjang (MLTSSL) atau daftar keterampilan jangka pendek (STSOL).

Mendapat sponsor resmi dari perusahaan di Australia.

Kemampuan bahasa Inggris sesuai standar yang ditentukan.

Skilled Independent Visa – Subclass 189

Tujuan: Untuk pekerja terampil yang tidak memiliki sponsor perusahaan atau nominasi pemerintah negara bagian.
Keunggulan: Memberikan izin tinggal permanen di Australia.
Persyaratan utama:

Memenuhi sistem poin berdasarkan usia, pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan bahasa Inggris.

Keterampilan yang sesuai dengan daftar kebutuhan nasional.

Skilled Nominated Visa – Subclass 190

Tujuan: Untuk pekerja terampil yang mendapat nominasi dari pemerintah negara bagian atau teritori Australia.
Keunggulan: Mempercepat proses pengajuan visa dan meningkatkan peluang diterima.
Persyaratan utama:

Mendapat nominasi resmi dari negara bagian/teritori.

Memenuhi persyaratan bahasa Inggris dan keterampilan yang dibutuhkan.

Employer Nomination Scheme (ENS) Visa – Subclass 186

Tujuan: Memungkinkan perusahaan Australia mensponsori pekerja asing untuk bekerja secara permanen.
Durasi: Permanent visa.
Persyaratan utama:

Mendapatkan nominasi resmi dari perusahaan sponsor.

Memiliki pengalaman kerja dan kualifikasi sesuai jabatan yang ditawarkan.

Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) Visa – Subclass 187

Tujuan: Untuk pekerja yang disponsori oleh perusahaan di wilayah regional Australia.
Keunggulan: Memperoleh pengalaman kerja di daerah regional dan peluang tinggal permanen.
Persyaratan utama:

Mendapatkan sponsor dari perusahaan di wilayah regional.

Memenuhi persyaratan keterampilan, pengalaman kerja, dan bahasa Inggris.

Persyaratan Umum Visa Kerja untuk Australia – Info Terbaru 2025

Untuk bisa bekerja secara legal di Australia, setiap calon pekerja asing wajib memenuhi persyaratan tertentu. Meskipun setiap jenis visa memiliki aturan spesifik, ada beberapa persyaratan umum yang berlaku untuk hampir semua visa kerja:

Kualifikasi Pendidikan dan Keahlian

Memiliki pendidikan formal atau sertifikasi yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dijalani.
Kualifikasi harus diakui secara internasional atau disesuaikan dengan standar Australia (misalnya melalui Skills Assessment).
Beberapa visa menekankan pengalaman kerja minimal tertentu di bidang terkait.

Pengalaman Kerja

Pengalaman profesional relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Lamanya pengalaman kerja bervariasi tergantung jenis visa (umumnya 2–5 tahun).
Surat rekomendasi atau bukti pengalaman kerja resmi biasanya diperlukan.

Kemampuan Bahasa Inggris

Memiliki kemampuan bahasa Inggris sesuai standar visa yang dilamar.
Tes yang diterima: IELTS, PTE Academic, TOEFL iBT, atau Cambridge English.
Skor minimum biasanya tergantung jenis visa dan daftar keterampilan:

TSS Visa: minimal IELTS 5.0–6.0

Skilled Visa (189/190): minimal IELTS 6.0–7.0

Usia

Umumnya maksimal 45 tahun untuk visa berbasis poin (189/190).
Beberapa visa sponsor perusahaan atau regional memiliki fleksibilitas umur tergantung kebijakan negara bagian.

Pemeriksaan Kesehatan

Semua pemohon harus menjalani pemeriksaan kesehatan (health check) untuk memastikan layak bekerja di Australia.
Tes mencakup pemeriksaan umum, rontgen dada, dan tes laboratorium tertentu.

Catatan Kriminal (Police Clearance)

Wajib menunjukkan SKCK atau surat keterangan bebas dari catatan kriminal dari negara asal.
Tujuannya untuk menjamin keamanan dan integritas tenaga kerja asing di Australia.

Sponsor atau Nominasi (Jika Diperlukan)

Beberapa visa (TSS 482, ENS 186, RSMS 187) memerlukan sponsor resmi dari perusahaan atau nominasi dari pemerintah negara bagian.
Perusahaan sponsor harus terdaftar di sistem resmi pemerintah Australia.

Dokumen Pendukung Lainnya

CV dan surat lamaran kerja.
Sertifikat atau dokumen pendukung kualifikasi dan pengalaman kerja.
Bukti kemampuan bahasa Inggris.
Dokumen identitas resmi (paspor, akta kelahiran, dsb.).

Proses Pengajuan Visa Kerja untuk Australia – Info Terbaru 2025

Mengajukan visa kerja untuk Australia membutuhkan persiapan dokumen yang matang dan pemahaman langkah-langkah resmi. Berikut proses pengajuan visa kerja terbaru yang perlu diketahui:

Menentukan Jenis Visa yang Tepat

Pilih visa sesuai kebutuhan, kualifikasi, dan tujuan karier.

Contoh:

TSS Visa (Subclass 482) untuk pekerja dengan sponsor perusahaan.
Skilled Independent Visa (Subclass 189) untuk pekerja terampil tanpa sponsor.

Menentukan jenis visa sejak awal akan mempermudah pengumpulan dokumen dan persyaratan.

Memenuhi Persyaratan dan Persiapan Dokumen

Dokumen utama: paspor, CV, sertifikat pendidikan, surat pengalaman kerja, bukti kemampuan bahasa Inggris.
Dokumen tambahan sesuai jenis visa: sponsor resmi, nominasi pemerintah negara bagian, surat rekomendasi.
Pastikan semua dokumen resmi, terbaru, dan diterjemahkan ke bahasa Inggris bila diperlukan.

Mendapatkan Sponsor atau Nominasi (Jika Diperlukan)

Beberapa visa mengharuskan sponsor dari perusahaan Australia atau nominasi dari pemerintah negara bagian.
Pastikan perusahaan sponsor terdaftar resmi di sistem imigrasi Australia.
Proses sponsor biasanya mencakup pengajuan oleh perusahaan dan persetujuan dari pemerintah Australia.

Mengajukan Permohonan Secara Online

Semua aplikasi visa kerja diajukan melalui situs resmi Department of Home Affairs Australia: https://immi.homeaffairs.gov.au
Buat akun ImmiAccount, isi formulir sesuai jenis visa, dan unggah dokumen pendukung.
Bayar biaya pengajuan sesuai ketentuan visa yang dipilih.

Menjalani Pemeriksaan Kesehatan dan Latar Belakang

Pemeriksaan kesehatan wajib untuk memastikan pelamar layak bekerja di Australia.
Surat keterangan catatan kriminal (police clearance) dari negara asal juga diperlukan.
Pemeriksaan tambahan bisa diminta tergantung jenis pekerjaan atau visa.

Menunggu Keputusan Visa

Waktu proses bervariasi:

Temporary Visa: sekitar 1–3 bulan.
Permanent Skilled Visa: bisa 6–12 bulan tergantung jenis dan kelengkapan dokumen.

Selama proses, pihak imigrasi bisa meminta dokumen tambahan atau klarifikasi.

Persiapan Keberangkatan ke Australia

Setelah visa disetujui, pastikan mengetahui masa berlaku visa dan hak kerja di Australia.
Persiapkan akomodasi, transportasi, dan informasi tentang pajak atau nomor identitas pekerja (TFN – Tax File Number) di Australia.

Tips Sukses Mendapatkan Visa Kerja untuk Australia – Info Terbaru 2025

Mendapatkan visa kerja Australia memerlukan strategi yang tepat agar pengajuan lebih cepat diterima dan peluang sukses lebih tinggi. Berikut beberapa tips penting:

Pilih Jenis Visa yang Sesuai

Sesuaikan visa dengan kualifikasi, pengalaman kerja, dan tujuan karier.
Contoh: jika memiliki sponsor perusahaan, pilih TSS Visa (Subclass 482); jika ingin tinggal permanen tanpa sponsor, pilih Skilled Independent Visa (Subclass 189).
Pemilihan visa yang tepat akan mempermudah proses pengajuan dan mengurangi risiko penolakan.

Persiapkan Dokumen Lengkap dan Akurat

Siapkan semua dokumen resmi: paspor, sertifikat pendidikan, pengalaman kerja, bukti bahasa Inggris, dan dokumen tambahan sesuai jenis visa.
Pastikan dokumen diterjemahkan ke bahasa Inggris oleh penerjemah resmi jika diperlukan.
Dokumen yang lengkap dan valid meningkatkan kepercayaan pihak imigrasi.

Tingkatkan Kemampuan Bahasa Inggris

Banyak visa menuntut skor IELTS, PTE, atau TOEFL tertentu.
Persiapkan diri dengan latihan tes resmi agar skor memenuhi standar visa.
Skor bahasa Inggris tinggi juga bisa menambah poin untuk visa berbasis poin (189/190).

Gunakan Sponsor atau Nominasi Resmi

Untuk visa yang memerlukan sponsor, pastikan perusahaan terdaftar resmi di pemerintah Australia.
Jika menggunakan nominasi negara bagian, pilih negara bagian yang sesuai dengan keahlian Anda.
Sponsor resmi meminimalkan risiko penolakan dan mempercepat proses pengajuan.

Periksa Update Kebijakan dan Daftar Keterampilan

Pemerintah Australia rutin memperbarui daftar keterampilan yang dibutuhkan.
Pastikan keahlian Anda termasuk dalam daftar terbaru agar peluang diterima lebih tinggi.
Cek juga aturan terbaru terkait usia, pengalaman kerja, dan bahasa Inggris.

Gunakan Jasa Konsultan Resmi (Jika Perlu)

Konsultan imigrasi resmi bisa membantu menyiapkan dokumen dan memberi saran strategis.
Pastikan konsultan terdaftar di Migration Agents Registration Authority (MARA).
Penggunaan konsultan resmi mengurangi risiko kesalahan dalam pengajuan.

Pastikan Riwayat Kriminal dan Kesehatan Bersih

Selalu siapkan SKCK atau surat keterangan bebas catatan kriminal dari negara asal.
Jalani pemeriksaan kesehatan sesuai persyaratan visa.
Dokumen ini wajib dan menjadi salah satu syarat utama persetujuan visa.

Ajukan Pengajuan Lebih Awal

Proses visa bisa memakan waktu beberapa bulan.
Ajukan pengajuan lebih awal untuk menghindari keterlambatan terkait pekerjaan atau keberangkatan.

Keunggulan Visa Kerja untuk Australia – Info Terbaru 2025

Memiliki visa kerja Australia tidak hanya memungkinkan seseorang bekerja secara legal, tetapi juga memberikan berbagai keunggulan bagi pekerja asing. PT. Jangkar Global Groups merangkum manfaat utama yang bisa diperoleh:

Kesempatan Karier Internasional

Visa kerja membuka akses untuk bekerja di berbagai perusahaan ternama di Australia.
Memberikan pengalaman profesional internasional yang meningkatkan nilai CV dan peluang karier global.

Gaji dan Tunjangan Kompetitif

Pekerja asing mendapatkan gaji yang kompetitif sesuai standar industri di Australia.
Beberapa visa memberikan hak atas tunjangan kesehatan, cuti, dan fasilitas kerja lainnya.

Kesempatan Tinggal Jangka Panjang

Beberapa jenis visa (misalnya Skilled Independent 189 atau Employer Nomination 186) memungkinkan pekerja tinggal permanen di Australia.
Ini menjadi jalan bagi pekerja untuk membangun karier jangka panjang dan kehidupan stabil di Australia.

Pengembangan Keterampilan Profesional

Pekerja memiliki kesempatan mengikuti pelatihan, sertifikasi, dan pengembangan profesional sesuai bidang pekerjaan.
Meningkatkan kompetensi dan peluang karier di tingkat internasional.

Akses ke Sistem Kesehatan dan Pendidikan Berkualitas

Pekerja dengan visa resmi berhak mengakses layanan kesehatan dan fasilitas pendidikan di Australia.
Keluarga yang ikut serta dengan visa tertentu juga bisa menikmati fasilitas yang sama.

Peluang untuk Keluarga

Beberapa visa memungkinkan anggota keluarga ikut serta, sehingga pasangan dapat bekerja atau anak-anak bisa bersekolah di Australia.
Memberikan keamanan dan kenyamanan bagi pekerja yang ingin pindah dengan keluarga.

Legalitas dan Perlindungan Hukum

Memiliki visa resmi memastikan pekerja diakui secara hukum dan terlindungi haknya di Australia.
Mengurangi risiko masalah hukum yang dapat muncul jika bekerja secara ilegal.

Visa kerja Australia memberikan beragam keuntungan, mulai dari pengembangan karier, gaji kompetitif, kesempatan tinggal jangka panjang, hingga perlindungan hukum. PT. Jangkar Global Groups siap membantu calon pekerja memanfaatkan semua keunggulan ini melalui pendampingan pengajuan visa yang profesional dan aman.

PT. Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups