Program P to P – Program P to P Korea (Private to Private) adalah salah satu jalur alternatif bagi Warga Negara Indonesia (WNI) yang ingin bekerja di Korea Selatan. Berbeda dengan program G to G (Government to Government) yang melibatkan pemerintah, program Korea memungkinkan pekerja untuk langsung di rekrut oleh perusahaan swasta di Korea Selatan.
Baca juga: Invitation Business Purpose ke Jerman Persyaratan Prosedur Visa
Keunggulan Program P to P Korea
Proses yang Lebih Cepat: Karena tidak melalui seleksi ketat seperti program G to G, proses perekrutan Program Korea seringkali lebih cepat.
Spesialisasi Keterampilan: Program ini seringkali di tujukan bagi pekerja dengan keterampilan khusus yang di butuhkan oleh perusahaan Korea Selatan, seperti pengelasan, perkapalan, dan manufaktur.
Gaji Kompetitif: Pekerja umumnya mendapatkan gaji yang kompetitif, sesuai dengan standar industri di Korea Selatan.
Baca juga: E-Paspor Free Visa Ke Korea 2025 Untuk Wisatawan Indonesia
Prosedur Program P to P Korea
Mencari Informasi dan Lembaga Terpercaya: Cari informasi mengenai lembaga pelatihan kerja (LPK) atau agen yang memiliki kerjasama resmi dengan perusahaan di Korea Selatan. Penting untuk memastikan legalitas dan reputasi lembaga tersebut.
Baca juga: Biaya TKI Ke Korea Selatan Untuk Bekerja Sebagai PMI
Persiapan Dokumen:
Siapkan dokumen-dokumen penting seperti:
- CV (Curriculum Vitae)
- Selanjutnya, Paspor
- Kemudian, Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Kartu Keluarga (KK)
- Akte Kelahiran
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Pas foto
- Ijazah
- Sertifikat Keterampilan(jika ada)
Baca juga: Cara Mengurus Visa E9 Korea Panduan Langkah Demi Langkah
Pelatihan dan Seleksi:
Beberapa LPK mungkin akan memberikan pelatihan bahasa Korea dan keterampilan dasar sebelum proses seleksi oleh perusahaan Korea Selatan.
Kontrak Kerja dan Visa:
Jika lolos seleksi, Anda akan mendapatkan kontrak kerja dari perusahaan Korea Selatan dan mengurus Visa Korea yang sesuai, biasanya visa E-7.
Pemberangkatan:
Setelah visa terbit, Anda siap untuk berangkat ke Korea Selatan.
Persyaratan Umum
- Usia: Biasanya antara 21-35 tahun (tergantung persyaratan perusahaan).
- Selanjutnya, Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, di buktikan dengan hasil medical check-up.
- Kemudian, Keterampilan: Memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Selanjutnya, Pengalaman Kerja: Beberapa perusahaan mungkin mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun.
- Kemudian, Dokumen dokumen yang telah di sebutkan di bagian prosedur.
Baca juga: Kerja Di Korea Dengan Visa Turis Panduan Lengkap Urus Visa
Sektor-Sektor yang Umumnya Terlibat dalam Program P to P
- Industri perkapalan (galangan kapal)
- Industri manufaktur (pabrik otomotif, pesawat, dll.)
- Pengelasan
- Perikanan.
Baca juga: Ketentuan Visa E9 Korea Panduan Lengkap Urus Visa
Penting untuk Di perhatikan
- Selalu pastikan bahwa LPK atau agen yang Anda pilih memiliki legalitas dan reputasi yang baik.
- Baca dan pahami kontrak kerja dengan seksama sebelum menandatanganinya.
- Kemudian, Waspadai tawaran kerja dengan iming-iming gaji tinggi yang tidak realistis.
Baca juga: Mematuhi Hukum Dan Peraturan Yang Berlaku Di Korea
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berminat untuk bekerja di Korea Selatan melalui program P to P.
PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
