Visa Kerja Di Belanda Panduan Lengkap

Persyaratan Visa Kerja di Belanda

Merencanakan karier di Belanda? Mendapatkan visa kerja adalah langkah krusial. Prosesnya mungkin tampak rumit, namun dengan persiapan yang matang, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan. Berikut penjelasan detail mengenai persyaratan visa kerja di Belanda, berbagai jenis visa, dan prosedur aplikasinya.

Jenis Visa Kerja dan Persyaratannya

Jenis visa kerja di Belanda bergantung pada kualifikasi dan jenis pekerjaan Anda. Secara umum, terdapat beberapa kategori utama, masing-masing dengan persyaratan spesifik. Perbedaan utama terletak pada persyaratan pendidikan, pengalaman kerja, dan dokumen pendukung yang dibutuhkan.

Jenis Pekerjaan	Jenis Visa	Persyaratan Pendidikan	Persyaratan Pengalaman Kerja	Dokumen Pendukung
Programmer	Highly Skilled Migrant Visa	Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer atau bidang terkait	Minimal 2 tahun pengalaman kerja	Surat penawaran kerja, ijazah, transkrip nilai, CV, bukti pengalaman kerja
Dokter	Highly Skilled Migrant Visa / Orientation Year	Gelar Dokter (MD) dan registrasi di negara asal	Pengalaman kerja yang relevan (tergantung spesialisasi)	Surat penawaran kerja dari rumah sakit, ijazah kedokteran, bukti registrasi, surat rekomendasi
Perawat	Highly Skilled Migrant Visa / Orientation Year	Diploma Keperawatan dan registrasi di negara asal	Pengalaman kerja yang relevan	Surat penawaran kerja dari rumah sakit, ijazah keperawatan, bukti registrasi, surat rekomendasi
Pekerja Keterampilan Rendah	Visa Kerja Sementara	Tergantung kebutuhan pekerjaan, mungkin tidak memerlukan pendidikan tinggi	Pengalaman kerja mungkin di perlukan, tergantung pekerjaan	Surat penawaran kerja, CV, paspor

Prosedur Aplikasi Visa Kerja di Belanda

Proses pengajuan visa kerja di Belanda melibatkan beberapa langkah penting. Persiapan dokumen yang lengkap dan akurat sangat penting untuk mempercepat proses.

1. Temukan Pekerjaan: Carilah pekerjaan di Belanda melalui situs web pencarian kerja atau perusahaan perekrutan.
2. Surat Penawaran Kerja: Dapatkan surat penawaran kerja resmi dari pemberi kerja di Belanda. Surat ini merupakan dokumen penting dalam proses aplikasi visa.
3. Kumpulkan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang di butuhkan, termasuk paspor, ijazah, transkrip nilai, CV, surat rekomendasi, dan bukti pengalaman kerja.
4. Ajukan Aplikasi: Ajukan aplikasi visa melalui IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst), lembaga imigrasi Belanda. Aplikasi dapat diajukan secara online atau melalui kedutaan/konsulat Belanda di negara asal.
5. Wawancara (jika diperlukan): Anda mungkin di wawancarai oleh petugas imigrasi untuk memverifikasi informasi yang Anda berikan.
6. Pemrosesan Aplikasi: Proses pemrosesan aplikasi visa dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
7. Keputusan: Setelah aplikasi di proses, Anda akan menerima pemberitahuan mengenai keputusan visa Anda.

Contoh Kasus Pengajuan Visa Kerja

Berikut contoh kasus pengajuan visa kerja untuk tiga profesi berbeda, menunjukkan perbedaan persyaratan dan prosesnya.

Mendapatkan Visa Kerja di Belanda memang prosesnya cukup kompleks, membutuhkan persiapan matang dan dokumen lengkap. Perlu diingat, setiap negara memiliki persyaratan berbeda, misalnya saja proses pengurusan visa untuk pelaut yang mungkin lebih spesifik, seperti yang ditangani oleh Jasa Visa Pelaut Cambodia yang fokus pada kebutuhan pelaut. Kembali ke Visa Kerja di Belanda, konsultasi dengan pihak berwenang setempat sangat disarankan agar proses pengajuan visa Anda berjalan lancar dan sesuai aturan.

Keberhasilan mendapatkan visa kerja sangat bergantung pada kelengkapan dokumen dan pemahaman prosedur yang tepat.

Kasus 1: Programmer.

Seorang programmer dengan gelar Sarjana Ilmu Komputer dan 3 tahun pengalaman kerja di perusahaan teknologi terkemuka mengajukan visa Highly Skilled Migrant. Ia menyertakan surat penawaran kerja, ijazah, transkrip nilai, CV, dan surat rekomendasi dari mantan atasan. Prosesnya berjalan lancar karena persyaratan terpenuhi dan dokumen lengkap.

Mendapatkan Visa Kerja di Belanda memang prosesnya cukup panjang dan membutuhkan kesabaran. Persiapan dokumen yang lengkap dan akurat sangat penting untuk keberhasilan aplikasi. Proses pengajuan visa ini mengingatkan saya pada pengalaman melacak permohonan visa lain, misalnya ketika saya perlu memantau status aplikasi Tracking Visa China beberapa waktu lalu. Sistem pelacakan online sangat membantu. Kembali ke Visa Kerja di Belanda, setelah pengajuan, sabar menunggu konfirmasi dari pihak berwenang adalah kunci.

Semoga prosesnya berjalan lancar!

Kasus 2: Dokter Spesialis Jantung.

Seorang dokter spesialis jantung dengan gelar MD dan pengalaman kerja 5 tahun di rumah sakit ternama di negaranya mengajukan visa Highly Skilled Migrant. Selain dokumen standar, ia juga menyertakan sertifikasi spesialisasi dan surat rekomendasi dari berbagai rumah sakit. Prosesnya mungkin memerlukan waktu lebih lama karena verifikasi kualifikasi medis yang lebih ketat.

Kasus 3: Perawat.

Seorang perawat dengan diploma keperawatan dan pengalaman kerja 2 tahun di rumah sakit mengajukan visa Highly Skilled Migrant. Ia menyertakan surat penawaran kerja dari rumah sakit di Belanda, ijazah, dan bukti pengalaman kerja. Prosesnya relatif lebih cepat karena persyaratan yang lebih sederhana.

Mendapatkan visa kerja di Belanda memang membutuhkan persiapan matang. Prosesnya cukup berbeda dengan negara lain, misalnya saja persyaratan untuk Visa Kerja Perancis Untuk Pekerja Di Sektor Teknologi Internet Of Things , yang mungkin lebih spesifik pada sektor teknologi IoT. Perbedaan ini menunjukkan pentingnya riset mendalam sebelum mengajukan permohonan visa kerja ke manapun, termasuk Belanda. Memahami persyaratan masing-masing negara akan meningkatkan peluang keberhasilan Anda.

Poin-Poin Penting Aplikasi Visa Kerja di Belanda

• Siapkan dokumen yang lengkap dan akurat.
• Ajukan aplikasi sedini mungkin.
• Ikuti petunjuk dan persyaratan yang di berikan oleh IND.
• Bersiaplah untuk wawancara jika di perlukan.
• Pastikan Anda memiliki pemahaman yang baik tentang persyaratan visa yang berlaku untuk profesi Anda.

Proses dan Tahapan Aplikasi Visa Kerja

Mempelajari proses aplikasi visa kerja di Belanda membutuhkan pemahaman yang menyeluruh terhadap tahapan dan persyaratannya. Proses ini bisa tampak rumit, namun dengan persiapan yang matang, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi Anda. Berikut ini uraian detail mengenai tahapan aplikasi, dokumen yang dibutuhkan, biaya yang terlibat, dan contoh surat lamaran yang efektif.

Alur Pengajuan Visa Kerja di Belanda

Proses pengajuan visa kerja di Belanda dapat digambarkan melalui alur berikut. Secara umum, proses ini di mulai dengan penawaran kerja dan berakhir dengan penerimaan visa. Setiap tahap membutuhkan ketelitian dan kesabaran.

Diagram Alur (Ilustrasi): Bayangkan sebuah diagram alur dengan kotak-kotak yang terhubung dengan panah. Kotak pertama adalah “Mencari Pekerjaan di Belanda”. Panah selanjutnya menuju kotak “Mendapatkan Tawaran Kerja dan Surat Perjanjian Kerja”. Kemudian, panah berikutnya menuju “Persiapan Dokumen”. Setelah itu, “Pengiriman Aplikasi Visa”, lalu “Proses Verifikasi Dokumen oleh IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst)”, dan akhirnya “Penerimaan atau Penolakan Visa”. Jika di tolak, terdapat cabang alur untuk “Mengajukan Banding atau Perbaikan Dokumen”. Jika di terima, alur berakhir pada “Keberangkatan ke Belanda”.

Membahas soal Visa Kerja di Belanda, tentu prosesnya cukup kompleks. Namun, perluasan wawasan mengenai persyaratan visa di negara lain juga penting, misalnya memahami proses Visa Kerja Malaysia Untuk Pekerja Di Sektor Desain Dan Kreatif bisa memberikan gambaran tentang persyaratan visa kerja di negara lain yang mungkin memiliki kemiripan prosesnya. Dengan memahami perbedaan dan persamaan ini, kita dapat mempersiapkan diri lebih matang saat mengajukan permohonan Visa Kerja di Belanda, mempertimbangkan berbagai aspek dan kemungkinan skenario yang mungkin terjadi.

Daftar Periksa Dokumen

Memastikan kelengkapan dokumen sebelum mengajukan aplikasi sangat krusial untuk menghindari penundaan atau penolakan. Berikut daftar periksa dokumen yang umumnya di butuhkan:

• Paspor yang masih berlaku minimal 6 bulan
• Surat tawaran kerja dari pemberi kerja di Belanda
• Surat pernyataan dari pemberi kerja yang menjelaskan posisi pekerjaan dan gaji
• Bukti kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja
• Bukti kemampuan bahasa Belanda atau Inggris (jika di butuhkan)
• Surat keterangan catatan kriminal (dari kepolisian)
• Bukti kesehatan dan asuransi kesehatan
• Foto paspor terbaru
• Formulir aplikasi visa yang telah di isi lengkap dan di tandatangani
• Bukti keuangan yang cukup untuk membiayai masa tinggal di Belanda

Biaya Aplikasi Visa Kerja

Biaya aplikasi visa kerja di Belanda bervariasi tergantung jenis visa dan prosesnya. Jadi biaya ini meliputi biaya aplikasi utama, biaya pengiriman dokumen (jika berlaku), dan potensi biaya tambahan untuk layanan pendukung seperti penerjemahan dokumen. Sebaiknya, periksa situs resmi IND untuk informasi biaya terkini, karena biaya dapat berubah sewaktu-waktu.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja yang efektif harus singkat, jelas, dan menyoroti keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang di lamar. Berikut contoh singkat:

Kepada Yth. [Nama Manajer Perekrutan],
[Nama Perusahaan],
[Alamat Perusahaan]

Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi Pekerjaan]

Yang terhormat Bapak/Ibu [Nama Manajer Perekrutan],
Saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya terhadap posisi [Posisi Pekerjaan] di [Nama Perusahaan], sebagaimana yang saya lihat di [Sumber Informasi Lowongan]. Dengan pengalaman saya selama [Jumlah Tahun] tahun di bidang [Bidang Pekerjaan], saya yakin dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan Anda. [Sebutkan beberapa pencapaian atau keahlian yang relevan]. Saya telah melampirkan resume saya untuk informasi lebih lanjut. Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.

Hormat saya,
[Nama Anda]
[Kontak Anda]

Pentingnya Persiapan Dokumen yang Teliti dan Lengkap

Persiapan dokumen yang teliti dan lengkap merupakan kunci keberhasilan aplikasi visa kerja. Kelalaian dalam melengkapi dokumen yang di butuhkan dapat mengakibatkan penundaan proses bahkan penolakan aplikasi. Oleh karena itu, sangat penting untuk memeriksa kembali seluruh dokumen sebelum di kirimkan untuk memastikan semuanya lengkap dan akurat sesuai persyaratan yang telah di tetapkan oleh IND.

Jenis-jenis Visa Kerja di Belanda

Belanda, sebagai negara dengan ekonomi yang kuat dan inovatif, menarik banyak pekerja asing. Untuk bekerja secara legal di Belanda, Anda memerlukan visa kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan pekerjaan Anda. Jenis visa kerja yang tersedia beragam, dan memilih yang tepat sangat penting untuk memastikan proses imigrasi berjalan lancar. Berikut ini penjelasan mengenai beberapa jenis visa kerja yang umum di Belanda.

Jenis-jenis Visa Work dan Perbedaannya

Lima jenis visa kerja yang umum digunakan di Belanda memiliki persyaratan dan durasi yang berbeda-beda, di sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan keahlian pekerja. Perbedaan ini penting di pahami agar proses aplikasi visa dapat berjalan efektif dan efisien.

Jenis Visa	Persyaratan	Durasi	Manfaat	Contoh Kasus
Highly Skilled Migrant Visa	Gelar sarjana atau setara, tawaran pekerjaan dari perusahaan Belanda, gaji minimum tertentu.	Awalnya 1-2 tahun, dapat di perpanjang.	Izin tinggal dan bekerja di Belanda untuk jangka waktu tertentu.	Seorang insinyur perangkat lunak dengan gelar master dari universitas ternama mendapatkan tawaran pekerjaan dari perusahaan teknologi di Amsterdam dengan gaji di atas rata-rata. Ia mengajukan Highly Skilled Migrant Visa dan mendapatkan izin tinggal selama 3 tahun.
Orientation Year Visa	Gelar sarjana dari universitas di luar EEA, tawaran pekerjaan dari perusahaan Belanda, dan rencana untuk bekerja di bidang yang sesuai dengan studi.	Satu tahun.	Memungkinkan lulusan universitas non-EEA untuk bekerja dan tinggal di Belanda selama satu tahun untuk mendapatkan pengalaman kerja.	Seorang lulusan jurusan ekonomi dari universitas di Indonesia mendapatkan tawaran magang di sebuah perusahaan keuangan di Rotterdam. Ia mengajukan Orientation Year Visa dan mendapatkan izin tinggal selama satu tahun.
Researcher Visa	Tawaran pekerjaan riset dari lembaga penelitian Belanda, gelar pendidikan yang relevan, dan proposal riset yang di setujui.	Bergantung pada proyek riset, dapat di perpanjang.	Izin tinggal dan bekerja di Belanda untuk melakukan riset.	Seorang doktor lulusan biologi dari universitas di Amerika Serikat mendapatkan tawaran untuk melakukan riset di sebuah universitas di Leiden. Ia mengajukan Researcher Visa dan mendapatkan izin tinggal selama durasi proyek risetnya.
Intra-Company Transfer Visa	Di pindahkan oleh perusahaan multinasional ke cabang di Belanda, memiliki kontrak kerja yang jelas, dan pengalaman kerja yang relevan.	Bergantung pada durasi penugasan, dapat di perpanjang.	Izin tinggal dan bekerja di Belanda untuk karyawan yang di pindahkan oleh perusahaan induk.	Seorang manajer pemasaran dari perusahaan Amerika Serikat di pindahkan ke kantor cabang di Amsterdam. Ia mengajukan Intra-Company Transfer Visa dan mendapatkan izin tinggal selama durasi penugasannya.
MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf) Visa	Visa sementara yang di butuhkan sebelum masuk Belanda, umumnya di ajukan bersamaan dengan aplikasi visa kerja lainnya.	Bergantung pada jenis visa kerja yang di ajukan.	Izin untuk masuk ke Belanda dan mengajukan izin tinggal di sana.	Semua pemohon visa kerja di atas juga membutuhkan MVV Visa sebelum memasuki Belanda untuk memproses aplikasi visa kerja mereka.

Dampak Kebijakan Imigrasi Belanda terhadap Penerimaan Visa Work

Kebijakan imigrasi Belanda yang ketat dan fokus pada keahlian tinggi berpengaruh signifikan terhadap proses penerimaan visa kerja. Persyaratan yang ketat, termasuk kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan gaji minimum, membuat proses aplikasi menjadi kompetitif. Namun, kebijakan ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa pekerja asing yang masuk ke Belanda memiliki kontribusi positif terhadap ekonomi dan masyarakat.

Hubungan antara Jenis Visa Kerja, Persyaratan, dan Proses Aplikasi

Peta konsep di bawah ini menggambarkan hubungan antara jenis visa kerja, persyaratan, dan proses aplikasi. Setiap jenis visa memiliki persyaratan spesifik yang harus di penuhi, dan proses aplikasi melibatkan beberapa tahap, termasuk pengajuan dokumen dan wawancara.

(Ilustrasi peta konsep: Sebuah lingkaran pusat bertuliskan “Visa Kerja di Belanda”. Dari lingkaran pusat ini terhubung beberapa cabang yang mewakili jenis visa (Highly Skilled Migrant, Orientation Year, dll.). Setiap cabang kemudian terhubung ke lingkaran-lingkaran kecil yang mewakili persyaratan (gelar pendidikan, tawaran pekerjaan, dll.) dan proses aplikasi (pengajuan dokumen, wawancara, dll.). Hubungan antar lingkaran digambarkan dengan garis yang menunjukkan keterkaitan.)

Tips dan Informasi Tambahan untuk Mendapatkan Visa Work di Belanda

Mendapatkan visa kerja di Belanda memerlukan persiapan yang matang dan teliti. Keberhasilan aplikasi Anda sangat bergantung pada penyampaian dokumen yang lengkap dan akurat, serta pemahaman yang baik tentang persyaratan imigrasi Belanda. Berikut beberapa tips dan informasi tambahan yang dapat membantu meningkatkan peluang Anda.

Lima Tips Penting untuk Meningkatkan Peluang Keberhasilan Aplikasi Visa Work

Berikut lima tips yang dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan visa kerja di Belanda. Persiapan yang menyeluruh dan perhatian terhadap detail akan sangat membantu proses aplikasi Anda.

1. Pastikan memenuhi semua persyaratan: Sebelum mengajukan aplikasi, pastikan Anda telah memenuhi semua persyaratan yang di tetapkan oleh IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst). Periksa persyaratan khusus untuk jenis visa yang Anda ajukan.
2. Siapkan dokumen yang lengkap dan akurat: Dokumen yang tidak lengkap atau tidak akurat dapat menyebabkan penolakan aplikasi. Pastikan semua dokumen di terjemahkan ke dalam bahasa Belanda atau Inggris jika di perlukan.
3. Tunjukkan bukti kemampuan finansial yang memadai: Anda perlu membuktikan bahwa Anda memiliki cukup dana untuk membiayai diri sendiri selama tinggal di Belanda. Siapkan bukti rekening bank, surat sponsor, atau bukti lain yang relevan.
4. Tunjukkan keterampilan dan pengalaman yang relevan: Sorot keterampilan dan pengalaman Anda yang sesuai dengan pekerjaan yang di tawarkan. Sertakan surat rekomendasi dari atasan sebelumnya untuk memperkuat aplikasi Anda.
5. Ajukan aplikasi jauh sebelum tanggal keberangkatan yang di rencanakan: Proses pengurusan visa membutuhkan waktu. Ajukan aplikasi jauh-jauh hari untuk menghindari keterlambatan dan masalah yang tidak di inginkan.

Sumber Daya Online Terpercaya untuk Informasi Lebih Lanjut

Beberapa sumber daya online terpercaya dapat memberikan informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan prosedur aplikasi visa kerja di Belanda. Manfaatkan sumber-sumber ini untuk mendapatkan informasi terkini dan akurat.

• Situs web resmi IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst): Situs ini menyediakan informasi paling akurat dan terkini tentang visa kerja di Belanda.
• Situs web kedutaan besar atau konsulat Belanda di negara asal Anda: Situs ini menyediakan informasi spesifik mengenai prosedur aplikasi visa untuk warga negara Anda.
• Situs web pemerintah Belanda yang relevan: Cari informasi tambahan di situs web pemerintah Belanda yang berkaitan dengan imigrasi dan pekerjaan.
• Forum dan komunitas online: Bergabunglah dengan forum atau komunitas online yang membahas pengalaman mendapatkan visa kerja di Belanda. Anda dapat berbagi informasi dan mendapatkan saran dari orang lain yang telah melalui proses yang sama.

Pertanyaan Umum dan Jawabannya Mengenai Visa Work di Belanda

Berikut beberapa pertanyaan umum yang sering di ajukan oleh pelamar visa kerja di Belanda, beserta jawabannya.

Pertanyaan	Jawaban
Berapa lama waktu yang di butuhkan untuk memproses aplikasi visa kerja?	Waktu pemrosesan bervariasi, tergantung pada jenis visa dan kompleksitas aplikasi. Biasanya membutuhkan beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja dokumen yang di butuhkan untuk mengajukan visa kerja?	Dokumen yang di butuhkan bervariasi tergantung jenis visa. Secara umum, Anda memerlukan paspor, surat tawaran kerja, bukti kemampuan finansial, dan dokumen lainnya yang di minta oleh IND.
Apakah saya perlu melakukan tes bahasa Belanda?	Tergantung pada jenis pekerjaan dan persyaratan pemberi kerja. Beberapa pekerjaan mungkin memerlukan bukti kemampuan berbahasa Belanda.
Bagaimana cara mengajukan banding jika aplikasi visa saya di tolak?	Anda dapat mengajukan banding terhadap keputusan penolakan visa ke pengadilan administratif. Konsultasikan dengan pengacara imigrasi untuk mendapatkan bantuan hukum.

Pentingnya Memahami Budaya dan Adat Istiadat Belanda

Memahami budaya dan adat istiadat Belanda sangat penting dalam konteks mencari pekerjaan dan mengajukan visa kerja. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya setempat akan meningkatkan peluang keberhasilan Anda.

Misalnya, budaya kerja di Belanda cenderung lebih informal di bandingkan di beberapa negara lain. Namun, profesionalisme dan etika kerja yang tinggi tetap di hargai. Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Belanda atau Inggris juga akan sangat membantu dalam proses mencari pekerjaan dan berinteraksi dengan kolega dan atasan.

Poin-Poin Penting dalam Mempersiapkan Aplikasi Visa Work di Belanda

Persiapan yang matang sangat krusial untuk keberhasilan aplikasi visa kerja Anda. Berikut beberapa poin penting yang perlu di perhatikan:

• Riset yang matang: Lakukan riset menyeluruh mengenai persyaratan visa, jenis visa yang sesuai, dan prosedur aplikasi.
• Persiapan dokumen: Kumpulkan dan persiapkan semua dokumen yang di butuhkan sesuai dengan checklist yang di berikan oleh IND.
• Kemampuan Bahasa: Tingkatkan kemampuan berbahasa Belanda atau Inggris, sesuai kebutuhan pekerjaan.
• Pemahaman Budaya: Pelajari budaya dan adat istiadat Belanda untuk mempermudah adaptasi dan interaksi sosial.
• Perencanaan Keuangan: Pastikan Anda memiliki cukup dana untuk membiayai hidup di Belanda selama proses aplikasi dan setelah Anda tiba.

PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

 

 

Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups