Persyaratan Visa Kerja Malaysia
Visa Kerja Malaysia Dan Kebijakan Pemerintah – Memperoleh visa kerja di Malaysia memerlukan pemahaman yang mendalam mengenai persyaratan yang berlaku, yang bervariasi tergantung pada kewarganegaraan pemohon dan jenis pekerjaan yang ditawarkan. Prosesnya melibatkan penyiapan dokumen yang lengkap dan akurat, serta pemahaman prosedur pengajuan yang ditetapkan oleh pemerintah Malaysia. Informasi berikut memberikan gambaran umum mengenai persyaratan dan prosedur tersebut.
Persyaratan Visa Kerja Berdasarkan Jenis Pekerjaan dan Kewarganegaraan
Persyaratan visa kerja di Malaysia sangat spesifik dan bergantung pada beberapa faktor, termasuk kewarganegaraan pemohon dan jenis pekerjaan yang akan dijalani. Secara umum, persyaratan meliputi paspor yang masih berlaku, surat penawaran kerja dari pemberi kerja di Malaysia, dan dokumen pendukung lainnya yang membuktikan kualifikasi dan pengalaman pemohon.
Kebijakan pemerintah Malaysia terkait visa kerja cukup ketat, memerlukan proses dan dokumen yang lengkap. Salah satu hal yang perlu dipahami, terutama bagi calon pekerja migran, adalah memahami berbagai jenis visa yang ada. Perlu diperhatikan juga istilah “calling visa” yang sering muncul dalam proses perekrutan; untuk penjelasan lebih detail mengenai arti “calling visa”, silakan kunjungi Apa Maksud Calling Visa.
Dengan memahami hal ini, proses pengajuan visa kerja ke Malaysia akan lebih mudah dan terhindar dari potensi penipuan. Oleh karena itu, pelajarilah seluruh regulasi terkait visa kerja Malaysia sebelum memulai prosesnya.
Untuk informasi lebih detail dan terbaru, selalu rujuk ke situs web resmi Imigrasi Malaysia atau konsulat Malaysia di negara asal Anda. Informasi di bawah ini hanya sebagai panduan umum dan mungkin perlu diverifikasi kembali.
Kebijakan pemerintah Malaysia terkait visa kerja cukup ketat, memerlukan persyaratan yang detail dan proses yang cukup panjang. Perlu diingat, prosesnya berbeda dengan pengurusan visa di negara lain, misalnya proses pengajuan Job Seeker Visa India yang mungkin memiliki prosedur yang lebih sederhana. Memahami perbedaan ini penting agar kita dapat mempersiapkan diri dengan baik.
Kembali ke visa kerja Malaysia, pemahaman yang komprehensif terhadap kebijakan pemerintahnya sangat krusial untuk keberhasilan pengajuan.
Perbandingan Persyaratan Visa Kerja untuk Beberapa Profesi
Tabel berikut membandingkan persyaratan visa kerja untuk beberapa profesi umum di Malaysia. Perlu diingat bahwa ini merupakan gambaran umum dan persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung pada pemberi kerja dan otoritas imigrasi.
| Jenis Pekerjaan | Persyaratan Pendidikan | Pengalaman Kerja | Dokumen Pendukung |
|---|---|---|---|
| Insinyur | Gelar Sarjana Teknik atau setara | Minimal 3 tahun pengalaman kerja | Sertifikat profesi, transkrip nilai, surat referensi |
| Dokter | Gelar Kedokteran dan izin praktik | Pengalaman kerja di rumah sakit yang terakreditasi | Surat rekomendasi dari rumah sakit sebelumnya, bukti registrasi medis |
| Programmer | Gelar Sarjana Ilmu Komputer atau setara | Pengalaman dalam pemrograman (bahasa pemrograman yang relevan) | Portofolio pekerjaan, surat referensi dari atasan sebelumnya |
Prosedur Pengajuan Visa Kerja di Malaysia
Proses pengajuan visa kerja di Malaysia umumnya melibatkan beberapa langkah, mulai dari persiapan dokumen hingga proses wawancara (jika diperlukan). Pemberi kerja biasanya berperan aktif dalam proses ini dengan membantu pemohon dalam pengurusan visa.
Mendapatkan visa kerja di Malaysia memang memerlukan persiapan matang, mengingat kebijakan pemerintahnya yang cukup ketat. Prosesnya berbeda jauh dengan kemudahan yang ditawarkan program bebas visa, misalnya seperti yang dijelaskan di situs Schengen Visa Waiver Indonesia , yang memungkinkan warga negara Indonesia mengunjungi negara-negara Schengen tanpa visa. Perbedaan ini menunjukkan betapa pentingnya memahami regulasi imigrasi masing-masing negara. Kembali ke visa kerja Malaysia, perlu ditekankan pentingnya melengkapi semua dokumen persyaratan agar proses pengajuan berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan pemerintah Malaysia.
- Persiapan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang diperlukan, termasuk paspor, surat penawaran kerja, ijazah, transkrip nilai, dan surat referensi. Pastikan semua dokumen diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris atau Malaysia jika diperlukan.
- Pengajuan Aplikasi: Pemberi kerja biasanya akan mengajukan aplikasi visa kerja atas nama pemohon melalui sistem online Imigrasi Malaysia.
- Verifikasi Dokumen: Otoritas imigrasi akan memverifikasi dokumen yang diajukan. Proses ini mungkin memakan waktu beberapa minggu atau bahkan bulan.
- Wawancara (jika diperlukan): Dalam beberapa kasus, pemohon mungkin diminta untuk menghadiri wawancara di kedutaan atau konsulat Malaysia.
- Penerbitan Visa: Setelah semua dokumen diverifikasi dan disetujui, visa kerja akan diterbitkan.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja harus mencakup informasi pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja yang relevan, dan alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut. Pastikan untuk menyoroti keterampilan dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang tertera dalam surat penawaran kerja.
Contoh: [Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Nomor Telepon]
[Email][Tanggal]
[Nama Pemberi Kerja]
[Alamat Pemberi Kerja]Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi Pekerjaan]
Yang terhormat Bapak/Ibu [Nama Manajer Perekrutan],
Saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya terhadap posisi [Posisi Pekerjaan] di perusahaan Anda, sebagaimana tercantum dalam iklan lowongan kerja di [Sumber iklan]. Dengan pengalaman [Jumlah] tahun di bidang [Bidang pekerjaan], saya yakin memiliki keterampilan dan kualifikasi yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. [Tambahkan detail kualifikasi dan pengalaman Anda]. Saya sangat antusias untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan Anda. Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Hormat saya,
[Nama Anda]
Proses Verifikasi Dokumen Visa Kerja dan Kemungkinan Kendala
Proses verifikasi dokumen visa kerja di Malaysia dapat memakan waktu dan mungkin menghadapi beberapa kendala. Beberapa kendala umum termasuk dokumen yang tidak lengkap atau tidak akurat, ketidaksesuaian kualifikasi dengan persyaratan pekerjaan, dan masalah administrasi lainnya. Penting untuk memastikan semua dokumen lengkap dan akurat sebelum diajukan. Komunikasi yang baik dengan pemberi kerja dan otoritas imigrasi juga sangat penting untuk mengatasi potensi kendala yang mungkin muncul.
Kebijakan Pemerintah Malaysia Terkait Visa Kerja
Pemerintah Malaysia secara aktif mengelola kebijakan visa kerja untuk menyeimbangkan kebutuhan ekonomi dengan perlindungan pasar kerja domestik. Kebijakan ini mengalami evolusi seiring perubahan dinamika ekonomi dan demografi. Pemahaman yang komprehensif mengenai regulasi terbaru sangat penting bagi individu dan perusahaan yang berencana bekerja atau mempekerjakan tenaga kerja asing di Malaysia.
Kebijakan Terbaru Penerbitan Visa Kerja
Pemerintah Malaysia secara berkala merevisi kebijakan visa kerja. Perubahan ini seringkali berfokus pada peningkatan transparansi, efisiensi proses pengajuan, dan pengetatan persyaratan untuk memastikan keadilan dan efektivitas. Beberapa perubahan terbaru mungkin mencakup penyesuaian persyaratan kualifikasi, peningkatan biaya pengajuan, atau perubahan prosedur verifikasi dokumen. Informasi terkini sebaiknya selalu diakses melalui situs resmi Kementerian Dalam Negeri Malaysia atau kedutaan/konsulat Malaysia di negara asal pemohon.
Peraturan mengenai Visa Kerja Malaysia dan kebijakan pemerintahnya memang cukup kompleks, membutuhkan pemahaman mendalam agar prosesnya berjalan lancar. Hal ini mengingatkan saya pada proses perizinan visa di negara lain, misalnya proses pengajuan Kenya Visa India yang juga memiliki aturan spesifik. Kembali ke topik Visa Kerja Malaysia, kebijakan pemerintah yang dinamis menuntut calon pekerja asing untuk selalu update informasi terbaru agar tidak terjadi kendala.
Memahami detail regulasi ini sangat penting untuk keberhasilan aplikasi visa.
Kuota Pekerja Asing dan Dampaknya Terhadap Pengajuan Visa Kerja
Malaysia menerapkan sistem kuota pekerja asing untuk melindungi pasar kerja domestik dan memastikan kesempatan kerja bagi warga negara Malaysia. Kuota ini ditetapkan berdasarkan sektor ekonomi, keterampilan yang dibutuhkan, dan jumlah tenaga kerja lokal yang tersedia. Adanya kuota ini berdampak langsung pada proses pengajuan visa kerja, karena pemohon harus bersaing dengan pemohon lainnya dan memenuhi persyaratan yang lebih ketat. Pengurangan kuota dapat memperlambat atau bahkan menolak pengajuan visa kerja, sementara peningkatan kuota dapat memberikan peluang yang lebih besar.
Dampak Kebijakan Pemerintah terhadap Pasar Kerja Lokal dan Peluang Kerja Warga Negara Malaysia
Kebijakan pemerintah Malaysia terkait visa kerja bertujuan untuk menyeimbangkan kebutuhan tenaga kerja asing dengan perlindungan pasar kerja lokal. Perbandingan kebijakan saat ini dengan kebijakan sebelumnya menunjukkan adanya pergeseran fokus dari pendekatan yang lebih permisif menuju pendekatan yang lebih selektif dan terukur. Kebijakan sebelumnya mungkin lebih menekankan pada pertumbuhan ekonomi yang cepat, sementara kebijakan saat ini lebih memperhatikan dampak sosial dan ekonomi jangka panjang, termasuk kesempatan kerja bagi warga negara Malaysia. Peningkatan keterampilan dan pelatihan tenaga kerja lokal menjadi kunci untuk mengurangi ketergantungan pada pekerja asing dan menciptakan peluang kerja yang lebih baik bagi warga negara Malaysia.
- Kebijakan Sebelumnya: Fokus pada pertumbuhan ekonomi yang cepat, seringkali dengan sedikit regulasi terhadap tenaga kerja asing.
- Kebijakan Saat Ini: Fokus pada keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi dan perlindungan pasar kerja domestik, dengan regulasi yang lebih ketat terhadap tenaga kerja asing dan peningkatan program pelatihan bagi tenaga kerja lokal.
Kutipan Resmi Pemerintah Malaysia Mengenai Kebijakan Visa Kerja Terbaru
“Pemerintah Malaysia berkomitmen untuk menciptakan pasar kerja yang adil dan berkelanjutan. Kebijakan visa kerja terbaru dirancang untuk memastikan bahwa tenaga kerja asing hanya dipekerjakan untuk posisi yang tidak dapat diisi oleh warga negara Malaysia, dan bahwa proses pengajuan visa kerja dilakukan secara transparan dan efisien.” – (Contoh kutipan, perlu diganti dengan kutipan resmi dari sumber terpercaya)
Proses Pengambilan Keputusan Pemerintah Malaysia dalam Penerbitan Visa Kerja
Proses pengambilan keputusan untuk penerbitan visa kerja di Malaysia melibatkan beberapa tahapan dan pihak terkait. Proses ini bertujuan untuk memastikan bahwa hanya pemohon yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja yang akan diberikan izin kerja.
| Tahapan | Deskripsi |
|---|---|
| Pengajuan Visa | Pemohon mengajukan visa kerja melalui jalur yang ditentukan, melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan. |
| Verifikasi Dokumen | Pihak berwenang memverifikasi keabsahan dan kelengkapan dokumen yang diajukan. |
| Evaluasi Kualifikasi | Kualifikasi pemohon dievaluasi berdasarkan kebutuhan pasar kerja dan kuota yang tersedia. |
| Keputusan Persetujuan/Penolakan | Berdasarkan hasil verifikasi dan evaluasi, keputusan persetujuan atau penolakan visa kerja dikeluarkan. |
| Penerbitan Visa (jika disetujui) | Visa kerja diterbitkan dan diberikan kepada pemohon. |
Proses dan Biaya Pengajuan Visa Kerja
Mengajukan visa kerja di Malaysia memerlukan pemahaman yang mendalam tentang proses dan biaya yang terlibat. Proses ini bisa tampak rumit, namun dengan persiapan yang matang, peluang keberhasilan akan meningkat. Berikut ini rincian lengkap mengenai proses dan biaya pengajuan visa kerja di Malaysia.
Biaya Pengajuan Visa Kerja di Malaysia
Biaya pengajuan visa kerja di Malaysia bervariasi tergantung jenis visa dan agen yang digunakan. Berikut tabel rincian biaya yang mungkin dibebankan:
| Jenis Biaya | Jumlah Biaya (RM) | Keterangan |
|---|---|---|
| Biaya Pemrosesan Visa | Variabel (tergantung jenis visa) | Biaya yang dibayarkan langsung ke pihak berwenang imigrasi Malaysia. |
| Biaya Agen (Opsional) | Variabel (tergantung agen) | Biaya jasa agen jika Anda menggunakan jasa agen imigrasi. |
| Biaya Penerjemahan Dokumen (Jika diperlukan) | Variabel (tergantung jumlah dokumen) | Biaya penerjemahan dokumen ke dalam bahasa Malaysia atau Inggris. |
| Biaya Pengiriman Dokumen | Variabel (tergantung metode pengiriman) | Biaya pengiriman dokumen melalui kurir atau pos. |
Catatan: Jumlah biaya di atas bersifat estimasi dan dapat berubah sewaktu-waktu. Sebaiknya konfirmasi biaya terbaru langsung ke pihak berwenang imigrasi Malaysia atau agen yang Anda gunakan.
Langkah-Langkah Pengajuan Visa Kerja
Proses pengajuan visa kerja di Malaysia umumnya melibatkan beberapa langkah utama. Berikut adalah gambaran umum prosesnya:
- Pendaftaran Online: Membuat akun dan mengajukan permohonan visa secara online melalui portal imigrasi Malaysia.
- Pengumpulan Dokumen: Mengumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan, seperti paspor, surat referensi kerja, dan lain sebagainya.
- Pengajuan Permohonan: Mengunggah dokumen yang telah disiapkan ke dalam sistem online.
- Pembayaran Biaya: Melakukan pembayaran biaya pemrosesan visa.
- Verifikasi dan Persetujuan: Pihak imigrasi akan memverifikasi dokumen dan permohonan Anda. Proses ini dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
- Pengambilan Visa: Setelah visa disetujui, Anda dapat mengambil visa Anda di kedutaan atau konsulat Malaysia di negara Anda.
Contoh Skenario Berhasil: Seorang kandidat dengan dokumen lengkap dan memenuhi persyaratan, mengajukan permohonan visa dengan teliti dan mengikuti semua instruksi. Permohonan disetujui dalam waktu kurang dari 2 bulan.
Contoh Skenario Gagal: Seorang kandidat mengajukan permohonan dengan dokumen tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan. Permohonan ditolak dan kandidat diminta untuk melengkapi dokumen yang kurang.
Alur Proses Pengajuan Visa Kerja
Berikut peta pikiran yang menggambarkan alur proses pengajuan visa kerja di Malaysia:
(Ilustrasi Peta Pikiran: Mulai dari pengajuan online (1-2 minggu), pengumpulan dokumen (1-2 minggu), pengajuan dokumen (1 hari), verifikasi dan persetujuan (2-8 minggu), hingga pengambilan visa (1-2 hari). Total waktu proses bisa bervariasi antara 1-14 minggu tergantung kompleksitas kasus dan antrian.)
Lembaga Pemerintah yang Bertanggung Jawab
Beberapa lembaga pemerintah Malaysia bertanggung jawab atas penerbitan visa kerja. Informasi kontak dapat bervariasi tergantung jenis visa.
| Lembaga/Instansi | Informasi Kontak |
|---|---|
| Jabatan Imigresen Malaysia | (Sebaiknya dicari informasi kontak terbaru melalui situs resmi Imigresen Malaysia) |
| Kedutaan/Konsulat Malaysia | (Cari informasi kontak sesuai negara tempat tinggal Anda) |
Persiapan Dokumen yang Diperlukan
Persiapan dokumen yang lengkap dan akurat sangat penting untuk kelancaran proses pengajuan visa. Pastikan semua dokumen diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris atau Bahasa Malaysia jika diperlukan. Dokumen yang biasanya dibutuhkan antara lain:
- Paspor yang masih berlaku minimal 6 bulan
- Foto paspor terbaru
- Surat penawaran kerja dari perusahaan di Malaysia
- Ijazah dan transkrip nilai pendidikan
- Surat keterangan catatan kriminal (police clearance)
- Bukti kesehatan dan vaksinasi
- Surat rekomendasi dari atasan sebelumnya (jika diperlukan)
Memeriksa persyaratan dokumen terbaru secara langsung dari situs resmi Imigresen Malaysia sangat disarankan sebelum mengajukan permohonan.
Tips dan Pertimbangan Sebelum Mendaftar Visa Kerja: Visa Kerja Malaysia Dan Kebijakan Pemerintah
Memutuskan untuk bekerja di Malaysia memerlukan perencanaan yang matang. Proses pengajuan visa kerja memiliki beberapa tahapan yang perlu dipahami dengan baik agar prosesnya berjalan lancar. Berikut beberapa tips dan pertimbangan penting yang perlu Anda perhatikan sebelum mengajukan visa kerja di Malaysia.
Riset Pasar Kerja dan Persyaratan Visa
Sebelum memulai proses aplikasi, riset mendalam tentang pasar kerja Malaysia sangat penting. Tentukan bidang pekerjaan yang diminati, peluang karier, dan gaji yang ditawarkan. Pahami pula persyaratan visa kerja yang spesifik untuk bidang tersebut, termasuk kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang dibutuhkan. Informasi ini dapat diperoleh dari situs web Kementerian Dalam Negeri Malaysia, Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Malaysia di negara asal, atau situs pencarian kerja online yang terpercaya.
Persiapan Keuangan yang Matang
Biaya-biaya yang terkait dengan proses aplikasi visa kerja, perjalanan, dan pemukiman awal di Malaysia bisa cukup signifikan. Perencanaan keuangan yang matang sangat penting untuk memastikan Anda mampu membiayai seluruh proses tersebut tanpa mengalami kesulitan finansial. Sisihkan dana untuk biaya aplikasi visa, tiket pesawat, akomodasi sementara, dan biaya hidup selama beberapa bulan pertama hingga mendapatkan penghasilan.
Perencanaan Masa Depan dan Adaptasi Budaya, Visa Kerja Malaysia Dan Kebijakan Pemerintah
Pikirkan juga rencana jangka panjang Anda di Malaysia. Apakah Anda berencana untuk tinggal sementara atau menetap lebih lama? Pertimbangkan aspek budaya dan gaya hidup di Malaysia. Memahami perbedaan budaya dan melakukan riset tentang gaya hidup di Malaysia akan membantu Anda beradaptasi dengan lebih mudah dan menghindari potensi masalah.
Pertanyaan Umum Mengenai Visa Kerja di Malaysia
Calon pekerja asing seringkali memiliki pertanyaan seputar proses dan persyaratan visa kerja. Berikut beberapa pertanyaan umum dan jawabannya:
- Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk memproses visa kerja? Waktu pemrosesan bervariasi tergantung pada jenis visa dan kelengkapan dokumen, umumnya beberapa minggu hingga beberapa bulan.
- Dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk mengajukan visa kerja? Dokumen yang dibutuhkan umumnya termasuk paspor, ijazah, surat referensi kerja, dan surat penawaran kerja dari pemberi kerja di Malaysia.
- Apakah ada persyaratan bahasa tertentu? Tergantung pada pekerjaan dan perusahaan, kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa Melayu mungkin dibutuhkan.
- Bagaimana cara mencari pekerjaan di Malaysia? Anda dapat mencari pekerjaan melalui situs pencarian kerja online, agen perekrutan, atau langsung menghubungi perusahaan yang diminati.
- Apa saja jenis visa kerja yang tersedia di Malaysia? Terdapat berbagai jenis visa kerja, disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan durasi tinggal.
Saran dari Profesional HRD
“Sukses mendapatkan visa kerja di Malaysia bergantung pada persiapan yang matang. Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat, serta pahami persyaratan visa secara detail. Jaringan dan relasi juga penting, manfaatkan platform online untuk mencari informasi dan peluang kerja. Yang terpenting, tunjukkan antusiasme dan kemampuan Anda dalam wawancara kerja,” kata [Nama Profesional HRD, Jabatan, Perusahaan].
Potensi Masalah dan Cara Mengatasinya
Beberapa masalah yang mungkin dihadapi pemohon visa kerja antara lain dokumen yang tidak lengkap, penolakan visa, dan kendala administrasi. Untuk mengatasinya, pastikan semua dokumen dipersiapkan dengan teliti dan akurat sebelum diajukan. Jika visa ditolak, cari tahu alasan penolakan dan perbaiki kekurangan tersebut sebelum mengajukan kembali. Untuk kendala administrasi, jangan ragu untuk menghubungi pihak berwenang terkait untuk mendapatkan bantuan dan informasi.
Perbandingan Bekerja di Malaysia dengan Negara ASEAN Lainnya
Membandingkan peluang kerja di Malaysia dengan negara ASEAN lainnya dapat membantu Anda dalam pengambilan keputusan. Perbandingan ini mencakup berbagai faktor, termasuk gaji, biaya hidup, dan peluang karier.
| Negara | Kelebihan | Kekurangan |
|---|---|---|
| Malaysia | Ekonomi yang stabil, infrastruktur yang baik, beragam peluang kerja, biaya hidup relatif terjangkau (tergantung lokasi). | Persaingan kerja yang ketat, peraturan imigrasi yang ketat, potensi masalah bahasa. |
| Singapura | Gaji tinggi, ekonomi maju, peluang karier yang luas. | Biaya hidup sangat tinggi, persaingan kerja sangat ketat, peraturan imigrasi yang ketat. |
| Thailand | Biaya hidup rendah, budaya yang ramah, banyak peluang di sektor pariwisata. | Gaji relatif rendah, stabilitas politik yang kadang fluktuatif, peluang karier di beberapa sektor mungkin terbatas. |
| Vietnam | Ekonomi yang berkembang pesat, biaya hidup rendah, banyak peluang di sektor manufaktur. | Bahasa menjadi kendala, infrastruktur di beberapa daerah masih kurang berkembang. |
| Filipina | Bahasa Inggris yang umum digunakan, banyak peluang di sektor BPO (Business Process Outsourcing). | Gaji relatif rendah di beberapa sektor, infrastruktur di beberapa daerah masih perlu perbaikan. |
Perusahaan berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
