Dalam era globalisasi seperti sekarang, banyak orang Indonesia yang memilih untuk bekerja di luar negeri demi mencari penghasilan yang lebih baik. Salah satu jenis pekerjaan yang paling diminati adalah Tenaga Kerja Indonesia (TKI). TKI adalah orang Indonesia yang bekerja di luar negeri dengan status sebagai pekerja migran. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang TKI terbanyak di Indonesia dan faktor-faktor yang memengaruhi jumlah TKI di Indonesia.
Pengertian TKI
TKI adalah orang Indonesia yang bekerja di luar negeri dengan status sebagai pekerja migran. Mereka biasanya bekerja di sektor informal seperti pembantu rumah tangga, buruh, atau pekerja di bidang konstruksi. TKI umumnya bekerja di negara-negara Timur Tengah, Asia Tenggara, dan Hong Kong.
Jumlah TKI di Indonesia
Menurut data yang dikeluarkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) pada tahun 2019, terdapat sekitar 7,4 juta TKI yang bekerja di luar negeri. Jumlah ini meningkat dari tahun sebelumnya yang hanya sekitar 6,9 juta TKI. Dari jumlah tersebut, sekitar 3,3 juta TKI bekerja di sektor formal dan sisanya bekerja di sektor informal.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jumlah TKI di Indonesia
Ada beberapa faktor yang memengaruhi jumlah TKI di Indonesia. Berikut adalah beberapa faktor tersebut:
1. Tingkat Pengangguran
Tingkat pengangguran yang tinggi di Indonesia menjadi salah satu faktor utama yang membuat banyak orang memilih untuk bekerja di luar negeri. Tingkat pengangguran yang tinggi membuat sulitnya mencari pekerjaan yang layak di Indonesia.
2. Upah yang Rendah
Upah yang rendah juga menjadi faktor yang memengaruhi jumlah TKI di Indonesia. Mayoritas TKI bekerja di sektor informal dengan upah yang minim. Upah yang minim tersebut membuat sulitnya memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.
3. Persaingan Kerja yang Ketat
Persaingan kerja yang ketat membuat sulitnya mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi di Indonesia. Hal ini membuat banyak orang akhirnya memilih untuk bekerja di luar negeri untuk mencari pekerjaan yang lebih baik.
4. Keterbatasan Pendidikan
Keterbatasan pendidikan juga menjadi faktor yang memengaruhi jumlah TKI di Indonesia. Banyak orang Indonesia yang tidak memiliki akses pendidikan yang memadai sehingga sulit untuk mencari pekerjaan yang layak di Indonesia.
Daerah Asal TKI Terbanyak di Indonesia
Berdasarkan data dari Kementerian Ketenagakerjaan pada tahun 2019, daerah asal TKI terbanyak di Indonesia adalah Jawa Timur dengan jumlah sekitar 1,3 juta orang. Diikuti oleh Jawa Tengah dengan jumlah sekitar 1 juta orang dan Jawa Barat dengan jumlah sekitar 900 ribu orang.
Keuntungan dan Kerugian Bekerja Sebagai TKI
Bekerja sebagai TKI memiliki keuntungan dan kerugian tersendiri. Berikut adalah beberapa keuntungan dan kerugian bekerja sebagai TKI:
Keuntungan
1. Penghasilan yang lebih tinggi dibandingkan di Indonesia.
2. Peluang untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan.
3. Pengalaman bekerja di luar negeri yang dapat meningkatkan nilai diri.
Kerugian
1. Risiko kekerasan dan eksploitasi oleh majikan.
2. Risiko kecelakaan kerja yang dapat mengakibatkan cedera atau kematian.
3. Risiko terpisah dari keluarga dalam jangka waktu yang lama.
Apa yang Harus Dilakukan untuk Menekan Jumlah TKI di Indonesia?
Untuk menekan jumlah TKI di Indonesia, diperlukan upaya dari berbagai pihak. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa dilakukan:
1. Peningkatan Kualitas Pendidikan
Peningkatan kualitas pendidikan dapat membantu mengurangi jumlah TKI di Indonesia. Dengan memiliki kualifikasi pendidikan yang baik, orang Indonesia akan lebih mudah mencari pekerjaan yang layak di dalam negeri.
2. Peningkatan Kualitas Lapangan Kerja
Peningkatan kualitas lapangan kerja juga dapat membantu mengurangi jumlah TKI di Indonesia. Dengan adanya lapangan kerja yang layak dan upah yang memadai, orang Indonesia akan lebih termotivasi untuk bekerja di dalam negeri.
3. Pelatihan dan Peningkatan Keterampilan
Pelatihan dan peningkatan keterampilan juga diperlukan untuk mengurangi jumlah TKI di Indonesia. Hal ini dapat membantu meningkatkan kualifikasi orang Indonesia sehingga lebih mudah untuk mencari pekerjaan yang layak di dalam negeri.
Kesimpulan
TKI adalah orang Indonesia yang bekerja di luar negeri dengan status sebagai pekerja migran. Jumlah TKI di Indonesia terus meningkat dari tahun ke tahun. Ada beberapa faktor yang memengaruhi jumlah TKI di Indonesia, seperti tingkat pengangguran, upah yang rendah, persaingan kerja yang ketat, dan keterbatasan pendidikan. Untuk menekan jumlah TKI di Indonesia, diperlukan upaya dari berbagai pihak, seperti peningkatan kualitas pendidikan, peningkatan kualitas lapangan kerja, dan pelatihan serta peningkatan keterampilan.
