Persyaratan Umum Visa Kerja Jepang: Syarat Membuat Visa Kerja Jepang
Syarat Membuat Visa Kerja Jepang – Mendapatkan visa kerja di Jepang memerlukan persiapan yang matang dan pemahaman yang mendalam tentang persyaratan yang berlaku. Prosesnya cukup kompleks, namun dengan persiapan yang tepat, peluang keberhasilan akan meningkat. Berikut ini penjelasan detail mengenai persyaratan umum dan spesifik untuk berbagai jenis visa kerja di Jepang.
Mempersiapkan persyaratan Visa Jepang memang cukup kompleks, mulai dari dokumen pendidikan hingga bukti kemampuan finansial. Prosesnya berbeda jauh dengan misalnya pengurusan visa Schengen, yang informasinya bisa Anda cari untuk gambaran umum. Kembali ke visa kerja Jepang, perlu di ingat bahwa kebutuhan dokumen bisa bervariasi tergantung jenis pekerjaan dan perusahaan yang mensponsori.
Oleh karena itu, siapkan diri dengan teliti dan pastikan semua dokumen lengkap sebelum mengajukan permohonan.
Baca Juga: Visit Visa Ksa Family Panduan Lengkap
Persyaratan Dokumen Umum untuk Visa Kerja Jepang
Beberapa dokumen di butuhkan untuk semua jenis Jasa Visa kerja Jepang. Dokumen-dokumen ini menjadi dasar penilaian kelayakan aplikasi Anda. Ketidaklengkapan dokumen akan menyebabkan penolakan aplikasi.
Mengurus visa kerja Jepang memang cukup kompleks, memerlukan persiapan dokumen yang matang, mulai dari surat rekomendasi hingga bukti kemampuan finansial. Prosesnya berbeda dengan proses , yang mungkin memiliki persyaratan dan tahapan administratif yang sedikit lebih ringkas. Namun, kesamaan keduanya adalah pentingnya persiapan dokumen yang lengkap dan akurat agar aplikasi visa dapat di proses dengan lancar.
Oleh karena itu, pahami betul setiap detail persyaratan visa kerja Jepang sebelum mengajukan aplikasi.
- Paspor: Paspor masih berlaku minimal 6 bulan setelah masa berlaku visa yang di ajukan.
- Formulir Aplikasi Visa: Formulir resmi dari Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang yang di isi lengkap dan akurat.
- Foto Paspor: Foto berwarna terbaru dengan latar belakang putih, sesuai dengan spesifikasi yang di tentukan.
- Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan di Jepang: Surat ini harus mencantumkan detail pekerjaan, gaji, dan durasi kontrak kerja. Harus menggunakan kop surat perusahaan dan di tandatangani oleh pejabat berwenang.
- Surat Rekomendasi: Surat rekomendasi dari atasan atau pejabat di perusahaan di Jepang yang menyatakan dukungan terhadap aplikasi visa.
Baca Juga: Pembuatan Visa Eropa
Persyaratan Dokumen Berdasarkan Jenis Visa Kerja
Persyaratan dokumen akan bervariasi tergantung jenis visa kerja yang di ajukan. Berikut tabel perbandingan untuk beberapa jenis visa kerja umum:
| Jenis Visa | Persyaratan Tambahan |
|---|---|
| Visa Kerja Terampil (Highly Skilled Professional) | Bukti kualifikasi profesional, seperti ijazah, sertifikat profesional, dan bukti pengalaman kerja yang relevan. |
| Visa Kerja Umum (Engineer/Specialist in Humanities/International Services) | Surat perjanjian kerja, bukti kemampuan bahasa Jepang (jika di perlukan), dan riwayat pendidikan. |
| Visa Pelatihan | Surat penerimaan dari lembaga pelatihan di Jepang, rencana pelatihan, dan bukti kemampuan finansial. |
Catatan: Tabel di atas merupakan gambaran umum. Persyaratan spesifik dapat berubah sewaktu-waktu, sehingga penting untuk selalu merujuk pada informasi terbaru dari Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang.
Dokumen Pendukung untuk Memperkuat Aplikasi
Menyertakan dokumen pendukung dapat meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi visa. Dokumen-dokumen ini memberikan bukti tambahan yang mendukung klaim Anda.
- Bukti Kemampuan Keuangan: Rekening bank, surat pernyataan sponsor, atau bukti kepemilikan aset.
- Bukti Kemampuan Bahasa Jepang: Sertifikat JLPT (Japanese Language Proficiency Test) atau bukti partisipasi dalam kursus bahasa Jepang.
- Surat Rekomendasi dari Universitas/Lembaga Pendidikan: Jika relevan dengan pekerjaan yang akan di lakukan di Jepang.
Langkah-langkah Pengajuan Visa Kerja Jepang, Syarat Membuat Visa Kerja Jepang
Proses pengajuan visa kerja Jepang melibatkan beberapa langkah yang harus di ikuti secara berurutan.
- Kumpulkan Semua Dokumen yang Di perlukan: Pastikan semua dokumen lengkap dan memenuhi persyaratan.
- Isi Formulir Aplikasi Visa: Isi formulir dengan lengkap, akurat, dan teliti.
- Ajukan Aplikasi Visa ke Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang: Kirimkan aplikasi beserta semua dokumen pendukung.
- Wawancara (Jika Di perlukan): Petugas imigrasi mungkin akan melakukan wawancara untuk memverifikasi informasi yang diberikan.
- Tunggu Hasil Persetujuan: Proses persetujuan visa dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Contoh Format Surat Lamaran Kerja
Berikut contoh format surat lamaran kerja (sebagai gambaran umum, format dan isi dapat di sesuaikan dengan kebutuhan):
Kepada Yth. [Nama Perusahaan],
[Alamat Perusahaan]Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi Kerja]
Dengan hormat,
Saya, [Nama Lengkap], [Kewarganegaraan], ingin mengajukan lamaran pekerjaan sebagai [Posisi Kerja] di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya memiliki [keahlian dan pengalaman yang relevan].[Lanjutkan dengan detail kualifikasi dan pengalaman kerja].
Saya yakin bahwa kemampuan dan pengalaman saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan. Saya lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya untuk pertimbangan Bapak/Ibu.
Atas perhatian dan kesempatan yang di berikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Contoh Kasus Pengajuan Visa Kerja: Sukses dan Gagal
Kasus sukses biasanya di tandai dengan kelengkapan dokumen, kejelasan tujuan, dan kesesuaian kualifikasi dengan pekerjaan yang di tawarkan. Sementara itu, kasus gagal seringkali di sebabkan oleh dokumen yang tidak lengkap, informasi yang tidak akurat, atau ketidaksesuaian kualifikasi.
Contoh kasus sukses: Seorang programmer dengan pengalaman dan kualifikasi yang mumpuni, di dukung oleh surat penawaran kerja dari perusahaan ternama di Jepang dan dokumen pendukung yang lengkap, mendapatkan visa kerja dengan mudah. Contoh kasus gagal: Seorang pelamar yang mengajukan visa kerja dengan dokumen yang tidak lengkap dan informasi yang kurang akurat, mendapatkan penolakan visa.
Membuat visa kerja Jepang memang membutuhkan persiapan matang, termasuk persyaratan dokumen yang lengkap dan proses yang cukup rumit. Proses pengurusan visa ke negara lain pun tak kalah kompleks, misalnya proses pengajuan visa ke Korea Selatan yang juga memerlukan ketelitian. Jika Anda membutuhkan bantuan untuk mengurus visa ke Korea Selatan, Anda bisa mempertimbangkan layanan dari untuk mempermudah prosesnya.
Kembali ke topik visa kerja Jepang, perlu di ingat bahwa persyaratannya sangat spesifik dan bergantung pada jenis pekerjaan dan perusahaan yang mensponsori. Oleh karena itu, pelajari semua persyaratan secara detail sebelum mengajukan permohonan.
Baca Juga: Jasa Visa Ke Negara Korea Selatan
Jenis Visa Kerja Jepang & Persyaratannya
Mendapatkan visa kerja di Jepang memerlukan pemahaman yang mendalam tentang berbagai jenis visa yang tersedia dan persyaratan spesifik untuk masing-masingnya. Prosesnya cukup kompleks, maka dari itu, pemahaman yang baik akan meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi Anda.
Membuat visa kerja Jepang memang membutuhkan persiapan matang, meliputi berbagai dokumen dan persyaratan yang cukup kompleks. Salah satu jalur yang bisa di pertimbangkan adalah melalui , yang cocok bagi individu dengan keahlian dan pengalaman bisnis tertentu. Namun, setiap jenis visa memiliki persyaratan spesifik, jadi penting untuk memahami detail persyaratan visa kerja Jepang yang ingin Anda ajukan agar prosesnya berjalan lancar.
Pastikan Anda telah memenuhi semua kriteria yang di butuhkan sebelum mengajukan permohonan.
Klasifikasi Jenis Visa Kerja Jepang Berdasarkan Bidang Pekerjaan
Visa kerja Jepang di kategorikan berdasarkan bidang pekerjaan dan kualifikasi pelamar. Perbedaan utama terletak pada persyaratan keterampilan, sponsor, dan durasi visa yang di berikan. Berikut beberapa contoh klasifikasi umum:
- Visa Teknisi/Peneliti (Engineer/Researcher): Membutuhkan keahlian khusus di bidang teknologi, rekayasa, atau riset ilmiah. Biasanya di sponsori oleh perusahaan atau lembaga riset di Jepang.
- Visa Tenaga Kerja Terampil (Specified Skilled Worker): Di peruntukkan bagi pekerja terampil di bidang-bidang tertentu seperti perawatan, konstruksi, dan manufaktur. Memiliki beberapa tingkatan keahlian dan persyaratan yang berbeda.
- Visa Pekerja Keahlian Tinggi (Highly Skilled Professional): Di berikan kepada individu dengan keahlian dan pengalaman kerja yang luar biasa di bidang mereka. Persyaratannya sangat ketat dan biasanya membutuhkan sponsor dari perusahaan besar atau universitas ternama.
- Visa Profesor/Peneliti (Professor/Researcher): Di peruntukkan bagi profesor dan peneliti yang di undang oleh universitas atau lembaga riset di Jepang untuk jangka waktu tertentu.
- Visa Intra-Company Transferee: Bagi karyawan yang di pindahkan oleh perusahaan induk mereka ke cabang di Jepang.
Tabel Perbandingan Jenis Visa Kerja Jepang
Tabel berikut memberikan gambaran umum perbandingan beberapa jenis visa kerja Jepang. Perlu di ingat bahwa persyaratan dapat berubah, sehingga penting untuk selalu memeriksa informasi terbaru dari kedutaan atau konsulat Jepang.
| Jenis Visa | Persyaratan Khusus | Durasi Visa | Kemungkinan Perpanjangan |
|---|---|---|---|
| Specified Skilled Worker (Tingkat 1) | Keahlian tertentu, ijazah, pengalaman kerja | 5 tahun | Ya, dengan memenuhi syarat tertentu |
| Specified Skilled Worker (Tingkat 2) | Keahlian tertentu, pengalaman kerja | 3 tahun | Ya, dengan memenuhi syarat tertentu |
| Engineer/Researcher | Keahlian khusus, tawaran kerja dari perusahaan/lembaga riset | Bergantung pada kontrak kerja | Ya, jika kontrak di perpanjang |
| Highly Skilled Professional | Keahlian dan pengalaman luar biasa, sponsor dari perusahaan besar/universitas | 5 tahun atau lebih | Ya |
Persyaratan Khusus Visa Kerja di Bidang Tertentu
Persyaratan visa kerja dapat bervariasi tergantung pada bidang pekerjaan. Berikut beberapa contoh:
- Teknologi Informasi: Biasanya membutuhkan bukti keahlian dalam pemrograman, pengembangan perangkat lunak, atau bidang teknologi informasi lainnya. Sertifikasi profesional dan pengalaman kerja yang relevan sangat penting.
- Pertanian: Persyaratan mungkin termasuk pengalaman kerja di bidang pertanian, sertifikasi atau pelatihan khusus, dan pengetahuan tentang teknik pertanian Jepang. Sponsor dari perusahaan pertanian juga di perlukan.
- Pariwisata: Untuk bekerja di industri pariwisata, keahlian dalam bahasa Jepang, pengalaman kerja di bidang pariwisata, dan sponsor dari perusahaan pariwisata yang terdaftar biasanya di perlukan.
Proses Perpanjangan Visa Kerja Jepang
Proses perpanjangan visa kerja Jepang bervariasi tergantung pada jenis visa. Umumnya, perlu mengajukan permohonan perpanjangan beberapa bulan sebelum visa berakhir. Persyaratannya meliputi dokumen-dokumen seperti bukti pendapatan, bukti kepatuhan terhadap persyaratan visa sebelumnya, dan dokumen pendukung lainnya. Setiap jenis visa memiliki persyaratan perpanjangan yang spesifik.
Contoh Skenario Pengajuan Visa Kerja
Berikut contoh skenario pengajuan visa kerja dan langkah-langkahnya:
- Skenario 1: Specified Skilled Worker (bidang perawatan): Seorang perawat dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun dan sertifikasi keperawatan internasional ingin bekerja di Jepang. Langkah-langkahnya meliputi: menemukan sponsor (rumah sakit atau panti jompo di Jepang), mempersiapkan dokumen-dokumen yang di perlukan (ijazah, sertifikat, riwayat kerja), mengajukan permohonan visa melalui kedutaan/konsulat Jepang.
- Skenario 2: Engineer/Researcher (bidang teknologi informasi): Seorang programmer dengan pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak ingin bekerja di perusahaan teknologi di Jepang. Langkah-langkahnya meliputi: mencari lowongan kerja di perusahaan Jepang, mendapatkan tawaran kerja, mempersiapkan dokumen-dokumen yang di perlukan (ijazah, portofolio, tawaran kerja), mengajukan permohonan visa melalui kedutaan/konsulat Jepang.
Prosedur Pengajuan Visa Kerja Jepang
Memperoleh visa kerja Jepang membutuhkan proses yang teliti dan persiapan yang matang. Panduan ini akan memberikan langkah-langkah detail untuk membantu Anda dalam mengajukan visa kerja Jepang, mulai dari persiapan dokumen hingga proses wawancara.
Langkah-langkah Pengajuan Visa Kerja Jepang, Syarat Membuat Visa Kerja Jepang
Proses pengajuan visa kerja Jepang terdiri dari beberapa tahapan penting yang harus di ikuti dengan cermat. Ketelitian dalam setiap tahap akan meningkatkan peluang keberhasilan pengajuan visa Anda.
- Persiapan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang di butuhkan, termasuk paspor, surat keterangan kerja dari perusahaan di Jepang, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen telah di terjemahkan ke dalam bahasa Jepang atau Inggris dan di legalisir jika di perlukan.
- Pengisian Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi visa kerja Jepang dengan lengkap dan akurat. Pastikan setiap informasi yang di berikan sesuai dengan dokumen pendukung yang telah Anda siapkan. Kesalahan dalam pengisian formulir dapat menyebabkan penolakan aplikasi.
- Pengajuan Aplikasi: Ajukan aplikasi visa kerja Anda ke Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Jepang di negara Anda. Ikuti instruksi yang di berikan oleh pihak Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal terkait cara dan waktu pengajuan aplikasi.
- Proses Verifikasi: Pihak Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal akan memverifikasi dokumen dan aplikasi Anda. Proses ini dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah aplikasi yang sedang di proses.
- Wawancara (jika di perlukan): Anda mungkin akan di panggil untuk wawancara guna memverifikasi informasi yang telah Anda berikan. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin di ajukan.
- Penerbitan Visa: Jika aplikasi Anda di setujui, visa kerja Jepang akan di terbitkan dan Anda dapat menerimanya melalui Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Jepang.
Pengisian Formulir Aplikasi Visa Kerja Jepang
Formulir aplikasi visa kerja Jepang umumnya memerlukan informasi pribadi, detail pekerjaan di Jepang, dan informasi tentang rencana perjalanan Anda. Pastikan Anda mengisi setiap bagian formulir dengan teliti dan akurat. Gunakan huruf cetak dan tinta hitam. Setiap kesalahan dapat berakibat penolakan aplikasi.
Alur Pengajuan Visa Kerja Jepang (Flowchart)
Berikut gambaran alur pengajuan visa, yang dapat di visualisasikan sebagai flowchart sederhana. Perlu di ingat bahwa alur ini bisa sedikit bervariasi tergantung kondisi dan kebijakan Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang setempat.
[Deskripsi Flowchart: Mulai -> Persiapan Dokumen -> Pengisian Formulir -> Pengajuan Aplikasi -> Verifikasi Dokumen -> Wawancara (opsional) -> Keputusan Visa (Di setujui/Di tolak) -> Akhir]
Biaya Pengajuan Visa Kerja Jepang
Komponen biaya pengajuan visa kerja Jepang dapat bervariasi tergantung pada jenis visa dan kebijakan Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Jepang. Biaya ini biasanya mencakup biaya pengurusan visa dan biaya layanan lainnya. Berikut contoh ilustrasi biaya (perlu konfirmasi langsung ke Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang):
| Tahapan | Biaya (Contoh, dalam USD) |
|---|---|
| Biaya Pengurusan Visa | 150 |
| Biaya Layanan (Opsional) | 50 |
| Total Perkiraan | 200 |
Catatan: Biaya ini bersifat estimasi dan dapat berubah sewaktu-waktu. Selalu periksa informasi terbaru di situs web resmi Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Jepang di negara Anda.
Contoh Surat Pernyataan Dukungan dari Perusahaan Jepang
Surat pernyataan dukungan dari perusahaan Jepang yang akan mempekerjakan Anda merupakan dokumen penting dalam proses pengajuan visa kerja. Surat ini harus berisi informasi detail mengenai posisi pekerjaan yang di tawarkan, gaji, dan durasi kontrak kerja. Berikut contoh isi surat (format dan detail dapat berbeda tergantung perusahaan):
Kepada Yth. Pejabat Imigrasi Jepang,
Dengan hormat,
Kami, PT [Nama Perusahaan Jepang], dengan ini menyatakan bahwa kami akan mempekerjakan [Nama Anda] sebagai [Posisi Pekerjaan] di perusahaan kami, mulai tanggal [Tanggal Mulai Kerja] hingga [Tanggal Berakhir Kontrak/Tidak Terbatas]. [Nama Anda] akan menerima gaji sebesar [Gaji] per bulan. Kami menjamin bahwa [Nama Anda] akan memenuhi semua kewajiban dan peraturan imigrasi Jepang selama masa kerjanya di perusahaan kami.
Hormat kami,
[Nama dan Jabatan Penanggung Jawab Perusahaan]
[Stempel Perusahaan]
Tips & Trik Sukses Mendapatkan Visa Kerja Jepang
Mendapatkan visa kerja Jepang membutuhkan persiapan yang matang dan strategi yang tepat. Persaingan cukup ketat, sehingga memahami seluk-beluk proses aplikasi dan mempersiapkan diri dengan baik akan sangat meningkatkan peluang keberhasilan Anda. Berikut beberapa tips dan trik yang dapat membantu Anda dalam perjalanan menuju karier di Jepang.
Lima Tips Efektif Meningkatkan Peluang Keberhasilan Aplikasi Visa Kerja Jepang
Keberhasilan aplikasi visa kerja sangat bergantung pada persiapan yang menyeluruh. Lima tips berikut ini di rancang untuk memaksimalkan peluang Anda.
- Kuasai Bahasa Jepang: Kemampuan berbahasa Jepang yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting. Ini menunjukkan komitmen Anda dan memudahkan komunikasi selama proses aplikasi dan wawancara.
- Tunjukkan Keahlian yang Relevan: Pastikan keahlian dan pengalaman kerja Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan di Jepang dan posisi yang di lamar. Siapkan portofolio yang kuat untuk mendukung klaim Anda.
- Jalin Kontak Profesional: Berjejaring dengan profesional di Jepang atau perusahaan yang berminat mempekerjakan warga negara asing dapat membuka peluang yang lebih besar. Referensi yang kuat sangat bernilai.
- Pahami Budaya Jepang: Memahami budaya kerja dan etika bisnis Jepang akan memberikan keunggulan kompetitif. Tunjukkan rasa hormat dan pemahaman terhadap budaya setempat dalam aplikasi dan wawancara.
- Konsultasikan dengan Profesional: Jika di perlukan, konsultasikan dengan konsultan imigrasi atau agen perekrutan yang berpengalaman dalam membantu warga negara asing mendapatkan visa kerja di Jepang. Mereka dapat memberikan panduan dan dukungan yang berharga.
Pentingnya Dokumen Lengkap dan Akurat
Dokumen yang lengkap dan akurat merupakan kunci keberhasilan aplikasi visa. Ketidaklengkapan atau ketidakakuratan dokumen dapat menyebabkan penolakan aplikasi. Pastikan semua dokumen di terjemahkan ke dalam bahasa Jepang dan di legalisir jika di perlukan.
- Pastikan semua dokumen asli dan salinannya di siapkan dengan baik.
- Periksa kembali setiap detail untuk memastikan keakuratan informasi.
- Susun dokumen secara rapi dan terorganisir.
Pertanyaan Umum dan Jawaban Selama Wawancara Visa Kerja Jepang
Wawancara visa kerja merupakan bagian penting dari proses aplikasi. Persiapan yang baik akan meningkatkan kepercayaan diri dan peluang keberhasilan.
| Pertanyaan | Jawaban Contoh |
|---|---|
| Mengapa Anda ingin bekerja di Jepang? | Saya tertarik dengan budaya Jepang dan ingin berkontribusi pada kemajuan perusahaan [Nama Perusahaan] dengan keahlian saya di bidang [Bidang Keahlian]. |
| Apa rencana Anda setelah menyelesaikan kontrak kerja? | Saya berencana untuk terus berkontribusi pada perusahaan dan mengembangkan karier saya di Jepang. |
| Bagaimana Anda beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru? | Saya seorang yang mudah beradaptasi dan bersedia belajar dari pengalaman baru. Saya yakin dapat berintegrasi dengan baik dalam tim kerja. |
Pengalaman dan Tips dari Individu yang Berhasil Mendapatkan Visa Kerja di Jepang
Berbicara dengan individu yang telah berhasil mendapatkan visa kerja di Jepang dapat memberikan wawasan berharga dan motivasi. Mereka dapat berbagi pengalaman dan tips yang efektif, termasuk mengatasi tantangan yang mungkin di hadapi.
Contohnya, seorang teman saya yang berhasil mendapatkan visa kerja sebagai engineer di perusahaan teknologi Jepang menekankan pentingnya mempersiapkan presentasi diri yang kuat dan mampu menjawab pertanyaan teknis dengan detail. Ia juga menyarankan untuk mempelajari lebih dalam tentang budaya perusahaan sebelum wawancara.
Kutipan dari Sumber Terpercaya Mengenai Tips Sukses Mendapatkan Visa Kerja Jepang
“Kesuksesan dalam mendapatkan visa kerja Jepang bergantung pada persiapan yang matang, dokumen yang lengkap dan akurat, serta pemahaman yang mendalam tentang budaya dan peraturan imigrasi Jepang.” – Departemen Imigrasi Jepang (Contoh kutipan, perlu sumber yang lebih spesifik dan terpercaya).
PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
