Negara Bebas Visa Kerja
Negara Bebas Visa Kerja – Mendapatkan kesempatan bekerja di luar negeri merupakan impian banyak profesional Indonesia. Kebebasan bepergian dan bekerja di negara lain membuka peluang pengembangan karir, peningkatan pendapatan, dan pengalaman hidup yang berharga. Maka artikel ini akan membahas beberapa negara yang menawarkan kebijakan bebas visa kerja bagi pekerja profesional Indonesia, serta memberikan panduan praktis untuk memudahkan proses aplikasi. Dubai Visit Visa Terbaru Hari Ini
Sepuluh Negara dengan Kebijakan Bebas Visa Kerja Menarik bagi Pekerja Profesional Indonesia
Berikut ini daftar sepuluh negara yang menawarkan peluang menarik bagi pekerja profesional Indonesia, meskipun perlu di ingat bahwa “bebas visa kerja” seringkali merujuk pada kemudahan akses awal, dan visa kerja formal tetap di butuhkan untuk bekerja secara legal dalam jangka waktu tertentu. Persyaratan dan peluang kerja dapat bervariasi dan perlu di konfirmasi melalui sumber resmi masing-masing negara.
- Singapura: Persyaratan: Keahlian khusus, sponsor dari perusahaan. Peluang Kerja: Teknologi informasi, keuangan, kesehatan.
- Malaysia: Persyaratan: Keahlian tertentu, visa kerja spesifik. Peluang Kerja: Pariwisata, manufaktur, pertanian.
- Thailand: Persyaratan: Visa kerja, sponsor dari perusahaan. Peluang Kerja: Pariwisata, manufaktur, teknologi.
- Vietnam: Persyaratan: Visa kerja, sponsor dari perusahaan. Peluang Kerja: Manufaktur, teknologi, pariwisata.
- Filipina: Persyaratan: Visa kerja, sponsor dari perusahaan. Peluang Kerja: BPO, kesehatan, pendidikan.
- Jepang: Persyaratan: Keahlian tinggi, sponsor dari perusahaan, visa kerja khusus. Peluang Kerja: Teknologi, otomotif, manufaktur.
- Korea Selatan: Persyaratan: Keahlian khusus, sponsor dari perusahaan, visa kerja khusus. Peluang Kerja: Teknologi, manufaktur, pendidikan.
- Kanada: Persyaratan: Keahlian tinggi, proses imigrasi yang ketat. Peluang Kerja: Teknologi, kesehatan, pendidikan.
- Australia: Persyaratan: Keahlian tinggi, proses imigrasi yang ketat. Peluang Kerja: Pertambangan, teknologi, pertanian.
- Jerman: Persyaratan: Keahlian tinggi, pengetahuan bahasa Jerman, visa kerja khusus. Peluang Kerja: Teknik, otomotif, manufaktur.
Perbandingan Persyaratan Visa Kerja di Lima Negara ASEAN dan Lima Negara Eropa
Tabel berikut membandingkan persyaratan visa kerja di beberapa negara ASEAN dan Eropa. Informasi ini bersifat umum dan sebaiknya di konfirmasi melalui sumber resmi masing-masing negara.
Konsep Negara Bebas Visa Kerja memang menarik, memberikan kemudahan mobilitas bagi banyak pekerja. Namun, bagi yang berencana bekerja di negara dengan regulasi ketat seperti Tiongkok, perlu persiapan matang. Untuk itu, kami sarankan untuk membaca Panduan Visa Kerja China agar prosesnya lebih lancar. Pemahaman mendalam mengenai persyaratan visa sangat krusial, karena berbeda jauh dengan kemudahan yang di tawarkan negara-negara dengan skema bebas visa kerja.
Jadi, sebelum memutuskan untuk bekerja di luar negeri, pastikan Anda telah memahami regulasi imigrasi negara tujuan.
| Nama Negara | Jenis Visa | Persyaratan | Durasi Visa | Peluang Kerja |
|---|---|---|---|---|
| Indonesia | (Tidak berlaku, negara asal) | – | – | – |
| Singapura | Employment Pass | Keahlian tinggi, sponsor perusahaan | Bergantung pada jenis visa | Teknologi, keuangan |
| Malaysia | Employment Pass | Sponsor perusahaan, kualifikasi tertentu | Bergantung pada jenis visa | Manufaktur, pariwisata |
| Thailand | Work Permit | Sponsor perusahaan, kualifikasi tertentu | Bergantung pada jenis visa | Pariwisata, manufaktur |
| Filipina | Alien Employment Permit | Sponsor perusahaan, kualifikasi tertentu | Bergantung pada jenis visa | BPO, kesehatan |
| Inggris | Skilled Worker Visa | Sponsor perusahaan, kualifikasi tertentu, skor poin tertentu | Bergantung pada jenis visa | Teknologi, keuangan |
| Jerman | EU Blue Card | Kualifikasi tinggi, tawaran kerja, pengetahuan bahasa Jerman | Bergantung pada jenis visa | Teknik, otomotif |
| Prancis | Passeport Talent | Kualifikasi tinggi, tawaran kerja | Bergantung pada jenis visa | Teknologi, penelitian |
| Italia | Carta Blu UE | Kualifikasi tinggi, tawaran kerja | Bergantung pada jenis visa | Teknik, desain |
| Spanyol | Visa de trabajo | Tawaran kerja, kualifikasi tertentu | Bergantung pada jenis visa | Pariwisata, teknologi |
Prosedur Pengajuan Visa Kerja di Tiga Negara Pilihan
Berikut prosedur umum pengajuan visa kerja di tiga negara. Prosedur spesifik dapat berubah, selalu periksa informasi terbaru dari kedutaan/konsulat terkait.
- Singapura:
- Menemukan sponsor perusahaan di Singapura.
- Perusahaan mengajukan aplikasi Employment Pass atas nama anda.
- Mengumpulkan dokumen yang di butuhkan (paspor, ijazah, surat referensi, dll.).
- Mengajukan aplikasi melalui online portal.
- Menunggu proses verifikasi dan persetujuan.
- Jerman:
- Menemukan sponsor perusahaan di Jerman.
- Perusahaan mengajukan aplikasi visa kerja atas nama anda.
- Mengumpulkan dokumen yang di butuhkan (paspor, ijazah, sertifikat bahasa Jerman, dll.).
- Mengajukan aplikasi melalui kedutaan/konsulat Jerman di Indonesia.
- Menunggu proses verifikasi dan persetujuan.
- Australia:
- Menemukan sponsor perusahaan di Australia.
- Perusahaan mengajukan aplikasi visa kerja atas nama anda.
- Mengumpulkan dokumen yang di butuhkan (paspor, ijazah, sertifikat keterampilan, dll.).
- Mengajukan aplikasi melalui online portal.
- Menunggu proses verifikasi dan persetujuan, yang bisa memakan waktu lama.
Contoh Surat Lamaran Kerja (Bahasa Inggris)
Berikut contoh surat lamaran kerja yang dapat di modifikasi sesuai kebutuhan.
[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Nomor Telepon]
[Email Anda]
[Tanggal]
[Nama Manajer Perekrutan]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
Dear [Nama Manajer Perekrutan],
I am writing to express my keen interest in the [Posisi Pekerjaan] position advertised on [Platform Perekrutan]. With my [Jumlah] years of experience in [Industri], I am confident that I possess the skills and qualifications necessary to excel in this role.
In my previous role at [Perusahaan Sebelumnya], I was responsible for [Tanggung Jawab]. I consistently exceeded expectations by [Prestasi]. – I am proficient in [Keterampilan] and possess strong [Sifat Positif].
I am eager to contribute my expertise to [Nama Perusahaan] and believe that my skills and experience align perfectly with your requirements. My resume, attached for your review, provides further detail on my qualifications and accomplishments.
Thank you for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon.
Sincerely,
[Nama Anda]
Konsep Negara Bebas Visa Kerja memang memudahkan perjalanan, namun tak semua negara menerapkannya. Bagi warga Pakistan yang ingin mengunjungi Belanda, misalnya, perlu mempersiapkan visa kunjungan. Informasi lengkap mengenai proses pengajuannya bisa Anda temukan di Visit Visa Holland From Pakistan. Memahami persyaratan visa untuk negara tujuan sangat penting, karena ini berbeda jauh dengan kemudahan yang di tawarkan oleh skema Negara Bebas Visa Kerja.
Dengan persiapan yang matang, perjalanan wisata Anda akan lebih lancar.
Tips dan Trik Sukses Mendapatkan Visa Kerja
Bersiaplah dengan dokumen yang lengkap dan akurat, kuasai bahasa resmi negara tujuan, dan tunjukkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja di negara tersebut. Jaringan yang kuat juga sangat membantu. Kesabaran dan ketekunan sangat penting dalam proses pengajuan visa.
Peluang Kerja di Negara Bebas Visa: Negara Bebas Visa Kerja
Kebijakan bebas visa kerja membuka peluang besar bagi pekerja Indonesia untuk mengembangkan karier di luar negeri. Namun, memahami sektor industri yang membutuhkan tenaga kerja, platform pencarian kerja yang tepat, serta tantangan yang mungkin di hadapi sangat penting sebelum mengambil langkah ini. Berikut ini beberapa informasi penting yang perlu Anda pertimbangkan.
Sektor Industri dengan Permintaan Tinggi
Beberapa sektor industri di negara-negara yang menawarkan kebijakan bebas visa kerja bagi pekerja Indonesia menunjukkan permintaan tinggi. Penting untuk meneliti lebih lanjut kebutuhan spesifik masing-masing negara tujuan.
Konsep negara bebas visa kerja memang menarik, menawarkan kemudahan mobilitas bagi pekerja. Namun, realitanya, banyak negara masih menerapkan sistem visa kerja, termasuk Selandia Baru. Jika Anda berencana bekerja di negara Kiwi, penting untuk memahami detail biaya yang di perlukan, seperti yang di jelaskan di laman ini mengenai Biaya Visa Kerja New Zealand. Mengetahui biaya ini akan membantu Anda merencanakan perjalanan dan bekerja di Selandia Baru dengan lebih baik, sehingga Anda bisa fokus pada kesempatan kerja yang ada di negara bebas visa kerja lain setelahnya, jika memang sesuai rencana Anda.
- Perawatan Kesehatan: Perawat, dokter, dan tenaga medis lainnya selalu di butuhkan di banyak negara.
- Selanjutnya, Pariwisata: Khususnya di negara-negara dengan sektor pariwisata yang berkembang pesat, permintaan akan tenaga kerja di bidang perhotelan, restoran, dan pemandu wisata cukup tinggi.
- Teknologi Informasi: Pengembang perangkat lunak, analis data, dan spesialis IT lainnya sangat di cari di berbagai negara.
- Kemudian, Konstruksi: Proyek infrastruktur besar seringkali membutuhkan tenaga kerja konstruksi yang terampil.
- Manufaktur: Tergantung pada spesialisasi, beberapa sektor manufaktur di negara tertentu menawarkan peluang kerja yang menjanjikan.
Platform Pencarian Kerja yang Direkomendasikan
Menemukan pekerjaan di luar negeri membutuhkan strategi pencarian yang tepat. Berikut beberapa situs web dan platform pencarian kerja yang dapat Anda manfaatkan:
- Indeed
- Glassdoor
- JobStreet (tergantung negara)
- Situs web resmi perusahaan multinasional
- Situs web pemerintah negara tujuan (untuk lowongan pekerjaan pemerintah)
Perbandingan Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata sangat bervariasi tergantung pada profesi, pengalaman, dan lokasi. Data berikut merupakan gambaran umum dan dapat berbeda berdasarkan berbagai faktor. Angka-angka ini hanya sebagai perkiraan dan perlu di validasi dengan sumber yang lebih terpercaya sebelum mengambil keputusan.
| Profesi | Malaysia (MYR) | Singapura (SGD) | Hong Kong (HKD) |
|---|---|---|---|
| Perawat | 4000-6000 | 3000-5000 | 18000-25000 |
| Pengembang Perangkat Lunak | 6000-10000 | 5000-8000 | 30000-50000 |
| Arsitek | 5000-8000 | 6000-10000 | 35000-60000 |
Tantangan dan Peluang Pekerja Indonesia di Negara Bebas Visa Kerja
Bekerja di luar negeri menawarkan peluang pengembangan karier dan peningkatan pendapatan, namun juga menghadirkan tantangan. Adaptasi budaya, regulasi imigrasi, dan persaingan kerja merupakan beberapa hal yang perlu di pertimbangkan.
Contohnya, seorang perawat Indonesia yang bekerja di Singapura mungkin menghadapi tantangan dalam beradaptasi dengan sistem perawatan kesehatan yang berbeda dan persaingan dengan tenaga medis dari negara lain. Namun, ia juga berkesempatan untuk meningkatkan keterampilan profesionalnya dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Konsep Negara Bebas Visa Kerja memang menarik, memberikan kemudahan mobilitas bagi warga negara tertentu. Namun, kenyataannya tak semua negara menerapkan kebijakan ini. Bagi warga negara India yang tinggal di Amerika Serikat dan berencana mengunjungi negara-negara Schengen, misalnya, mereka perlu memahami persyaratan visa yang cukup ketat, seperti yang di jelaskan di Schengen Visa Requirements For Indian Citizens In Usa.
Memahami regulasi visa ini penting sebelum merencanakan perjalanan, karena proses permohonan visa bisa memakan waktu. Kembali ke topik Negara Bebas Visa Kerja, idealnya, lebih banyak negara akan menerapkan kebijakan ini untuk mempermudah pertukaran budaya dan ekonomi global.
Siapkan diri dengan baik. Pelajari budaya dan bahasa setempat, riset peluang kerja secara mendalam, dan persiapkan dokumen yang di butuhkan. Jangan ragu untuk mencari mentor atau komunitas diaspora Indonesia di negara tujuan untuk mendapatkan dukungan dan informasi.
Persyaratan dan Prosedur Visa Kerja
Memperoleh visa kerja di negara lain merupakan langkah krusial bagi para pencari kerja Indonesia yang ingin mengembangkan karier di luar negeri. Sehingga Proses ini melibatkan berbagai persyaratan dan prosedur yang perlu di pahami dengan baik agar aplikasi visa dapat di proses dengan lancar. Oleh karena itu, Pemahaman yang komprehensif tentang persyaratan, dokumen yang di butuhkan, dan tahapan pengajuan akan meningkatkan peluang keberhasilan.
Persyaratan Umum Visa Kerja di Beberapa Negara Populer
Persyaratan visa kerja bervariasi antar negara, namun beberapa persyaratan umum biasanya meliputi:
- Keahlian Bahasa: Kebanyakan negara memerlukan bukti kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa resmi negara tersebut, misalnya melalui sertifikat TOEFL, IELTS, atau tes serupa. Tingkat kemampuan bahasa yang di butuhkan bervariasi tergantung profesi dan negara tujuan.
- Pendidikan: Ijazah pendidikan formal yang relevan dengan pekerjaan yang di lamar merupakan persyaratan penting. Beberapa negara mungkin juga mengharuskan adanya transkrip nilai akademik.
- Kemudian, Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya, khususnya yang relevan dengan posisi yang di inginkan, sangat di pertimbangkan. Lamanya pengalaman yang di butuhkan juga bervariasi tergantung posisi dan negara tujuan. Sertifikat atau surat referensi dari tempat kerja sebelumnya akan mendukung aplikasi.
Sebagai contoh, negara seperti Singapura, Malaysia, dan Australia umumnya memiliki persyaratan yang cukup ketat terkait kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja, sementara negara lain mungkin lebih fleksibel tergantung pada sektor industri dan kebutuhan tenaga kerja.
Langkah-Langkah Pengajuan Visa Kerja di Singapura, Negara Bebas Visa Kerja
Berikut ini adalah alur pengajuan visa kerja di Singapura (sebagai contoh). Proses ini dapat bervariasi tergantung jenis visa dan sponsor.
(Deskripsi Flowchart: Flowchart akan menampilkan langkah-langkah pengajuan visa kerja di Singapura, di mulai dari pencarian pekerjaan dan penawaran kerja, kemudian pengajuan aplikasi visa melalui Employment Pass (EP) atau S Pass, pengumpulan dokumen, pengajuan aplikasi online, wawancara (jika di perlukan), dan penerbitan visa. Setiap langkah akan di hubungkan dengan panah untuk menunjukkan alur proses.)
Perbandingan Biaya dan Waktu Pemrosesan Visa Kerja
Biaya dan waktu pemrosesan visa kerja berbeda-beda di setiap negara. Tabel berikut memberikan gambaran umum (perkiraan), dan angka sebenarnya dapat bervariasi tergantung jenis visa dan situasi individu.
| Negara | Biaya (Perkiraan USD) | Waktu Pemrosesan (Perkiraan) |
|---|---|---|
| Singapura | 500 – 1000 | 2-4 minggu |
| Malaysia | 300 – 500 | 1-3 minggu |
| Australia | 1000 – 2000 | 4-8 minggu |
| Kanada | 800 – 1500 | 6-12 minggu |
| Amerika Serikat | 1000 – 2500 | 8-12 minggu |
Catatan: Angka-angka di atas merupakan perkiraan dan dapat berbeda-beda tergantung pada jenis visa dan kondisi masing-masing individu. Informasi terbaru sebaiknya selalu di konsultasikan dengan kedutaan atau konsulat negara tujuan.
Visa Kerja Jangka Pendek dan Jangka Panjang serta Konsekuensi Pelanggaran Visa
Visa kerja jangka pendek biasanya berlaku untuk periode waktu tertentu, misalnya beberapa bulan hingga satu tahun, dan umumnya terkait dengan proyek atau pekerjaan sementara. Dan Visa kerja jangka panjang, di sisi lain, berlaku untuk periode yang lebih lama, memungkinkan pemegang visa untuk tinggal dan bekerja di negara tersebut selama periode yang lebih panjang. Pelanggaran visa, seperti melebihi masa berlaku atau bekerja di luar izin yang di berikan, dapat mengakibatkan deportasi, denda, dan larangan masuk kembali ke negara tersebut.
Contoh Dokumen yang Diperlukan untuk Pengajuan Visa Kerja
Dokumen yang di butuhkan untuk pengajuan visa kerja bervariasi tergantung negara tujuan dan jenis visa. Namun, beberapa dokumen umum yang biasanya di perlukan meliputi:
- Paspor yang masih berlaku minimal enam bulan setelah tanggal keberangkatan.
- Selanjutnya, Surat penawaran kerja dari perusahaan yang akan menjadi pemberi kerja.
- Ijazah pendidikan dan transkrip nilai.
- Surat referensi dari tempat kerja sebelumnya.
- Kemudian, Bukti kemampuan bahasa (misalnya, sertifikat TOEFL atau IELTS).
- Foto paspor.
- Surat pernyataan kesehatan.
- Bukti keuangan yang cukup untuk mendukung biaya hidup selama di negara tujuan.
Penting untuk memastikan semua dokumen telah di siapkan dengan lengkap dan akurat sebelum mengajukan aplikasi visa kerja.
Tips dan Strategi Mendapatkan Visa Kerja
Mendapatkan visa kerja di negara bebas visa, meskipun terdengar lebih mudah, tetap membutuhkan persiapan yang matang dan strategi yang tepat. Kesuksesan aplikasi visa Anda sangat bergantung pada presentasi diri yang kuat, dokumentasi yang lengkap, dan pemahaman yang mendalam tentang persyaratan negara tujuan. Berikut beberapa tips dan strategi yang dapat Anda terapkan untuk meningkatkan peluang Anda.
Strategi Efektif Meningkatkan Peluang Mendapatkan Visa Kerja
Strategi yang efektif berfokus pada menunjukkan kecocokan Anda dengan kebutuhan pasar kerja negara tujuan dan meyakinkan otoritas imigrasi bahwa Anda akan menjadi kontribusi positif bagi negara tersebut. Ini meliputi riset mendalam tentang pasar kerja, menunjukkan keahlian dan pengalaman yang relevan, dan memiliki rencana yang jelas mengenai masa depan karier Anda di negara tersebut.
- Lakukan riset menyeluruh tentang kebutuhan pasar kerja di negara tujuan. Identifikasi sektor industri yang sedang berkembang dan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda.
- Kemudian, Siapkan portofolio yang kuat yang menampilkan prestasi dan pengalaman kerja Anda. Tunjukkan bukti kemampuan Anda untuk berkontribusi pada ekonomi negara tujuan.
- Kemudian, Kembangkan jaringan profesional di negara tujuan. Bergabunglah dengan komunitas online atau menghadiri acara networking untuk membangun koneksi yang berharga.
- Pertimbangkan untuk mengikuti program pelatihan atau sertifikasi tambahan untuk meningkatkan daya saing Anda di pasar kerja internasional.
Tips Mempersiapkan Wawancara Visa Kerja
Wawancara visa kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kepribadian, motivasi, dan kesiapan Anda. Jawaban yang terstruktur, jujur, dan percaya diri akan meningkatkan peluang Anda. Persiapan yang matang sangat penting untuk menghadapi pertanyaan-pertanyaan umum yang mungkin di ajukan.
- Latih jawaban Anda untuk pertanyaan umum seperti: “Mengapa Anda memilih negara ini?”, “Apa rencana Anda setelah bekerja di sini?”, “Apa keahlian dan pengalaman Anda yang relevan?”, dan “Mengapa Anda ingin kembali ke negara asal Anda?”.
- Kenakan pakaian profesional dan bersikap sopan dan ramah selama wawancara.
- Berlatihlah untuk berbicara dengan jelas dan percaya diri. Tunjukkan antusiasme dan semangat Anda.
- Siapkan pertanyaan untuk pewawancara. Ini menunjukkan minat dan keseriusan Anda.
Cara Menulis Surat Rekomendasi yang Efektif
Surat rekomendasi yang kuat dapat menjadi pembeda dalam proses aplikasi visa. Surat tersebut harus di tulis oleh seseorang yang mengenal Anda dengan baik dan dapat memberikan testimonial yang positif dan spesifik mengenai kemampuan dan karakter Anda.
- Minta surat rekomendasi dari atasan, profesor, atau mentor yang dapat memberikan testimoni tentang kemampuan dan karakter Anda.
- Selanjutnya, Berikan informasi yang relevan kepada penulis surat rekomendasi, termasuk deskripsi pekerjaan yang Anda lamar dan persyaratan visa.
- Pastikan surat rekomendasi tersebut di tulis dengan baik, profesional, dan bebas dari kesalahan tata bahasa.
- Kemudian, Surat rekomendasi sebaiknya mencakup contoh konkret yang menunjukkan kemampuan dan prestasi Anda.
Panduan Mempersiapkan Diri Sebelum Pindah dan Bekerja
Pindah ke negara baru untuk bekerja membutuhkan persiapan yang komprehensif. Maka Perencanaan yang matang akan membantu Anda beradaptasi dengan lingkungan baru dengan lebih mudah dan meminimalkan stres.
- Cari informasi tentang akomodasi, transportasi, dan biaya hidup di negara tujuan.
- Selanjutnya, Urus dokumen-dokumen penting seperti paspor, visa, dan izin kerja.
- Pelajari bahasa dan budaya setempat.
- Kemudian, Buat rencana keuangan yang matang untuk menutupi biaya hidup dan perjalanan.
- Cari informasi tentang sistem kesehatan dan asuransi di negara tujuan.
Kisah Sukses Mendapatkan Visa Kerja
“Setelah berbulan-bulan mempersiapkan diri, termasuk mempelajari bahasa setempat dan membangun jaringan profesional, saya akhirnya mendapatkan visa kerja di Kanada. Riset mendalam tentang pasar kerja dan surat rekomendasi yang kuat dari mantan atasan saya berperan penting dalam keberhasilan aplikasi saya. Meskipun ada tantangan dalam beradaptasi dengan budaya baru, pengalaman ini sangat berharga dan membuka peluang karier yang luar biasa.” – Anita S., Software Engineer.
PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
