Pengurusan Visa Kerja Di Inggris

Adi

Updated on:

Pengurusan Visa Kerja Di Inggris
Direktur Utama Jangkar Goups

Pengurusan Visa Kerja Di Inggris – Apakah Anda berencana untuk bekerja di Inggris? Jika iya, maka Anda memerlukan visa kerja untuk dapat tinggal dan bekerja di sana secara legal. Dalam artikel ini, kami akan membahas bagaimana cara mengurus Bahasa Inggris Visa Kerja secara lengkap dan sistematis.

Tipe Pengurusan Visa Kerja Di Inggris

Sebelum memulai proses pengajuan visa kerja, Anda harus mengetahui terlebih dahulu tipe visa kerja yang tersedia di Inggris. Berikut adalah beberapa tipe visa kerja yang dapat Anda ajukan:

  Turkey Visa Validity: Berapa Lama Visa Turki Berlaku?

1. Tier 1 (Exceptional Talent) Pengurusan Visa Kerja

Visa ini di peruntukkan bagi mereka yang memiliki keahlian khusus dan di akui dalam bidang seni, ilmu pengetahuan, teknologi, dan humaniora.

2. Tier 2 (General) Pengurusan Visa Kerja

Lalu, Visa ini diperuntukkan bagi mereka yang telah memperoleh penawaran kerja dari perusahaan di Inggris dan memiliki kualifikasi yang memadai.

3. Tier 5 (Youth Mobility Scheme) Pengurusan Visa Kerja

Selanjutnya, Visa ini di peruntukkan bagi mereka yang berusia antara 18 hingga 30 tahun dan berasal dari negara-negara tertentu, seperti Australia, New Zealand, dan Kanada.

Dokumen yang Di perlukan Pengurusan Visa Kerja Di Inggris

Dokumen yang Di perlukan Pengurusan Visa Kerja Di Inggris

Setelah itu, menentukan tipe visa yang ingin Anda ajukan, Anda harus menyiapkan dokumen-dokumen yang di perlukan. Berikut adalah beberapa dokumen yang harus Anda siapkan:

1. Paspor

Paspor Anda harus masih berlaku minimal 6 bulan sebelum tanggal keberangkatan ke Inggris.

2. Dokumen pendukung visa

Lalu, anda harus menyertakan dokumen-dokumen yang mendukung pengajuan visa, seperti surat penawaran kerja, sertifikat pendidikan, dan dokumen pendukung lainnya.

  Pengambilan Visa Belanda

3. Biaya pengajuan visa

Selanjutnya, anda harus membayar biaya pengajuan visa yang sesuai dengan tipe visa yang Anda ajukan.

Proses Pengajuan Pengurusan Visa Kerja Di Inggris

Setelah itu, semua dokumen telah di siapkan, Anda dapat memulai proses pengajuan visa kerja di Inggris. Berikut adalah tahapan-tahapan dalam proses pengajuan visa:

1. Mengisi formulir pengajuan visa

Anda harus mengisi formulir pengajuan visa secara online dan pastikan setiap informasi yang Anda berikan adalah benar dan akurat.

2. Melakukan pembayaran biaya visa

Selanjutnya, setelah mengisi formulir pengajuan visa, Anda harus membayar biaya visa yang sesuai dengan tipe visa yang Anda ajukan.

3. Mengirim dokumen ke kantor imigrasi Inggris

Setelah melakukan pembayaran, Anda harus mengirimkan dokumen-dokumen yang di perlukan ke kantor imigrasi Inggris.

4. Menunggu hasil pengajuan visa

Kemudian, setelah semua dokumen telah di terima, Anda harus menunggu hasil pengajuan visa yang akan di kirimkan melalui email atau surat.

Pengurusan Visa Kerja Di Inggris

Mengurus visa kerja di Inggris memang memerlukan persiapan dan proses yang cukup rumit. Namun, dengan mengetahui tipe visa yang sesuai dengan kebutuhan Anda dan menyiapkan dokumen-dokumen yang di perlukan, proses pengajuan visa dapat berjalan dengan lancar. Pastikan Anda memulai persiapan pengajuan visa dengan cukup waktu agar tidak terburu-buru dan dapat memiliki visa kerja Inggris dengan waktu yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

  Formulir Visa Schengen Jerman

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,

HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN

Jadi, Perusahaan di dirikan pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

Email : [email protected]

Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852

Pengaduan Pelanggan : +6287727688883

Google Maps : PT Jangkar Global Groups

WEB : PT Jangkar Global Groups

Adi

penulis adalah ahli di bidang pengurusan jasa pembuatan visa dan paspor dari tahun 2000 dan sudah memiliki beberapa sertifikasi khusus untuk layanan jasa visa dan paspor