Jumlah Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di Kuwait selalu meningkat dari tahun ke tahun. Tahun 2021 ini, keberadaan TKI di Kuwait semakin penting karena negara tersebut membutuhkan banyak tenaga kerja asing untuk mendukung sektor ekonominya. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang gaji TKI di Kuwait pada tahun 2021.
Peraturan Gaji TKI di Kuwait
Sebelum membahas tentang gaji TKI di Kuwait, penting untuk mengetahui aturan tentang pembayaran gaji yang berlaku di negara tersebut. Menurut undang-undang Kuwait, setiap perusahaan yang mempekerjakan TKI harus membayar gaji sesuai dengan standar yang berlaku. Standar gaji ini ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan dan harus dipatuhi oleh semua perusahaan di Kuwait.
Selain itu, perusahaan juga harus membayar gaji TKI setiap bulan dan tidak boleh menahan atau mengurangi gaji tanpa alasan yang jelas. Jika perusahaan melanggar aturan ini, mereka dapat dikenakan sanksi oleh pemerintah Kuwait.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji TKI di Kuwait
Gaji TKI di Kuwait dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya adalah:
- Posisi pekerjaan
- Pengalaman kerja
- Kualifikasi pendidikan
- Industri tempat bekerja
- Rentang waktu kerja
Semakin tinggi posisi pekerjaan, semakin besar gaji yang diterima oleh TKI. Pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan juga menjadi faktor penting dalam menentukan gaji TKI di Kuwait. Selain itu, industri tempat bekerja dan rentang waktu kerja juga dapat mempengaruhi gaji TKI.
Gaji TKI di Kuwait pada 2021
Pada tahun 2021, gaji TKI di Kuwait bervariasi tergantung pada posisi pekerjaan dan industri tempat bekerja. Berikut adalah perkiraan gaji TKI di Kuwait pada tahun 2021:
- Pekerja kasar: sekitar 100-150 Kuwaiti Dinar (KWD) per bulan
- Admin: sekitar 150-250 KWD per bulan
- Sales dan pemasaran: sekitar 200-300 KWD per bulan
- Keuangan dan akuntansi: sekitar 250-400 KWD per bulan
- Sumber daya manusia (HR): sekitar 250-400 KWD per bulan
Kesimpulannya, gaji TKI di Kuwait pada tahun 2021 dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti posisi pekerjaan, pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, industri tempat bekerja, dan rentang waktu kerja. Namun, dengan mengacu pada standar gaji yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Kuwait, TKI dapat memperoleh gaji yang layak dan sesuai dengan prestasi dan kualifikasi mereka.
