Non Formal

Apa Itu Non-Formal?

Non formal merujuk pada kegiatan atau sistem yang terorganisir di luar struktur pendidikan formal yang baku.

Secara umum, konsep “non formal” di tandai dengan:

1. Tujuan Spesifik: Biasanya bertujuan untuk memenuhi kebutuhan belajar tertentu dari peserta didik.
2. Waktu Singkat: Durasi pembelajarannya seringkali lebih singkat daripada pendidikan formal.
3. Fleksibel: Kurikulum, waktu, dan tempat pelaksanaannya lebih fleksibel dan adaptif.
4. Hasil: Memberikan keterampilan, pengetahuan, atau sertifikat yang di akui tetapi tidak selalu setara dengan ijazah formal.

Pendidikan Non Formal

Pendidikan Non-Formal adalah jalur pendidikan di luar pendidikan formal yang dapat di laksanakan secara terstruktur dan berjenjang.

Karakteristik Utama

• Fokus pada peningkatan keterampilan kerja atau peningkatan mutu hidup.
• Peserta didik bisa berasal dari berbagai usia.

Contoh lembaga penyelenggaranya adalah Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM), kursus, dan pelatihan.

Contoh Pendidikan Non Formal

Kursus dan Pelatihan Keterampilan:

1. Kursus bahasa asing (Inggris, Jepang, dll.)
2. Kursus menjahit, tata boga, tata rias.
3. Pelatihan komputer dan pemrograman.
4. Pelatihan kepemimpinan atau soft skills.

Kelompok Belajar:

1. Kejar Paket A (setara SD), Paket B (setara SMP), dan Paket C (setara SMA)
2. Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) non formal, seperti Kelompok Bermain.

Lembaga Pelatihan Khusus:

1. Balai Latihan Kerja (BLK) yang menyediakan pelatihan kejuruan.
2. Sanggar seni dan budaya.

Contoh “Non Formal” dalam Konteks Lain

Istilah “non formal” juga di gunakan di luar konteks pendidikan:

Konteks	Contoh Non-Formal	Penjelasan
Pekerjaan	Sektor Informal/Non-Formal	Pekerjaan yang tidak terikat pada kontrak kerja formal, seperti pedagang kaki lima, buruh harian lepas, atau pekerja mandiri yang tidak memiliki badan usaha resmi.
Komunikasi	Gaya Bahasa Non-Formal	Gaya bahasa yang santai, akrab, dan tidak terikat aturan tata bahasa yang ketat (misalnya, saat berbicara dengan teman sebaya).
Organisasi	Organisasi Non-Formal	Kelompok atau komunitas yang terbentuk berdasarkan kepentingan bersama tanpa struktur, AD/ART, atau legalitas yang kaku (misalnya, klub hobi, komunitas sepeda).
Acara	Acara Non-Formal	Acara yang suasananya santai, tidak memerlukan pakaian resmi, dan tidak memiliki protokol yang ketat (misalnya, acara kumpul-kumpul santai, pesta kebun).

 

Apakah PKL Termasuk Pendidikan Non Formal?

Ya, Praktik Kerja Lapangan (PKL) atau Magang umumnya di kategorikan sebagai bagian dari Pendidikan Non-Formal atau pelatihan yang terintegrasi dengan Pendidikan Formal/Kejuruan.

Dalam konteks SMK:

PKL (atau Prakerin) adalah komponen wajib dalam Pendidikan Formal Kejuruan (SMK), namun pelaksanaannya di dunia kerja memiliki sifat pelatihan praktis yang mirip dengan pendidikan non-formal karena fokus langsung pada perolehan keterampilan kerja spesifik.

Secara umum:

Magang adalah bentuk pelatihan kerja yang terstruktur, yang merupakan ciri khas dari pendidikan non-formal. Tujuannya adalah memberikan pengalaman dan keterampilan praktis.

TKI Non-Formal

Istilah TKI Non-Formal (Tenaga Kerja Indonesia Non-Formal) biasanya merujuk pada:

1. Pekerja Migran Sektor Informal: Paling umum adalah Pekerja Rumah Tangga (PRT) atau domestic worker yang bekerja di luar negeri.
2. Alasan Penamaan: Pekerjaan ini sering di anggap non-formal karena:
3. Di laksanakan di lingkungan domestik (rumah tangga) yang berbeda dengan lingkungan pabrik/kantor formal.
4. Biasanya tidak memiliki jam kerja atau struktur kontrak sejelas pekerja di sektor formal (pabrik, konstruksi, dll.).
5. Perekrutannya dan perlindungannya memiliki kekhasan tersendiri.