Visa Kerja Kuwait Telekomunikasi & TI Persyaratan dan Prosedur

Persyaratan Visa Kerja Kuwait untuk Sektor Telekomunikasi dan TI

Visa Kerja Kuwait Untuk Pekerja Di Sektor Telekomunikasi Dan Ti – Mendapatkan visa kerja di Kuwait, khususnya untuk sektor yang berkembang pesat seperti Telekomunikasi dan TI, memerlukan pemahaman yang mendalam tentang persyaratan dan prosedur yang berlaku. Artikel ini akan memberikan gambaran umum mengenai persyaratan visa kerja di Kuwait untuk sektor ini, termasuk dokumen yang dibutuhkan, proses pengajuan, dan perbedaannya dengan sektor lain. Informasi ini bersifat umum dan sebaiknya dikonfirmasi kembali dengan kedutaan besar Kuwait atau pihak berwenang terkait sebelum mengajukan permohonan.

DAFTAR ISI

Persyaratan Dokumen Visa Kerja Kuwait untuk Sektor Telekomunikasi dan TI

Proses pengajuan visa kerja di Kuwait untuk sektor Telekomunikasi dan TI umumnya membutuhkan sejumlah dokumen penting. Kelengkapan dokumen ini akan mempercepat proses persetujuan visa.

Mendapatkan Visa Kerja Kuwait untuk sektor Telekomunikasi dan TI memang membutuhkan persiapan matang. Persyaratannya cukup spesifik, berbeda dengan misalnya peluang kerja di Australia. Bagi Anda yang tertarik dengan sektor teknik dan konstruksi, bisa dilihat informasi lengkapnya di Visa Kerja Australia Untuk Pekerja Di Sektor Teknik Dan Konstruksi. Kembali ke pembahasan visa Kuwait, prosesnya mungkin terasa lebih kompleks, namun dengan persiapan yang baik, peluang sukses mendapatkan visa untuk berkarier di bidang TI di Kuwait tetap terbuka lebar.

Paspor dengan masa berlaku minimal enam bulan.
Surat penawaran kerja dari perusahaan di Kuwait yang terdaftar secara resmi.
Ijazah dan transkrip akademik yang telah dilegalisir.
Surat rekomendasi dari atasan sebelumnya (jika ada).
Sertifikat kesehatan dari dokter yang ditunjuk oleh Kedutaan Besar Kuwait.
Foto berwarna terbaru dengan latar belakang putih.
Formulir aplikasi visa yang telah diisi lengkap dan ditandatangani.
Bukti kemampuan finansial (misalnya, rekening bank).
Surat izin tinggal (jika diperlukan).

Perlu diingat bahwa persyaratan tambahan mungkin berlaku tergantung pada kebijakan perusahaan dan otoritas imigrasi Kuwait.

Perbandingan Persyaratan Visa Kerja Antar Sektor di Kuwait

Persyaratan visa kerja di Kuwait dapat bervariasi tergantung pada sektor pekerjaan. Berikut perbandingan umum untuk sektor Telekomunikasi dan TI dengan sektor lain:

Jenis Sektor	Jenis Visa	Masa Berlaku	Persyaratan Tambahan
Telekomunikasi dan TI	Visa Kerja (umumnya terikat pada sponsor)	Bergantung pada kontrak kerja, umumnya 1-2 tahun, dapat diperpanjang	Sertifikasi profesional, pengalaman kerja spesifik
Konstruksi	Visa Kerja (umumnya terikat pada sponsor)	Bergantung pada kontrak proyek, dapat bervariasi	Keahlian khusus dalam konstruksi, sertifikasi keselamatan kerja
Manufaktur	Visa Kerja (umumnya terikat pada sponsor)	Bergantung pada kontrak kerja, umumnya 1-2 tahun, dapat diperpanjang	Pengalaman kerja di bidang manufaktur, mungkin memerlukan pelatihan khusus

Catatan: Tabel di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda berdasarkan kebijakan terbaru.

Proses Pengajuan Visa Kerja di Kuwait untuk Sektor Telekomunikasi dan TI

Proses pengajuan visa kerja umumnya melibatkan beberapa langkah penting. Penting untuk memastikan setiap langkah dilakukan dengan teliti dan lengkap.

Mencari pekerjaan di perusahaan di Kuwait yang terdaftar secara resmi dan mendapatkan surat penawaran kerja.
Mengumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan perusahaan dan otoritas imigrasi Kuwait.
Mengajukan permohonan visa kerja melalui perusahaan atau agen resmi yang ditunjuk.
Menunggu proses verifikasi dokumen dan persetujuan dari otoritas imigrasi Kuwait.
Melakukan medical check-up di klinik yang telah ditunjuk.
Mengurus visa dan izin tinggal setelah persetujuan diberikan.

Perbedaan Persyaratan Visa Kerja untuk Warga Negara Indonesia dan Warga Negara Lain

Secara umum, persyaratan visa kerja untuk warga negara Indonesia di sektor Telekomunikasi dan TI di Kuwait sama dengan warga negara lain. Namun, mungkin terdapat perbedaan dalam hal persyaratan tambahan atau proses verifikasi dokumen yang mungkin memerlukan waktu lebih lama. Disarankan untuk menghubungi Kedutaan Besar Republik Indonesia di Kuwait untuk informasi lebih lanjut dan spesifik.

Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Posisi di Sektor Telekomunikasi dan TI di Kuwait

Berikut contoh surat lamaran kerja yang dapat dimodifikasi sesuai kebutuhan:

Kepada Yth. [Nama Manajer Perekrutan],
[Nama Perusahaan],
[Alamat Perusahaan],
Kuwait.

Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Nama Posisi]

Yang terhormat Bapak/Ibu [Nama Manajer Perekrutan],

Dengan hormat, saya [Nama Anda] mengajukan lamaran pekerjaan sebagai [Nama Posisi] di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya memiliki pengalaman [jumlah] tahun di bidang [bidang keahlian] dan memiliki keahlian dalam [sebutkan keahlian relevan]. Saya yakin kemampuan dan pengalaman saya sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan. Saya telah melampirkan resume dan dokumen pendukung lainnya untuk pertimbangan Bapak/Ibu.

Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu. Saya berharap dapat segera dihubungi untuk wawancara.

Hormat saya,
[Nama Anda]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]

Prosedur dan Biaya Pengurusan Visa Kerja

Mengurus visa kerja ke Kuwait, khususnya di sektor Telekomunikasi dan TI, memerlukan pemahaman yang komprehensif mengenai prosedur dan biaya yang terlibat. Proses ini bisa tampak rumit, namun dengan persiapan yang matang, Anda dapat meminimalisir kendala dan memastikan keberhasilan aplikasi visa.

Mendapatkan Visa Kerja Kuwait untuk sektor Telekomunikasi dan TI memang menuntut persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, namun keberhasilannya akan membuka peluang karir yang menarik. Jika Anda sudah mendapatkan visa kerja, jangan lupa mempersiapkan perjalanan keluarga Anda. Untuk itu, manfaatkan saja layanan bantuan visa C1D dari Jangka Groups yang terpercaya, seperti yang ditawarkan di Layanan Dengan Bantuan Visa C1d Untuk Perjalanan Keluarga.

Dengan begitu, keluarga Anda dapat menemani Anda dengan nyaman. Setelah urusan keluarga teratasi, Anda bisa fokus sepenuhnya pada karier di Kuwait.

Langkah-langkah Pengajuan Visa Kerja di Kuwait

Proses pengajuan visa kerja di Kuwait umumnya melibatkan beberapa tahapan penting. Perlu diingat bahwa detail prosedur dapat sedikit bervariasi tergantung sponsor dan agensi yang terlibat.

Pencarian Pekerjaan dan Tawaran Kerja: Langkah pertama adalah menemukan pekerjaan di perusahaan yang beroperasi di sektor Telekomunikasi dan TI di Kuwait. Tawaran kerja resmi dari perusahaan tersebut menjadi dasar pengajuan visa.
Persiapan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan, termasuk paspor, ijazah, transkrip nilai, surat referensi, dan sertifikat pelatihan. Pastikan semua dokumen diterjemahkan ke dalam bahasa Arab dan dilegalisir.
Pengajuan Aplikasi Visa: Sponsor atau perusahaan akan mengajukan aplikasi visa kerja Anda kepada Kementerian Dalam Negeri Kuwait. Proses ini mungkin melibatkan agen imigrasi atau konsultan.
Pemeriksaan Medis: Setelah aplikasi disetujui, Anda akan diminta untuk menjalani pemeriksaan medis di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk.
Penerbitan Visa: Setelah pemeriksaan medis dinyatakan lolos, visa kerja akan diterbitkan dan dikirimkan kepada Anda.
Keberangkatan ke Kuwait: Setelah menerima visa, Anda dapat melakukan perjalanan ke Kuwait untuk memulai pekerjaan Anda.

Perlu dicatat bahwa waktu pemrosesan visa dapat bervariasi, dan disarankan untuk memulai proses pengajuan beberapa bulan sebelum tanggal mulai kerja yang direncanakan.

Biaya Pengurusan Visa Kerja

Biaya yang terlibat dalam proses pengurusan visa kerja ke Kuwait dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk agen yang digunakan, kebutuhan penerjemahan dokumen, dan biaya lainnya.

Biaya Pemrosesan Visa: Biaya ini dibayarkan kepada Kementerian Dalam Negeri Kuwait dan bervariasi tergantung pada jenis visa.
Biaya Penerjemahan Dokumen: Biaya ini bergantung pada jumlah dokumen dan biro penerjemah yang digunakan.
Biaya Legalisasi Dokumen: Biaya ini dikenakan untuk proses legalisasi dokumen di Kedutaan Besar atau Konsulat Kuwait.
Biaya Agen (Opsional): Jika Anda menggunakan jasa agen imigrasi, Anda akan dikenakan biaya layanan mereka.
Biaya Tiket Pesawat dan Akomodasi: Biaya ini perlu diperhitungkan untuk perjalanan ke Kuwait dan akomodasi sementara.
Biaya Pemeriksaan Medis: Biaya ini dibayarkan kepada klinik atau rumah sakit yang ditunjuk.

Perbandingan Biaya dengan Negara Lain di Timur Tengah

Perbandingan biaya pengurusan visa kerja di Kuwait dengan negara-negara lain di Timur Tengah yang memiliki sektor Telekomunikasi dan TI yang berkembang sulit dilakukan secara pasti karena informasi biaya seringkali tidak dipublikasikan secara terbuka dan dapat bervariasi berdasarkan banyak faktor. Namun, secara umum, biaya di Kuwait dapat dianggap berada di kisaran menengah dibandingkan dengan negara-negara seperti Uni Emirat Arab (UEA) dan Arab Saudi, yang mungkin memiliki biaya yang lebih tinggi, atau negara-negara seperti Oman dan Qatar yang mungkin memiliki biaya yang lebih rendah.

Mendapatkan Visa Kerja Kuwait untuk sektor Telekomunikasi dan TI memang membutuhkan persiapan matang. Persaingan cukup ketat, namun peluangnya tetap menarik. Sebagai perbandingan, proses untuk Visa Kerja Malaysia Untuk Pekerja Di Sektor Teknologi Pengenalan Suara Dan Citra juga memiliki tantangan tersendiri, terutama terkait spesifikasi keahlian yang dibutuhkan. Namun, kembali ke topik utama, memahami persyaratan dan prosedur visa Kuwait untuk sektor Telekomunikasi dan TI sangat krusial agar aplikasi Anda berhasil.

Riset mendalam dan persiapan dokumen yang lengkap akan meningkatkan peluang keberhasilan.

Negara	Perkiraan Biaya (USD)	Catatan
Kuwait	1000 – 3000	Termasuk biaya pemrosesan visa, penerjemahan, dan agen (jika digunakan). Rentang harga bervariasi
Uni Emirat Arab (UEA)	1500 – 5000	Rentang harga lebih tinggi karena biaya hidup dan standar gaji yang lebih tinggi
Arab Saudi	1200 – 4000	Rentang harga bervariasi tergantung jenis visa dan sponsor
Oman	800 – 2500	Rentang harga cenderung lebih rendah
Qatar	900 – 3000	Rentang harga bervariasi

Angka-angka di atas merupakan perkiraan dan dapat berbeda-beda. Selalu periksa informasi terbaru dari sumber resmi.

Opsi Pembiayaan Biaya Pengurusan Visa Kerja

Biaya pengurusan visa kerja dapat dibiayai melalui berbagai opsi, termasuk tabungan pribadi, pinjaman bank, atau bantuan keuangan dari sponsor atau keluarga.

Skenario Pengurusan Visa Kerja

Berikut skenario umum pengurusan visa kerja, mulai dari persiapan hingga keberangkatan. Namun, perlu diingat bahwa ini hanya contoh dan detailnya dapat berbeda.

Tahap Persiapan (2-3 bulan sebelum keberangkatan): Mencari pekerjaan, mengumpulkan dokumen, menerjemahkan dan melegalisir dokumen, membuka rekening bank, mencari informasi tentang akomodasi di Kuwait.

Mendapatkan Visa Kerja Kuwait untuk sektor Telekomunikasi dan TI memang membutuhkan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, memerlukan dokumen yang lengkap dan akurat. Sebagai perbandingan, proses pembuatan visa untuk negara lain juga memiliki kompleksitasnya sendiri, misalnya Pembuatan Visa China 2 yang juga membutuhkan perhatian detail. Kembali ke Visa Kerja Kuwait, perlu diingat bahwa persyaratannya bisa berubah sewaktu-waktu, jadi selalu periksa informasi terbaru sebelum mengajukan permohonan.

Ketelitian dalam setiap tahapan akan meningkatkan peluang keberhasilan mendapatkan visa.

Tahap Pengajuan (1-2 bulan sebelum keberangkatan): Mengajukan aplikasi visa melalui sponsor atau agen, mengikuti proses pemeriksaan medis.

Tahap Penerbitan Visa (1-2 minggu sebelum keberangkatan): Menerima visa, memesan tiket pesawat dan akomodasi.

Tahap Keberangkatan: Perjalanan ke Kuwait, mencari akomodasi permanen, memulai pekerjaan.

Kendala dan Solusi: Kendala yang mungkin terjadi meliputi penolakan visa (periksa kelengkapan dokumen), keterlambatan proses (siapkan dokumen lebih awal dan ikuti perkembangan), dan masalah akomodasi (cari informasi akomodasi sebelum keberangkatan). Solusi meliputi perbaikan dokumen, komunikasi aktif dengan sponsor/agen, dan perencanaan yang matang.

Peluang Kerja dan Gaji di Sektor Telekomunikasi dan TI Kuwait

Sektor Telekomunikasi dan Teknologi Informasi (TI) di Kuwait mengalami pertumbuhan yang signifikan dalam beberapa tahun terakhir, didorong oleh investasi pemerintah dalam infrastruktur digital dan adopsi teknologi baru oleh berbagai sektor. Hal ini menciptakan peluang kerja yang beragam dan menjanjikan bagi para profesional di bidang ini, baik warga negara Kuwait maupun ekspatriat.

Pertumbuhan ini menciptakan permintaan yang tinggi untuk berbagai posisi, mulai dari peran teknis hingga manajemen. Prospek karier di sektor ini juga cukup cerah, dengan peluang untuk peningkatan posisi dan pengembangan keterampilan yang berkelanjutan. Berikut ini pembahasan lebih lanjut mengenai peluang kerja, gaji, dan kondisi pasar kerja di sektor ini.

Posisi Kerja dan Prospek Karier di Sektor Telekomunikasi dan TI Kuwait

Posisi yang tersedia di sektor Telekomunikasi dan TI Kuwait sangat beragam, meliputi peran teknis seperti Software Engineer, Network Engineer, Data Scientist, Cybersecurity Analyst, dan peran manajemen seperti Project Manager, IT Manager, dan Chief Information Officer (CIO). Prospek karier di sektor ini umumnya positif, dengan peluang promosi yang signifikan bagi individu yang berkinerja baik dan terus mengembangkan keahlian mereka. Perusahaan-perusahaan besar di sektor ini seringkali menawarkan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan mereka.

Kisaran Gaji di Sektor Telekomunikasi dan TI Kuwait

Gaji di sektor Telekomunikasi dan TI di Kuwait bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk pengalaman, kualifikasi, dan perusahaan tempat bekerja. Secara umum, gaji di Kuwait cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa negara lain di kawasan Timur Tengah, terutama untuk posisi-posisi yang membutuhkan keahlian khusus.

Posisi	Pengalaman (tahun)	Kisaran Gaji Tahunan (USD)
Software Engineer	1-3	30,000 – 50,000
Software Engineer	5-10	60,000 – 100,000
Network Engineer	3-5	40,000 – 70,000
Data Scientist	2-4	50,000 – 80,000
IT Manager	8-12	100,000 – 150,000

Catatan: Angka-angka di atas merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor.

Perbandingan Gaji dengan Negara Lain di Timur Tengah

Secara umum, gaji di sektor Telekomunikasi dan TI di Kuwait kompetitif dibandingkan dengan negara-negara lain di Timur Tengah seperti Uni Emirat Arab dan Arab Saudi. Namun, perbedaan gaji dapat bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Faktor-faktor seperti biaya hidup dan pajak juga perlu dipertimbangkan saat membandingkan gaji antar negara.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji

Beberapa faktor utama yang mempengaruhi gaji di sektor Telekomunikasi dan TI Kuwait meliputi:

Pengalaman: Semakin banyak pengalaman kerja, semakin tinggi gaji yang diharapkan.
Pendidikan: Gelar pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar master atau PhD, biasanya dikaitkan dengan gaji yang lebih tinggi.
Keahlian: Keahlian khusus dan sertifikasi profesional dapat meningkatkan daya tawar gaji.
Perusahaan: Perusahaan besar dan multinasional cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan kecil dan lokal.
Lokasi: Lokasi geografis juga dapat mempengaruhi gaji, dengan kota-kota besar cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi.

Kondisi Pasar Kerja dan Tren Terkini, Visa Kerja Kuwait Untuk Pekerja Di Sektor Telekomunikasi Dan Ti

Pasar kerja di sektor Telekomunikasi dan TI Kuwait saat ini menunjukkan tren pertumbuhan yang positif. Investasi pemerintah dalam infrastruktur digital dan transformasi digital di berbagai sektor mendorong peningkatan permintaan akan tenaga kerja terampil di bidang ini. Tren terkini meliputi peningkatan permintaan untuk keahlian di bidang kecerdasan buatan (AI), big data, dan keamanan siber. Proyeksi masa depan menunjukkan bahwa permintaan akan tenaga kerja terampil di sektor ini akan terus meningkat dalam beberapa tahun mendatang, seiring dengan berlanjutnya transformasi digital di Kuwait.

Tips dan Pertimbangan Sebelum Bekerja di Kuwait: Visa Kerja Kuwait Untuk Pekerja Di Sektor Telekomunikasi Dan Ti

Memutuskan untuk bekerja di luar negeri, khususnya di negara dengan budaya yang berbeda seperti Kuwait, memerlukan perencanaan dan pertimbangan yang matang. Sektor Telekomunikasi dan TI di Kuwait menawarkan peluang menarik, namun juga tantangan tersendiri. Berikut beberapa hal penting yang perlu Anda perhatikan sebelum mengambil keputusan.

Tips Penting Sebelum Bekerja di Kuwait

Sebelum memutuskan untuk menerima tawaran kerja di sektor Telekomunikasi dan TI di Kuwait, ada beberapa hal penting yang perlu dipertimbangkan. Perencanaan yang matang akan meminimalisir kendala dan memastikan transisi yang lebih lancar.

Pahami Kontrak Kerja dengan Teliti: Bacalah setiap klausul dalam kontrak kerja Anda dengan seksama. Pastikan Anda memahami gaji, tunjangan, durasi kontrak, hak dan kewajiban Anda, serta prosedur pemutusan hubungan kerja.
Riset Pasar Kerja: Lakukan riset mendalam tentang kondisi pasar kerja di sektor Telekomunikasi dan TI di Kuwait. Cari informasi tentang gaji rata-rata, tuntutan pekerjaan, dan peluang perkembangan karir.
Visa dan Izin Kerja: Pastikan proses pengurusan visa dan izin kerja Anda berjalan lancar dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Konsultasikan dengan pihak yang berwenang atau agen perekrutan yang terpercaya.
Keamanan dan Kesehatan: Cari informasi mengenai sistem perawatan kesehatan di Kuwait dan pastikan Anda memiliki asuransi kesehatan yang memadai. Pertimbangkan juga aspek keamanan dan keselamatan di lingkungan kerja dan tempat tinggal Anda.

Persiapan Sebelum Berangkat ke Kuwait

Setelah menerima tawaran kerja dan menyelesaikan urusan administrasi, persiapan keberangkatan ke Kuwait juga sangat penting. Berikut beberapa hal yang perlu Anda persiapkan:

Akomodasi: Cari informasi mengenai pilihan akomodasi di Kuwait, baik itu apartemen, rumah, atau tempat tinggal yang disediakan oleh perusahaan. Pertimbangkan lokasi, fasilitas, dan biaya sewa.
Transportasi: Ketahui pilihan transportasi umum di Kuwait dan biaya yang diperlukan. Pertimbangkan juga kemungkinan memiliki kendaraan pribadi, termasuk biaya kepemilikan dan perawatannya.
Keuangan: Siapkan dana yang cukup untuk biaya hidup selama beberapa bulan pertama di Kuwait, hingga gaji pertama Anda diterima. Pertimbangkan biaya akomodasi, transportasi, makanan, dan kebutuhan sehari-hari.
Dokumen Penting: Pastikan Anda membawa semua dokumen penting, termasuk paspor, visa, izin kerja, kontrak kerja, dan surat-surat pendukung lainnya.
Pengurusan Perbankan: Atur urusan perbankan Anda sebelum berangkat. Pertimbangkan membuka rekening bank di Kuwait atau menggunakan layanan perbankan internasional.

Tantangan dan Peluang di Sektor Telekomunikasi dan TI Kuwait

Bekerja di sektor Telekomunikasi dan TI di Kuwait menawarkan peluang karir yang menjanjikan, tetapi juga dihadapkan pada beberapa tantangan.

Peluangnya meliputi gaji yang kompetitif, kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terbaru, dan pengalaman internasional yang berharga. Namun, tantangannya bisa berupa persaingan yang ketat, adaptasi dengan budaya kerja yang berbeda, dan kemungkinan kendala bahasa.

Pentingnya Memahami Budaya dan Adat Istiadat Kuwait

Memahami budaya dan adat istiadat Kuwait sangat penting untuk beradaptasi dan sukses dalam lingkungan kerja di sana. Hal ini akan membantu Anda membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan klien lokal, serta menghindari kesalahpahaman. Pelajari beberapa frasa dasar dalam bahasa Arab dan kenali norma-norma sosial yang berlaku di Kuwait.

Bersiaplah untuk menghadapi perbedaan budaya dan adaptasi dengan lingkungan kerja baru. Kesabaran, ketekunan, dan sikap terbuka akan sangat membantu Anda dalam menghadapi tantangan dan meraih kesuksesan di Kuwait. Jangan ragu untuk mencari dukungan dari komunitas ekspatriat atau rekan kerja Anda.

PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups