Persyaratan Visa Kerja Kesehatan Kuwait
Visa Kerja Kuwait Dan Sektor Kesehatan – Memperoleh visa kerja di sektor kesehatan Kuwait memerlukan persiapan yang matang dan pemahaman yang komprehensif terhadap persyaratan yang berlaku. Prosesnya dapat tampak rumit, namun dengan panduan yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan. Berikut ini penjelasan detail mengenai persyaratan dan prosedur aplikasi visa kerja kesehatan di Kuwait.
Baca juga: Visit Visa Oman Tercepat Berpengalaman Panduan Lengkap
Membahas visa kerja di Kuwait, khususnya bagi tenaga kesehatan, memang memerlukan riset mendalam. Persyaratannya cukup spesifik, berbeda dengan misalnya proses pengajuan Taiwan Visa For Green Card Holders yang mungkin memiliki prosedur lebih mudah bagi pemegang kartu hijau. Kembali ke visa kerja Kuwait, selain persyaratan administratif, keterampilan dan pengalaman kerja di bidang kesehatan juga menjadi faktor penentu keberhasilan aplikasi.
Oleh karena itu, persiapan yang matang sangat penting sebelum mengajukan permohonan.
Persyaratan Dokumen Visa Kerja Kesehatan Kuwait
Daftar dokumen yang di butuhkan untuk mengajukan visa kerja di sektor kesehatan Kuwait dapat bervariasi tergantung pada spesialisasi dan pemberi kerja. Namun, secara umum, dokumen-dokumen berikut biasanya di perlukan:
- Paspor yang masih berlaku minimal enam bulan.
- Surat penawaran kerja dari rumah sakit atau fasilitas kesehatan di Kuwait.
- Ijazah dan transkrip akademik yang telah di legalisir dan di terjemahkan ke dalam bahasa Arab.
- Surat rekomendasi dari atasan sebelumnya (jika ada).
- Bukti pengalaman kerja yang relevan.
- Surat keterangan sehat dari dokter yang di tunjuk.
- Fotocopy Kartu Identitas.
- Foto paspor terbaru.
- Formulir aplikasi visa yang telah di isi lengkap dan di tandatangani.
Penting untuk memastikan semua dokumen telah di legalisir dan di terjemahkan sesuai dengan persyaratan yang di tetapkan oleh kedutaan atau konsulat Kuwait.
Prosedur Aplikasi Visa Kerja Kesehatan Kuwait
Proses aplikasi visa kerja kesehatan di Kuwait umumnya melibatkan beberapa tahapan. Tahapan ini dapat bervariasi tergantung pada pemberi kerja dan otoritas imigrasi Kuwait.
Mendapatkan visa kerja di Kuwait, khususnya di sektor kesehatan, memang penuh tantangan. Persyaratannya cukup ketat, membutuhkan persiapan matang. Prosesnya berbeda jauh dengan misalnya, proses pengajuan visa Australia yang bisa Anda pelajari lebih lanjut di Proses Pengajuan Visa Australia. Memahami alur pengajuan visa negara lain, seperti Australia, dapat memberikan gambaran umum tentang bagaimana sistem imigrasi negara lain bekerja.
Kembali ke visa kerja Kuwait, konsultasi dengan agen imigrasi terpercaya sangat di sarankan untuk memperbesar peluang keberhasilan.
- Menemukan pekerjaan di sektor kesehatan Kuwait. Hal ini seringkali di lakukan melalui agen rekrutmen atau dengan melamar langsung ke rumah sakit atau klinik.
- Mendapatkan surat penawaran kerja dari pemberi kerja di Kuwait. Surat ini merupakan dokumen penting yang akan di gunakan dalam proses aplikasi visa.
- Mengumpulkan semua dokumen yang di butuhkan sesuai dengan daftar persyaratan.
- Mengajukan permohonan visa kerja ke kedutaan atau konsulat Kuwait di negara asal.
- Menunggu proses verifikasi dokumen dan wawancara (jika di perlukan).
- Menerima visa kerja setelah aplikasi di setujui.
- Persiapan keberangkatan ke Kuwait.
Durasi proses aplikasi visa dapat bervariasi, sehingga di sarankan untuk mengajukan aplikasi jauh sebelum tanggal keberangkatan yang di rencanakan.
Perbedaan Persyaratan Visa Berdasarkan Spesialisasi Medis, Visa Kerja Kuwait Dan Sektor Kesehatan
Persyaratan visa kerja kesehatan di Kuwait dapat berbeda-beda tergantung pada spesialisasi medis. Spesialisasi yang lebih di butuhkan mungkin memiliki proses yang lebih cepat atau persyaratan tambahan. Misalnya, spesialis bedah jantung mungkin memerlukan bukti sertifikasi khusus dan pengalaman yang lebih luas di bandingkan dengan perawat umum.
Perbandingan Persyaratan Visa untuk Tenaga Medis Profesional dan Non-Profesional
| Persyaratan | Tenaga Medis Profesional (Dokter Spesialis, Dokter Umum) | Tenaga Medis Non-Profesional (Perawat, Asisten Medis) |
|---|---|---|
| Kualifikasi Akademik | Gelar kedokteran yang di akui secara internasional, spesialisasi yang relevan | Diploma keperawatan atau sertifikat profesi kesehatan yang relevan |
| Pengalaman Kerja | Pengalaman kerja yang signifikan dalam spesialisasi terkait | Pengalaman kerja yang relevan, mungkin lebih rendah dari profesional |
| Sertifikasi/Lisensi | Sertifikasi profesional yang relevan (misalnya, dari organisasi medis internasional) | Sertifikasi atau lisensi profesi kesehatan yang relevan |
| Bahasa Arab | Kemampuan berbahasa Arab mungkin menjadi nilai tambah, tetapi tidak selalu wajib | Kemampuan berbahasa Arab mungkin menjadi nilai tambah, tetapi tidak selalu wajib |
Perbedaan utama terletak pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis sertifikasi yang di butuhkan.
Panduan Langkah Demi Langkah Pengajuan Visa Kerja Kesehatan Kuwait
Berikut panduan langkah demi langkah yang dapat membantu mempercepat proses aplikasi:
- Lakukan riset menyeluruh tentang rumah sakit dan fasilitas kesehatan di Kuwait yang sesuai dengan spesialisasi Anda.
- Hubungi rumah sakit atau fasilitas kesehatan yang Anda minati dan tanyakan tentang peluang kerja dan persyaratan visa.
- Siapkan semua dokumen yang di butuhkan secara lengkap dan akurat. Pastikan semua dokumen telah di legalisir dan di terjemahkan dengan benar.
- Ajukan permohonan visa kerja melalui saluran resmi yang tepat, baik melalui kedutaan/konsulat atau agen rekrutmen terpercaya.
- Pantau status aplikasi Anda secara berkala dan tanggapi pertanyaan atau permintaan dokumen tambahan dengan cepat.
- Setelah visa di setujui, segera persiapkan dokumen perjalanan dan keperluan lainnya untuk keberangkatan ke Kuwait.
Tips: Mengajukan aplikasi jauh sebelum tanggal keberangkatan yang di rencanakan dan berkomunikasi secara aktif dengan pemberi kerja dan otoritas imigrasi akan membantu mempercepat proses.
Sektor Kesehatan di Kuwait: Visa Kerja Kuwait Dan Sektor Kesehatan
Kuwait, negara kaya minyak di Timur Tengah, memiliki sistem kesehatan yang relatif maju di bandingkan beberapa negara di kawasan tersebut. Namun, seperti negara berkembang lainnya, sektor kesehatan Kuwait juga menghadapi tantangan dalam memenuhi kebutuhan penduduknya yang terus meningkat dan menjaga kualitas layanan kesehatan yang optimal. Artikel ini akan memberikan gambaran umum tentang kondisi terkini sektor kesehatan Kuwait, peluang kerja bagi tenaga medis asing, dan tantangan yang di hadapi.
Kondisi dan Perkembangan Terkini Sektor Kesehatan Kuwait
Sistem kesehatan Kuwait di danai sebagian besar oleh pemerintah, yang menyediakan layanan kesehatan gratis bagi semua warga negara. Namun, layanan kesehatan swasta juga berkembang pesat, menawarkan berbagai pilihan perawatan dan fasilitas yang lebih modern. Investasi pemerintah dalam infrastruktur kesehatan, seperti pembangunan rumah sakit baru dan peningkatan fasilitas yang ada, terus di lakukan untuk meningkatkan akses dan kualitas layanan. Program-program kesehatan publik, seperti vaksinasi dan penyuluhan kesehatan, juga aktif di jalankan untuk mencegah penyakit dan meningkatkan kesehatan masyarakat. Terdapat peningkatan fokus pada teknologi medis terkini, dengan adopsi sistem elektronik rekam medis dan penggunaan teknologi canggih dalam diagnosis dan perawatan.
Statistik Sektor Kesehatan Kuwait
Berikut gambaran statistik sektor kesehatan Kuwait dalam bentuk infografis deskriptif. Perlu di ingat bahwa data ini bersifat umum dan dapat berubah seiring waktu. Untuk data terkini, di sarankan untuk merujuk pada sumber resmi pemerintah Kuwait.
Infografis Deskriptif:
Mendapatkan visa kerja di Kuwait, khususnya di sektor kesehatan, membutuhkan persiapan matang. Persyaratannya cukup ketat, dan memahami jenis visa sangat penting. Salah satu jenis visa yang mungkin relevan untuk di pertimbangkan adalah visa kerja dengan kode tertentu, seperti yang di jelaskan lebih detail di situs Visa Kerja 9g 2. Memahami berbagai jenis visa, termasuk informasi di situs tersebut, akan membantu Anda mempersiapkan aplikasi visa kerja di Kuwait untuk sektor kesehatan dengan lebih baik dan meningkatkan peluang keberhasilan.
Prosesnya memang kompleks, tetapi dengan informasi yang tepat, kesuksesan mendapatkan visa kerja di Kuwait untuk sektor kesehatan bisa tercapai.
Bayangkan sebuah grafik batang yang menunjukkan jumlah rumah sakit pemerintah dan swasta di Kuwait, misalnya 30 rumah sakit pemerintah dan 20 rumah sakit swasta. Grafik lain menunjukkan rasio dokter per 1000 penduduk, misalnya 2.5 dokter per 1000 penduduk. Maka, Grafik ketiga menampilkan proporsi tenaga medis (dokter, perawat, teknisi medis) dalam sektor kesehatan, misalnya 40% dokter, 50% perawat, dan 10% teknisi medis. Grafik terakhir menunjukkan angka harapan hidup di Kuwait, misalnya 78 tahun. Semua data ini bersifat ilustrasi dan perlu di verifikasi dengan sumber resmi.
Perbandingan Sistem Kesehatan Kuwait dengan Negara Tetangga
Di bandingkan dengan negara-negara tetangga di Timur Tengah seperti Arab Saudi dan Uni Emirat Arab, sistem kesehatan Kuwait memiliki karakteristik yang sedikit berbeda. Meskipun ketiga negara memiliki sistem kesehatan yang di danai pemerintah dan sektor swasta yang berkembang, tingkat investasi dan aksesibilitas layanan kesehatan mungkin bervariasi. Arab Saudi dan UEA, dengan pendapatan per kapita yang lebih tinggi, mungkin memiliki infrastruktur kesehatan yang lebih modern dan teknologi medis yang lebih canggih. Namun, Kuwait juga secara aktif meningkatkan kualitas dan aksesibilitas layanan kesehatannya. Perbandingan yang lebih rinci memerlukan studi komparatif yang mendalam yang mempertimbangkan berbagai faktor, seperti pengeluaran kesehatan per kapita, angka kematian bayi, dan cakupan vaksinasi.
Membahas peluang kerja di Kuwait, khususnya di sektor kesehatan, memang menarik. Persyaratan visa kerja di sana cukup ketat, membutuhkan persiapan matang. Sebagai perbandingan, proses pengurusan visa ke negara lain, misalnya informasi mengenai Visa Taiwan Harga bisa jadi acuan untuk memahami biaya dan kompleksitas proses perizinan. Kembali ke topik utama, memperoleh visa kerja Kuwait untuk sektor kesehatan memerlukan dokumen lengkap dan pemahaman terhadap regulasi yang berlaku.
Kesuksesan dalam mendapatkan visa ini sangat bergantung pada persiapan yang menyeluruh.
Peluang Kerja di Sektor Kesehatan Kuwait untuk Tenaga Medis Asing
Sektor kesehatan Kuwait menawarkan berbagai peluang kerja bagi tenaga medis asing, terutama untuk spesialis dan profesional kesehatan yang terampil. Kebutuhan akan dokter, perawat, dan tenaga medis lainnya terus meningkat seiring dengan pertumbuhan penduduk dan peningkatan kompleksitas perawatan kesehatan. Pemerintah Kuwait seringkali membuka lowongan pekerjaan untuk tenaga medis asing melalui program rekrutmen atau kerjasama dengan lembaga internasional. Namun, persyaratan dan proses perekrutan dapat bervariasi, dan penting untuk memeriksa persyaratan visa dan izin kerja yang berlaku.
- Persaingan untuk posisi yang di inginkan cukup tinggi.
- Penguasaan bahasa Inggris dan Arab seringkali menjadi persyaratan penting.
- Pengalaman kerja sebelumnya di negara-negara maju seringkali menjadi nilai tambah.
Tantangan dan Peluang yang Dihadapi Sektor Kesehatan Kuwait
Sektor kesehatan Kuwait menghadapi beberapa tantangan, termasuk peningkatan permintaan layanan kesehatan seiring dengan pertumbuhan penduduk dan peningkatan angka harapan hidup. Meningkatkan kualitas layanan, khususnya di daerah pedesaan, juga menjadi tantangan. Kurangnya tenaga medis spesialis dan mempertahankan tenaga medis yang terampil merupakan masalah lain yang perlu di atasi. Namun, terdapat juga peluang yang signifikan untuk pertumbuhan dan perkembangan. Investasi pemerintah yang berkelanjutan dalam infrastruktur dan teknologi kesehatan, serta upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan tenaga medis, dapat membantu mengatasi tantangan yang ada dan meningkatkan kualitas layanan kesehatan di Kuwait.
Gaji dan Tunjangan di Sektor Kesehatan Kuwait
Memutuskan untuk bekerja di sektor kesehatan Kuwait? Memahami struktur gaji dan tunjangan merupakan langkah penting dalam perencanaan karir Anda. Informasi ini akan memberikan gambaran umum tentang kompensasi yang dapat Anda harapkan, dengan mempertimbangkan berbagai faktor seperti spesialisasi, pengalaman, dan fasilitas yang di tawarkan.
Kisaran Gaji Berbagai Posisi di Sektor Kesehatan Kuwait
Gaji di sektor kesehatan Kuwait bervariasi secara signifikan tergantung pada spesialisasi, pengalaman, dan kualifikasi. Tabel berikut memberikan gambaran umum kisaran gaji, namun angka ini bersifat estimasi dan dapat berubah.
| Posisi | Kisaran Gaji Tahunan (USD) |
|---|---|
| Dokter Spesialis (Kardiologi, Bedah, dll.) | 70,000 – 150,000 |
| Dokter Umum | 40,000 – 80,000 |
| Perawat Terdaftar | 25,000 – 50,000 |
| Asisten Perawat | 18,000 – 35,000 |
| Apoteker | 30,000 – 60,000 |
| Teknisi Medis | 20,000 – 40,000 |
Perlu di ingat bahwa angka-angka ini merupakan perkiraan dan dapat di pengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk reputasi rumah sakit, negosiasi kontrak, dan kinerja individu.
Tunjangan dan Benefit di Sektor Kesehatan Kuwait
Selain gaji pokok, tenaga medis di Kuwait seringkali menerima berbagai tunjangan dan benefit tambahan yang meningkatkan daya tarik bekerja di negara tersebut. Berikut beberapa contohnya:
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan perumahan atau tunjangan sewa
- Tunjangan transportasi
- Cuti tahunan yang berbayar
- Cuti sakit yang berbayar
- Tiket pesawat pulang pergi ke negara asal (tergantung kontrak)
- Peluang pengembangan profesional dan pelatihan berkelanjutan
Perbandingan Gaji dan Tunjangan dengan Negara Lain di Kawasan
Gaji dan tunjangan di sektor kesehatan Kuwait relatif kompetitif di bandingkan dengan beberapa negara di kawasan Timur Tengah, namun bervariasi tergantung pada spesialisasi dan pengalaman. Perbandingan yang akurat memerlukan data spesifik dari setiap negara dan institusi. Secara umum, negara-negara dengan perekonomian yang lebih maju dan permintaan tenaga medis yang tinggi cenderung menawarkan kompensasi yang lebih tinggi.
Faktor yang Mempengaruhi Besarnya Gaji di Sektor Kesehatan Kuwait
Beberapa faktor kunci yang mempengaruhi besarnya gaji di sektor kesehatan Kuwait antara lain:
- Spesialisasi: Dokter spesialis dengan keahlian langka biasanya menerima gaji yang lebih tinggi daripada dokter umum.
- Pengalaman: Semakin banyak pengalaman kerja, semakin tinggi gaji yang di tawarkan.
- Kualifikasi: Kualifikasi akademik dan sertifikasi profesional berpengaruh terhadap tingkat gaji.
- Reputasi Rumah Sakit: Rumah sakit swasta dan rumah sakit dengan reputasi internasional cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi.
- Kebijakan Pemerintah: Kebijakan pemerintah terkait dengan gaji dan tunjangan tenaga kesehatan juga berperan penting.
Contoh Perhitungan Gaji dan Tunjangan
Berikut contoh perhitungan gaji dan tunjangan untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanya contoh dan dapat berbeda di setiap kasus:
Contoh 1: Dokter Spesialis Kardiologi dengan 5 tahun pengalaman
Gaji Pokok: $100,000 per tahun
Tunjangan Perumahan: $15,000 per tahun
Tunjangan Transportasi: $3,000 per tahun
Total Pendapatan Tahunan (Estimasi): $118,000
Contoh 2: Perawat Terdaftar dengan 2 tahun pengalaman
Gaji Pokok: $30,000 per tahun
Tunjangan Kesehatan: $2,000 per tahun
Total Pendapatan Tahunan (Estimasi): $32,000
Angka-angka ini hanyalah ilustrasi dan bisa bervariasi tergantung berbagai faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Tips dan Saran untuk Mencari Kerja di Sektor Kesehatan Kuwait
Mencari pekerjaan di sektor kesehatan Kuwait, khususnya bagi tenaga medis profesional, memerlukan strategi dan persiapan yang matang. Persaingan cukup ketat, sehingga memahami seluk-beluk proses pencarian kerja dan mempersiapkan diri dengan baik akan meningkatkan peluang keberhasilan. Berikut beberapa tips dan saran yang dapat membantu Anda dalam perjalanan karier di Kuwait.
Lima Tips Efektif Mencari Pekerjaan di Sektor Kesehatan Kuwait
Mencari pekerjaan di sektor kesehatan Kuwait membutuhkan pendekatan yang proaktif dan terencana. Kelima tips berikut ini akan membantu Anda meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
- Optimalkan Profil Online: Pastikan profil LinkedIn dan situs jejaring profesional lainnya terupdate dan mencerminkan keahlian Anda. Gunakan kata kunci relevan dengan sektor kesehatan Kuwait. Sertakan sertifikasi, pengalaman, dan prestasi yang relevan.
- Manfaatkan Jaringan: Bergabunglah dengan komunitas profesional kesehatan online dan offline. Berjejaring dengan tenaga medis yang sudah bekerja di Kuwait dapat membuka peluang melalui referensi.
- Pelajari Persyaratan Visa: Pahami persyaratan visa kerja di Kuwait untuk tenaga kesehatan. Siapkan dokumen yang diperlukan sejak dini untuk mempercepat proses perekrutan.
- Kuasai Bahasa Arab (jika memungkinkan): Meskipun banyak rumah sakit di Kuwait menggunakan bahasa Inggris, kemampuan berbahasa Arab akan menjadi nilai tambah yang signifikan dan menunjukkan komitmen Anda terhadap budaya setempat.
- Persiapkan Portofolio yang Kuat: Kumpulkan bukti-bukti kemampuan dan prestasi Anda, seperti sertifikat pelatihan, rekomendasi dari atasan sebelumnya, dan publikasi ilmiah (jika ada). Portofolio yang kuat akan memperkuat aplikasi Anda.
Sumber Daya Online untuk Mencari Lowongan Kerja di Sektor Kesehatan Kuwait
Beberapa situs web dan platform online dapat membantu Anda menemukan lowongan kerja di sektor kesehatan Kuwait. Berikut beberapa contohnya:
- Situs web resmi Kementerian Kesehatan Kuwait
- Situs web rumah sakit dan klinik besar di Kuwait
- Platform pencarian kerja internasional seperti Indeed, LinkedIn, dan Glassdoor
- Situs web khusus untuk perekrutan tenaga medis internasional
Pentingnya Persiapan Sebelum Melamar Pekerjaan di Sektor Kesehatan Kuwait
Persiapan yang matang sangat krusial. Tidak hanya soal dokumen, tetapi juga pemahaman budaya dan sistem kesehatan di Kuwait. Hal ini akan menunjukkan keseriusan dan profesionalisme Anda kepada calon pemberi kerja.
Persiapan meliputi memahami persyaratan visa, riset tentang rumah sakit atau klinik yang menjadi target lamaran, dan mempelajari sistem kesehatan di Kuwait. Selain itu, mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan wawancara yang berfokus pada kemampuan adaptasi dan pemahaman budaya juga penting.
Contoh Surat Lamaran Kerja yang Efektif untuk Posisi di Sektor Kesehatan Kuwait
Surat lamaran kerja yang efektif harus ringkas, profesional, dan menyoroti keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Berikut contohnya (disesuaikan dengan posisi yang dilamar):
Kepada Yth. [Nama Manajer Perekrutan],
[Nama Rumah Sakit/Klinik],
[Alamat], Kuwait.Dengan hormat,
Saya [Nama Anda], [Gelar], menulis surat ini untuk menyatakan minat saya pada posisi [Nama Posisi] yang sedang Anda iklankan. Saya memiliki [Jumlah] tahun pengalaman dalam [Bidang Kesehatan], dan memiliki keahlian dalam [Sebutkan Keahlian Relevan]. Saya yakin keahlian dan pengalaman saya sesuai dengan persyaratan yang Anda tetapkan.Saya telah melampirkan resume saya untuk informasi lebih lanjut. Saya berharap dapat segera dihubungi untuk membahas aplikasi saya lebih lanjut.
Hormat saya,
[Nama Anda]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Panduan Wawancara Kerja yang Efektif untuk Posisi di Sektor Kesehatan Kuwait
Wawancara kerja merupakan tahap krusial. Persiapan yang baik akan meningkatkan kepercayaan diri dan peluang Anda untuk diterima. Beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan dan cara menjawabnya:
Pertanyaan yang umum diajukan meliputi pertanyaan tentang pengalaman kerja, keahlian teknis, kemampuan bekerja dalam tim, kemampuan beradaptasi dengan budaya baru, dan rencana jangka panjang di Kuwait. Siapkan jawaban yang jujur, ringkas, dan relevan, serta berikan contoh konkret untuk mendukung jawaban Anda. Menunjukkan antusiasme dan rasa ingin tahu tentang rumah sakit atau klinik yang mewawancarai Anda juga penting.
Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda. Penelitian yang mendalam tentang rumah sakit atau klinik yang mewawancarai Anda juga akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan lebih baik dan menunjukkan ketertarikan yang sungguh-sungguh.
PT. Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
