Lowongan Kerja Kedutaan Besar Jakarta 2018

Lowongan Kerja Kedutaan Besar Jakarta 2018

Vacancy Embassy Jakarta 2018 – Tahun 2018 menandai periode yang cukup aktif bagi perekrutan di berbagai Kedutaan Besar yang berlokasi di Jakarta. Berbagai posisi ditawarkan, menarik minat banyak kandidat dengan latar belakang dan keahlian yang beragam. Lowongan kerja ini umumnya mencerminkan kebutuhan operasional kedutaan, mulai dari administrasi hingga peran yang lebih khusus terkait hubungan internasional.

Lowongan Kerja Kedutaan Besar Jakarta 2018: Gambaran Umum

Kedutaan Besar asing di Jakarta, pada tahun 2018, menawarkan berbagai jenis pekerjaan. Posisi yang umum tersedia meliputi peran administrasi, hubungan masyarakat, keuangan, teknologi informasi, dan posisi yang berhubungan langsung dengan urusan politik dan ekonomi. Jumlah dan jenis lowongan kerja bervariasi tergantung pada ukuran dan kebutuhan masing-masing kedutaan.

Lowongan kerja di Kedutaan Besar Jakarta tahun 2018 memang cukup kompetitif. Prosesnya yang ketat menuntut persiapan matang, termasuk pengurusan visa bagi pelamar asing. Jika Anda membutuhkan bantuan dalam hal pengurusan visa, khususnya visa Australia, percayakan pada Agen SKK Visa Australia yang terpercaya. Dengan dokumen yang lengkap dan proses yang lancar berkat bantuan agen tersebut, Anda dapat fokus mempersiapkan diri untuk menghadapi seleksi ketat lowongan di Kedutaan Besar Jakarta 2018.

Kesuksesan meraih posisi impian di Kedubes sangat bergantung pada persiapan yang menyeluruh.

Negara dengan Kemungkinan Lowongan Kerja di Jakarta 2018

Beberapa negara yang kemungkinan besar memiliki kedutaan besar di Jakarta dan membuka lowongan pada tahun 2018 antara lain Amerika Serikat, Australia, Inggris, Jepang, China, Korea Selatan, dan negara-negara Eropa lainnya. Namun, perlu diingat bahwa ini hanyalah perkiraan dan ketersediaan lowongan kerja bergantung pada kebijakan dan kebutuhan masing-masing kedutaan.

Perbandingan Jenis Lowongan Kerja di Kedutaan Besar

Berikut tabel perbandingan beberapa kemungkinan jenis lowongan kerja, persyaratan, dan tanggung jawab umum di kedutaan besar di Jakarta pada tahun 2018. Perlu diingat bahwa informasi ini bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada kedutaan dan posisi spesifik.

Negara	Jenis Pekerjaan	Persyaratan	Tanggung Jawab
Amerika Serikat	Administrasi	Pendidikan minimal SMA/SMK, kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik, pengalaman administrasi	Menangani surat menyurat, mengelola dokumen, memberikan dukungan administrasi kepada staf kedutaan
Australia	Konsuler	Pendidikan minimal S1, kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang sangat baik, pengalaman di bidang konsuler atau hubungan internasional	Memberikan layanan konsuler kepada warga negara Australia, menangani visa dan paspor, memberikan bantuan kepada warga negara Australia yang membutuhkan
Inggris	Penerjemah	Pendidikan minimal S1 Linguistik atau bidang terkait, kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang sangat baik (lisan dan tulisan), pengalaman penerjemahan	Menerjemahkan dokumen dan interpretasi selama pertemuan dan acara

Perbedaan Lowongan Kerja di Kedutaan Besar dan Perusahaan Swasta

Lowongan kerja di kedutaan besar umumnya memiliki perbedaan signifikan dengan lowongan kerja di perusahaan swasta di Indonesia. Di kedutaan besar, lingkup pekerjaan seringkali lebih fokus pada urusan diplomasi, hubungan internasional, dan layanan konsuler. Proses rekrutmen juga cenderung lebih ketat dan selektif. Lingkungan kerja di kedutaan besar cenderung lebih formal dan terstruktur dibandingkan dengan perusahaan swasta. Kompensasi dan benefit yang ditawarkan juga dapat berbeda, tergantung pada kebijakan masing-masing kedutaan.

Informasi lowongan kerja di Kedutaan Besar Jakarta tahun 2018 memang sudah lama berlalu, namun pengalaman serupa mungkin relevan bagi Anda yang berencana melamar pekerjaan di bidang diplomasi. Prosesnya mungkin melibatkan persyaratan visa, misalnya bagi calon pasangan warga negara asing yang perlu memahami proses Status Of Fiance Visa sebelum mengajukan lamaran. Memahami hal ini penting, karena pengurusan visa dapat mempengaruhi kesempatan Anda mendapatkan pekerjaan di Kedutaan Besar, sehingga persiapan yang matang sangat krusial.

Oleh karena itu, riset mendalam mengenai persyaratan visa dan prosedur keimigrasian sangat disarankan sebelum Anda melamar posisi di Kedutaan Besar manapun.

Suasana Kerja di Kedutaan Besar Jakarta

Suasana kerja di kedutaan besar di Jakarta umumnya formal namun kolaboratif. Lingkungan kerja internasional menciptakan suasana yang dinamis dan multikultural. Meskipun terdapat tekanan untuk memenuhi standar yang tinggi dan tenggat waktu yang ketat, kedutaan besar seringkali menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan memuaskan bagi karyawan yang berkomitmen.

Sumber Informasi Lowongan Kerja Kedutaan Besar Jakarta 2018

Mencari pekerjaan di Kedutaan Besar di Jakarta pada tahun 2018, atau tahun lainnya, membutuhkan strategi pencarian yang tepat. Informasi lowongan kerja tidak selalu mudah ditemukan, sehingga memanfaatkan berbagai sumber informasi menjadi kunci keberhasilan.

Informasi lowongan kerja di Kedutaan Besar Jakarta tahun 2018 mungkin sudah berlalu, namun peluang kerja internasional tetap terbuka. Jika Anda berminat bekerja di Australia, prosesnya dimulai dengan pengajuan visa kerja yang tepat, dan untuk itu Anda bisa mencari informasi lebih lanjut melalui panduan di Pengajuan Visa Kerja Australia. Setelah visa terpenuhi, kemungkinan besar Anda dapat kembali mencari peluang karir internasional, termasuk memantau lowongan di Kedutaan Besar di masa mendatang.

Semoga informasi ini bermanfaat!

Sumber Informasi Lowongan Kerja

Ada beberapa sumber informasi yang dapat diandalkan untuk melacak lowongan kerja di Kedutaan Besar Jakarta. Mencari informasi dari berbagai sumber meningkatkan peluang menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.

• Situs Web Kedutaan Besar: Kebanyakan Kedutaan Besar memiliki situs web resmi yang memuat informasi terkini, termasuk pengumuman lowongan kerja. Periksa secara berkala situs web kedutaan besar negara yang Anda minati.
• Situs Web Pencari Kerja: Situs-situs pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn seringkali mencantumkan lowongan kerja dari berbagai instansi, termasuk Kedutaan Besar. Gunakan kata kunci yang relevan seperti “Kedutaan Besar,” nama negara, dan posisi yang diinginkan.
• Jaringan Profesional: Manfaatkan jaringan profesional Anda. Bergabunglah dengan grup LinkedIn atau komunitas profesional yang relevan. Berbicaralah dengan kenalan yang bekerja di bidang diplomasi atau memiliki koneksi di Kedutaan Besar. Informasi lowongan kerja seringkali tersebar melalui jalur informal.

Contoh Pengumuman Lowongan Kerja

Pengumuman lowongan kerja di situs web Kedutaan Besar biasanya berisi informasi yang cukup detail. Berikut contoh format umum yang mungkin ditemukan:

Judul Posisi: Asisten Administrasi
Lokasi: Jakarta, Indonesia
Negara: [Nama Negara]
Deskripsi Pekerjaan: [Deskripsi tugas dan tanggung jawab]
Kualifikasi: [Persyaratan pendidikan, pengalaman, dan keahlian]
Cara Melamar: [Petunjuk cara melamar, termasuk alamat email atau portal aplikasi]
Batas Waktu Pendaftaran: [Tanggal batas waktu]

Langkah-langkah Melamar Lowongan Kerja

Setelah menemukan lowongan yang sesuai, ikuti langkah-langkah berikut untuk melamar:

1. Baca dengan cermat deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
2. Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai.
3. Ikuti instruksi yang tertera dalam pengumuman lowongan kerja mengenai cara mengirimkan lamaran.
4. Pastikan lamaran Anda dikirim sebelum batas waktu yang ditentukan.
5. Tindak lanjuti aplikasi Anda jika belum ada respon dalam jangka waktu yang wajar.

Persiapan Sebelum Melamar

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang diterima. Hal ini meliputi persiapan dokumen dan keahlian yang dibutuhkan.

• Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran Anda profesional, ringkas, dan relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan informasi kontak yang akurat dan mudah dihubungi.
• Keahlian: Kembangkan keahlian yang dibutuhkan, seperti kemampuan berbahasa asing (terutama bahasa Inggris), kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan administratif. Keahlian komputer juga seringkali menjadi nilai tambah.
• Riset: Pelajari lebih lanjut tentang Kedutaan Besar dan negara yang bersangkutan. Memahami visi, misi, dan program kerja mereka akan membantu Anda dalam menyusun surat lamaran yang lebih personal dan relevan.

Pentingnya Riset dan Persiapan

Riset dan persiapan yang menyeluruh sebelum melamar pekerjaan di Kedutaan Besar sangat penting. Dengan memahami detail pekerjaan, persyaratan yang dibutuhkan, dan budaya kerja di Kedutaan Besar, Anda dapat menyusun lamaran yang lebih kuat dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima. Keseriusan Anda dalam mempersiapkan diri akan tercermin dalam kualitas lamaran dan wawancara Anda.

Lowongan di Kedutaan Besar Jakarta tahun 2018 memang cukup kompetitif. Banyak pelamar yang tertarik, termasuk mereka yang mungkin membutuhkan visa untuk perjalanan bisnis. Bagi yang berencana perjalanan bisnis ke India, misalnya, mempersiapkan B 1 Visa India merupakan langkah penting. Proses pengurusan visa ini tentu perlu diperhitungkan dalam rencana karir, terutama jika melamar posisi yang membutuhkan perjalanan internasional.

Oleh karena itu, persiapan matang, termasuk dokumen visa, sangat krusial untuk meningkatkan peluang sukses dalam seleksi lowongan di Kedutaan Besar Jakarta 2018.

Persyaratan dan Kualifikasi Umum Lowongan Kerja: Vacancy Embassy Jakarta 2018

Mengajukan lamaran kerja di Kedutaan Besar di Jakarta pada tahun 2018, atau tahun lainnya, membutuhkan persiapan yang matang. Pemahaman yang jelas mengenai persyaratan dan kualifikasi umum sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan. Berikut ini uraian lebih lanjut mengenai hal tersebut.

Persyaratan Umum Lowongan Kerja di Kedutaan Besar

Persyaratan umum untuk berbagai posisi di Kedutaan Besar biasanya meliputi pendidikan formal, pengalaman kerja, dan kemampuan berbahasa. Tingkat pendidikan yang dibutuhkan bervariasi tergantung posisi yang dilamar, mulai dari pendidikan Diploma hingga S1, bahkan S2 untuk posisi tertentu. Pengalaman kerja sebelumnya, khususnya yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, juga menjadi pertimbangan penting. Kemampuan berbahasa, terutama Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, merupakan persyaratan mutlak, dengan tingkat kefasihan yang bervariasi tergantung posisi.

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat hingga S1/S2 (tergantung posisi)
• Pengalaman kerja minimal 1-5 tahun (tergantung posisi dan senioritas)
• Kemampuan berbahasa Inggris (minimal lisan dan tulisan)
• Kemampuan berbahasa Indonesia (lisan dan tulisan)
• Kesehatan jasmani dan rohani yang baik

Kualifikasi Khusus Berdasarkan Posisi

Selain persyaratan umum, kedutaan besar juga mencari kandidat dengan keahlian khusus yang relevan dengan posisi yang tersedia. Misalnya, posisi di bagian keuangan membutuhkan keahlian akuntansi, sementara posisi di bagian konsuler membutuhkan pengetahuan hukum internasional. Keahlian dalam teknologi informasi juga semakin dibutuhkan di berbagai posisi.

• Posisi Administrasi: Keahlian dalam manajemen administrasi, pengarsipan, dan penggunaan perangkat lunak perkantoran.
• Posisi Keuangan: Keahlian akuntansi, audit, dan pengelolaan keuangan.
• Posisi Konsuler: Pengetahuan hukum internasional, kemampuan komunikasi yang sangat baik, dan kemampuan bernegosiasi.
• Posisi Teknologi Informasi: Keahlian dalam bidang jaringan komputer, keamanan siber, dan pemeliharaan sistem.

Perbandingan Persyaratan Berdasarkan Posisi

Tabel berikut membandingkan persyaratan umum untuk posisi administrasi dan posisi yang membutuhkan keahlian khusus (contoh posisi keuangan).

Posisi	Pendidikan	Pengalaman	Keahlian Bahasa	Keahlian Khusus
Administrasi	Diploma/S1	1-3 tahun	Bahasa Indonesia dan Inggris (fasih)	Manajemen administrasi, pengarsipan, Microsoft Office
Keuangan	S1 Akuntansi	3-5 tahun	Bahasa Indonesia dan Inggris (fasih)	Akuntansi, audit, SAP (jika dibutuhkan)

Contoh Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja yang efektif untuk Kedutaan Besar harus profesional, ringkas, dan menonjolkan kualifikasi yang relevan. Pastikan untuk menyertakan informasi kontak yang jelas, ringkasan pengalaman kerja yang relevan, dan kemampuan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Sebutkan juga motivasi Anda melamar posisi tersebut.

Contoh: [Nama Pelamar]
[Alamat]
[Nomor Telepon]
[Email]

Kepada Yth. [Nama Perekrut/Departemen]
[Nama Kedutaan Besar]
[Alamat Kedutaan Besar]

Perihal: Lamaran Pekerjaan [Nama Posisi]

Dengan hormat,

Saya [Nama Pelamar] mengajukan lamaran pekerjaan sebagai [Nama Posisi] di [Nama Kedutaan Besar]. Saya memiliki [jumlah] tahun pengalaman di bidang [bidang] dan memiliki keahlian dalam [keahlian 1], [keahlian 2], dan [keahlian 3]. Saya yakin kemampuan dan pengalaman saya sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Silakan hubungi saya untuk informasi lebih lanjut.

Hormat saya,
[Nama Pelamar]

Pentingnya Kemampuan Komunikasi dan Interpersonal

Dalam lingkungan kerja Kedutaan Besar, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik sangat penting. Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tulisan, sangat krusial dalam berinteraksi dengan kolega, perwakilan pemerintah, dan masyarakat umum. Keterampilan interpersonal yang kuat, seperti kemampuan bekerja sama dalam tim, membangun hubungan yang baik, dan memecahkan konflik, juga sangat diperlukan untuk memastikan kelancaran operasional kedutaan.

Proses Seleksi dan Rekrutmen

Mengajukan lamaran kerja di Kedutaan Besar di Jakarta pada tahun 2018, atau tahun-tahun berikutnya, menuntut persiapan yang matang. Proses seleksi yang ketat memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Prosesnya umumnya kompetitif, memerlukan ketekunan dan kesiapan menghadapi berbagai tahapan seleksi.

Secara umum, proses rekrutmen di kedutaan besar mengikuti standar internasional yang menekankan pada kompetensi, integritas, dan kemampuan berbahasa. Prosesnya cukup panjang dan detail, memerlukan kesabaran dan konsistensi dari pelamar.

Tahapan Seleksi Umum

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan. Setiap tahapan dirancang untuk mengevaluasi aspek-aspek tertentu dari kemampuan dan kepribadian kandidat. Keberhasilan di satu tahapan akan membuka jalan menuju tahapan selanjutnya.

1. Seleksi Administrasi: Tahap ini melibatkan pengecekan kelengkapan dan keabsahan dokumen lamaran. Pastikan semua dokumen terisi dengan lengkap dan akurat. Kesalahan administrasi kecil dapat menyebabkan penolakan.
2. Tes Tertulis: Tes ini biasanya menguji kemampuan bahasa (Indonesia dan Inggris, atau bahasa lainnya tergantung posisi), pengetahuan umum, dan kemampuan analitis. Persiapan yang baik dengan berlatih mengerjakan soal-soal latihan sangat disarankan.
3. Tes Kemampuan (Opsional): Bergantung pada posisi yang dilamar, mungkin terdapat tes khusus seperti mengetik, kemampuan komputer, atau tes keterampilan lainnya. Informasi mengenai tes ini biasanya tercantum dalam pengumuman lowongan kerja.
4. Wawancara: Tahap ini merupakan tahapan yang krusial. Wawancara biasanya dilakukan oleh beberapa pewawancara yang akan menilai kemampuan berkomunikasi, kemampuan memecahkan masalah, dan kesesuaian kandidat dengan budaya kerja kedutaan.
5. Pemeriksaan Latar Belakang (Background Check): Setelah melewati tahap wawancara, kandidat yang terpilih akan menjalani pemeriksaan latar belakang untuk memverifikasi informasi yang diberikan dalam lamaran kerja.

Tips Sukses Menghadapi Seleksi

Kesuksesan dalam proses seleksi sangat bergantung pada persiapan yang matang. Berikut beberapa tips yang dapat membantu:

• Pahami persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
• Siapkan dokumen lamaran dengan rapi dan akurat.
• Latih kemampuan bahasa, terutama bahasa Inggris dan Indonesia.
• Berlatih menjawab pertanyaan wawancara, baik pertanyaan umum maupun pertanyaan spesifik terkait posisi yang dilamar.
• Kenali budaya kerja kedutaan besar dan riset informasi mengenai negara yang diwakilinya.
• Berpakaian profesional dan bersikap sopan dan percaya diri selama proses seleksi.

Pentingnya Persiapan Wawancara

Wawancara kerja di kedutaan besar merupakan tahapan yang sangat penting. Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil. Pelajari profil kedutaan besar, pahami visi dan misi mereka, dan siapkan jawaban yang relevan dengan pengalaman dan keahlian Anda. Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.

Contoh Pertanyaan dan Jawaban Wawancara (Posisi Administrasi), Vacancy Embassy Jakarta 2018

Pertanyaan	Jawaban Contoh
Jelaskan pengalaman Anda dalam pekerjaan administrasi.	“Saya memiliki pengalaman selama 3 tahun sebagai asisten administrasi di perusahaan X. Tugas saya meliputi pengelolaan dokumen, penjadwalan rapat, dan komunikasi dengan klien. Saya terbiasa bekerja dengan sistem administrasi yang terorganisir dan efisien.”
Bagaimana Anda menangani tekanan dan tenggat waktu yang ketat?	“Saya mampu bekerja efektif di bawah tekanan. Saya selalu memprioritaskan tugas-tugas berdasarkan urgensi dan tenggat waktu. Saya juga terbiasa bekerja secara efisien dan terorganisir untuk memastikan semua tugas selesai tepat waktu.”
Jelaskan kekuatan dan kelemahan Anda.	“Kekuatan saya adalah kemampuan saya dalam mengelola detail, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan kemampuan beradaptasi dengan cepat. Kelemahan saya adalah terkadang saya terlalu perfeksionis, tetapi saya selalu berupaya untuk menyeimbangkannya dengan efisiensi waktu.”
Mengapa Anda tertarik bekerja di Kedutaan Besar?	“Saya tertarik bekerja di Kedutaan Besar karena saya ingin berkontribusi dalam hubungan internasional dan belajar dari lingkungan kerja yang profesional dan multikultural. Saya percaya bahwa pengalaman kerja di sini akan sangat berharga bagi pengembangan karir saya.”

 

Perusahaan berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

 

 

Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups