Persyaratan Umum Visa Kerja UAE
Syarat Visa Kerja Uni Emirat Arab – Mendapatkan visa kerja di Uni Emirat Arab (UAE) merupakan langkah penting bagi para pencari kerja internasional. Prosesnya melibatkan beberapa tahapan dan persyaratan yang perlu dipenuhi dengan teliti. Pemahaman yang komprehensif mengenai persyaratan ini akan meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi visa Anda.
Syarat visa kerja Uni Emirat Arab cukup ketat, memerlukan dokumen lengkap dan proses yang teliti. Namun, bagi para investor dan pengusaha, ada jalur yang lebih mudah, yaitu melalui visa ekspansi bisnis. Informasi lebih detail mengenai Visa Ekspansi Bisnis Bagi Investor Dan Pengusaha dapat Anda temukan di situs tersebut. Dengan memahami persyaratan visa ekspansi bisnis ini, Anda bisa mempersiapkan diri lebih matang sebelum mengajukan permohonan visa kerja di UEA, mengingat keduanya memiliki persyaratan yang saling berkaitan.
Secara umum, proses pengajuan visa kerja di UAE diawali dengan penawaran kerja dari perusahaan di UAE. Perusahaan tersebut akan menjadi sponsor visa Anda dan akan mengurus sebagian besar proses administrasi. Anda, sebagai pelamar, bertanggung jawab untuk melengkapi dokumen-dokumen yang dibutuhkan dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
Mengurus persyaratan Visa Kerja Uni Emirat Arab memang cukup kompleks, membutuhkan persiapan dokumen yang matang. Prosesnya berbeda jauh dengan misalnya, mendapatkan Visa Schengen Multiple Entry Bisnis, yang bisa diurus melalui jasa seperti yang ditawarkan di Visa Schengen Multiple Entry Bisnis. Perbedaan ini terutama terlihat pada jenis dokumen yang dibutuhkan dan durasi prosesnya. Kembali ke Visa Kerja UEA, salah satu persyaratan krusial adalah bukti sponsor kerja yang sah dan lengkap.
Oleh karena itu, perencanaan yang detail sangat penting untuk memastikan kelancaran proses pengajuan visa.
Persyaratan Dokumen Umum untuk Visa Kerja UAE
Berikut adalah daftar dokumen yang umumnya dibutuhkan untuk mengajukan visa kerja di UAE. Perlu diingat bahwa persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung pada profesi, sponsor, dan kebijakan imigrasi yang berlaku. Selalu konfirmasikan persyaratan terkini dengan Kedutaan Besar atau Konsulat UAE di negara asal Anda atau dengan sponsor kerja Anda.
- Paspor dengan masa berlaku minimal 6 bulan
- Foto paspor ukuran 4×6 dengan latar belakang putih
- Surat tawaran kerja dari perusahaan di UAE (Employment Offer Letter)
- Ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir
- Surat keterangan catatan kepolisian (Police Clearance Certificate)
- Surat keterangan kesehatan dari dokter yang ditunjuk (Medical Certificate)
- Fotocopy visa atau izin tinggal sebelumnya (jika ada)
- Formulir aplikasi visa yang telah diisi lengkap dan ditandatangani
Proses Pengajuan Visa Kerja di UAE
Proses pengajuan visa kerja di UAE umumnya melibatkan beberapa tahapan, dimulai dari penerimaan tawaran kerja hingga penerbitan visa. Perusahaan sponsor akan menjadi pihak utama yang mengurus proses ini. Namun, pemahaman Anda tentang tahapan ini akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih baik.
- Penawaran Kerja: Anda menerima tawaran kerja dari perusahaan di UAE.
- Pengumpulan Dokumen: Anda mengumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan sponsor.
- Pengajuan Aplikasi: Sponsor Anda mengajukan aplikasi visa Anda kepada pihak berwenang di UAE.
- Verifikasi Dokumen: Pihak berwenang akan memverifikasi semua dokumen yang diajukan.
- Pemeriksaan Medis: Anda akan menjalani pemeriksaan medis di klinik yang ditunjuk.
- Penerbitan Visa: Setelah semua proses selesai, visa kerja Anda akan diterbitkan.
- Kedatangan di UAE: Anda dapat memasuki UAE dengan visa kerja yang telah diterbitkan.
Perbedaan Persyaratan Visa Kerja Berdasarkan Profesi
Persyaratan visa kerja di UAE dapat bervariasi tergantung pada profesi. Beberapa profesi mungkin memerlukan kualifikasi atau sertifikasi tambahan. Misalnya, dokter dan insinyur mungkin memerlukan lisensi profesional yang diakui di UAE. Profesi di sektor tertentu, seperti teknologi informasi, mungkin memiliki persyaratan yang lebih spesifik.
Perbandingan Persyaratan Visa Kerja untuk Beberapa Kewarganegaraan
Meskipun persyaratan dokumen umumnya sama, beberapa aspek administrasi mungkin berbeda tergantung pada kewarganegaraan pelamar. Berikut perbandingan umum (informasi ini bersifat umum dan dapat berubah, konfirmasi selalu dibutuhkan):
| Persyaratan | Warga Negara Indonesia | Warga Negara India | Warga Negara Filipina |
|---|---|---|---|
| Proses Legalisir Dokumen | Membutuhkan legalisir dari Kementerian Luar Negeri Indonesia dan Kedutaan Besar UAE di Indonesia. | Membutuhkan legalisir dari Kementerian Luar Negeri India dan Kedutaan Besar UAE di India. | Membutuhkan legalisir dari Kementerian Luar Negeri Filipina dan Kedutaan Besar UAE di Filipina. |
| Persyaratan Bahasa | Mungkin dibutuhkan sertifikat TOEFL atau IELTS, tergantung profesi. | Mungkin dibutuhkan sertifikat TOEFL atau IELTS, tergantung profesi. | Mungkin dibutuhkan sertifikat TOEFL atau IELTS, tergantung profesi. |
| Waktu Pemrosesan | Bervariasi, umumnya beberapa minggu hingga beberapa bulan. | Bervariasi, umumnya beberapa minggu hingga beberapa bulan. | Bervariasi, umumnya beberapa minggu hingga beberapa bulan. |
Contoh Surat Lamaran Kerja untuk UAE
Surat lamaran kerja untuk UAE perlu ditulis secara profesional dan ringkas. Berikut contohnya (ingat, sesuaikan dengan detail pribadi dan pekerjaan yang dilamar):
Kepada Yth. [Nama Manajer Perekrutan],
[Nama Perusahaan],
[Alamat Perusahaan],
[Kota, UAE].Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Nama Posisi]
Dengan hormat,
Saya, [Nama Lengkap], menulis surat ini untuk menyatakan minat saya pada posisi [Nama Posisi] yang sedang lowong di perusahaan Anda, sebagaimana yang saya lihat di [Sumber informasi lowongan].
Saya memiliki [Jumlah] tahun pengalaman dalam bidang [Bidang Pekerjaan] dan memiliki keahlian dalam [Daftar Keahlian]. Saya yakin kemampuan dan pengalaman saya akan menjadi aset berharga bagi perusahaan Anda.
Saya telah melampirkan resume saya untuk informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi dan pengalaman saya. Saya berharap dapat segera dihubungi untuk wawancara.
Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]
Jenis-Jenis Visa Kerja UAE & Persyaratannya: Syarat Visa Kerja Uni Emirat Arab
Uni Emirat Arab (UAE) menawarkan berbagai jenis visa kerja, masing-masing dengan persyaratan spesifik yang perlu dipenuhi oleh pemohon. Perbedaan utama terletak pada jenis pekerjaan, kualifikasi pemohon, dan sponsor perusahaan. Memahami perbedaan ini sangat penting untuk memastikan proses aplikasi visa berjalan lancar dan berhasil.
Visa Kerja Profesional
Visa kerja profesional ditujukan untuk individu yang memiliki keahlian dan pengalaman kerja yang signifikan di bidang tertentu. Persyaratannya umumnya lebih ketat dibandingkan visa kerja non-profesional, memerlukan kualifikasi pendidikan tinggi, pengalaman kerja yang relevan, dan tawaran kerja dari perusahaan yang terdaftar di UAE.
Syarat Visa Kerja Uni Emirat Arab cukup ketat, memerlukan dokumen lengkap dan proses yang teliti. Membandingkannya dengan persyaratan visa negara lain, misalnya proses pengurusan Visa Australia Dan Sektor Peternakan Organik Di Australia yang juga memiliki kriteria spesifik, membantu kita memahami kompleksitas imigrasi internasional. Kembali ke pembahasan utama, persiapan yang matang sangat penting untuk memenuhi seluruh syarat Visa Kerja Uni Emirat Arab, termasuk riwayat kerja dan kualifikasi yang sesuai.
- Persyaratan umum meliputi paspor yang masih berlaku, sertifikat pendidikan, sertifikat pengalaman kerja, dan surat tawaran kerja dari perusahaan sponsor di UAE.
- Proses verifikasi kualifikasi dan pengalaman kerja pemohon biasanya lebih ketat dan memerlukan dokumen pendukung yang lebih detail.
- Gaji minimum yang dibutuhkan biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan visa kerja non-profesional.
Visa Kerja Non-Profesional
Visa kerja non-profesional ditujukan untuk posisi yang tidak memerlukan kualifikasi pendidikan tinggi atau pengalaman kerja yang luas. Persyaratannya cenderung lebih mudah dipenuhi dibandingkan visa kerja profesional, namun tetap memerlukan beberapa dokumen penting.
Mengurus syarat visa kerja Uni Emirat Arab memang cukup rumit, membutuhkan persiapan dokumen yang matang. Prosesnya berbeda dengan pengurusan visa bisnis di negara lain, misalnya proses pengajuan Visa Bisnis Malaysia Untuk Industri Manajemen Acara Dan Konferensi yang mungkin memiliki persyaratan lebih spesifik terkait industri manajemen acara. Kembali ke pembahasan visa UEA, perlu diingat bahwa persyaratannya bisa berubah sewaktu-waktu, jadi selalu cek informasi terbaru dari sumber resmi sebelum mengajukan permohonan.
Memahami perbedaan prosedur ini penting untuk mempersiapkan diri dengan baik.
- Persyaratan umumnya meliputi paspor yang masih berlaku, surat tawaran kerja dari perusahaan sponsor di UAE, dan mungkin memerlukan pemeriksaan kesehatan.
- Kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang dibutuhkan biasanya lebih rendah dibandingkan visa kerja profesional.
- Gaji minimum yang dibutuhkan biasanya lebih rendah dibandingkan dengan visa kerja profesional.
Perbandingan Persyaratan Visa Kerja Profesional dan Non-Profesional, Syarat Visa Kerja Uni Emirat Arab
| Aspek | Visa Kerja Profesional | Visa Kerja Non-Profesional |
|---|---|---|
| Kualifikasi Pendidikan | Biasanya memerlukan gelar sarjana atau lebih tinggi | Mungkin hanya memerlukan ijazah SMA atau setara |
| Pengalaman Kerja | Memerlukan pengalaman kerja yang relevan dan signifikan | Pengalaman kerja mungkin tidak dibutuhkan atau hanya sedikit dibutuhkan |
| Gaji Minimum | Lebih tinggi | Lebih rendah |
| Proses Verifikasi | Lebih ketat dan detail | Lebih sederhana |
Persyaratan Tambahan untuk Visa Kerja dengan Sponsor Perusahaan
Semua jenis visa kerja di UAE membutuhkan sponsor dari perusahaan yang terdaftar di UAE. Sponsor perusahaan bertanggung jawab atas proses aplikasi visa dan kesejahteraan karyawan selama masa kerjanya. Persyaratan tambahan ini mencakup:
- Perusahaan sponsor harus memiliki izin resmi untuk mempekerjakan pekerja asing.
- Perusahaan harus menyediakan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk mendukung aplikasi visa, termasuk surat tawaran kerja yang resmi dan detail.
- Perusahaan bertanggung jawab atas biaya-biaya yang terkait dengan proses aplikasi visa.
Langkah-Langkah Pengajuan Visa Kerja
Proses pengajuan visa kerja di UAE umumnya melibatkan beberapa langkah kunci. Meskipun detailnya mungkin sedikit berbeda tergantung pada jenis visa dan sponsor, alur umum dapat digambarkan sebagai berikut:
- Mendapatkan tawaran kerja dari perusahaan di UAE.
- Perusahaan sponsor mengajukan aplikasi visa ke Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sumber Daya Manusia (MOL) UAE.
- Pemohon mengumpulkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan, termasuk paspor, ijazah, sertifikat pengalaman kerja, dan surat kesehatan.
- MOL memproses aplikasi dan melakukan verifikasi dokumen.
- Jika disetujui, pemohon akan menerima visa kerja dan dapat melakukan perjalanan ke UAE.
Contoh Kasus Pengajuan Visa Kerja
Berikut adalah contoh kasus pengajuan visa kerja untuk masing-masing jenis visa. Perlu diingat bahwa ini hanya contoh dan detailnya dapat bervariasi tergantung pada situasi spesifik.
Contoh Kasus Visa Kerja Profesional: Seorang insinyur perangkat lunak dengan gelar master dan pengalaman kerja 5 tahun di perusahaan teknologi terkemuka mengajukan visa kerja profesional di UAE. Perusahaan sponsor di UAE menyediakan surat tawaran kerja dan dokumen pendukung yang dibutuhkan. Proses verifikasi kualifikasi dan pengalaman kerja dilakukan dengan ketat, dan setelah disetujui, insinyur tersebut menerima visa kerja dan dapat memulai pekerjaan di UAE.
Contoh Kasus Visa Kerja Non-Profesional: Seorang koki dengan ijazah SMA dan pengalaman kerja 2 tahun di restoran mengajukan visa kerja non-profesional di UAE. Perusahaan sponsor di UAE menyediakan surat tawaran kerja dan dokumen pendukung yang dibutuhkan. Proses verifikasi lebih sederhana dan setelah disetujui, koki tersebut menerima visa kerja dan dapat memulai pekerjaan di UAE.
Prosedur & Biaya Pengurusan Visa Kerja UAE
Memperoleh visa kerja di Uni Emirat Arab (UAE) memerlukan pemahaman yang jelas tentang prosedur dan biaya yang terlibat. Prosesnya dapat dilakukan secara mandiri atau melalui agen resmi, masing-masing dengan kelebihan dan kekurangannya. Berikut uraian detail mengenai prosedur dan biaya yang perlu Anda ketahui.
Langkah-langkah Pengajuan Visa Kerja UAE
Proses pengajuan visa kerja di UAE umumnya melibatkan beberapa tahapan yang perlu diikuti dengan cermat. Persiapan dokumen yang lengkap dan akurat akan mempercepat proses ini.
- Penawaran Kerja: Langkah pertama adalah mendapatkan penawaran kerja resmi dari perusahaan di UAE. Penawaran kerja ini akan menjadi dasar pengajuan visa.
- Pengajuan Aplikasi: Setelah mendapatkan penawaran kerja, perusahaan akan mengajukan aplikasi visa kerja Anda kepada Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sosial UAE (MOL).
- Verifikasi Dokumen: MOL akan memverifikasi dokumen-dokumen yang diajukan, termasuk paspor, ijazah, dan surat keterangan kesehatan.
- Pemrosesan Visa: Setelah verifikasi dokumen selesai, proses pemrosesan visa akan dimulai. Waktu pemrosesan dapat bervariasi.
- Penerbitan Visa: Setelah visa disetujui, visa akan diterbitkan dan Anda akan menerima informasi lebih lanjut mengenai hal tersebut.
- Kedatangan di UAE: Dengan visa di tangan, Anda dapat melakukan perjalanan ke UAE dan memulai pekerjaan Anda.
Waktu pengajuan dapat dilakukan sepanjang tahun, namun waktu pemrosesan bisa bervariasi tergantung pada antrian dan kebijakan MOL.
Biaya Pengurusan Visa Kerja UAE
Biaya pengurusan visa kerja di UAE bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk jenis visa, durasi visa, dan agen yang digunakan (jika menggunakan agen). Berikut beberapa biaya yang mungkin Anda temukan:
- Biaya administrasi pemerintah UAE.
- Biaya pemeriksaan medis.
- Biaya penerjemahan dokumen (jika diperlukan).
- Biaya agen (jika menggunakan jasa agen).
- Biaya pengurusan visa tambahan untuk keluarga (jika berlaku).
Perlu dicatat bahwa biaya ini dapat berubah sewaktu-waktu, sebaiknya Anda mengkonfirmasi biaya terbaru langsung kepada pihak berwenang atau agen resmi.
Metode Pembayaran Visa Kerja UAE
Metode pembayaran untuk biaya pengurusan visa kerja di UAE umumnya bervariasi tergantung pada agen atau jalur pengajuan yang digunakan. Beberapa metode pembayaran yang umum diterima antara lain:
- Transfer bank.
- Pembayaran melalui kartu kredit/debit.
- Pembayaran tunai (tergantung kebijakan agen atau otoritas terkait).
Perbandingan Biaya Pengurusan Visa Kerja di Berbagai Agen Resmi
Berikut tabel perbandingan biaya (contoh ilustrasi, data aktual dapat berbeda dan perlu diverifikasi):
| Agen | Biaya Administrasi | Biaya Medis | Biaya Lainnya | Total Biaya (Estimasi) |
|---|---|---|---|---|
| Agen A | AED 1000 | AED 500 | AED 200 | AED 1700 |
| Agen B | AED 1200 | AED 450 | AED 150 | AED 1800 |
| Agen C | AED 900 | AED 550 | AED 250 | AED 1700 |
Catatan: Tabel di atas hanyalah contoh ilustrasi. Biaya aktual dapat bervariasi tergantung pada agen, paket layanan, dan waktu pengajuan.
Pengajuan Visa Kerja Secara Mandiri
Mengajukan visa kerja secara mandiri memungkinkan penghematan biaya agen, namun memerlukan pemahaman yang lebih mendalam tentang prosedur dan persyaratan yang berlaku. Berikut langkah-langkah umum yang perlu dilakukan:
- Kumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan. Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat sesuai persyaratan MOL.
- Pahami persyaratan dan prosedur pengajuan visa. Pelajari secara detail persyaratan dan prosedur yang berlaku di situs web resmi MOL atau kedutaan besar UAE.
- Ajukan aplikasi visa secara online atau melalui jalur yang ditentukan. Ikuti petunjuk yang diberikan dengan cermat.
- Bayar semua biaya yang diperlukan. Pastikan untuk melakukan pembayaran sesuai dengan metode yang telah ditentukan.
- Pantau status aplikasi Anda. Lakukan pengecekan secara berkala untuk mengetahui perkembangan aplikasi visa Anda.
Proses pengajuan mandiri membutuhkan ketelitian dan kesabaran. Pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari pemerintah UAE.
Format Dokumen & Informasi Tambahan
Memenuhi persyaratan dokumen dengan format yang benar merupakan kunci keberhasilan pengajuan visa kerja Uni Emirat Arab. Kesalahan kecil dalam format dapat menyebabkan penundaan atau bahkan penolakan aplikasi. Berikut ini penjelasan detail mengenai format dokumen, contoh isi surat dukungan, informasi penting dalam CV dan surat lamaran, serta pertanyaan umum dan jawabannya.
Format Dokumen yang Diperlukan
Setiap dokumen yang diajukan harus dalam kondisi baik, terbaca dengan jelas, dan mengikuti format yang ditentukan oleh pihak berwenang UAE. Dokumen yang difotokopi harus berkualitas tinggi dan mudah dibaca. Pastikan semua dokumen diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris jika aslinya bukan berbahasa Inggris.
- Paspor: Paspor harus berlaku minimal enam bulan setelah tanggal kedatangan di UAE, dengan minimal dua halaman kosong untuk visa.
- Foto: Foto paspor berwarna terbaru dengan latar belakang putih, ukuran 4×6 cm, dengan wajah terfokus dan tidak menggunakan aksesoris yang berlebihan.
- Ijazah dan Transkrip Nilai: Salinan ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir harus diserahkan, dilegalisir dan diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris.
- Surat Referensi Kerja: Surat referensi harus berasal dari pemberi kerja sebelumnya, menjelaskan peran, tanggung jawab, dan masa kerja. Surat harus ditulis di atas kop surat perusahaan dan ditandatangani oleh pejabat berwenang.
Contoh Isi Surat Dukungan dari Perusahaan Sponsor
Surat dukungan dari perusahaan sponsor harus berisi informasi lengkap dan meyakinkan. Berikut contoh isi surat:
Kepada Yang Terhormat,
[Nama Departemen Imigrasi]
[Alamat]Perihal: Surat Dukungan untuk Permohonan Visa Kerja
Dengan hormat,
Kami, PT [Nama Perusahaan], dengan ini menyatakan dukungan penuh terhadap permohonan visa kerja Bapak/Ibu [Nama Pemohon] dengan nomor paspor [Nomor Paspor]. Beliau akan bekerja sebagai [Jabatan] di perusahaan kami dengan gaji [Gaji] per bulan. Masa kontrak kerja adalah [Lama Kontrak].Kami menjamin bahwa perusahaan akan bertanggung jawab penuh atas pemenuhan kewajiban dan kesejahteraan Bapak/Ibu [Nama Pemohon] selama masa kerjanya di UAE.
Hormat kami,
[Nama dan Jabatan Penanggung Jawab]
[Nama Perusahaan]
[Nomor Telepon]
[Email]
Informasi Penting dalam CV dan Surat Lamaran Kerja
CV dan surat lamaran yang kuat dapat meningkatkan peluang diterima. Pastikan kedua dokumen tersebut profesional, ringkas, dan mudah dibaca. Berikut beberapa informasi penting yang perlu disertakan:
- CV: Riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Surat Lamaran: Tunjukkan minat dan kesesuaian Anda dengan posisi tersebut. Sebutkan pengalaman dan keterampilan yang relevan, serta alasan Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut.
Pertanyaan Umum dan Jawabannya
Berikut beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan pemohon visa kerja UAE dan jawabannya:
-
Pertanyaan: Berapa lama proses pengajuan visa kerja UAE?
Jawaban: Waktu pemrosesan visa kerja bervariasi, tergantung pada kompleksitas kasus dan efisiensi pihak berwenang. Biasanya, proses ini memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
-
Pertanyaan: Apakah saya perlu melakukan medical check-up?
Jawaban: Ya, medical check-up merupakan bagian dari proses aplikasi visa kerja UAE. Anda akan diminta untuk melakukan pemeriksaan kesehatan di klinik yang telah ditunjuk.
-
Pertanyaan: Apa yang terjadi jika aplikasi visa saya ditolak?
Jawaban: Jika aplikasi visa ditolak, Anda akan menerima pemberitahuan resmi dengan alasan penolakan. Anda dapat mengajukan banding atau mempertimbangkan untuk mengajukan aplikasi kembali setelah memperbaiki kekurangan yang ada.
Ringkasan Informasi Penting
| Dokumen | Format | Informasi Tambahan |
|---|---|---|
| Paspor | Berlaku minimal 6 bulan, 2 halaman kosong | Fotocopy yang jelas |
| Foto | 4×6 cm, latar belakang putih | Wajah terfokus, tanpa aksesoris berlebihan |
| Ijazah & Transkrip | Legalisir dan terjemahan bahasa Inggris | Salinan yang jelas |
| Surat Referensi | Kop surat perusahaan, tanda tangan pejabat berwenang | Menjelaskan peran, tanggung jawab, dan masa kerja |
| CV & Surat Lamaran | Profesional, ringkas, dan mudah dibaca | Menunjukkan minat dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar |
PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : [email protected]
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
