Apa itu Ketentuan Visa Kerja untuk Pekerja?
Ketentuan Visa Kerja untuk Pekerja – Visa Kerja adalah izin tinggal yang di berikan oleh pemerintah kepada warga negara asing untuk bekerja di Indonesia. Maka, Visa ini di keluarkan oleh Kementerian Hukum dan HAM RI melalui Direktorat Jenderal Imigrasi.
Syarat-syarat Dan Ketentuan Visa Kerja untuk Pekerja
1. Maka, Mempunyai perusahaan di Indonesia yang akan mempekerjakan Anda.2. oleh karena itu , Memiliki pengalaman kerja yang relevan dan memadai untuk posisi yang akan di isi.3. Maka, Berusia minimal 18 tahun.4. Memiliki paspor yang berlaku.5. Tidak memiliki catatan kriminal.6. Tidak memiliki penyakit yang dapat membahayakan masyarakat Indonesia.7. Memiliki kompetensi atau keahlian yang di butuhkan oleh perusahaan di Indonesia.8. Memiliki surat dukungan dari perusahaan yang akan mempekerjakan Anda.
Prosedur Dan Ketentuan Visa Kerja untuk Pekerja
1. Perusahaan di Indonesia harus mengajukan permohonan Visa Kerja untuk Anda ke Kementerian Hukum dan HAM RI melalui Direktorat Jenderal Imigrasi.2. Anda harus mengisi formulir permohonan Visa Kerja dan melampirkan dokumen-dokumen yang di perlukan, seperti surat perjanjian kerja, surat keterangan pengalaman kerja, dan sertifikat pendidikan.3. Setelah permohonan di setujui, Anda akan di berikan Visa Kerja oleh Kementerian Hukum dan HAM RI melalui Direktorat Jenderal Imigrasi.4. Visa Kerja ini harus di tunjukkan saat kedatangan di Indonesia dan di perlihatkan saat proses pemeriksaan di bandara.
Perpanjangan Visa Kerja ; Ketentuan Visa Kerja untuk Pekerja
Sehingga Visa Kerja dapat di perpanjang dengan mengajukan permohonan perpanjangan secara online atau melalui Direktorat Jenderal Imigrasi. Maka, Permohonan perpanjangan harus di ajukan sebelum Visa Kerja habis masa berlakunya.
Pembatasan Visa Kerja
Sehingga Visa Kerja memiliki batasan waktu yang berbeda-beda tergantung pada jenis Visa Kerja yang Anda miliki. Maka, Jika Visa Kerja habis masa berlakunya tanpa di perpanjang, maka Anda harus meninggalkan Indonesia.
Ketentuan Visa Kerja untuk Pekerja Asing
1. Pekerja asing harus memiliki Visa Kerja yang sah.2. Pekerja asing harus memiliki izin kerja dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.3. maka Pekerja asing tidak boleh bekerja di luar posisi yang telah di setujui oleh Kementerian Hukum dan HAM RI melalui Direktorat Jenderal Imigrasi.4. Sehingga Pekerja asing harus memiliki izin tinggal yang sah selama bekerja di Indonesia.5. Oleh karena itu Pekerja asing di larang bekerja di sektor informal.6. Maka Pekerja asing harus membayar pajak sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Indonesia.7. Sehingga Pekerja asing harus mengikuti aturan dan peraturan yang berlaku di Indonesia.
Kesimpulan Ketentuan Visa Kerja untuk Pekerja
Maka, Visa Kerja adalah izin tinggal yang di perlukan untuk warga negara asing yang ingin bekerja di Indonesia. Prosedur untuk mendapatkan Visa Kerja cukup rumit, namun jika semua persyaratan terpenuhi, maka Anda dapat bekerja dengan legal di Indonesia. Maka, Jangan lupa untuk memperpanjang Visa Kerja Anda sebelum masa berlakunya habis dan patuhi semua aturan dan ketentuan yang berlaku di Indonesia.
PT Jangkar Global Groups adalah perusahaan jasa notaris siap melayani anda
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
Perusahaan di dirikan pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : [email protected]
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
