Panduan Jenis Visa Kerja di Indonesia

Jenis Visa Kerja di Indonesia: Panduan Jenis Visa Kerja

Panduan Jenis Visa Kerja – Indonesia menawarkan berbagai jenis visa kerja untuk memenuhi kebutuhan berbagai sektor industri dan keahlian. Memahami jenis visa yang tepat sangat krusial bagi baik pekerja asing maupun warga negara Indonesia yang bekerja di perusahaan internasional. Pemilihan visa yang salah dapat mengakibatkan masalah hukum dan administrasi yang serius. Panduan ini akan memberikan gambaran umum mengenai berbagai jenis visa kerja di Indonesia, persyaratannya, dan proses pengajuannya.

Membutuhkan panduan lengkap mengenai jenis visa kerja? Informasi ini krusial sebelum memulai proses aplikasi. Salah satu jenis visa kerja yang umum di butuhkan adalah visa bisnis, dan untuk itu, proses pengajuannya perlu di pahami dengan baik. Anda bisa mempelajari lebih lanjut mengenai Cara Mengajukan Visa Bisnis untuk mempersiapkan diri. Setelah memahami proses pengajuan visa bisnis, Anda dapat kembali merujuk pada panduan jenis visa kerja secara keseluruhan untuk memastikan pilihan visa yang tepat sesuai kebutuhan Anda.

DAFTAR ISI

Daftar Jenis Visa Kerja di Indonesia dan Persyaratannya

Berikut adalah beberapa jenis visa kerja yang umum di Indonesia. Perlu di ingat bahwa persyaratan dan masa berlaku dapat berubah, sehingga selalu di sarankan untuk memeriksa informasi terbaru dari Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia atau Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal negara Anda.

Visa Kerja KITAS (Kartu Izin Tinggal Terbatas): Visa ini di tujukan untuk pekerja asing yang bekerja di Indonesia dengan jangka waktu tertentu. Persyaratannya meliputi penawaran kerja dari perusahaan Indonesia, surat sponsor dari perusahaan, paspor yang masih berlaku, dan dokumen kesehatan. Masa berlaku bervariasi tergantung kontrak kerja, umumnya 1-2 tahun dan dapat di perpanjang.
Visa Kerja KITAP (Kartu Izin Tinggal Tetap): Visa ini di berikan kepada pekerja asing yang telah tinggal dan bekerja di Indonesia dalam jangka waktu yang lama dan memenuhi persyaratan tertentu. Persyaratannya lebih ketat dan membutuhkan bukti tinggal dan kontribusi signifikan terhadap ekonomi Indonesia. Masa berlaku visa ini bersifat permanen.
Visa Kunjungan untuk Pekerjaan Singkat: Visa ini cocok untuk pekerjaan jangka pendek, seperti pelatihan, seminar, atau proyek khusus. Persyaratannya umumnya meliputi undangan dari pihak Indonesia, jadwal kegiatan yang jelas, dan bukti pembiayaan selama berada di Indonesia. Masa berlaku biasanya terbatas pada beberapa minggu atau bulan.
Visa Kerja untuk Warga Negara Indonesia yang Bekerja di Perusahaan Asing: Warga negara Indonesia yang bekerja di perusahaan asing di Indonesia umumnya tidak memerlukan visa kerja khusus, asalkan perusahaan telah terdaftar dan memiliki izin operasional yang sah di Indonesia. Namun, mereka mungkin perlu mengurus izin kerja atau dokumen terkait lainnya dari instansi berwenang.

Tabel Perbandingan Visa Kerja di Indonesia

Tabel berikut memberikan perbandingan singkat berbagai jenis visa kerja. Informasi ini bersifat umum dan dapat berubah. Selalu periksa informasi terbaru dari sumber resmi.

Jenis Visa	Persyaratan Utama	Biaya (Estimasi)	Durasi Berlaku
KITAS	Penawaran Kerja, Sponsor Perusahaan, Dokumen Kesehatan	Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 (dapat bervariasi)	1-2 tahun, dapat di perpanjang
KITAP	Tinggal lama di Indonesia, Kontribusi Ekonomi, Dokumen pendukung lainnya	Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 (dapat bervariasi)	Permanen
Visa Kunjungan Kerja Singkat	Undangan, Jadwal Kegiatan, Bukti Pembiayaan	Rp 1.000.000 – Rp 5.000.000 (dapat bervariasi)	Beberapa minggu hingga beberapa bulan

Perbedaan Visa Kerja Ekspatriat dan WNI di Perusahaan Asing

Visa kerja untuk ekspatriat (warga negara asing) lebih kompleks dan memerlukan proses pengajuan yang lebih ketat di bandingkan dengan WNI yang bekerja di perusahaan asing. Ekspatriat memerlukan visa kerja seperti KITAS atau KITAP, sedangkan WNI umumnya hanya memerlukan dokumen pendukung dari perusahaan yang mempekerjakannya.

Contoh Kasus Penerapan Visa Kerja dan Proses Pengajuannya

Contoh: Seorang insinyur dari Jepang yang bekerja di sebuah perusahaan konstruksi di Indonesia akan mengajukan visa KITAS. Prosesnya di mulai dengan perusahaan yang mengajukan permohonan izin kerja ke Kementerian Tenaga Kerja, lalu mengajukan permohonan visa KITAS ke imigrasi atas nama insinyur tersebut. Insinyur tersebut harus melengkapi dokumen yang di butuhkan dan menjalani pemeriksaan kesehatan.

Contoh lain: Seorang WNI yang bekerja di cabang Indonesia sebuah perusahaan multinasional umumnya tidak memerlukan visa kerja khusus, tetapi perlu memastikan bahwa perusahaan telah memenuhi semua persyaratan hukum dan administrasi yang berlaku di Indonesia.

Poin Penting Mengenai Perpanjangan Visa Kerja

Perpanjangan visa kerja memerlukan pengajuan permohonan beberapa minggu sebelum visa berakhir. Persyaratannya serupa dengan pengajuan visa awal, dan penting untuk memastikan semua dokumen lengkap dan valid untuk menghindari penolakan. Kegagalan memperpanjang visa tepat waktu dapat mengakibatkan sanksi hukum.

Persyaratan dan Prosedur Pengajuan Visa Kerja: Panduan Jenis Visa Kerja

Mengajukan visa kerja di Indonesia memerlukan persiapan yang matang dan pemahaman yang jelas mengenai persyaratan dan prosedur yang berlaku. Prosesnya mungkin tampak rumit, namun dengan panduan yang tepat, Anda dapat melalui tahapan ini dengan lancar. Berikut ini adalah uraian detail mengenai persyaratan, prosedur, dan biaya yang terkait dengan pengajuan visa kerja di Indonesia.

Panduan Jenis Visa Kerja memberikan informasi komprehensif mengenai berbagai jenis visa untuk bekerja di luar negeri. Informasi ini sangat penting untuk mempersiapkan proses imigrasi yang tepat. Namun, perlu di ingat bahwa beberapa jenis visa, seperti visa untuk tujuan lain, juga perlu di pertimbangkan. Misalnya, jika Anda berencana menikah dengan warga negara Denmark, Anda mungkin membutuhkan visa yang berbeda, seperti yang di jelaskan di Fiance Visa Denmark.

Setelah memahami persyaratan visa tersebut, Anda dapat kembali ke Panduan Jenis Visa Kerja untuk membandingkan dan memilih jenis visa yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda.

Langkah-langkah Pengajuan Visa Kerja

Proses pengajuan visa kerja di Indonesia umumnya melibatkan beberapa langkah utama. Meskipun detailnya dapat bervariasi tergantung jenis visa, alur umumnya tetap konsisten. Ketelitian dalam setiap tahap sangat penting untuk memastikan pengajuan Anda di proses dengan cepat dan efisien.

Memilih visa kerja yang tepat memang penting, karena Panduan Jenis Visa Kerja sangat beragam. Pemahaman yang baik akan jenis visa sangat krusial sebelum mengajukan permohonan. Salah satu hal yang perlu di perhatikan adalah penyusunan surat permohonan yang baik, seperti contoh yang bisa Anda lihat di Contoh Surat Permohonan Visa Bisnis ini. Dokumen tersebut bisa menjadi referensi dalam mempersiapkan aplikasi visa Anda.

Dengan demikian, proses pengajuan visa kerja Anda akan lebih lancar dan terhindar dari potensi penolakan. Kembali ke Panduan Jenis Visa Kerja, pastikan Anda memilih jenis visa yang sesuai dengan tujuan kedatangan dan jenis pekerjaan Anda.

Mau Kerja di Luar Negeri? Ini Cara Ajukan Visa Kerja!

Persiapan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang di butuhkan sesuai dengan jenis visa kerja yang Anda ajukan. Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat. Ketidaklengkapan dokumen dapat menyebabkan penundaan atau penolakan pengajuan.
Pengisian Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi visa kerja dengan lengkap dan akurat. Periksa kembali setiap detail sebelum mengirimkan formulir.
Pengajuan Aplikasi: Ajukan aplikasi visa kerja Anda melalui jalur yang telah di tentukan, baik secara online maupun langsung ke kedutaan/konsulat besar Indonesia di negara asal Anda.
Pembayaran Biaya: Lakukan pembayaran biaya visa kerja sesuai dengan jumlah yang tertera. Metode pembayaran biasanya dapat di lakukan melalui transfer bank atau metode lainnya yang di tentukan.
Proses Verifikasi: Pihak berwenang akan memverifikasi dokumen dan aplikasi Anda. Proses ini mungkin memakan waktu beberapa minggu atau bahkan bulan.
Wawancara (Jika Diperlukan): Beberapa jenis visa kerja mungkin memerlukan wawancara dengan petugas imigrasi. Siapkan diri Anda dengan baik untuk menjawab pertanyaan yang di ajukan.
Penerbitan Visa: Jika aplikasi Anda di setujui, visa kerja akan di terbitkan dan dapat di ambil sesuai petunjuk yang di berikan.

Dokumen Penting untuk Pengajuan Visa Kerja

Dokumen yang di butuhkan untuk pengajuan visa kerja bervariasi tergantung jenis visa. Namun, beberapa dokumen umum biasanya di perlukan. Pastikan Anda memiliki salinan dan terjemahan (jika di perlukan) dari setiap dokumen.

Paspor: Paspor yang masih berlaku minimal 6 bulan sejak tanggal keberangkatan.
Formulir Aplikasi Visa: Formulir aplikasi visa yang telah di isi lengkap dan di tandatangani.
Foto Paspor: Foto paspor terbaru dengan latar belakang putih.
Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan di Indonesia: Surat yang menyatakan bahwa Anda telah di terima bekerja di perusahaan tersebut, termasuk rincian pekerjaan dan gaji.
Izin Kerja (IMTA): Izin Kerja yang di keluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja Indonesia (bagi beberapa jenis visa).
Bukti Keuangan: Bukti keuangan yang cukup untuk membiayai masa tinggal Anda di Indonesia.
Surat Rekomendasi (Jika Diperlukan): Surat rekomendasi dari institusi atau individu yang relevan.
Asuransi Kesehatan: Bukti asuransi kesehatan yang mencakup masa tinggal Anda di Indonesia.
Surat Pernyataan: Surat pernyataan yang menyatakan tujuan kedatangan dan komitmen Anda selama di Indonesia.

Biaya Pengajuan Visa Kerja

Biaya pengajuan visa kerja dapat bervariasi tergantung jenis visa dan negara asal pemohon. Informasi detail mengenai biaya dapat di peroleh dari kedutaan/konsulat besar Indonesia di negara asal Anda. Metode pembayaran umumnya melalui transfer bank atau metode pembayaran yang di tentukan oleh pihak kedutaan/konsulat.

Diagram Alur Pengajuan Visa Kerja

Berikut adalah gambaran alur pengajuan visa kerja secara umum:

Persiapan Dokumen →
Pengisian Formulir Aplikasi →
Pengajuan Aplikasi (Online/Langsung) →
Pembayaran Biaya →
Proses Verifikasi Dokumen →
Wawancara (Jika Diperlukan) →
Penerbitan Visa.

Tips dan Saran untuk Mempersiapkan Pengajuan Visa Kerja

Untuk memastikan proses pengajuan visa kerja berjalan lancar, perhatikan beberapa tips berikut:

Persiapkan Dokumen dengan Lengkap dan Akurat: Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat sebelum mengajukan aplikasi.
Ikuti Petunjuk dengan Teliti: Ikuti petunjuk dan persyaratan yang telah di tetapkan dengan teliti.
Ajukan Aplikasi Lebih Awal: Ajukan aplikasi visa jauh sebelum tanggal keberangkatan yang di rencanakan untuk menghindari penundaan.
Konsultasikan dengan Pihak yang Berwenang: Jika Anda memiliki pertanyaan atau keraguan, jangan ragu untuk berkonsultasi dengan pihak kedutaan/konsulat besar Indonesia.
Siapkan Jawaban untuk Wawancara (Jika Diperlukan): Jika di perlukan wawancara, siapkan jawaban yang jelas dan lugas untuk setiap pertanyaan.

Perbedaan Visa Kerja Antar Kota di Indonesia: Panduan Jenis Visa Kerja

Meskipun Indonesia memiliki sistem imigrasi nasional, praktik dan interpretasi regulasi di lapangan dapat bervariasi antar kota. Perbedaan ini di pengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk beban kerja kantor imigrasi, kebijakan lokal, dan bahkan karakteristik industri di masing-masing wilayah. Memahami perbedaan ini penting bagi calon pekerja asing untuk mempersiapkan proses pengajuan visa kerja dengan lebih efektif dan efisien.

Berikut ini akan di bahas perbedaan persyaratan dan prosedur pengajuan visa kerja di tiga kota besar di Indonesia: Jakarta, Bali, dan Surabaya. Perbedaan ini akan di jelaskan melalui tabel perbandingan, ringkasan regulasi, faktor-faktor penyebab, dampak pada proses pengajuan, dan contoh kasus.

Perbandingan Persyaratan dan Prosedur Pengajuan Visa Kerja di Jakarta, Bali, dan Surabaya

Tabel berikut memberikan gambaran umum perbedaan persyaratan dan prosedur pengajuan visa kerja di tiga kota tersebut. Perlu di ingat bahwa informasi ini bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu. Konsultasi dengan kantor imigrasi setempat sangat di sarankan untuk mendapatkan informasi terkini dan akurat.

Persyaratan/Prosedur	Jakarta	Bali	Surabaya
Lama Proses Pengajuan	Relatif lebih lama, rata-rata 2-4 minggu, tergantung antrian dan kelengkapan dokumen.	Relatif lebih cepat, rata-rata 1-3 minggu, di karenakan fokus pada sektor pariwisata.	Sedang, rata-rata 2-3 minggu, tergantung kompleksitas kasus.
Persyaratan Dokumen Tambahan	Mungkin memerlukan dokumen tambahan yang spesifik terkait jenis pekerjaan.	Seringkali memerlukan bukti pemesanan akomodasi dan surat dukungan dari hotel atau perusahaan pariwisata.	Lebih menekankan pada aspek legalitas perusahaan dan riwayat kerja pemohon.
Biaya Pengajuan	Biaya cenderung lebih tinggi karena tingginya permintaan.	Biaya cenderung sama dengan Jakarta atau sedikit lebih rendah.	Dan Biaya cenderung sama dengan Jakarta atau sedikit lebih rendah.
Wawancara	Wawancara lebih sering di lakukan, terutama untuk jenis visa kerja tertentu.	Wawancara lebih jarang di lakukan, kecuali terdapat indikasi kecurangan.	Dan Wawancara di lakukan berdasarkan kebutuhan, tergantung kompleksitas kasus.

Ringkasan Perbedaan Regulasi Imigrasi Terkait Visa Kerja

Meskipun secara umum mengikuti regulasi imigrasi nasional, terdapat perbedaan interpretasi dan penekanan di lapangan. Jakarta, sebagai pusat pemerintahan dan bisnis, cenderung memiliki prosedur yang lebih ketat dan lama. Bali, dengan fokus pada sektor pariwisata, memiliki proses yang lebih cepat dan terkadang lebih fleksibel. Surabaya, sebagai kota industri, memiliki fokus pada aspek legalitas perusahaan dan riwayat kerja pemohon.

Faktor-faktor yang Memengaruhi Perbedaan Persyaratan Visa Kerja Antar Kota

Beberapa faktor yang memengaruhi perbedaan persyaratan visa kerja antar kota meliputi: beban kerja kantor imigrasi, prioritas sektor industri di masing-masing wilayah, kebijakan lokal yang terkait dengan ketenagakerjaan asing, dan tingkat kompleksitas pengawasan imigrasi.

Beban kerja kantor imigrasi: Kota besar seperti Jakarta cenderung memiliki beban kerja yang lebih tinggi, sehingga proses pengajuan visa bisa lebih lama.
Prioritas sektor industri: Bali, dengan sektor pariwisata yang dominan, cenderung memprioritaskan visa kerja di sektor tersebut.
Kebijakan lokal: Pemerintah daerah dapat memiliki kebijakan lokal yang memengaruhi persyaratan visa kerja.
Tingkat kompleksitas pengawasan imigrasi: Kota-kota dengan pengawasan imigrasi yang lebih ketat cenderung memiliki prosedur yang lebih rumit.

Dampak Perbedaan Regulasi terhadap Proses Pengajuan Visa Kerja

Perbedaan regulasi ini berdampak pada waktu, biaya, dan kompleksitas proses pengajuan visa kerja. Calon pekerja asing perlu mempersiapkan diri dengan lebih matang, termasuk mengumpulkan dokumen yang lengkap dan akurat, serta memahami prosedur spesifik di kota tujuan.

Contoh Kasus Pengajuan Visa Kerja di Masing-masing Kota, Panduan Jenis Visa Kerja

Berikut beberapa contoh kasus yang menggambarkan perbedaan proses pengajuan visa kerja di Jakarta, Bali, dan Surabaya. Perlu di ingat bahwa ini hanyalah contoh dan situasi aktual dapat bervariasi.

Jakarta: Seorang ahli teknologi informasi dari Amerika Serikat mengajukan visa kerja di Jakarta. Prosesnya memakan waktu hampir 4 minggu karena di perlukan verifikasi tambahan dari perusahaan dan berbagai dokumen pendukung yang detail.
Bali: Seorang instruktur yoga dari Australia mengajukan visa kerja di Bali. Prosesnya relatif cepat, hanya sekitar 2 minggu, karena sektor pariwisata di Bali lebih terakomodasi dalam hal prosedur visa kerja.
Surabaya: Seorang manajer pabrik dari Jepang mengajukan visa kerja di Surabaya. Prosesnya memakan waktu 3 minggu, dengan penekanan pada legalitas perusahaan dan riwayat kerja pemohon di Jepang.

Format Pengajuan Visa Kerja dan Dokumen Pendukung: Panduan Jenis Visa Kerja

Mengajukan visa kerja di Indonesia memerlukan persiapan yang matang, termasuk memahami format dokumen dan cara pengisian formulir yang benar. Ketelitian dalam melengkapi persyaratan administrasi akan mempercepat proses pengajuan visa Anda. Berikut ini panduan lengkap mengenai format pengajuan visa kerja dan dokumen pendukung yang di butuhkan.

Format Dokumen Pengajuan Panduan Jenis Visa Kerja

Dokumen pengajuan visa kerja di Indonesia umumnya terdiri dari beberapa jenis, dengan format dan persyaratan tertentu. Ketidaklengkapan atau ketidaksesuaian format dapat menyebabkan penundaan atau penolakan pengajuan. Berikut beberapa contoh format dokumen yang umum di butuhkan:

Formulir Aplikasi Visa Kerja: Formulir ini biasanya tersedia di Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Indonesia atau situs web resmi imigrasi. Formulir ini harus di isi dengan lengkap, akurat, dan detail, termasuk data pribadi, informasi pekerjaan, dan rencana perjalanan. Pastikan untuk memeriksa kembali semua informasi sebelum mengirimkan formulir.
Paspor: Paspor harus masih berlaku minimal 6 bulan sejak tanggal keberangkatan dan memiliki halaman kosong yang cukup untuk visa. Pastikan paspor dalam kondisi baik dan tidak rusak.
Foto Paspor: Foto harus berwarna, berlatar belakang putih, dan berukuran 4×6 cm dengan kualitas yang baik dan sesuai standar foto paspor.
Surat Rekomendasi dari Perusahaan: Surat ini harus di tulis di atas kop surat perusahaan, mencantumkan informasi detail mengenai posisi pekerjaan, durasi kontrak kerja, dan tanggung jawab pekerjaan. Surat ini harus ditandatangani oleh pejabat berwenang di perusahaan.
Surat Pernyataan Dukungan Keuangan: Surat ini dapat dari perusahaan atau sponsor, menyatakan kesanggupan untuk membiayai seluruh kebutuhan selama masa kerja di Indonesia. Surat ini harus mencantumkan rincian biaya yang akan ditanggung dan bukti kemampuan keuangan.
Curriculum Vitae (CV): CV harus di susun secara profesional, mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang di lamar. CV harus di tulis dalam bahasa Inggris atau Indonesia, tergantung persyaratan yang di tentukan.
Surat Lamaran Kerja: Surat lamaran kerja harus di tulis secara formal, mencantumkan alasan melamar pekerjaan dan bagaimana keahlian pelamar sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Contoh Pengisian Formulir Aplikasi Panduan Jenis Visa Kerja

Pengisian formulir aplikasi visa kerja harus di lakukan dengan teliti dan akurat. Setiap bagian formulir harus diisi dengan informasi yang benar dan lengkap. Kesalahan kecil dapat berakibat pada penolakan pengajuan visa. Contohnya, pastikan data pribadi seperti nama lengkap, tanggal lahir, dan nomor paspor terisi dengan benar dan sesuai dengan dokumen pendukung lainnya. Informasi kontak juga harus akurat dan mudah di hubungi.

Contoh Surat Rekomendasi dan Surat Pernyataan Dukungan

Berikut contoh sederhana Surat Rekomendasi dan Surat Pernyataan Dukungan. Perlu di ingat bahwa format dan isi surat dapat bervariasi tergantung pada persyaratan masing-masing instansi. Konsultasikan dengan perusahaan atau agen perjalanan Anda untuk format yang paling tepat.

Jenis Surat	Contoh Isi
Surat Rekomendasi	[Teks contoh surat rekomendasi yang mencakup kop surat perusahaan, informasi lengkap tentang pemohon, posisi yang di tawarkan, durasi kontrak, dan tanda tangan pejabat berwenang.]
Surat Pernyataan Dukungan Keuangan	[Teks contoh surat pernyataan dukungan keuangan yang mencakup identitas pemberi dukungan, rincian biaya yang akan di tanggung, dan bukti kemampuan keuangan.]

Contoh Format CV dan Surat Lamaran Kerja, Panduan Jenis Visa Kerja

CV dan surat lamaran kerja harus di susun secara profesional dan mencerminkan kualifikasi dan pengalaman pelamar. CV sebaiknya di susun secara ringkas dan mudah di baca, sementara surat lamaran kerja harus menjelaskan secara singkat dan jelas alasan melamar pekerjaan dan bagaimana keahlian pelamar sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Gunakan bahasa yang formal dan hindari kesalahan tata bahasa.

Jenis Dokumen	Contoh Isi
CV	[Teks contoh CV yang mencakup riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan.]
Surat Lamaran Kerja	[Teks contoh surat lamaran kerja yang mencakup salam pembuka, , uraian kualifikasi dan pengalaman, dan penutup.]

PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups