L Visa Usa Panduan Lengkap Visa Kerja AS

Aidah

Updated on:

L Visa Usa Panduan Lengkap Visa Kerja AS
Direktur Utama Jangkar Goups

Persyaratan Visa L1A dan L1B

L Visa Usa – Visa L1A dan L1B merupakan kategori visa kerja di Amerika Serikat yang di tujukan bagi manajer, eksekutif, dan karyawan khusus dengan keahlian khusus. Pemahaman yang mendalam mengenai persyaratan masing-masing visa sangat krusial untuk keberhasilan pengajuan. Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang persyaratan, langkah-langkah pengajuan, perbedaan, potensi masalah, dan persiapan wawancara untuk kedua jenis visa ini.

L Visa USA memang terkenal rumit, membutuhkan persiapan matang dan dokumen yang lengkap. Prosesnya berbeda jauh dengan visa kunjungan biasa. Sebagai perbandingan, Anda mungkin tertarik untuk melihat persyaratan 90 Day Fiance Visa Uk , yang memiliki prosedur dan persyaratannya sendiri. Meskipun berbeda negara dan tujuan, memahami proses visa lain dapat memberikan perspektif baru dalam memahami kompleksitas L Visa USA dan mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Kembali ke L Visa USA, kesuksesan pengajuannya sangat bergantung pada detail aplikasi yang akurat dan lengkap.

L Visa Usa : Perbandingan Persyaratan Visa L1A dan L1B

L Visa Usa : Perbandingan Persyaratan Visa L1A dan L1B

Berikut tabel perbandingan persyaratan visa L1A dan L1B untuk memudahkan pemahaman:

Persyaratan Visa L1A (Manajer/Eksekutif) Visa L1B (Karyawan Khusus)
Kualifikasi Pendidikan Tidak ada persyaratan pendidikan formal yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang luas sangat penting. Tidak ada persyaratan pendidikan formal yang spesifik, tetapi keahlian khusus dan pengalaman kerja yang relevan sangat penting.
Pengalaman Kerja Minimal 1 tahun dalam 3 tahun terakhir sebagai manajer atau eksekutif di perusahaan afiliasi di luar AS. Minimal 1 tahun dalam 3 tahun terakhir dalam posisi khusus yang membutuhkan keahlian khusus di perusahaan afiliasi di luar AS.
Dokumen Pendukung Surat penawaran kerja, bukti hubungan afiliasi perusahaan, riwayat pekerjaan, bukti kualifikasi sebagai manajer/eksekutif. Surat penawaran kerja, bukti hubungan afiliasi perusahaan, riwayat pekerjaan, bukti keahlian khusus, portofolio pekerjaan.
Durasi Visa Awalnya hingga 7 tahun, dengan kemungkinan perpanjangan. Awalnya hingga 5 tahun, dengan kemungkinan perpanjangan.
Kemungkinan Perpanjangan Bisa di perpanjang hingga mencapai total 7 tahun. Bisa di perpanjang hingga mencapai total 5 tahun.

Langkah-langkah Pengajuan Visa L1A dan L1B

Proses pengajuan visa L1A dan L1B melibatkan beberapa langkah penting. Berikut uraian langkah-langkahnya:

  1. Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen pendukung lengkap dan akurat. Ini termasuk surat penawaran kerja, bukti hubungan afiliasi perusahaan, riwayat pekerjaan, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.
  2. Pengisian Formulir I-129: Formulir I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker, harus di isi dengan lengkap dan akurat. Kesalahan dalam pengisian formulir dapat menyebabkan penundaan atau penolakan pengajuan.
  3. Pembayaran Biaya: Bayar biaya pengajuan I-129 dan biaya lainnya sesuai ketentuan yang berlaku.
  4. Pengajuan Formulir I-129 ke USCIS: Kirimkan formulir I-129 dan dokumen pendukung ke USCIS.
  5. Menunggu Persetujuan USCIS: USCIS akan memproses pengajuan dan mengeluarkan persetujuan (approval notice) jika memenuhi syarat. Proses ini bisa memakan waktu beberapa bulan.
  6. Pengajuan Visa ke Kedutaan/Konsulat AS: Setelah USCIS menyetujui I-129, pemohon dapat menjadwalkan wawancara di Kedutaan/Konsulat AS di negara tempat tinggalnya.
  7. Wawancara di Kedutaan/Konsulat AS: Hadiri wawancara dan jawab pertanyaan petugas imigrasi dengan jujur dan lugas.

Persiapan yang matang sangat penting untuk keberhasilan pengajuan visa. Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat sebelum mengajukan.

L Visa Usa : Perbedaan Utama Visa L1A dan L1B

L Visa Usa Perbedaan Utama Visa L1A dan L1B

Perbedaan utama antara visa L1A dan L1B terletak pada peran dan tanggung jawab di perusahaan. Visa L1A di tujukan untuk manajer dan eksekutif, sementara L1B untuk karyawan dengan keahlian khusus.

Mendapatkan L Visa USA memang prosesnya cukup rumit, membutuhkan persiapan matang dan dokumen lengkap. Namun, perlu di ingat bahwa tujuan perjalanan juga berpengaruh. Misalnya, jika Anda berencana mengunjungi negara tetangga Amerika Serikat, seperti Guyana, maka pahami dulu seluk-beluk negara tersebut dengan membaca artikel informatif ini: Guyana Adalah. Memahami budaya dan kondisi di Guyana dapat membantu Anda dalam mempersiapkan rencana perjalanan yang lebih baik, dan tentunya memperkuat aplikasi L Visa USA Anda, karena rencana perjalanan yang terstruktur menunjukkan keseriusan tujuan kunjungan Anda.

Contoh Kasus L1A: Seorang di rektur pemasaran di perusahaan induk di Indonesia di transfer ke cabang perusahaan di Amerika Serikat untuk memimpin tim pemasaran di sana. Ia memenuhi syarat L1A karena memiliki pengalaman manajemen dan memimpin tim di perusahaan induk.

Contoh Kasus L1B: Seorang programmer dengan keahlian khusus di bidang kecerdasan buatan di perusahaan induk di India ditransfer ke cabang perusahaan di Amerika Serikat untuk mengembangkan proyek AI baru. Ia memenuhi syarat L1B karena memiliki keahlian khusus yang di butuhkan perusahaan.

Membahas L Visa USA, tentu kita perlu memperhatikan persyaratan dokumen yang cukup ketat. Salah satu hal penting yang seringkali luput dari perhatian adalah kualitas foto. Bayangkan saja, proses pengajuan visa yang rumit bisa terhambat hanya karena foto yang kurang sesuai standar. Untuk gambaran, Anda bisa melihat contoh foto yang baik di Contoh Foto Visa Jepang , meski untuk visa Jepang, prinsipnya serupa; foto harus jelas, latar belakang polos, dan ekspresi wajah natural.

Kualitas foto yang baik, seperti yang di tunjukkan contoh tersebut, juga akan meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi L Visa USA Anda.

Potensi Masalah dan Solusinya

Beberapa masalah potensial yang mungkin di hadapi saat mengajukan visa L1A dan L1B antara lain dokumen yang tidak lengkap, hubungan afiliasi perusahaan yang tidak jelas, dan kurangnya bukti keahlian khusus. Solusi untuk masalah ini adalah dengan mempersiapkan dokumen dengan teliti, mendokumentasikan hubungan afiliasi dengan jelas, dan memberikan bukti keahlian khusus yang kuat.

L Visa Usa : Persiapan Wawancara Visa L1A dan L1B

Persiapan wawancara yang matang sangat penting. Berikut beberapa tips untuk mempersiapkan diri:

  • Pahami detail pekerjaan dan tanggung jawab Anda.
  • Latih kemampuan berbicara bahasa Inggris Anda.
  • Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan rencana di Amerika Serikat.
  • Bawa semua dokumen pendukung yang di perlukan.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
  • Jujur dan lugas dalam menjawab pertanyaan petugas imigrasi.

Proses Pengajuan Visa L Visa USA

Memperoleh Visa L untuk bekerja di Amerika Serikat membutuhkan proses yang teliti dan persiapan yang matang. Visa L, terbagi menjadi L1A (untuk eksekutif dan manajer) dan L1B (untuk karyawan dengan keahlian khusus), memiliki persyaratan dan prosedur pengajuan yang spesifik. Panduan ini akan memberikan gambaran detail mengenai langkah-langkah pengajuan, pengisian formulir, dokumen pendukung, biaya, dan tahapan keseluruhan proses.

Alur Pengajuan Visa L1A dan L1B, L Visa Usa

Berikut alur di agram pengajuan visa L1A dan L1B, waktu yang di butuhkan untuk setiap tahap dapat bervariasi tergantung pada kasus dan volume pengajuan di kedutaan/konsulat.

  1. Persiapan Dokumen (2-4 minggu): Mengumpulkan semua dokumen pendukung yang dibutuhkan, termasuk surat rekomendasi, bukti hubungan kerja, dan rencana bisnis.
  2. Pengisian Formulir DS-160 (1-2 hari): Mengisi formulir aplikasi visa online secara lengkap dan akurat.
  3. Pembayaran Biaya SEVIS dan Biaya Visa (1-2 hari): Melakukan pembayaran biaya SEVIS dan biaya pengajuan visa melalui metode yang di tentukan.
  4. Penjadwalan Wawancara (1-3 bulan): Menjadwalkan wawancara di kedutaan/konsulat Amerika Serikat di negara asal.
  5. Wawancara di Kedutaan/Konsulat (1 hari): Mengikuti wawancara visa dengan petugas konsuler.
  6. Penerbitan Visa (2-4 minggu): Setelah wawancara di setujui, visa akan di terbitkan dan di kirimkan.

Pengisian Formulir DS-160

Formulir DS-160 adalah formulir aplikasi visa online yang wajib di isi dengan lengkap dan akurat. Kesalahan dalam pengisian dapat menyebabkan penundaan atau penolakan visa.

L Visa USA, visa yang di tujukan untuk pekerja intra-perusahaan, memang memerlukan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, memerlukan pemahaman detail persyaratannya. Untuk informasi lebih lengkap mengenai berbagai jenis visa perjalanan ke luar negeri, termasuk panduan dan tips pengurusan, silakan kunjungi situs Visa Overseas Travel yang menyediakan informasi komprehensif. Dengan memahami seluk-beluk proses pengajuan visa secara umum, Anda akan lebih siap dalam mempersiapkan aplikasi L Visa USA Anda.

Keberhasilan pengajuan visa, baik L Visa maupun jenis lainnya, sangat bergantung pada kelengkapan dokumen dan pemahaman prosedur yang tepat.

  • Informasi Pribadi: Pastikan semua informasi pribadi, seperti nama lengkap, tanggal lahir, dan alamat, sesuai dengan dokumen identitas.
  • Riwayat Pekerjaan: Sebutkan secara detail riwayat pekerjaan, termasuk nama perusahaan, jabatan, dan tugas.
  • Pendidikan: Cantumkan semua pendidikan yang pernah di tempuh, termasuk nama institusi dan gelar yang di peroleh.
  • Informasi Perjalanan: Sebutkan rencana perjalanan ke Amerika Serikat, termasuk tujuan dan lama tinggal.
  • Tips: Bacalah petunjuk dengan teliti, isi semua kolom yang di perlukan, dan periksa kembali sebelum mengirimkan formulir. Gunakan bahasa Inggris yang baik dan hindari kesalahan ejaan dan tata bahasa.

Dokumen Pendukung

Dokumen pendukung yang di perlukan untuk mengajukan visa L1A dan L1B bervariasi tergantung pada kasus, namun secara umum meliputi:

  • Formulir I-129 (Petition for a Nonimmigrant Worker): Formulir ini di ajukan oleh pemberi kerja di Amerika Serikat.
  • Bukti Hubungan Kerja: Kontrak kerja, surat penunjukan jabatan, dan bukti gaji.
  • Surat Rekomendasi: Surat rekomendasi dari atasan atau rekan kerja yang dapat membuktikan kualifikasi dan pengalaman.
  • Riwayat Pendidikan dan Kerja: Transkrip akademik, sertifikat, dan CV.
  • Rencana Bisnis: Untuk L1A, rencana bisnis perusahaan yang menunjukkan kebutuhan akan manajer atau eksekutif.
  • Bukti Kualifikasi Khusus: Untuk L1B, bukti keahlian khusus yang di butuhkan oleh perusahaan.

Biaya Pengajuan Visa

Biaya pengajuan visa L1A dan L1B meliputi beberapa komponen:

  • Biaya Pengajuan Visa: Biaya ini bervariasi tergantung pada kewarganegaraan.
  • Biaya SEVIS: Biaya ini di bayarkan untuk sistem informasi siswa dan pengunjung pertukaran (SEVIS).
  • Biaya Pengiriman Dokumen (jika berlaku): Biaya ini untuk pengiriman dokumen melalui kurir.

Perlu di catat bahwa biaya ini dapat berubah sewaktu-waktu, sehingga di sarankan untuk memeriksa situs web kedutaan/konsulat Amerika Serikat untuk informasi terkini.

Tahapan dan Persyaratan Pengajuan Visa L1A dan L1B

Berikut peta pikiran yang menggambarkan tahapan dan persyaratan pengajuan visa L1A dan L1B:

(Sebagai gambaran, peta pikiran ini akan memuat cabang-cabang utama seperti: Persiapan Dokumen (termasuk sub-cabang seperti: Formulir I-129, Bukti Hubungan Kerja, dll.), Pengisian Formulir DS-160, Pembayaran Biaya, Penjadwalan Wawancara, Wawancara, dan Penerbitan Visa. Setiap cabang akan memiliki detail persyaratan yang sesuai.)

L Visa Usa : Keuntungan dan Kerugian Visa L1A dan L1B: L Visa Usa

Visa L1A dan L1B merupakan jenis visa kerja di Amerika Serikat yang di tujukan bagi manajer, eksekutif, dan karyawan dengan keahlian khusus dari perusahaan multinasional. Pemahaman yang mendalam tentang keuntungan dan kerugian masing-masing jenis visa ini sangat penting, baik bagi perusahaan yang ingin memindahkan karyawannya ke AS maupun bagi karyawan itu sendiri. Pertimbangan yang matang akan membantu dalam pengambilan keputusan yang tepat dan meminimalisir potensi risiko.

Perbandingan Keuntungan dan Kerugian Visa L1A dan L1B

Berikut tabel perbandingan keuntungan dan kerugian Visa L1A dan L1B dari perspektif perusahaan dan karyawan:

Aspek Keuntungan L1A (Perusahaan) Kerugian L1A (Perusahaan) Keuntungan L1A (Karyawan) Kerugian L1A (Karyawan) Keuntungan L1B (Perusahaan) Kerugian L1B (Perusahaan) Keuntungan L1B (Karyawan) Kerugian L1B (Karyawan)
Proses Pengajuan Relatif lebih cepat Persyaratan kualifikasi yang ketat Proses lebih cepat Persyaratan kualifikasi yang ketat Relatif lebih mudah Proses bisa lebih lama Proses lebih mudah Proses bisa lebih lama
Durasi Potensi perpanjangan yang lebih lama Tergantung pada kepatuhan terhadap regulasi Masa tinggal lebih lama Tergantung pada kepatuhan perusahaan Durasi terbatas, potensi perpanjangan Membutuhkan pembaharuan berkala Masa tinggal terbatas Membutuhkan pembaharuan berkala
Kualifikasi Membutuhkan pengalaman manajerial yang signifikan Sulit memenuhi persyaratan untuk beberapa posisi Membutuhkan pengalaman manajerial yang signifikan Persaingan ketat untuk posisi ini Membutuhkan keahlian khusus yang sulit di temukan di AS Sulit menemukan karyawan yang memenuhi kualifikasi Membutuhkan keahlian khusus Persaingan ketat untuk posisi ini
Biaya Biaya legal dan administrasi yang tinggi Risiko penolakan pengajuan Biaya legal dan administrasi yang tinggi (mungkin di tanggung perusahaan) Potensi biaya tambahan jika pengajuan di tolak Biaya legal dan administrasi yang lebih rendah Risiko penolakan pengajuan Biaya legal dan administrasi yang lebih rendah (mungkin di tanggung perusahaan) Potensi biaya tambahan jika pengajuan ditolak

Dampak Visa L1A dan L1B terhadap Perekonomian Amerika Serikat

Visa L1A dan L1B berkontribusi terhadap perekonomian AS dengan mengisi posisi-posisi yang membutuhkan keahlian khusus, mendorong inovasi, dan menciptakan lapangan kerja. Namun, juga terdapat kekhawatiran akan potensi dampak negatif terhadap pasar tenaga kerja domestik, khususnya jika perusahaan lebih memilih mempekerjakan pekerja asing daripada warga negara AS. Studi lebih lanjut diperlukan untuk mengukur dampak yang tepat dan menyeimbangkan manfaat ekonomi dengan potensi dampak negatif.

Dampak Visa L1A dan L1B terhadap Pasar Tenaga Kerja AS

Penggunaan Visa L1A dan L1B dapat memicu debat mengenai dampaknya terhadap pasar tenaga kerja AS. Di satu sisi, visa ini mengisi kekurangan tenaga kerja terampil. Di sisi lain, ada kekhawatiran bahwa visa ini dapat mengurangi peluang kerja bagi warga negara AS, terutama jika perusahaan lebih memilih pekerja asing karena alasan biaya atau ketersediaan keahlian. Perdebatan ini menekankan pentingnya regulasi yang tepat untuk memastikan keseimbangan antara kebutuhan industri dan perlindungan pekerja domestik.

Dampak Visa L1A dan L1B terhadap Kehidupan Pribadi Karyawan

Relokasi ke AS untuk bekerja dengan visa L1A atau L1B dapat membawa dampak signifikan terhadap kehidupan pribadi karyawan. Aspek budaya dan sosial perlu dipertimbangkan, termasuk adaptasi terhadap lingkungan baru, membangun jaringan sosial, dan mengatasi potensi masalah homesickness. Dukungan dari perusahaan dalam proses adaptasi ini sangat penting untuk keberhasilan relokasi dan kepuasan karyawan.

Potensi Risiko Visa L1A dan L1B

Baik perusahaan maupun karyawan menghadapi potensi risiko terkait visa L1A dan L1B. Untuk perusahaan, risiko meliputi penolakan pengajuan visa, biaya legal yang tinggi, dan potensi masalah kepatuhan hukum. Bagi karyawan, risiko meliputi penolakan visa, kesulitan adaptasi di negara baru, dan ketidakpastian masa depan pekerjaan jika visa tidak diperpanjang. Perencanaan yang matang dan konsultasi dengan ahli imigrasi sangat penting untuk meminimalisir risiko tersebut.

Ringkasan Keuntungan dan Kerugian Visa L1A dan L1B

Berikut ringkasan poin-poin penting mengenai keuntungan dan kerugian visa L1A dan L1B:

  • L1A (Keuntungan): Proses pengajuan lebih cepat, durasi potensial lebih panjang, cocok untuk manajer senior.
  • L1A (Kerugian): Persyaratan kualifikasi sangat ketat, biaya tinggi, risiko penolakan.
  • L1B (Keuntungan): Proses pengajuan relatif lebih mudah, cocok untuk karyawan dengan keahlian khusus.
  • L1B (Kerugian): Durasi terbatas, membutuhkan pembaharuan berkala, risiko penolakan.

Perbedaan dan Proses Pengajuan Visa L1A dan L1B

Visa L1A dan L1B merupakan kategori visa kerja untuk karyawan yang ditransfer dari kantor cabang perusahaan di luar negeri ke Amerika Serikat. Meskipun keduanya ditujukan untuk karyawan yang sudah bekerja di perusahaan tersebut, terdapat perbedaan signifikan dalam kualifikasi dan persyaratannya. Memahami perbedaan ini sangat penting untuk menentukan jenis visa yang tepat dan mempersiapkan dokumen yang dibutuhkan.

Perbedaan Utama Antara Visa L1A dan L1B

Visa L1A diperuntukkan bagi eksekutif dan manajer senior yang akan menjabat posisi manajemen atau eksekutif di kantor cabang AS. Sedangkan visa L1B ditujukan untuk karyawan dengan keahlian khusus yang unik dan dibutuhkan oleh perusahaan di AS. Singkatnya, L1A untuk manajemen tingkat tinggi, sementara L1B untuk spesialis dengan keahlian khusus.

L Visa Usa : Waktu Pemrosesan Visa L1A dan L1B

Waktu pemrosesan visa L1A dan L1B bervariasi, tergantung pada beberapa faktor, termasuk kelengkapan dokumen, kompleksitas kasus, dan beban kerja petugas imigrasi. Secara umum, prosesnya dapat memakan waktu antara beberapa minggu hingga beberapa bulan. Kasus yang sederhana dan memiliki dokumen lengkap cenderung diproses lebih cepat. Sebaliknya, kasus yang rumit atau memiliki dokumen yang tidak lengkap dapat membutuhkan waktu yang lebih lama. Perlu diingat bahwa keterlambatan juga dapat terjadi karena faktor-faktor di luar kendali pihak pemohon, seperti penundaan administratif.

Dokumen Pendukung Pengajuan Visa L1A dan L1B

Dokumen pendukung yang di butuhkan untuk kedua jenis visa ini cukup banyak dan detail. Kelengkapan dan keakuratan dokumen sangat penting untuk meningkatkan peluang persetujuan. Berikut daftar umum dokumen yang biasanya di perlukan:

  • Formulir aplikasi DS-160
  • Paspor yang masih berlaku minimal enam bulan setelah masa berlaku visa
  • Foto paspor terbaru
  • Bukti hubungan kerja dengan perusahaan di luar negeri (misalnya, surat keterangan kerja, slip gaji, kontrak kerja)
  • Bukti kualifikasi dan pengalaman kerja (misalnya, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, CV)
  • Bukti posisi dan tanggung jawab di kantor cabang AS (deskripsi pekerjaan, organisasi chart)
  • Bukti keberadaan kantor cabang perusahaan di luar negeri dan di AS (misalnya, sertifikat pendirian perusahaan, bukti kepemilikan kantor)
  • Bukti bahwa pemohon akan kembali ke negara asal setelah masa berlaku visa (misalnya, bukti kepemilikan properti, ikatan keluarga)
  • Surat dukungan dari perusahaan di AS dan di luar negeri
  • Bukti keuangan (misalnya, rekening bank, surat sponsor)

Catatan: Daftar ini bersifat umum, dan persyaratan dokumen spesifik dapat bervariasi tergantung pada kasus masing-masing. Konsultasikan dengan pengacara imigrasi untuk memastikan Anda memiliki semua dokumen yang di butuhkan.

L Visa Usa : Biaya Pengajuan Visa L1A dan L1B

Biaya pengajuan visa L1A dan L1B terdiri dari biaya pengajuan visa (yang dapat berubah sewaktu-waktu) dan biaya-biaya lain yang mungkin timbul, seperti biaya pengacara imigrasi atau biaya penerjemahan dokumen. Informasi terkini mengenai biaya pengajuan visa dapat di temukan di situs web kedutaan atau konsulat AS.

L Visa Usa : Langkah-Langkah Jika Pengajuan Visa L1A dan L1B Ditolak

Penolakan pengajuan visa dapat di sebabkan oleh berbagai faktor, termasuk dokumen yang tidak lengkap atau tidak meyakinkan, atau ketidaksesuaian dengan persyaratan visa. Jika pengajuan visa di tolak, Anda dapat mengajukan banding atau mengajukan kembali permohonan dengan melengkapi dokumen yang kurang atau memperbaiki kekurangan yang ada. Memperoleh bantuan dari pengacara imigrasi yang berpengalaman sangat di sarankan untuk meningkatkan peluang keberhasilan pengajuan ulang.

PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

 

 

Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups

 

Aidah