Visa Kerja Korea Dan Kursus Pelatihan Panduan Lengkap

Persyaratan Visa Kerja Korea Selatan: Visa Kerja Korea Dan Kursus Pelatihan

Visa Kerja Korea Dan Kursus Pelatihan – Memperoleh visa kerja di Korea Selatan memerlukan persiapan yang matang dan pemahaman yang mendalam mengenai persyaratan yang berlaku. Prosesnya dapat terlihat rumit, namun dengan panduan yang tepat, peluang keberhasilan akan meningkat. Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai persyaratan visa kerja, termasuk jenis visa, dokumen pendukung, dan proses pengajuannya, untuk membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik.

Jenis Visa Kerja dan Persyaratannya

Korea Selatan menawarkan berbagai jenis visa kerja, disesuaikan dengan jenis pekerjaan dan kualifikasi pelamar. Berikut beberapa jenis visa kerja umum dan persyaratannya:

Jenis Pekerjaan	Jenis Visa	Persyaratan Utama	Durasi Visa
Peneliti	D-2 (Visa Penelitian)	Surat penerimaan dari universitas atau lembaga penelitian, riwayat pendidikan dan penelitian, rencana penelitian	Sesuai durasi penelitian
Profesor/Dosen	E-2 (Visa Pengajar)	Kontrak kerja dari universitas, transkrip akademik, bukti pengalaman mengajar	Sesuai kontrak kerja
Tenaga Kerja Terampil	E-7 (Visa Kerja Terampil)	Surat penawaran kerja dari perusahaan Korea, ijazah, sertifikat keahlian, pengalaman kerja	Sesuai kontrak kerja, dapat diperpanjang
Spesialis	E-1 (Visa Kerja Spesialis)	Bukti keahlian khusus dan dibutuhkan di Korea Selatan, kontrak kerja, bukti pengalaman	Sesuai kontrak kerja, dapat diperpanjang

Proses Pengajuan Visa Kerja Korea Selatan

Proses pengajuan visa kerja Korea Selatan terdiri dari beberapa langkah penting. Persiapan yang teliti akan meningkatkan peluang keberhasilan pengajuan.

1. Pengumpulan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan jenis visa yang diajukan. Ketidaklengkapan dokumen dapat menyebabkan penolakan pengajuan.
2. Pengisian Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi visa dengan lengkap dan akurat. Pastikan semua informasi yang diberikan valid dan sesuai dengan dokumen pendukung.
3. Pengajuan Aplikasi: Ajukan aplikasi visa ke Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara tempat tinggal Anda.
4. Wawancara (jika diperlukan): Petugas imigrasi mungkin akan melakukan wawancara untuk memverifikasi informasi yang diberikan.
5. Pemrosesan Aplikasi: Proses pemrosesan aplikasi visa membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Contoh Dokumen Pendukung

Berikut contoh dokumen yang mungkin dibutuhkan, namun persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung jenis visa dan pekerjaan:

• Paspor yang masih berlaku minimal 6 bulan
• Formulir aplikasi visa yang telah diisi lengkap
• Foto paspor terbaru
• Surat penawaran kerja dari perusahaan di Korea Selatan
• Transkrip akademik
• Ijazah
• Sertifikat keahlian
• Bukti pengalaman kerja
• Surat keterangan catatan kriminal
• Bukti keuangan (rekening bank, surat sponsor)

Perbedaan Persyaratan Berdasarkan Kualifikasi

Persyaratan visa kerja dapat bervariasi berdasarkan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja. Pelamar dengan kualifikasi lebih tinggi dan pengalaman kerja yang relevan umumnya memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan visa.

Misalnya, pelamar dengan gelar doktor dan pengalaman riset yang luas akan memiliki persyaratan yang berbeda dan proses pengajuan yang mungkin lebih mudah dibandingkan dengan pelamar dengan pendidikan SMA dan pengalaman kerja terbatas. Perusahaan yang merekrut juga akan berperan dalam menentukan jenis visa dan persyaratan yang diajukan.

Mempersiapkan diri untuk Visa Kerja Korea tentu membutuhkan persiapan matang, termasuk mengikuti kursus pelatihan yang relevan. Penguasaan bahasa dan keterampilan kerja spesifik sangat penting. Namun, perlu diingat bahwa peluang kerja internasional juga terbuka lebar di Eropa, misalnya dengan mengurus Visa Schengen Bisnis, seperti yang dijelaskan di situs ini: Visa Schengen Bisnis Untuk Menjalin Hubungan Bisnis Internasional.

Pengalaman membangun jaringan bisnis internasional melalui visa tersebut dapat menjadi nilai tambah yang signifikan saat melamar pekerjaan di Korea, atau bahkan di negara lain. Jadi, selain fokus pada kursus pelatihan untuk Visa Kerja Korea, eksplorasi peluang internasional juga perlu dipertimbangkan.

Contoh Kasus Pengajuan Visa

Contoh kasus keberhasilan: Seorang insinyur dengan gelar master dan pengalaman kerja 5 tahun di perusahaan ternama mendapatkan visa E-7 karena memenuhi persyaratan kualifikasi dan memiliki surat penawaran kerja yang kuat.

Contoh kasus kegagalan: Seorang pelamar dengan riwayat pendidikan yang kurang memadai dan tanpa pengalaman kerja yang relevan ditolak karena tidak memenuhi persyaratan minimal untuk jenis visa yang diajukan. Ketidaklengkapan dokumen juga dapat menjadi penyebab kegagalan.

Mempersiapkan diri untuk Visa Kerja Korea, termasuk mengikuti kursus pelatihan yang relevan, sangat penting untuk meningkatkan daya saing. Namun, mengeksplorasi peluang di negara lain juga bijak, misalnya dengan melihat persyaratan Visa Kerja Jepang Untuk Pekerja Di Sektor Perbankan Dan Keuangan , khususnya jika Anda berlatar belakang perbankan. Informasi ini dapat membantu Anda membandingkan persyaratan dan peluang di kedua negara, sehingga Anda dapat membuat keputusan yang tepat terkait jalur karir internasional dan mempersiapkan diri dengan pelatihan yang sesuai untuk Visa Kerja Korea.

Kursus Pelatihan untuk Visa Kerja Korea

Mendapatkan visa kerja di Korea Selatan membutuhkan persiapan yang matang, termasuk penguasaan bahasa Korea dan pemahaman budaya setempat. Kursus pelatihan yang tepat dapat meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi visa Anda. Berikut ini beberapa informasi mengenai kursus-kursus yang relevan dan program pelatihan intensif untuk mempersiapkan diri Anda.

Mempersiapkan diri untuk Visa Kerja Korea memang butuh persiapan matang, termasuk mengikuti kursus pelatihan yang relevan agar daya saing meningkat. Namun, melihat peluang kerja di luar negeri juga penting; misalnya, jika tertarik dengan iklim bisnis yang lebih terstruktur, Anda bisa mempelajari lebih lanjut tentang Visa Kerja Jepang Dan Iklim Bisnis untuk membandingkan peluang. Setelah mempertimbangkan berbagai faktor, kembali ke fokus utama, memilih kursus pelatihan yang tepat untuk Visa Kerja Korea akan sangat menentukan kesuksesan aplikasi Anda nantinya.

Lima Kursus Pelatihan Relevan untuk Visa Kerja Korea

Kelima kursus pelatihan berikut ini difokuskan pada aspek-aspek penting yang dibutuhkan untuk meningkatkan peluang mendapatkan visa kerja di Korea Selatan. Pemilihan kursus sebaiknya disesuaikan dengan kebutuhan dan latar belakang masing-masing individu.

• Kursus Bahasa Korea Intensif (Level Lanjutan): Kursus ini fokus pada peningkatan kemampuan berbahasa Korea, khususnya untuk konteks profesional. Materi meliputi percakapan bisnis, negosiasi, presentasi, dan penulisan dokumen resmi. Lembaga penyelenggara: Institut Bahasa Korea Yonsei University (contoh).
• Kursus Budaya dan Etika Bisnis Korea: Kursus ini memberikan pemahaman mendalam tentang budaya Korea dan etika bisnis yang berlaku di lingkungan kerja Korea Selatan. Materi meliputi hierarki sosial, kebiasaan bisnis, dan protokol komunikasi. Lembaga penyelenggara: Korean Cultural Center (contoh).
• Pelatihan Keahlian Kerja Spesifik (sesuai bidang): Kursus ini berfokus pada pengembangan keahlian kerja yang dibutuhkan di bidang pekerjaan yang dituju. Misalnya, jika melamar pekerjaan di bidang IT, kursus ini akan mencakup pemrograman, desain web, atau manajemen database. Lembaga penyelenggara: Lembaga pelatihan vokasi atau universitas terkait bidang keahlian (contoh: Coding Bootcamp).
• Kursus Persiapan Tes TOPIK (Test of Proficiency in Korean): Kursus ini membantu peserta mempersiapkan diri menghadapi ujian TOPIK, yang seringkali menjadi persyaratan penting dalam aplikasi visa kerja. Materi meliputi strategi ujian, latihan soal, dan tips sukses dalam ujian. Lembaga penyelenggara: Pusat Bahasa Korea (contoh).
• Kursus Hukum dan Regulasi Kerja di Korea Selatan: Kursus ini memberikan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku di Korea Selatan. Materi meliputi hak dan kewajiban pekerja asing, perjanjian kerja, dan prosedur hukum terkait. Lembaga penyelenggara: Kantor Hukum Spesialis Hukum Ketenagakerjaan (contoh).

Perbandingan Lima Kursus Pelatihan

Tabel berikut membandingkan kelima kursus pelatihan di atas berdasarkan biaya, durasi, dan materi utama. Perlu diingat bahwa biaya dan durasi dapat bervariasi tergantung pada lembaga penyelenggara dan program yang dipilih.

Mempersiapkan diri untuk Visa Kerja Korea? Kursus pelatihan bahasa dan keahlian tentunya sangat penting. Namun, sebelum terjun langsung, mengapa tidak mempertimbangkan kunjungan eksplorasi bisnis terlebih dahulu? Informasi mengenai Visa Kunjungan Budaya untuk pertukaran bisnis dan industri bisa Anda temukan di sini: Visa Kunjungan Budaya Untuk Pertukaran Bisnis Dan Industri. Pengalaman ini akan memberikan gambaran lebih jelas tentang lingkungan kerja di Korea, membantu Anda menentukan jenis pelatihan yang paling relevan dan meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi Visa Kerja Korea Anda nantinya.

Dengan persiapan yang matang, cita-cita bekerja di Korea akan lebih mudah terwujud.

Nama Kursus	Biaya (Perkiraan)	Durasi	Materi Utama	Lembaga Penyelenggara (Contoh)
Kursus Bahasa Korea Intensif (Level Lanjutan)	IDR 15.000.000 – 30.000.000	3-6 bulan	Percakapan bisnis, negosiasi, presentasi, penulisan dokumen resmi	Institut Bahasa Korea Yonsei University
Kursus Budaya dan Etika Bisnis Korea	IDR 5.000.000 – 10.000.000	1-3 bulan	Hierarki sosial, kebiasaan bisnis, protokol komunikasi	Korean Cultural Center
Pelatihan Keahlian Kerja Spesifik (IT)	IDR 10.000.000 – 25.000.000	3-6 bulan	Pemrograman, desain web, manajemen database	Coding Bootcamp
Kursus Persiapan Tes TOPIK	IDR 3.000.000 – 7.000.000	1-2 bulan	Strategi ujian, latihan soal, tips sukses dalam ujian	Pusat Bahasa Korea
Kursus Hukum dan Regulasi Kerja di Korea Selatan	IDR 7.000.000 – 15.000.000	1-2 bulan	Hak dan kewajiban pekerja asing, perjanjian kerja, prosedur hukum terkait	Kantor Hukum Spesialis Hukum Ketenagakerjaan

Program Pelatihan Intensif untuk Visa Kerja Korea Selatan

Program pelatihan intensif ini dirancang untuk mempersiapkan calon pekerja agar memenuhi persyaratan visa kerja di Korea Selatan. Program ini mengintegrasikan aspek bahasa, budaya, dan keahlian kerja dalam durasi yang terstruktur.

• Fase 1 (2 bulan): Fokus pada penguasaan bahasa Korea dasar hingga menengah (TOPIK level 3) dan pemahaman budaya dasar Korea Selatan.
• Fase 2 (3 bulan): Pengembangan keahlian kerja spesifik yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dituju. Termasuk pelatihan praktik dan simulasi kerja.
• Fase 3 (1 bulan): Pelatihan intensif persiapan wawancara kerja dan pemahaman hukum dan regulasi ketenagakerjaan di Korea Selatan.

Contoh Sertifikat Kursus Pelatihan

Sertifikat kursus pelatihan yang relevan akan memperkuat aplikasi visa kerja Anda. Berikut contoh deskripsi sertifikat yang ideal:

Sertifikat ini menyatakan bahwa [Nama Peserta] telah menyelesaikan Kursus Bahasa Korea Intensif Level Lanjutan di Institut Bahasa Korea Yonsei University. Kursus ini mencakup [sebutkan materi utama, misalnya: percakapan bisnis, negosiasi, penulisan dokumen resmi]. Kemampuan bahasa Korea peserta telah dinilai dan memenuhi standar [sebutkan standar, misalnya: TOPIK level 5]. Sertifikat ini membuktikan kemampuan bahasa dan kesiapan peserta untuk bekerja di lingkungan profesional di Korea Selatan.

Manfaat Mengikuti Kursus Pelatihan Sebelum Pengajuan Visa

Mengikuti kursus pelatihan sebelum mengajukan visa kerja Korea Selatan memiliki beberapa manfaat signifikan. Hal ini menunjukkan keseriusan dan kesiapan calon pekerja, meningkatkan daya saing, dan memperbesar peluang keberhasilan aplikasi visa. Selain itu, pelatihan juga membantu adaptasi yang lebih lancar di lingkungan kerja dan kehidupan di Korea Selatan.

Tips & Strategi Mendapatkan Visa Kerja Korea

Mendapatkan visa kerja di Korea Selatan merupakan impian banyak orang. Persaingan yang ketat mengharuskan persiapan yang matang dan strategi yang tepat. Artikel ini akan memberikan panduan praktis untuk meningkatkan peluang Anda dalam memperoleh visa kerja dan memulai karir di Negeri Ginseng.

Lima Tips Praktis Meningkatkan Peluang Visa Kerja Korea

Berikut lima tips praktis yang dapat meningkatkan peluang keberhasilan pengajuan visa kerja Anda di Korea Selatan:

• Kuasai Bahasa Korea: Kemampuan berbahasa Korea yang baik sangat penting, terutama dalam proses wawancara dan beradaptasi di lingkungan kerja.
• Kualifikasi yang Sesuai: Pastikan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang dilamar.
• Riset Perusahaan yang Mendalam: Lakukan riset menyeluruh tentang perusahaan yang dituju, termasuk visi, misi, dan budaya perusahaan.
• Persiapkan Dokumen Lengkap: Pastikan semua dokumen persyaratan visa lengkap dan akurat untuk menghindari penolakan.
• Jaringan dan Relasi: Membangun jaringan dan relasi dengan orang-orang yang telah bekerja atau tinggal di Korea dapat memberikan informasi dan dukungan berharga.

Langkah-Langkah Mempersiapkan Pengajuan Visa Kerja

Persiapan yang matang merupakan kunci keberhasilan. Berikut langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:

1. Riset Perusahaan: Identifikasi perusahaan yang sesuai dengan bidang keahlian dan minat Anda. Perhatikan reputasi, budaya kerja, dan peluang karir yang ditawarkan.
2. Persiapkan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan, seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kerja, dan surat rekomendasi. Pastikan dokumen diterjemahkan ke dalam bahasa Korea dan dilegalisir jika diperlukan.
3. Susun Curriculum Vitae (CV) dan Surat Lamaran: Buatlah CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional, serta disesuaikan dengan persyaratan perusahaan yang dituju. Sertakan informasi yang relevan dan hindari kesalahan tata bahasa.
4. Berlatih Wawancara: Persiapkan diri untuk menghadapi wawancara kerja dengan berlatih menjawab pertanyaan umum seputar pengalaman kerja, keterampilan, dan motivasi Anda.
5. Ajukan Visa: Setelah mendapatkan tawaran kerja, ajukan visa kerja ke Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara Anda.

Strategi Menulis Surat Lamaran dan CV yang Efektif

Surat lamaran dan CV yang menarik perhatian merupakan langkah penting. Berikut contohnya:

Contoh Surat Lamaran:
Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. [Nama Perusahaan],
Dengan hormat,
Saya, [Nama Anda], tertarik untuk melamar posisi [Posisi yang dilamar] di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya memiliki pengalaman [sebutkan pengalaman relevan] dan yakin dapat berkontribusi positif bagi perusahaan.
Saya lampirkan CV saya untuk informasi lebih lanjut. Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu.
Hormat saya,
[Nama Anda]

Contoh CV:
[Nama Anda]
[Nomor Telepon] | [Alamat Email]

Ringkasan
[Tulis ringkasan singkat tentang pengalaman dan keterampilan Anda]

Pengalaman Kerja
[Sebutkan pengalaman kerja Anda secara kronologis]

Pendidikan
[Sebutkan pendidikan Anda secara kronologis]

Keterampilan
[Sebutkan keterampilan Anda, termasuk bahasa Korea]

Pentingnya Jaringan dan Relasi

Membangun jaringan dan relasi dengan orang-orang yang telah bekerja atau tinggal di Korea Selatan dapat memberikan keuntungan yang signifikan. Informasi dari mereka bisa membantu dalam proses pencarian kerja dan pengajuan visa.

Potensi Kendala dan Solusinya

Beberapa kendala mungkin dihadapi, seperti persyaratan visa yang ketat atau persaingan yang tinggi. Solusi yang dapat dilakukan antara lain mempersiapkan dokumen dengan sangat teliti, meningkatkan kemampuan bahasa Korea, dan memperluas jaringan.

Informasi Tambahan Seputar Visa Kerja dan Pelatihan

Mencari informasi akurat dan terkini tentang visa kerja dan pelatihan di Korea Selatan sangat penting untuk keberhasilan rencana Anda. Berikut beberapa sumber daya, kebijakan terkini, pertanyaan umum, budaya kerja, dan contoh kasus sukses yang dapat membantu Anda dalam perjalanan menuju karir di Korea Selatan.

Sumber Daya Online Terpercaya untuk Informasi Visa Kerja dan Pelatihan di Korea Selatan

Beberapa situs web pemerintah dan lembaga terpercaya menyediakan informasi komprehensif tentang visa kerja dan program pelatihan di Korea Selatan. Mengakses sumber-sumber ini akan memberikan Anda pemahaman yang lebih baik dan mengurangi risiko informasi yang keliru.

• Website Kedutaan Besar Republik Korea di Indonesia: Situs ini menyediakan informasi resmi tentang persyaratan visa, prosedur aplikasi, dan kontak yang relevan.
• Website Kementerian Kehakiman Korea Selatan (Ministry of Justice): Situs ini menawarkan detail tentang kebijakan imigrasi, termasuk peraturan visa kerja terbaru.
• Website Kementerian Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Korea Selatan (Ministry of Employment and Labor): Situs ini memberikan informasi tentang pasar kerja Korea Selatan, termasuk peluang kerja dan program pelatihan.
• Website agensi rekrutmen internasional yang berpengalaman dalam penempatan pekerja di Korea Selatan: Agensi-agensi ini seringkali memiliki informasi terkini tentang persyaratan visa dan proses perekrutan.

Kebijakan Imigrasi Korea Selatan yang Berkaitan dengan Visa Kerja

Kebijakan imigrasi Korea Selatan terus berkembang. Memahami perubahan terbaru sangat krusial untuk memastikan aplikasi visa Anda memenuhi persyaratan.

Secara umum, kebijakan menekankan pada keahlian dan keterampilan tertentu yang dibutuhkan oleh pasar kerja Korea Selatan. Persyaratan visa seringkali bergantung pada jenis pekerjaan dan kualifikasi pelamar. Terdapat berbagai jenis visa kerja, seperti visa untuk tenaga ahli, peneliti, dan pengajar. Periksa selalu situs web resmi pemerintah Korea Selatan untuk informasi terkini mengenai persyaratan dan perubahan kebijakan.

Pertanyaan Umum Seputar Visa Kerja dan Kursus Pelatihan di Korea Selatan dan Jawabannya

Berikut beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan, beserta jawabannya, untuk memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai proses mendapatkan visa kerja dan mengikuti pelatihan di Korea Selatan.

• Persyaratan Umum Visa Kerja di Korea Selatan

  Persyaratan visa kerja bervariasi tergantung jenis pekerjaan dan kualifikasi pelamar. Umumnya, persyaratan meliputi paspor yang masih berlaku, surat rekomendasi dari pemberi kerja di Korea Selatan, bukti kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja, dan pemeriksaan kesehatan.

• Proses Aplikasi Visa Kerja, Visa Kerja Korea Dan Kursus Pelatihan

  Proses aplikasi umumnya melibatkan pengajuan dokumen yang dibutuhkan ke Kedutaan Besar Republik Korea di Indonesia. Proses ini membutuhkan waktu, jadi penting untuk mengajukan aplikasi jauh sebelum tanggal keberangkatan yang direncanakan.

• Program Pelatihan yang Tersedia di Korea Selatan

  Korea Selatan menawarkan berbagai program pelatihan, mulai dari pelatihan bahasa hingga pelatihan keterampilan khusus yang dibutuhkan oleh industri tertentu. Informasi mengenai program pelatihan ini dapat ditemukan di situs web lembaga pelatihan dan universitas di Korea Selatan.

• Biaya Hidup di Korea Selatan

  Biaya hidup di Korea Selatan bervariasi tergantung lokasi dan gaya hidup. Namun, penting untuk mempersiapkan anggaran yang cukup untuk menutupi biaya hidup, termasuk akomodasi, transportasi, dan kebutuhan sehari-hari.

Gambaran Umum Budaya Kerja di Korea Selatan dan Pengaruhnya terhadap Pencarian Kerja dan Adaptasi

Budaya kerja di Korea Selatan dikenal dengan etos kerja yang tinggi dan hierarki yang jelas. Jam kerja panjang dan dedikasi yang kuat terhadap pekerjaan merupakan hal yang umum. Penting untuk memahami dan beradaptasi dengan budaya kerja ini untuk sukses dalam pencarian kerja dan berintegrasi di lingkungan kerja Korea Selatan. Komunikasi yang efektif dan penghormatan terhadap senioritas sangat penting.

Contoh Kasus Sukses Orang Indonesia yang Mendapatkan Visa Kerja di Korea Selatan dan Langkah-Langkah yang Mereka Tempuh

Meskipun detail spesifik kasus individu harus dijaga kerahasiaannya, secara umum, keberhasilan mendapatkan visa kerja di Korea Selatan seringkali didasarkan pada persiapan yang matang. Hal ini meliputi penguasaan bahasa Korea, kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan, dan jaringan koneksi yang kuat. Beberapa individu sukses mendapatkan visa kerja setelah mengikuti program pelatihan bahasa Korea dan membangun portofolio yang impresif. Mereka juga seringkali dibantu oleh agensi rekrutmen yang berpengalaman.

Perusahaan berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

 

 

Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups