Persyaratan Visa Kerja Bosnia Herzegovina untuk Pekerja Teknologi Pengenalan Suara dan Citra
Visa Kerja Bosnia Herzegovina Untuk Pekerja Di Sektor Teknologi Pengenalan Suara Dan Citra – Bosnia Herzegovina, meskipun negara yang sedang berkembang, menawarkan peluang menarik bagi para profesional teknologi, khususnya di bidang pengenalan suara dan citra. Namun, mendapatkan visa kerja di negara ini memerlukan persiapan yang matang dan pemahaman yang mendalam tentang persyaratannya. Artikel ini akan memberikan panduan lengkap mengenai persyaratan visa kerja di Bosnia Herzegovina bagi pekerja di sektor teknologi pengenalan suara dan citra.
Persyaratan Dokumen Visa Kerja
Proses pengajuan visa kerja di Bosnia Herzegovina membutuhkan sejumlah dokumen penting. Ketelitian dalam menyiapkan dokumen ini akan sangat membantu mempercepat proses pengajuan dan meningkatkan peluang keberhasilan.
- Paspor dengan masa berlaku minimal enam bulan setelah tanggal kedatangan.
- Formulir aplikasi visa yang diisi lengkap dan ditandatangani.
- Surat undangan kerja dari perusahaan di Bosnia Herzegovina, yang mencantumkan detail pekerjaan, gaji, dan durasi kontrak kerja. Surat ini harus memuat detail spesifik tentang peran Anda dalam pengembangan teknologi pengenalan suara dan citra.
- Bukti kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja, termasuk ijazah, transkrip nilai, dan surat referensi dari tempat kerja sebelumnya. Sertakan portofolio kerja yang menunjukan keahlian di bidang pengenalan suara dan citra.
- Surat keterangan kesehatan dari dokter yang menyatakan bahwa Anda dalam kondisi sehat jasmani dan rohani.
- Foto paspor terbaru.
- Bukti kemampuan finansial, seperti rekening bank atau surat sponsor.
- Asuransi kesehatan yang mencakup seluruh masa tinggal di Bosnia Herzegovina.
- Bukti tempat tinggal di Bosnia Herzegovina (misalnya, surat persetujuan sewa).
Jenis visa yang dibutuhkan adalah visa kerja, dengan masa berlaku yang biasanya sesuai dengan durasi kontrak kerja. Perlu diingat bahwa persyaratan ini dapat berubah, sehingga disarankan untuk selalu memeriksa informasi terbaru dari Kedutaan Besar atau Konsulat Bosnia Herzegovina di negara asal Anda.
Membahas visa kerja Bosnia Herzegovina untuk pekerja di sektor teknologi pengenalan suara dan citra, tentu kita perlu mempertimbangkan berbagai aspek, termasuk tujuan kunjungan. Jika kunjungan Anda terkait eksplorasi peluang kerja sama, misalnya, mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai prosesnya bisa sangat membantu. Perlu diingat, proses pengurusan visa kerja berbeda dengan visa bisnis, seperti yang dijelaskan pada halaman Visa Bisnis Bosnia Herzegovina Untuk Pertemuan Dengan Perusahaan Manufaktur Bosnia Herzegovina , yang lebih fokus pada pertemuan bisnis singkat.
Kembali ke topik utama, untuk visa kerja di sektor teknologi, pastikan Anda memiliki dokumen pendukung yang lengkap dan sesuai persyaratan agar prosesnya berjalan lancar.
Prosedur Pengajuan Visa Kerja
Proses pengajuan visa kerja dapat dibagi menjadi beberapa tahapan. Berikut tabel yang merangkum tahapan tersebut:
| Tahapan | Dokumen yang Dibutuhkan | Jangka Waktu | Catatan |
|---|---|---|---|
| Pengumpulan Dokumen | Semua dokumen yang tercantum di atas | Bervariasi, tergantung kecepatan persiapan | Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat |
| Pengajuan Aplikasi | Semua dokumen yang telah dikumpulkan | 1-2 hari kerja | Pengajuan dilakukan di Kedutaan Besar/Konsulat Bosnia Herzegovina |
| Proses Verifikasi | – | 2-8 minggu | Pihak kedutaan akan memverifikasi semua dokumen yang diajukan |
| Wawancara (jika diperlukan) | – | 1-2 hari | Wawancara bertujuan untuk menilai kesesuaian pelamar dengan persyaratan pekerjaan |
| Penerbitan Visa | – | 1-2 hari kerja | Visa akan dikirimkan melalui pos atau dapat diambil langsung di kedutaan |
Perbedaan Persyaratan Visa untuk Pekerja Teknologi Pengenalan Suara dan Citra
Meskipun persyaratan dasar visa kerja relatif sama untuk berbagai sektor, ada beberapa perbedaan yang mungkin muncul untuk pekerja teknologi pengenalan suara dan citra. Perbedaan ini biasanya terletak pada proses verifikasi dan penekanan pada kualifikasi khusus.
- Penekanan lebih besar pada kualifikasi teknis dan pengalaman kerja di bidang pengenalan suara dan citra.
- Kemungkinan adanya permintaan dokumen tambahan yang berkaitan dengan proyek atau riset yang akan dikerjakan.
- Proses verifikasi yang mungkin lebih ketat mengingat sektor teknologi yang sensitif.
Ilustrasi Proses Pengajuan Visa Kerja
Bayangkan seorang ahli pengenalan suara dan citra, sebut saja Andi, yang mendapatkan tawaran kerja di sebuah perusahaan teknologi di Sarajevo. Andi memulai dengan mengumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan, termasuk surat undangan kerja, ijazah, transkrip nilai, surat referensi, dan portofolio karyanya yang menampilkan proyek-proyek pengenalan wajah dan suara yang telah ia kerjakan. Setelah semua dokumen siap, Andi mengajukan aplikasi visa di Kedutaan Besar Bosnia Herzegovina di negaranya. Proses verifikasi berlangsung selama sekitar 4 minggu, dan Andi diwawancarai oleh petugas visa untuk membahas kualifikasi dan pengalamannya secara lebih detail. Setelah wawancara, visa kerja Andi disetujui dan dikirimkan kepadanya. Proses ini, dari awal hingga akhir, memakan waktu sekitar 5 minggu.
Membahas visa kerja Bosnia Herzegovina untuk pekerja di sektor teknologi pengenalan suara dan citra, kita perlu mempertimbangkan berbagai aspek, termasuk persyaratan khusus bidang teknologi. Prosesnya mungkin berbeda dengan pengurusan visa untuk keperluan bisnis, misalnya seperti Visa Bisnis Hongaria Untuk Pertemuan Dengan Investor Hongaria , yang lebih fokus pada investasi dan kolaborasi bisnis. Namun, kemiripannya terletak pada pentingnya persiapan dokumen yang lengkap dan akurat untuk kedua jenis visa tersebut.
Kembali ke visa kerja di Bosnia, memahami persyaratan khusus untuk sektor teknologi ini sangat krusial untuk keberhasilan aplikasi.
Contoh Kasus Keberhasilan dan Kegagalan
Contoh keberhasilan: Seorang ahli pengenalan citra dengan pengalaman luas dan portofolio yang kuat, berhasil mendapatkan visa kerja karena persyaratan dokumennya lengkap dan wawancara berjalan lancar. Penyebab keberhasilannya adalah persiapan yang matang dan dokumentasi yang lengkap dan meyakinkan.
Mendapatkan Visa Kerja Bosnia Herzegovina untuk sektor teknologi pengenalan suara dan citra memang membutuhkan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, berbeda dengan misalnya pengurusan Visa Bisnis Hongaria Untuk Pertemuan Dengan Ahli Bisnis Hongaria yang mungkin lebih singkat. Namun, dengan persyaratan yang terpenuhi, peluang bekerja di Bosnia Herzegovina di bidang yang sedang berkembang ini terbuka lebar.
Kemudahan akses informasi dan konsultasi profesional akan sangat membantu dalam mempersiapkan dokumen yang dibutuhkan untuk visa kerja di Bosnia Herzegovina, sehingga prosesnya menjadi lebih lancar dan efisien.
Contoh kegagalan: Seorang kandidat yang hanya memiliki sedikit pengalaman dan portofolio yang kurang meyakinkan, pengajuan visanya ditolak karena tidak memenuhi persyaratan kualifikasi. Penyebab kegagalannya adalah kurangnya persiapan dan bukti yang cukup untuk mendukung klaim keahliannya.
Prospek Kerja di Sektor Teknologi Pengenalan Suara dan Citra di Bosnia Herzegovina
Bosnia Herzegovina, meskipun negara yang relatif kecil, menunjukkan potensi pertumbuhan yang signifikan di sektor teknologi, termasuk di bidang pengenalan suara dan citra. Pertumbuhan ekonomi dan investasi di sektor teknologi informasi dan komunikasi (TIK) menciptakan peluang baru bagi para profesional di bidang ini. Namun, tantangan juga ada, seperti persaingan global dan keterbatasan infrastruktur.
Mendapatkan Visa Kerja Bosnia Herzegovina untuk sektor teknologi pengenalan suara dan citra memang memerlukan persiapan matang. Prosesnya mungkin berbeda dengan pengurusan visa untuk kegiatan bisnis di negara lain, misalnya mendapatkan Visa Bisnis Untuk Kanada Untuk Kegiatan Promosi Bisnis yang lebih fokus pada aspek promosi dan penjualan. Namun, persamaan utamanya adalah perlunya dokumentasi yang lengkap dan akurat.
Baik untuk visa kerja di Bosnia maupun visa bisnis di Kanada, kesiapan dokumen akan sangat menentukan keberhasilan pengajuan. Oleh karena itu, penelitian menyeluruh mengenai persyaratan masing-masing visa sangatlah penting sebelum memulai proses aplikasi Visa Kerja Bosnia Herzegovina.
Analisis Pasar Kerja dan Peluang serta Tantangan
Pasar kerja untuk teknologi pengenalan suara dan citra di Bosnia Herzegovina masih berkembang. Permintaan akan tenaga ahli di bidang ini meningkat seiring dengan adopsi teknologi AI yang semakin meluas di berbagai sektor, seperti keamanan, kesehatan, dan layanan pelanggan. Tantangan utamanya adalah kurangnya perusahaan besar yang khusus bergerak di bidang ini secara lokal, dan persaingan dari tenaga kerja asing yang lebih berpengalaman. Namun, potensi pertumbuhan yang tinggi di sektor ini menawarkan peluang bagi para profesional yang memiliki keahlian yang tepat dan kemauan untuk berkontribusi dalam membangun industri ini dari awal.
Perusahaan Terkemuka di Bidang Teknologi Pengenalan Suara dan Citra
Berikut beberapa contoh perusahaan di Bosnia Herzegovina yang mungkin terlibat dalam proyek-proyek yang memanfaatkan teknologi pengenalan suara dan citra, meskipun mungkin tidak secara eksklusif fokus pada bidang tersebut. Data ini bersifat umum dan perlu riset lebih lanjut untuk validasi.
| Nama Perusahaan | Bidang Keahlian | Lokasi |
|---|---|---|
| Contoh Perusahaan A | Pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem keamanan | Sarajevo |
| Contoh Perusahaan B | Analisis data, solusi berbasis AI | Banja Luka |
| Contoh Perusahaan C | Konsultasi teknologi, implementasi sistem cerdas | Mostar |
Catatan: Daftar ini bersifat ilustrasi dan mungkin tidak mewakili seluruh perusahaan yang beroperasi di bidang ini di Bosnia Herzegovina. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mendapatkan data yang komprehensif.
Tren Perkembangan Teknologi Pengenalan Suara dan Citra (5 Tahun Terakhir dan Proyeksi 5 Tahun Ke Depan), Visa Kerja Bosnia Herzegovina Untuk Pekerja Di Sektor Teknologi Pengenalan Suara Dan Citra
Dalam lima tahun terakhir, adopsi teknologi pengenalan suara dan citra di Bosnia Herzegovina meningkat secara bertahap, terutama di sektor keamanan dan layanan publik. Perkembangan ini didorong oleh peningkatan akses internet dan penurunan biaya teknologi. Proyeksi untuk lima tahun ke depan menunjukkan pertumbuhan yang lebih pesat, seiring dengan meningkatnya investasi di bidang AI dan big data. Grafik berikut menggambarkan tren ini (secara hipotetis, karena data spesifik sulit didapatkan):
(Grafik hipotetis: Sumbu X: Tahun (2019-2029), Sumbu Y: Tingkat Adopsi Teknologi. Garis grafik menunjukkan peningkatan bertahap, lebih curam di lima tahun terakhir.)
Perbandingan Gaji dan Benefit
Data gaji dan benefit untuk posisi pekerjaan di sektor teknologi pengenalan suara dan citra di Bosnia Herzegovina masih terbatas dan sulit didapatkan secara publik. Namun, secara umum, gaji di sektor teknologi cenderung lebih tinggi daripada sektor lain, seperti manufaktur atau pertanian. Benefit yang ditawarkan juga bervariasi tergantung pada perusahaan dan posisi, dan bisa termasuk asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan kesempatan pengembangan profesional. Perlu dilakukan riset lebih lanjut untuk perbandingan yang lebih akurat.
Strategi Pencarian Kerja yang Efektif
Mencari pekerjaan di sektor teknologi pengenalan suara dan citra di Bosnia Herzegovina memerlukan strategi yang tepat. Berikut beberapa tips:
- Membangun jaringan profesional melalui platform online seperti LinkedIn.
- Menyesuaikan CV dan surat lamaran dengan persyaratan spesifik setiap pekerjaan.
- Menonjolkan keahlian teknis dan pengalaman yang relevan.
- Mempelajari tren terkini dalam teknologi pengenalan suara dan citra.
- Berlatih untuk wawancara kerja, termasuk mempersiapkan pertanyaan teknis dan pertanyaan perilaku.
- Mencari lowongan pekerjaan di situs web perusahaan, portal pekerjaan online, dan media sosial.
Biaya Hidup dan Pertimbangan Lainnya di Bosnia Herzegovina
Bosnia Herzegovina menawarkan biaya hidup yang relatif rendah dibandingkan dengan negara-negara Eropa Barat, menjadikannya destinasi menarik bagi pekerja asing, termasuk di sektor teknologi pengenalan suara dan citra. Namun, penting untuk memahami detail biaya hidup untuk merencanakan anggaran secara efektif. Berikut rincian lebih lanjut mengenai biaya hidup, sistem kesehatan, aspek budaya, potensi risiko, dan gambaran kehidupan sehari-hari di negara ini.
Biaya Hidup Bulanan di Bosnia Herzegovina
Berikut perkiraan biaya hidup bulanan di Bosnia Herzegovina untuk pekerja asing. Perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung gaya hidup dan lokasi.
| Item Biaya | Perkiraan Biaya Bulanan (BAM) | Catatan |
|---|---|---|
| Akomodasi (apartemen 1 kamar) | 300-700 | Harga bervariasi tergantung lokasi (kota besar lebih mahal) dan kualitas apartemen. |
| Transportasi (angkutan umum/kendaraan pribadi) | 50-200 | Tergantung frekuensi penggunaan dan pilihan moda transportasi. Memiliki kendaraan pribadi akan meningkatkan biaya. |
| Makanan | 200-400 | Biaya makan dapat dihemat dengan memasak sendiri. Makan di restoran akan meningkatkan biaya. |
| Hiburan dan kegiatan sosial | 100-300 | Tergantung frekuensi dan jenis kegiatan. |
| Utilitas (listrik, air, gas) | 50-150 | Biaya bervariasi tergantung penggunaan dan musim. |
| Telekomunikasi (internet dan telepon) | 30-50 | Harga paket internet dan telepon relatif terjangkau. |
| Total Perkiraan | 730 – 1850 | Angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda-beda. |
Konversi mata uang BAM (Mark Bosnia dan Herzegovina) ke mata uang lain dapat dilakukan dengan mudah melalui berbagai sumber online.
Sistem Perawatan Kesehatan di Bosnia Herzegovina
Sistem perawatan kesehatan di Bosnia Herzegovina merupakan sistem gabungan antara publik dan swasta. Layanan kesehatan publik tersedia, tetapi kualitasnya bervariasi di berbagai wilayah. Banyak pekerja asing memilih asuransi kesehatan swasta untuk mendapatkan akses ke fasilitas dan perawatan yang lebih baik. Biaya asuransi kesehatan swasta bervariasi tergantung pada cakupan dan penyedia layanan.
Aspek Budaya dan Sosial di Bosnia Herzegovina
Memahami aspek budaya dan sosial penting untuk beradaptasi dengan kehidupan di Bosnia Herzegovina. Berikut beberapa poin penting yang perlu diperhatikan:
Bahasa resmi Bosnia Herzegovina adalah Bosnia, Kroasia, dan Serbia. Meskipun bahasa Inggris semakin umum digunakan, terutama di kota-kota besar, mempelajari beberapa frasa lokal akan sangat membantu.
Bosnia Herzegovina memiliki sejarah yang kaya dan kompleks, dengan beragam budaya dan agama. Hormat terhadap perbedaan budaya dan agama sangat penting.
Hubungan sosial cenderung informal, tetapi sopan santun dan kesopanan tetap dihargai.
Keluarga memiliki peran penting dalam masyarakat Bosnia Herzegovina. Membangun hubungan baik dengan kolega dan tetangga dapat mempermudah adaptasi.
Potensi Risiko dan Tantangan bagi Pekerja Asing
Meskipun Bosnia Herzegovina menawarkan peluang menarik, pekerja asing mungkin menghadapi beberapa tantangan, seperti kesulitan dalam mencari akomodasi yang sesuai, hambatan bahasa, dan perbedaan budaya. Membangun jaringan sosial yang kuat dan mempelajari bahasa lokal dapat membantu mengatasi tantangan ini. Selain itu, penting untuk memahami hukum dan peraturan setempat serta mendapatkan bantuan dari konsulat atau kedutaan jika diperlukan.
Kehidupan Sehari-hari di Bosnia Herzegovina
Kehidupan sehari-hari di Bosnia Herzegovina menawarkan perpaduan antara kehidupan modern dan tradisi. Kota-kota besar seperti Sarajevo menawarkan kehidupan perkotaan yang dinamis dengan beragam pilihan hiburan dan kuliner. Di sisi lain, kehidupan di daerah pedesaan lebih tenang dan tradisional. Meskipun biaya hidup relatif rendah, akses terhadap beberapa layanan dan barang mungkin terbatas di daerah-daerah tertentu. Secara keseluruhan, pengalaman tinggal di Bosnia Herzegovina dapat menjadi pengalaman yang kaya dan berharga bagi pekerja asing yang bersedia beradaptasi dan memahami budaya lokal.
Sumber Daya dan Informasi Tambahan: Visa Kerja Bosnia Herzegovina Untuk Pekerja Di Sektor Teknologi Pengenalan Suara Dan Citra
Mencari informasi yang akurat dan terpercaya merupakan kunci keberhasilan dalam proses aplikasi visa kerja dan pencarian pekerjaan di Bosnia Herzegovina. Berikut ini beberapa sumber daya yang dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri dan memahami lebih lanjut tentang pasar kerja, persyaratan visa, dan kehidupan di negara tersebut.
Situs Web dan Organisasi yang Berkaitan
Berbagai situs web dan organisasi pemerintah maupun swasta menyediakan informasi yang berguna bagi para pencari kerja di sektor teknologi, khususnya pengenalan suara dan citra. Mengakses sumber-sumber ini akan memberikan gambaran yang komprehensif mengenai persyaratan visa, peluang kerja, dan aspek kehidupan di Bosnia Herzegovina.
- Situs web Kementerian Luar Negeri Bosnia Herzegovina: Menyediakan informasi resmi mengenai persyaratan visa dan prosedur aplikasi.
- Situs web Kementerian Tenaga Kerja dan Kebijakan Sosial Bosnia Herzegovina: Memberikan informasi tentang pasar kerja, termasuk peluang pekerjaan di sektor teknologi.
- Situs web Kedutaan Besar Bosnia Herzegovina di negara asal Anda: Menyediakan informasi kontak dan layanan konsuler yang relevan.
- Platform pencarian kerja online di Bosnia Herzegovina (misalnya, situs web perusahaan pencari kerja): Membantu dalam mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda.
- Forum dan komunitas online untuk ekspatriat di Bosnia Herzegovina: Memberikan wawasan dan pengalaman dari orang-orang yang telah tinggal dan bekerja di negara tersebut.
Referensi Buku, Jurnal, dan Laporan Penelitian
Penelitian dan publikasi akademis dapat memberikan wawasan yang mendalam mengenai tren pasar kerja di Bosnia Herzegovina, khususnya di sektor teknologi pengenalan suara dan citra. Informasi ini dapat membantu Anda dalam memahami tantangan dan peluang yang ada.
- Laporan tahunan dari organisasi internasional seperti World Bank atau International Monetary Fund (IMF) yang membahas ekonomi Bosnia Herzegovina dan tren ketenagakerjaan.
- Jurnal akademik yang fokus pada teknologi informasi dan komunikasi (TIK) di negara-negara Balkan.
- Buku atau laporan penelitian tentang migrasi tenaga kerja terampil ke negara-negara Eropa Tenggara.
Contoh Surat Lamaran Kerja dan CV
Memiliki surat lamaran dan CV yang efektif sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan. Contoh berikut ini dapat menjadi panduan dalam menyusun dokumen aplikasi Anda.
Contoh Surat Lamaran Kerja: Surat lamaran harus singkat, padat, dan menyoroti keahlian dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sebutkan secara spesifik bagaimana keahlian Anda dalam pengenalan suara dan citra dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan. Tunjukkan antusiasme Anda terhadap peluang kerja di Bosnia Herzegovina.
Contoh CV: CV harus disusun secara profesional dan mudah dibaca. Sertakan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan penghargaan yang relevan. Gunakan format yang bersih dan mudah dipahami. Pastikan CV Anda mencerminkan keahlian teknis Anda di bidang pengenalan suara dan citra.
Membangun Jaringan Profesional di Bosnia Herzegovina
Membangun jaringan profesional yang kuat merupakan strategi penting dalam mencari pekerjaan di Bosnia Herzegovina. Partisipasi aktif dalam acara networking dan membangun hubungan dengan profesional di industri teknologi dapat membuka peluang kerja yang berharga.
- Mengikuti konferensi dan seminar teknologi: Bertemu dan berjejaring dengan profesional di bidang pengenalan suara dan citra.
- Bergabung dengan komunitas online dan grup profesional: Berpartisipasi dalam diskusi dan berbagi pengetahuan dengan para profesional di industri ini.
- Menghubungi perusahaan teknologi di Bosnia Herzegovina secara langsung: Menunjukkan minat Anda terhadap peluang kerja dan mengirimkan CV Anda.
- Menggunakan LinkedIn dan platform media sosial lainnya: Membangun profil profesional yang kuat dan terhubung dengan orang-orang di industri teknologi di Bosnia Herzegovina.
Mencari Informasi Terkini Mengenai Persyaratan Visa dan Kondisi Kerja
Persyaratan visa dan kondisi kerja dapat berubah sewaktu-waktu. Oleh karena itu, penting untuk selalu mencari informasi terkini dari sumber-sumber terpercaya.
- Memantau situs web resmi pemerintah Bosnia Herzegovina secara berkala.
- Berlangganan buletin atau newsletter dari organisasi terkait dengan imigrasi dan ketenagakerjaan di Bosnia Herzegovina.
- Berkonsultasi dengan agen imigrasi atau konsultan hukum yang berpengalaman dalam hal imigrasi ke Bosnia Herzegovina.
PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
