Persyaratan Visa Kerja Australia
Visa Kerja Australia Dan Relokasi – Memimpikan karier di Australia? Mendapatkan visa kerja adalah langkah pertama yang krusial. Prosesnya mungkin tampak rumit, namun dengan persiapan yang matang, peluang sukses Anda akan meningkat. Artikel ini akan memberikan panduan komprehensif mengenai persyaratan visa kerja Australia, berbagai jenis visa, dan langkah-langkah aplikasi yang perlu Anda lalui. Visa Inggris Harga Panduan Lengkap Biaya & Pengeluaran
Membicarakan Visa Kerja Australia dan relokasi memang membutuhkan perencanaan matang. Prosesnya cukup kompleks, memerlukan riset mendalam terkait persyaratan dan prosedur. Sebagai perbandingan, proses permohonan visa untuk negara lain juga beragam, misalnya saja informasi mengenai Japan Visa For Taiwan Passport yang bisa jadi referensi untuk memahami kompleksitas pengurusan visa. Kembali ke topik Visa Kerja Australia, kesiapan dokumen yang lengkap dan strategi aplikasi yang tepat akan sangat menentukan keberhasilan Anda dalam meraih kesempatan bekerja di Negeri Kanguru.
Jenis Visa Kerja Australia dan Persyaratannya
Australia menawarkan berbagai jenis visa kerja, masing-masing dengan persyaratan spesifik. Pilihan visa yang tepat bergantung pada kualifikasi, pengalaman kerja, dan jenis pekerjaan yang Anda targetkan. Berikut beberapa contoh jenis visa dan persyaratan umumnya:
- Visa Skilled Worker (subclass 189, 190, dan 491): Visa ini ditujukan untuk pekerja terampil yang memenuhi kriteria tertentu, termasuk skor poin dalam sistem poin imigrasi Australia. Persyaratan umumnya meliputi pendidikan tinggi, pengalaman kerja, kemampuan bahasa Inggris (IELTS minimal 6.0), dan profesi yang terdaftar dalam daftar pekerjaan terampil (SOL).
- Visa Temporary Skill Shortage (subclass 482): Visa ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja terampil di Australia yang mengalami kekurangan. Sponsor dari perusahaan Australia diperlukan untuk mengajukan visa ini. Persyaratannya meliputi penawaran kerja dari sponsor, kualifikasi yang relevan, dan kemampuan bahasa Inggris yang memadai.
- Visa Working Holiday (subclass 417 dan 462): Visa ini ditujukan untuk pelancong muda yang ingin bekerja dan berwisata di Australia selama satu tahun (dapat diperpanjang). Persyaratannya meliputi usia antara 18-30 tahun (untuk subclass 417) atau 18-35 tahun (untuk subclass 462), memiliki tabungan yang cukup, dan memenuhi persyaratan kesehatan dan karakter.
Perbandingan Persyaratan Visa Berdasarkan Kategori Pekerjaan
Persyaratan visa kerja dapat bervariasi tergantung pada kategori pekerjaan. Tabel berikut memberikan gambaran umum perbandingan persyaratan untuk beberapa kategori pekerjaan:
| Kategori Pekerjaan | Persyaratan Pendidikan | Pengalaman Kerja | Tes Bahasa Inggris |
|---|---|---|---|
| IT Profesional | Gelar Sarjana di bidang terkait | Minimal 2 tahun pengalaman | IELTS minimal 7.0 |
| Perawat | Gelar Sarjana Keperawatan yang diakui | Minimal 1 tahun pengalaman | IELTS minimal 7.0 |
| Insinyur Sipil | Gelar Sarjana Teknik Sipil | Minimal 3 tahun pengalaman | IELTS minimal 6.5 |
| Tukang Masak | Sertifikat atau Diploma Kuliner | Minimal 1 tahun pengalaman | IELTS minimal 5.5 |
Perlu dicatat bahwa ini hanyalah contoh umum, dan persyaratan sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada sponsor, posisi pekerjaan, dan persyaratan khusus lainnya.
Proses Aplikasi Visa Kerja Australia: Panduan Langkah Demi Langkah
Proses aplikasi visa kerja Australia membutuhkan ketelitian dan kesabaran. Berikut panduan langkah demi langkah:
- Riset dan Pilih Visa yang Tepat: Tentukan jenis visa yang sesuai dengan kualifikasi dan tujuan Anda.
- Kumpulkan Dokumen Pendukung: Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan, termasuk paspor, ijazah, transkrip nilai, surat referensi, bukti kemampuan bahasa Inggris, dan lainnya.
- Isi Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi visa secara lengkap dan akurat.
- Bayar Biaya Aplikasi: Bayar biaya aplikasi visa sesuai dengan jenis visa yang Anda ajukan.
- Ajukan Aplikasi: Ajukan aplikasi visa secara online melalui situs web Departemen Dalam Negeri Australia.
- Tunggu Hasil Pemrosesan: Proses pemrosesan visa dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
- Wawancara (Jika Diperlukan): Anda mungkin diminta untuk menghadiri wawancara sebagai bagian dari proses aplikasi.
Potensi Masalah dan Solusinya
Beberapa masalah umum yang mungkin dihadapi pelamar visa antara lain dokumen yang tidak lengkap, skor tes bahasa Inggris yang tidak memenuhi syarat, atau riwayat pekerjaan yang kurang memadai. Solusi yang praktis termasuk memastikan kelengkapan dokumen sebelum mengajukan aplikasi, mengikuti kursus bahasa Inggris untuk meningkatkan skor, dan menyusun resume dan surat lamaran yang efektif untuk menyoroti pengalaman kerja yang relevan.
Membahas rencana relokasi dan Visa Kerja Australia memang membutuhkan perencanaan matang. Selain Australia, negara Asia Tenggara juga menawarkan peluang menarik, khususnya di sektor teknologi. Jika Anda tertarik dengan peluang kerja di bidang IT, informasi mengenai Visa Kerja Malaysia Dan Sektor Teknologi Informasi bisa menjadi pertimbangan. Memahami persyaratan visa kedua negara ini akan membantu Anda menentukan pilihan yang paling sesuai dengan karier dan rencana relokasi jangka panjang, baik itu ke Australia maupun Malaysia.
Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Visa Kerja Australia
Surat lamaran yang efektif sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda diterima. Surat lamaran harus menonjolkan kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, serta menjelaskan alasan Anda ingin bekerja di Australia. Berikut contoh singkat:
Kepada Yth. [Nama Perekrut],
[Nama Perusahaan],
[Alamat Perusahaan]Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi yang dilamar]
Yang terhormat Bapak/Ibu [Nama Perekrut],
Saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya pada posisi [Posisi yang dilamar] di [Nama Perusahaan], sebagaimana yang saya lihat di [Sumber informasi lowongan kerja]. Dengan pengalaman [jumlah] tahun di bidang [bidang keahlian], saya yakin memiliki keterampilan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk berhasil dalam peran ini. [Tambahkan poin-poin penting mengenai keahlian dan pengalaman].Saya sangat tertarik untuk bekerja di Australia dan yakin saya dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan Anda. Saya telah melampirkan resume saya untuk informasi lebih lanjut.
Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Saya berharap dapat segera mendengar kabar dari Anda.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Tips: Sesuaikan surat lamaran dengan setiap posisi yang dilamar, gunakan bahasa yang profesional dan jelas, serta pastikan surat lamaran bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Proses Relokasi ke Australia: Visa Kerja Australia Dan Relokasi
Merelokasi ke Australia merupakan langkah besar yang membutuhkan perencanaan matang. Proses ini melibatkan berbagai aspek, mulai dari mencari akomodasi hingga beradaptasi dengan budaya baru. Panduan ini akan membantu Anda memahami langkah-langkah penting dalam proses relokasi, mempersiapkan diri menghadapi tantangan, dan menikmati keuntungan hidup di Australia.
Memimpikan karier di luar negeri? Visa Kerja Australia dan relokasi memang menjadi pilihan populer, membutuhkan persiapan matang dan riset mendalam. Namun, eksplorasi peluang kerja juga bisa diarahkan ke negara lain, misalnya Taiwan. Informasi lengkap mengenai persyaratan dan proses pengajuannya bisa Anda temukan di Visa To Taiwan For Indonesian , situs yang memberikan panduan komprehensif. Setelah mempertimbangkan opsi Taiwan, Anda bisa kembali fokus pada perencanaan untuk Visa Kerja Australia, memilih jalur yang paling sesuai dengan kualifikasi dan tujuan karier Anda.
Mencari Akomodasi di Australia
Menemukan tempat tinggal yang sesuai di Australia sangat penting. Pilihannya beragam, mulai dari apartemen di kota besar hingga rumah di pinggiran kota yang lebih tenang. Situs pencarian properti online seperti Domain dan Realestate.com.au sangat membantu. Pertimbangkan lokasi yang dekat dengan tempat kerja atau fasilitas umum, serta anggaran yang Anda miliki. Jangan ragu untuk menghubungi agen properti untuk mendapatkan bantuan dalam pencarian. Membandingkan harga sewa di berbagai lokasi juga penting untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Transportasi di Australia, Visa Kerja Australia Dan Relokasi
Sistem transportasi umum di Australia bervariasi antar kota. Di kota-kota besar seperti Sydney dan Melbourne, terdapat jaringan kereta api, bus, dan trem yang cukup luas. Di kota-kota yang lebih kecil, mobil pribadi mungkin menjadi pilihan yang lebih praktis. Pertimbangkan biaya transportasi saat memilih tempat tinggal dan perencanaan perjalanan sehari-hari. Anda juga bisa mempertimbangkan untuk membeli kendaraan pribadi atau menggunakan layanan ride-sharing seperti Uber atau Didi.
Layanan Publik di Australia
Australia memiliki sistem layanan publik yang komprehensif. Anda perlu memahami bagaimana mengakses layanan kesehatan, pendidikan, dan layanan sosial lainnya. Medicare adalah sistem kesehatan universal yang menyediakan layanan kesehatan dasar bagi penduduk Australia. Informasi lebih lanjut tentang layanan publik dapat ditemukan di situs web pemerintah Australia.
Memimpikan relokasi dan bekerja di Australia? Proses pengajuan Visa Kerja Australia memang cukup kompleks, membutuhkan persiapan matang dan riset mendalam. Namun, sebelum mengambil langkah besar tersebut, mungkin Anda ingin mencoba pengalaman liburan singkat ke luar negeri terlebih dahulu untuk mengasah kemampuan beradaptasi. Sebagai contoh, Anda bisa mempertimbangkan liburan ke Belanda dengan membaca panduan lengkapnya di sini: Visa Liburan Ke Belanda Persyaratan Dan Cara Mendaftar.
Pengalaman tersebut bisa memberikan gambaran awal tentang proses administrasi visa dan kehidupan di negara asing, yang tentunya berguna sebagai bekal sebelum menghadapi tantangan relokasi dan pengajuan Visa Kerja Australia yang lebih rumit.
Perbandingan Biaya Hidup di Berbagai Kota di Australia
| Kota | Perumahan (per bulan) | Transportasi (per bulan) | Makanan (per bulan) | Hiburan (per bulan) |
|---|---|---|---|---|
| Sydney | $2500 – $5000+ | $300 – $500 | $800 – $1500 | $500 – $1000+ |
| Melbourne | $2000 – $4000+ | $250 – $400 | $700 – $1200 | $400 – $800+ |
| Brisbane | $1500 – $3000+ | $200 – $350 | $600 – $1000 | $300 – $600+ |
| Perth | $1800 – $3500+ | $250 – $400 | $700 – $1200 | $400 – $800+ |
| Adelaide | $1200 – $2500+ | $150 – $300 | $500 – $900 | $250 – $500+ |
Catatan: Angka-angka di atas merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan pilihan akomodasi.
Sumber Daya Bermanfaat bagi Imigran di Australia
- Departemen Dalam Negeri Australia
- Organisasi nirlaba seperti Migrant Resource Centre
- Komunitas online untuk imigran di Australia
Daftar Periksa Relokasi ke Australia
Membuat daftar periksa akan membantu Anda memastikan semua hal penting telah dipersiapkan.
- Sebelum Pindah: Mengurus visa, mencari akomodasi, mengatur keuangan, membereskan urusan di negara asal.
- Selama Pindah: Memastikan dokumen penting, mengatur transportasi, mencari bantuan jika diperlukan.
- Setelah Pindah: Mendaftar layanan publik, membuka rekening bank, mencari pekerjaan (jika perlu), beradaptasi dengan lingkungan baru.
Pengalaman Umum Imigran di Australia
Pengalaman menjadi imigran di Australia beragam. Tantangan umum termasuk beradaptasi dengan budaya baru, mencari pekerjaan, dan membangun jaringan sosial. Namun, keuntungannya meliputi kesempatan kerja yang lebih baik, kualitas hidup yang tinggi, dan lingkungan yang beragam dan inklusif. Aspek budaya dan sosial perlu dipelajari dan dihargai untuk berintegrasi dengan baik ke dalam masyarakat Australia. Membangun koneksi dengan komunitas imigran lainnya dapat sangat membantu dalam proses adaptasi.
Pilihan Pekerjaan dan Pasar Kerja Australia
Memutuskan untuk merelokasi ke Australia dan memulai karir baru di sana membutuhkan perencanaan yang matang. Memahami pasar kerja Australia, termasuk sektor industri yang berkembang, gaji rata-rata, dan budaya kerja, sangat krusial untuk keberhasilan transisi Anda. Berikut ini beberapa informasi penting yang perlu Anda pertimbangkan.
Sektor Industri dengan Kebutuhan Tenaga Kerja Tinggi di Australia
Australia memiliki beberapa sektor industri yang konsisten mengalami pertumbuhan dan membutuhkan tenaga kerja terampil. Pemahaman terhadap sektor-sektor ini akan membantu Anda memfokuskan pencarian kerja.
- Teknologi Informasi (TI): Permintaan akan pengembang perangkat lunak, analis data, dan spesialis keamanan siber terus meningkat seiring dengan digitalisasi ekonomi Australia. Prospek karir di bidang ini sangat menjanjikan dengan peluang pertumbuhan yang signifikan.
- Perawatan Kesehatan: Populasi Australia yang menua dan peningkatan kesadaran akan kesehatan menciptakan permintaan tinggi akan tenaga medis, perawat, fisioterapis, dan tenaga kesehatan lainnya. Karir di bidang ini menawarkan stabilitas dan kepuasan.
- Pertambangan dan Sumber Daya Alam: Sebagai negara kaya sumber daya alam, Australia selalu membutuhkan insinyur pertambangan, ahli geologi, dan tenaga kerja terampil lainnya di sektor ini. Meskipun siklus industri ini cenderung fluktuatif, periode pertumbuhan menawarkan gaji yang kompetitif.
- Konstruksi: Proyek infrastruktur dan pembangunan properti yang terus berlanjut menciptakan peluang kerja yang konsisten di sektor konstruksi. Permintaan akan tukang, insinyur sipil, dan manajer proyek selalu tinggi.
- Pendidikan: Australia memiliki sistem pendidikan yang kuat dan terus berkembang. Permintaan akan guru, dosen, dan tenaga pendidik lainnya terus meningkat, terutama di bidang STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics).
Gaji Rata-Rata Berbagai Profesi di Australia
Gaji di Australia bervariasi berdasarkan profesi, lokasi geografis, dan pengalaman kerja. Data berikut merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi berdasarkan sumber dan tahun pengumpulan data. Selalu periksa sumber terpercaya untuk informasi terkini.
| Profesi | Lokasi | Pengalaman Kerja | Gaji Rata-rata (AUD per tahun) |
|---|---|---|---|
| Software Engineer | Sydney | 3 tahun | 80,000 – 120,000 |
| Registered Nurse | Melbourne | 5 tahun | 70,000 – 100,000 |
| Civil Engineer | Perth | 10 tahun | 100,000 – 150,000 |
| Teacher (Secondary) | Brisbane | 5 tahun | 65,000 – 90,000 |
| Data Analyst | Canberra | 2 tahun | 75,000 – 110,000 |
Strategi Efektif Mencari Pekerjaan di Australia
Mencari pekerjaan di Australia membutuhkan strategi yang tepat. Menggunakan berbagai platform dan metode jaringan (networking) akan meningkatkan peluang Anda.
- Platform Pencarian Kerja Online: Situs-situs seperti Seek, Indeed, LinkedIn, dan CareerOne adalah sumber daya utama untuk mencari lowongan pekerjaan di Australia. Buat profil yang profesional dan menarik.
- Networking: Bergabung dengan komunitas profesional di bidang Anda, menghadiri acara industri, dan memanfaatkan koneksi pribadi akan membuka peluang yang tidak terduga. Jangan ragu untuk menghubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan yang Anda minati.
- Agen Rekrutmen: Agen rekrutmen dapat membantu Anda menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda. Lakukan riset untuk menemukan agen yang bereputasi baik.
- Pelatihan dan Sertifikasi: Memperoleh sertifikasi profesional yang relevan dapat meningkatkan daya saing Anda di pasar kerja Australia.
Perbedaan Budaya Kerja Indonesia dan Australia serta Tips Adaptasi
Budaya kerja di Indonesia dan Australia memiliki perbedaan yang signifikan. Memahami perbedaan ini dan beradaptasi dengan budaya kerja Australia sangat penting untuk sukses.
- Komunikasi: Komunikasi di Australia cenderung lebih langsung dan eksplisit dibandingkan di Indonesia. Kejelasan dan transparansi dalam komunikasi sangat dihargai.
- Hierarki: Meskipun hierarki masih ada, budaya kerja Australia cenderung lebih egaliter dibandingkan di Indonesia. Interaksi antar karyawan dari berbagai level lebih terbuka dan informal.
- Work-Life Balance: Australia cenderung lebih menekankan pada work-life balance. Waktu istirahat dan cuti dihormati dan karyawan didorong untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
- Timwork: Kerja sama tim sangat penting dalam budaya kerja Australia. Kemampuan untuk berkolaborasi dan berkontribusi dalam tim akan sangat dihargai.
Untuk beradaptasi, penting untuk mempelajari etika kerja Australia, berlatih komunikasi yang jelas dan langsung, dan menunjukkan kemampuan kerja sama tim yang baik.
Contoh CV dan Surat Lamaran Kerja Sesuai Standar Australia
CV dan surat lamaran kerja Anda harus disesuaikan dengan standar Australia. CV harus singkat, padat, dan relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Gunakan bahasa yang profesional dan hindari kesalahan tata bahasa. Surat lamaran harus menunjukkan antusiasme Anda dan kemampuan Anda untuk berkontribusi pada perusahaan.
Contoh CV dan surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar Australia dapat ditemukan melalui berbagai sumber online, termasuk situs web pemerintah Australia dan situs-situs karir. Pastikan untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan setiap lowongan pekerjaan yang Anda lamar.
Aspek Hukum dan Peraturan Terkait Visa Kerja dan Relokasi
Merantau ke Australia untuk bekerja membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang hukum imigrasi negara tersebut. Ketidaktahuan akan peraturan dapat berujung pada masalah hukum yang serius, bahkan deportasi. Oleh karena itu, penting untuk memahami aspek hukum dan peraturan yang mengatur visa kerja dan relokasi di Australia.
Australia memiliki sistem imigrasi yang kompleks, dengan berbagai jenis visa yang tersedia tergantung pada keterampilan, pengalaman, dan tujuan Anda. Proses pengajuan visa juga melibatkan persyaratan dokumen yang ketat dan proses verifikasi yang teliti. Memahami kerangka hukum ini merupakan kunci keberhasilan relokasi dan karier Anda di Australia.
Hukum dan Peraturan Imigrasi Australia yang Relevan
Landasan hukum imigrasi Australia terletak pada Migration Act 1958 dan peraturan-peraturan yang terkait. Undang-undang ini mengatur semua aspek imigrasi, termasuk visa kerja, persyaratan kewarganegaraan, dan proses deportasi. Selain itu, berbagai kebijakan dan panduan dari Departemen Dalam Negeri Australia memberikan penjelasan lebih lanjut mengenai interpretasi dan penerapan undang-undang tersebut. Setiap jenis visa memiliki persyaratan spesifik yang tercantum dalam peraturan imigrasi, dan pelanggaran terhadap persyaratan tersebut dapat berakibat serius.
Hak dan Kewajiban Pekerja Asing di Australia
Pekerja asing di Australia memiliki hak dan kewajiban yang sama dengan warga negara Australia dalam hal kondisi kerja yang aman dan adil, seperti hak untuk mendapatkan upah minimum, cuti tahunan, dan perlindungan dari diskriminasi. Namun, ada beberapa perbedaan yang berkaitan dengan visa mereka. Misalnya, beberapa visa kerja mungkin memiliki batasan mengenai jenis pekerjaan yang diperbolehkan atau durasi tinggal di Australia. Pekerja asing juga berkewajiban mematuhi hukum Australia dan persyaratan visa mereka.
- Hak: Mendapatkan upah minimum, cuti tahunan, perlindungan dari diskriminasi, akses ke layanan kesehatan (tergantung jenis visa).
- Kewajiban: Mematuhi hukum Australia, mematuhi persyaratan visa, melaporkan perubahan keadaan (misalnya, perubahan alamat atau pekerjaan).
Sumber Daya Terpercaya untuk Informasi Hukum Imigrasi di Australia
Mendapatkan informasi yang akurat dan terpercaya sangat penting. Berikut beberapa sumber daya yang dapat diandalkan:
- Departemen Dalam Negeri Australia: Situs web resmi ini menyediakan informasi komprehensif tentang visa, persyaratan, dan proses pengajuan.
- Pengacara Imigrasi yang Terdaftar: Konsultasi dengan pengacara imigrasi yang terdaftar dapat membantu Anda memahami persyaratan visa Anda dan memandu Anda melalui proses pengajuan.
- Organisasi Dukungan Migran: Organisasi-organisasi ini dapat memberikan informasi dan dukungan kepada migran di Australia.
Potensi Masalah Hukum dan Solusi
Beberapa potensi masalah hukum yang mungkin dihadapi meliputi pelanggaran persyaratan visa, bekerja tanpa izin, atau masalah terkait pajak. Solusi untuk masalah ini bervariasi tergantung pada jenis pelanggaran dan konteksnya. Konsultasi dengan pengacara imigrasi yang berpengalaman sangat dianjurkan untuk mengatasi masalah hukum yang mungkin timbul.
Contoh Kutipan dari Undang-Undang atau Peraturan yang Relevan
Meskipun tidak mungkin memberikan kutipan lengkap dari Migration Act 1958 di sini karena panjang dan kompleksitasnya, perlu diingat bahwa setiap visa memiliki persyaratan spesifik yang harus dipenuhi. Kegagalan untuk memenuhi persyaratan tersebut dapat menyebabkan penolakan aplikasi visa atau bahkan deportasi. Detail persyaratan setiap visa dapat ditemukan di situs web Departemen Dalam Negeri Australia.
“The Minister may refuse to grant a visa if the Minister is satisfied that the applicant is not a person of good character.” – (Contoh kutipan, sesuaikan dengan pasal yang relevan dalam *Migration Act 1958*).
PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
