Visa Kerja Australia Dan Keterampilan Yang Dicari

Persyaratan Visa Kerja Australia

Visa Kerja Australia Dan Keterampilan Yang Dicari – Australia menawarkan berbagai peluang kerja bagi tenaga kerja asing yang terampil. Namun, untuk dapat bekerja di Australia, Anda memerlukan visa kerja yang sesuai. Proses aplikasi visa dapat kompleks, sehingga pemahaman yang menyeluruh tentang persyaratan masing-masing jenis visa sangat penting. Berikut ini penjelasan rinci mengenai berbagai jenis visa kerja Australia, persyaratannya, dan proses aplikasinya. Visa India Revenue Analisis Tren dan Faktor Pengaruh

Jenis-jenis Visa Kerja Australia

Australia memiliki beragam jenis visa kerja, masing-masing dirancang untuk memenuhi kebutuhan dan kualifikasi tertentu. Pemilihan visa yang tepat bergantung pada keterampilan, pengalaman, dan penawaran kerja yang Anda miliki.

• Visa Subclass 189 (Skilled Independent): Visa ini ditujukan untuk pekerja terampil yang memenuhi persyaratan poin dan memiliki penawaran kerja dari pemberi kerja yang ditunjuk (sponsor). Prosesnya melibatkan pengajuan aplikasi online, penilaian keterampilan, dan pemenuhan persyaratan kesehatan dan karakter.
• Visa Subclass 190 (Skilled Nominated): Mirip dengan subclass 189, tetapi memerlukan nominasi dari pemerintah negara bagian atau teritori Australia. Persyaratan poin dan proses aplikasi serupa.
• Visa Subclass 482 (Temporary Skill Shortage): Visa ini untuk pekerja terampil yang dibutuhkan untuk mengisi kekurangan keterampilan di Australia. Memerlukan penawaran kerja dari pemberi kerja yang ditunjuk sebagai sponsor.
• Visa Subclass 408 (Temporary Activity): Visa ini bersifat sementara dan digunakan untuk berbagai kegiatan, termasuk kerja, namun umumnya bukan untuk pekerjaan jangka panjang. Persyaratannya bergantung pada aktivitas spesifik yang akan dilakukan.

Proses Aplikasi dan Dokumen Pendukung, Visa Kerja Australia Dan Keterampilan Yang Dicari

Proses aplikasi untuk setiap visa kerja umumnya melibatkan pengajuan aplikasi online melalui ImmiAccount, situs web resmi Departemen Dalam Negeri Australia. Dokumen pendukung yang dibutuhkan bervariasi tergantung jenis visa, tetapi umumnya meliputi:

• Formulir aplikasi yang lengkap dan benar.
• Bukti identitas (paspor).
• Bukti kualifikasi pendidikan.
• Bukti pengalaman kerja.
• Hasil tes bahasa Inggris (IELTS, TOEFL, dsb.).
• Surat penawaran kerja (untuk visa yang membutuhkan sponsor).
• Bukti kesehatan dan karakter.

Perbandingan Persyaratan Visa Kerja Berdasarkan Keahlian dan Pengalaman

Tabel berikut memberikan perbandingan umum persyaratan beberapa jenis visa kerja Australia. Perlu dicatat bahwa persyaratan ini dapat berubah, dan informasi terbaru harus selalu diverifikasi di situs web Departemen Dalam Negeri Australia.

Mendapatkan Visa Kerja Australia membutuhkan keahlian spesifik yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja mereka. Berbeda dengan persyaratan Visa Kerja Australia yang cenderung fokus pada keahlian terampil, prosesnya bisa sedikit lebih mudah dipahami jika dibandingkan dengan jalur alternatif seperti misalnya mencari Visa Kerja Jepang Untuk Tenaga Kerja Tidak Terampil , yang memiliki persyaratan berbeda. Kembali ke Australia, pemahaman mendalam tentang keterampilan yang dibutuhkan sangat krusial dalam proses aplikasi visa kerja, karena persaingan cukup ketat.

Oleh karena itu, riset yang matang mengenai kebutuhan pasar kerja Australia sangat penting sebelum mengajukan permohonan.

Jenis Visa	Keahlian yang Dibutuhkan	Pengalaman Kerja Minimum	Biaya Aplikasi (perkiraan)
Subclass 189	Beragam, tergantung pada daftar pekerjaan terampil	Bervariasi, tergantung pada pekerjaan dan kualifikasi	$4,105 AUD
Subclass 190	Beragam, tergantung pada nominasi negara bagian/teritori	Bervariasi, tergantung pada pekerjaan dan kualifikasi	$4,105 AUD
Subclass 482	Spesifik, sesuai dengan kebutuhan sponsor	Bervariasi, tergantung pada pekerjaan dan kualifikasi	$1,150 AUD (untuk pemohon utama)
Subclass 408	Bervariasi tergantung aktivitas	Bervariasi tergantung aktivitas	$300 AUD (perkiraan, tergantung jenis aktivitas)

Persyaratan Bahasa Inggris

Kebanyakan visa kerja Australia memerlukan bukti kemampuan berbahasa Inggris yang memadai. Tingkat kemampuan bahasa Inggris yang di butuhkan bervariasi tergantung jenis visa dan pekerjaan. Tes bahasa Inggris yang di akui umumnya adalah IELTS, TOEFL, dan PTE Academic. Skor minimum yang di butuhkan biasanya tercantum dalam persyaratan visa masing-masing.

Contoh Skenario Aplikasi Visa Kerja

Berikut beberapa contoh skenario aplikasi visa kerja dan persyaratannya:

• Perawat: Seorang perawat dengan pengalaman minimal 3 tahun dan IELTS score minimal 7.0 dapat mengajukan visa Subclass 189 atau 190. Mereka perlu menunjukkan bukti kualifikasi perawat yang di akui di Australia.
• Software Engineer: Seorang software engineer dengan pengalaman 5 tahun dan IELTS score minimal 8.0 mungkin dapat mengajukan visa Subclass 482 jika memiliki penawaran kerja dari perusahaan teknologi di Australia. Mereka juga perlu menunjukkan portofolio kerja yang kuat.
• Tukang Las: Seorang tukang las dengan sertifikasi dan pengalaman kerja minimal 2 tahun, dan memiliki skor IELTS yang memadai dapat mencoba mengajukan visa subclass 482 jika ada sponsor yang bersedia.

Keterampilan yang Paling Di cari di Australia

Mendapatkan visa kerja di Australia membutuhkan lebih dari sekadar keberuntungan. Penguasaan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja setempat menjadi kunci utama. Australia, sebagai negara dengan perekonomian yang dinamis, terus-menerus mengalami perubahan dalam hal keterampilan yang paling di butuhkan. Memahami tren ini sangat penting bagi para pencari kerja internasional yang ingin meningkatkan peluang keberhasilan mereka.

Mendapatkan Visa Kerja Australia memang kompetitif, memerlukan keterampilan spesifik yang di butuhkan pasar kerja mereka. Namun, perlu diingat bahwa peluang imigrasi tak hanya terbatas di Australia. Sebagai alternatif, Anda bisa mempertimbangkan opsi lain seperti Visa Nasional Jerman , yang juga menawarkan beragam kesempatan kerja, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman Anda. Kembali ke topik utama, kebutuhan akan tenaga ahli di bidang teknologi informasi dan kesehatan masih sangat tinggi di Australia, jadi pastikan Anda memiliki keahlian yang sesuai untuk meningkatkan peluang keberhasilan pengajuan visa kerja Anda.

Sepuluh Keterampilan Paling Di cari di Australia

Berikut adalah sepuluh keterampilan yang paling di cari di pasar kerja Australia saat ini, di kategorikan berdasarkan sektor industri. Daftar ini di dasarkan pada data dari berbagai sumber terpercaya, termasuk Job Outlook dan laporan pemerintah Australia. Perlu di ingat bahwa permintaan akan keterampilan ini dapat berubah seiring waktu.

Mendapatkan Visa Kerja Australia memang kompetitif, memerlukan keterampilan khusus yang di butuhkan pasar kerja mereka. Prosesnya cukup panjang, memerlukan persiapan matang. Sebagai perbandingan, proses pengajuan visa untuk negara lain seperti Visa Taiwan Vietnam mungkin berbeda, tergantung persyaratan masing-masing negara. Namun, kembali ke topik Visa Kerja Australia, fokus pada keterampilan digital dan sektor kesehatan saat ini sangat di minati.

Perencanaan yang baik dan riset mendalam sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan.

1. Perawatan Kesehatan (Sektor Kesehatan): Perawat, dokter, fisioterapis, dan ahli terapi okupasi sangat di butuhkan untuk memenuhi kebutuhan populasi yang menua. Keterampilan komunikasi, empati, dan kemampuan memecahkan masalah yang kompleks sangat penting dalam sektor ini.
2. Teknologi Informasi (Sektor Teknologi): Pengembang perangkat lunak, analis data, ahli keamanan siber, dan spesialis cloud computing terus mengalami peningkatan permintaan yang signifikan. Keterampilan dalam pemrograman, analisis data, dan keamanan siber sangat berharga.
3. Teknik (Sektor Konstruksi dan Pertambangan): Insinyur sipil, insinyur pertambangan, dan teknisi listrik masih menjadi profesi yang sangat dicari, terutama dengan proyek-proyek infrastruktur dan pengembangan sumber daya alam yang sedang berlangsung.
4. Manajemen Bisnis (Berbagai Sektor): Manajer proyek, manajer pemasaran, dan manajer sumber daya manusia selalu di butuhkan di berbagai sektor industri. Keterampilan kepemimpinan, manajemen tim, dan komunikasi yang efektif sangat krusial.
5. Pendidikan (Sektor Pendidikan): Guru, khususnya di bidang STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), sangat di butuhkan untuk memenuhi kebutuhan pendidikan generasi muda.
6. Keuangan (Sektor Keuangan): Akuntan, analis keuangan, dan penasihat keuangan memiliki prospek kerja yang baik, mengingat kompleksitas dan pertumbuhan sektor keuangan Australia.
7. Pariwisata dan Perhotelan (Sektor Pariwisata): Manajer hotel, koki, dan staf layanan pelanggan di butuhkan untuk memenuhi permintaan sektor pariwisata yang terus berkembang.
8. Perdagangan (Berbagai Sektor): Tukang ledeng, tukang listrik, dan tukang kayu masih sangat di butuhkan di berbagai sektor, mulai dari konstruksi hingga perawatan properti.
9. Kesehatan Mental (Sektor Kesehatan): Psikolog, psikiater, dan konselor kesehatan mental semakin di butuhkan seiring dengan peningkatan kesadaran akan kesehatan mental.
10. Ilmu Data (Sektor Teknologi dan Riset): Ahli ilmu data dengan kemampuan menganalisis data besar dan mengolah informasi menjadi wawasan yang berguna semakin diminati.

Tren Pekerjaan di Australia dan Keterampilan yang Di butuhkan di Masa Depan

Pemahaman tentang tren pekerjaan di Australia sangat penting untuk merencanakan karir yang sukses.

“The Australian job market is rapidly evolving, with a growing demand for skills in technology, healthcare, and renewable energy. Future jobs will require a combination of technical skills and soft skills, such as problem-solving, critical thinking, and collaboration.” – (Sumber: Contoh kutipan dari laporan pemerintah Australia atau lembaga riset ketenagakerjaan yang relevan. Harap dicatat, ini adalah contoh dan perlu diganti dengan kutipan aktual dari sumber terpercaya.)

Proporsi Permintaan Lima Keterampilan Paling Di cari dalam Lima Tahun Terakhir

Berikut gambaran grafik batang yang menggambarkan proporsi permintaan untuk lima keterampilan paling di cari di Australia dalam lima tahun terakhir. Karena keterbatasan, grafik tidak dapat di tampilkan secara visual. Namun, berikut deskripsi detailnya:

Grafik batang menunjukkan proporsi permintaan untuk lima keterampilan: Pengembang Perangkat Lunak, Perawat, Insinyur Sipil, Akuntan, dan Manajer Proyek. Sumbu X menunjukkan tahun (tahun lalu hingga lima tahun lalu), sedangkan sumbu Y menunjukkan persentase permintaan. Pengembang Perangkat Lunak menunjukkan peningkatan permintaan yang paling signifikan selama lima tahun terakhir, di ikuti oleh Perawat yang tetap tinggi dan stabil. Permintaan untuk Insinyur Sipil mengalami fluktuasi, sementara Akuntan dan Manajer Proyek menunjukkan peningkatan yang moderat.

Pengaruh Perkembangan Teknologi terhadap Permintaan Keterampilan di Australia

Perkembangan teknologi secara signifikan mempengaruhi permintaan keterampilan di Australia. Otomatisasi dan kecerdasan buatan (AI) telah menggantikan beberapa pekerjaan manual, sementara itu juga menciptakan kebutuhan akan keterampilan baru di bidang teknologi informasi, analisis data, dan pengembangan perangkat lunak. Sebagai contoh, peningkatan penggunaan robotika di sektor manufaktur telah mengurangi permintaan untuk pekerjaan perakitan manual, namun secara bersamaan meningkatkan permintaan untuk teknisi dan programmer yang dapat mengoperasikan dan memelihara robot tersebut. Di sisi lain, peningkatan adopsi teknologi kesehatan digital telah meningkatkan permintaan untuk profesional kesehatan yang terampil dalam menggunakan teknologi tersebut.

Mendapatkan Visa Kerja Australia memang kompetitif, karena mereka mencari keahlian spesifik di bidang teknologi, kesehatan, dan pertambangan. Kemampuan berbahasa Inggris yang mumpuni sangat krusial, bahkan seringkali menjadi syarat utama. Nah, untuk membantu proses aplikasi visa, Anda bisa mempertimbangkan bantuan dari layanan Sponsor Visa Bahasa Inggris yang dapat membantu mempersiapkan dokumen dan meningkatkan peluang Anda.

Dengan persiapan yang matang, termasuk mengasah kemampuan berbahasa Inggris, kesempatan mendapatkan Visa Kerja Australia dan berkarier di sana akan semakin terbuka lebar.

Menyesuaikan Keterampilan untuk Aplikasi Visa: Visa Kerja Australia Dan Keterampilan Yang Di cari

Mempunyai keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja Australia adalah kunci keberhasilan aplikasi visa kerja. Proses penyesuaian riwayat hidup dan surat lamaran kerja perlu di lakukan secara strategis agar dapat menonjolkan relevansi keterampilan dan pengalaman Anda dengan persyaratan visa yang di ajukan. Berikut ini panduan langkah demi langkah untuk membantu Anda dalam proses tersebut.

Langkah-langkah Menyesuaikan Riwayat Hidup dan Surat Lamaran

Menyesuaikan dokumen aplikasi visa kerja membutuhkan pendekatan sistematis. Berikut langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:

1. Identifikasi Pekerjaan Target: Tentukan secara spesifik pekerjaan yang ingin Anda lamar di Australia. Cari informasi detail mengenai deskripsi pekerjaan, persyaratan keterampilan, dan kualifikasi yang di butuhkan.
2. Analisis Keterampilan: Bandingkan keterampilan dan pengalaman Anda dengan persyaratan pekerjaan target. Identifikasi kesamaan dan perbedaan. Fokus pada keterampilan yang dapat di transfer, meskipun berasal dari latar belakang pekerjaan yang berbeda.
3. Revisi Riwayat Hidup: Sesuaikan riwayat hidup Anda agar sesuai dengan pekerjaan target. Gunakan kata kunci yang relevan dengan deskripsi pekerjaan. Tuliskan pencapaian dan tanggung jawab Anda dengan menekankan keterampilan yang di butuhkan.
4. Tulis Surat Lamaran yang Kuat: Tulis surat lamaran yang personal dan spesifik, yang menunjukkan pemahaman Anda terhadap pekerjaan dan perusahaan yang di tuju. Hubungkan keterampilan dan pengalaman Anda dengan kebutuhan perusahaan secara jelas dan terperinci.
5. Kuantifikasi Pencapaian: Hindari pernyataan umum. Kuantifikasi pencapaian Anda dengan data dan angka. Contoh: “Meningkatkan penjualan sebesar 15% dalam satu tahun” lebih efektif daripada “Meningkatkan penjualan”.
6. Periksa Kembali Dokumen: Sebelum mengirimkan aplikasi, periksa kembali riwayat hidup dan surat lamaran Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa dan ejaan. Mintalah orang lain untuk memeriksa dokumen Anda.

Contoh Riwayat Hidup dan Surat Lamaran yang Efektif

Contoh riwayat hidup dan surat lamaran akan bervariasi tergantung pada profesi. Namun, prinsip umum tetap sama: fokus pada keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan target. Berikut contoh umum:

Contoh Riwayat Hidup untuk Koki: Riwayat hidup akan menonjolkan pengalaman kerja di restoran, keterampilan dalam menyiapkan berbagai jenis masakan, pengetahuan tentang teknik memasak, dan sertifikasi keahlian memasak yang di miliki. Pengalaman manajemen dapur juga akan menjadi nilai tambah.

Contoh Surat Lamaran untuk Perawat: Surat lamaran akan menekankan pengalaman dalam perawatan pasien, keahlian dalam memberikan perawatan medis, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan sertifikasi keperawatan yang di miliki. Pengalaman dalam bekerja dalam tim medis juga akan menjadi poin penting.

Contoh Riwayat Hidup untuk Programmer: Riwayat hidup akan mencantumkan bahasa pemrograman yang di kuasai, proyek-proyek yang telah di kerjakan, pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak, dan portofolio kerja. Pengetahuan tentang metodologi pengembangan perangkat lunak juga penting.

Contoh Surat Lamaran untuk Akuntan: Surat lamaran akan menonjolkan pengalaman dalam audit, pelaporan keuangan, perpajakan, dan penggunaan perangkat lunak akuntansi. Sertifikasi akuntansi profesional akan menjadi poin penting.

Strategi Menunjukkan Keterampilan dan Pengalaman yang Relevan

Untuk menunjukkan keterampilan dan pengalaman yang relevan, gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) saat menulis riwayat hidup dan surat lamaran. Metode ini membantu Anda menjelaskan situasi, tugas, tindakan, dan hasil yang di capai secara terstruktur dan mudah di pahami.

Sumber Daya Online untuk Meningkatkan Keterampilan

Banyak sumber daya online yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan daya saing di pasar kerja Australia. Beberapa di antaranya adalah situs web pemerintah Australia yang menyediakan informasi tentang pekerjaan dan pelatihan, situs web pencarian kerja seperti Seek dan Indeed, serta platform pembelajaran online seperti Coursera dan edX yang menawarkan berbagai kursus online.

Contoh Keterampilan yang Dapat Di transfer

Latar Belakang Pekerjaan	Keterampilan	Pekerjaan di Australia
Guru	Komunikasi, manajemen kelas, pengembangan kurikulum	Guru, pelatih, instruktur
Manajer Proyek	Manajemen proyek, perencanaan, penganggaran, koordinasi tim	Manajer proyek, konsultan, supervisor
Pekerja Ritel	Pelayanan pelanggan, penjualan, pengelolaan stok	Pekerja ritel, asisten toko, kasir
Penulis	Penulisan, penyuntingan, riset	Penulis, editor, jurnalis

Pertanyaan Umum Seputar Visa Kerja Australia dan Keterampilan yang Di cari

Memimpikan karier di Australia? Memahami persyaratan visa dan keterampilan yang di butuhkan merupakan langkah krusial. Berikut ini penjelasan rinci mengenai beberapa pertanyaan umum yang sering di ajukan terkait visa kerja Australia dan keterampilan yang paling di cari.

Persyaratan Umum untuk Mendapatkan Visa Kerja Australia

Mendapatkan visa kerja Australia memerlukan pemenuhan beberapa persyaratan penting. Selain memenuhi persyaratan spesifik visa yang di ajukan, calon pemohon umumnya harus memenuhi persyaratan kesehatan dan karakter. Persyaratan kesehatan memastikan pemohon dalam kondisi fisik dan mental yang baik untuk bekerja di Australia dan tidak menimbulkan risiko kesehatan masyarakat. Proses ini biasanya melibatkan pemeriksaan kesehatan oleh dokter yang di tunjuk pemerintah Australia. Sedangkan persyaratan karakter menilai riwayat kriminal dan perilaku pemohon. Riwayat kriminal yang signifikan dapat menjadi penghalang dalam proses permohonan visa.

Cara Meningkatkan Peluang Mendapatkan Visa Kerja Australia

Meningkatkan peluang keberhasilan permohonan visa kerja Australia memerlukan strategi yang tepat. Beberapa tips efektif antara lain:

• Memiliki keterampilan dan pengalaman kerja yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja Australia. Riset pasar kerja sangat penting untuk mengetahui profesi yang sedang di butuhkan.
• Memiliki kualifikasi pendidikan yang relevan dan di akui di Australia. Pastikan sertifikat dan ijazah Anda dapat di validasi oleh lembaga yang berwenang.
• Mengajukan permohonan visa dengan lengkap dan akurat. Ketidaklengkapan dokumen dapat menyebabkan penolakan permohonan.
• Memiliki sponsor kerja dari perusahaan di Australia. Sponsor kerja dapat memperkuat peluang Anda.
• Memenuhi persyaratan bahasa Inggris yang di tetapkan. Tes IELTS atau TOEFL biasanya diperlukan.

Keterampilan yang Paling Di butuhkan di Sektor Teknologi di Australia

Sektor teknologi di Australia mengalami pertumbuhan pesat, membutuhkan berbagai keahlian khusus. Beberapa keterampilan yang paling banyak di cari meliputi:

• Pengembangan perangkat lunak (Software Development): Keahlian dalam bahasa pemrograman seperti Java, Python, C++, dan JavaScript sangat di minati.
• Data science dan analisis data (Data Science and Data Analysis): Kemampuan menganalisis data besar dan mengolahnya menjadi informasi yang berharga sangat penting.
• Cybersecurity: Dengan meningkatnya ancaman siber, ahli keamanan siber sangat di butuhkan untuk melindungi infrastruktur digital.
• Cloud computing: Keahlian dalam platform cloud seperti AWS, Azure, dan Google Cloud Platform sangat di cari.
• Artificial intelligence (AI) dan Machine Learning (ML): Pengembangan dan implementasi teknologi AI dan ML semakin meningkat, membutuhkan para ahli di bidang ini.

Prospek kerja di bidang-bidang ini umumnya sangat baik, dengan peluang gaji yang kompetitif.

Sumber Informasi Terkini Tentang Pekerjaan dan Visa di Australia

Informasi terkini mengenai pekerjaan dan visa di Australia dapat di peroleh dari berbagai sumber terpercaya. Beberapa di antaranya adalah:

• Situs web Departemen Dalam Negeri Australia: Situs web resmi ini menyediakan informasi komprehensif tentang berbagai jenis visa dan persyaratannya.
• Situs web Jobsearch Australia: Situs ini merupakan portal pencarian kerja utama di Australia, yang menampilkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor.
• Agen perekrutan (Recruitment Agencies): Agen perekrutan dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
• Situs web pemerintah negara bagian Australia: Setiap negara bagian di Australia memiliki situs web sendiri yang menyediakan informasi mengenai pasar kerja di wilayah tersebut.

Perbedaan Antara Visa Kerja Sementara dan Visa Kerja Permanen di Australia

Visa kerja sementara dan permanen di Australia memiliki perbedaan signifikan dalam hal durasi tinggal, hak, dan kewajiban.

Aspek	Visa Kerja Sementara	Visa Kerja Permanen
Durasi	Terbatas, biasanya beberapa tahun	Tidak terbatas, memungkinkan tinggal permanen
Hak	Hak terbatas, umumnya hanya untuk bekerja pada sponsor tertentu	Hak yang lebih luas, termasuk hak untuk bekerja di mana saja di Australia dan akses ke layanan kesehatan dan pendidikan
Kewajiban	Terikat pada kondisi visa, seperti sponsor kerja dan durasi tinggal	Kewajiban warga negara, termasuk kepatuhan pada hukum Australia

 

PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

 

 

Email : [email protected]
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups