Visa Kerja Perancis Keterampilan yang Dicari

Persyaratan Visa Kerja Perancis

Persetujuan Visa Kerja Perancis Dan Keterampilan Yang Dicari – Memperoleh visa kerja di Perancis membutuhkan persiapan yang matang dan pemahaman yang komprehensif mengenai persyaratannya. Prosesnya mungkin tampak rumit, namun dengan panduan yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi Anda. Berikut ini uraian detail mengenai persyaratan dan proses aplikasi visa kerja di Perancis. Percepat Visa Tunangan Bisakah?

Persyaratan Dokumen Visa Kerja Perancis, Persetujuan Visa Kerja Perancis Dan Keterampilan Yang Dicari

Dokumen yang dibutuhkan untuk aplikasi visa kerja Perancis bervariasi tergantung jenis visa dan pekerjaan yang dilamar. Namun, beberapa dokumen umum selalu diperlukan. Keberadaan dokumen yang lengkap dan akurat sangat krusial untuk kelancaran proses aplikasi.

• Formulir aplikasi visa yang telah diisi lengkap dan ditandatangani.
• Paspor yang masih berlaku minimal enam bulan setelah tanggal kedatangan di Perancis.
• Foto paspor terbaru dengan latar belakang putih.
• Bukti penerimaan kerja dari perusahaan Perancis (contrat de travail).
• Surat keterangan sehat dari dokter yang ditunjuk oleh kedutaan atau konsulat Perancis.
• Bukti kemampuan finansial yang cukup untuk membiayai hidup selama di Perancis.
• Surat keterangan catatan kepolisian (casier judiciaire).
• Bukti penguasaan bahasa Perancis (sertifikat DELF/DALF atau bukti lainnya).
• Ijazah dan transkrip nilai pendidikan.
• Surat rekomendasi dari atasan sebelumnya (jika diperlukan).

Persyaratan tambahan mungkin diperlukan tergantung jenis visa, seperti bukti asuransi kesehatan atau bukti kepemilikan properti di Perancis. Periksa selalu persyaratan terbaru di situs web resmi Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Perancis di negara Anda.

Mendapatkan persetujuan visa kerja di Perancis memang kompetitif, memerlukan keterampilan spesifik yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja mereka. Prosesnya berbeda dengan mencari pekerjaan sambil kuliah di luar negeri, misalnya di Uni Emirat Arab. Informasi lebih lanjut mengenai peluang Pekerjaan Sambil Kuliah Dengan Visa Kerja Uni Emirat Arab bisa menjadi pertimbangan bagi Anda yang ingin pengalaman internasional.

Kembali ke topik visa Perancis, fokus pada peningkatan keterampilan teknis dan bahasa Perancis yang kuat akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan persetujuan.

Proses Aplikasi Visa Kerja Perancis

Proses aplikasi visa kerja di Perancis umumnya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari pengumpulan dokumen hingga wawancara. Ketepatan dan kelengkapan dokumen akan mempercepat proses ini.

Mendapatkan persetujuan visa kerja di Perancis membutuhkan persiapan matang, terutama dalam hal keterampilan yang dibutuhkan pasar tenaga kerja mereka. Prosesnya cukup berbeda dengan, misalnya, mendapatkan visa di Australia. Jika Anda tertarik dengan peluang di sektor pendidikan bisnis, silahkan cek informasi lebih lanjut di Visa Australia Dan Sektor Pendidikan Bisnis Di Australia untuk gambaran lebih lengkap.

Kembali ke topik visa Perancis, pemahaman mendalam akan kebutuhan pasar kerja setempat sangat krusial untuk meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi visa Anda. Kemampuan berbahasa Perancis yang baik juga menjadi poin penting yang perlu diperhatikan.

1. Pengumpulan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan jenis visa dan pekerjaan yang dilamar.
2. Pengisian Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi visa secara lengkap dan akurat. Pastikan semua informasi sesuai dengan dokumen pendukung.
3. Pengajuan Aplikasi: Ajukan aplikasi visa secara online atau melalui kedutaan/konsulat Perancis di negara Anda.
4. Pembayaran Biaya Aplikasi: Bayar biaya aplikasi visa sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
5. Wawancara (jika diperlukan): Persiapkan diri untuk wawancara dengan petugas konsuler. Wawancara ini bertujuan untuk memverifikasi informasi yang Anda berikan dalam aplikasi.
6. Proses Verifikasi: Pihak berwenang akan memverifikasi dokumen dan informasi yang Anda berikan.
7. Penerbitan Visa: Jika aplikasi Anda disetujui, visa kerja akan diterbitkan.

Perbandingan Persyaratan Visa Kerja Berdasarkan Jenis Pekerjaan

Persyaratan visa kerja di Perancis dapat berbeda tergantung pada jenis pekerjaan dan kualifikasi pelamar. Berikut tabel perbandingan umum, namun informasi ini sebaiknya diverifikasi langsung di situs resmi pemerintah Perancis karena dapat berubah sewaktu-waktu.

Jenis Visa	Persyaratan Pendidikan	Persyaratan Pengalaman Kerja	Durasi Visa	Biaya Aplikasi
Visa Kerja (Titre de séjour) – Pekerja Kualifikasi Tinggi	Gelar Sarjana atau lebih tinggi	Pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun	1-4 tahun, dapat diperpanjang	Variabel, tergantung negara asal
Visa Kerja (Titre de séjour) – Pekerja Terampil	Diploma sekolah menengah kejuruan atau setara	Pengalaman kerja relevan minimal 1 tahun	1-2 tahun, dapat diperpanjang	Variabel, tergantung negara asal
Visa Passeport Talent	Gelar Sarjana atau lebih tinggi, atau keahlian khusus	Pengalaman kerja relevan, atau pencapaian luar biasa di bidang tertentu	4 tahun, dapat diperpanjang	Variabel, tergantung negara asal

Pengajuan Visa Kerja Perancis Secara Online

Proses pengajuan visa kerja Perancis secara online umumnya dilakukan melalui platform yang disediakan oleh Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Perancis di negara Anda. Platform ini memungkinkan Anda untuk mengisi formulir aplikasi, mengunggah dokumen digital, dan melacak status aplikasi Anda.

Dokumen digital yang dibutuhkan umumnya berupa scan dokumen asli, dengan format file yang ditentukan oleh platform. Pastikan kualitas scan dokumen Anda jernih dan mudah dibaca.

Panduan Persiapan Dokumen Aplikasi Visa Kerja Perancis

Persiapan dokumen yang lengkap dan akurat merupakan kunci keberhasilan aplikasi visa kerja. Berikut panduan langkah demi langkah:

1. Buat checklist dokumen: Buat daftar lengkap dokumen yang dibutuhkan berdasarkan jenis visa dan pekerjaan yang Anda lamar.
2. Kumpulkan dokumen asli: Kumpulkan semua dokumen asli yang dibutuhkan, termasuk paspor, ijazah, surat keterangan kerja, dll.
3. Buat salinan dokumen: Buat salinan dokumen asli untuk disimpan dan diajukan bersama aplikasi.
4. Terjemahkan dokumen: Terjemahkan dokumen yang berbahasa asing ke dalam bahasa Perancis oleh penerjemah tersumpah.
5. Scan dokumen: Scan dokumen asli dan salinannya dengan kualitas tinggi untuk pengajuan online.
6. Verifikasi dokumen: Periksa kembali semua dokumen untuk memastikan keakuratan dan kelengkapannya.

Contoh dokumen valid meliputi paspor dengan masa berlaku minimal enam bulan, ijazah asli dan terjemahannya yang disahkan, surat keterangan kerja yang menunjukkan posisi dan gaji, dan bukti kemampuan finansial yang memadai.

Mendapatkan persetujuan visa kerja di Perancis tentu membutuhkan persiapan matang, terutama terkait keterampilan yang dibutuhkan pasar kerja mereka. Salah satu sektor yang cukup banyak membutuhkan tenaga ahli adalah sektor kesehatan, dan informasi lebih detail mengenai peluang ini bisa Anda temukan di Visa Kerja Perancis Untuk Tenaga Medis. Memahami persyaratan visa untuk tenaga medis, misalnya, akan membantu Anda mempersiapkan dokumen dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan.

Dengan demikian, peluang untuk mendapatkan persetujuan visa kerja di Perancis akan semakin besar, tergantung pada keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki.

Keterampilan yang Dicari di Pasar Kerja Perancis: Persetujuan Visa Kerja Perancis Dan Keterampilan Yang Dicari

Mendapatkan visa kerja di Perancis merupakan langkah besar menuju karier internasional. Namun, keberhasilannya juga bergantung pada keterampilan yang Anda miliki dan seberapa sesuai dengan kebutuhan pasar kerja Perancis. Memahami keterampilan yang paling dicari akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan dan berkarir di negara tersebut.

Mendapatkan persetujuan visa kerja Perancis memerlukan keterampilan spesifik yang sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja mereka. Prosesnya cukup ketat, memerlukan persiapan matang. Sebagai perbandingan, jika Anda tertarik dengan peluang di Timur Tengah, silahkan cek informasi mengenai Visa Kerja Uni Emirat Arab Dan Peluang Proyek yang mungkin lebih mudah diakses bagi beberapa keahlian. Kembali ke topik utama, persyaratan visa Perancis juga bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan tingkat keahlian yang dimiliki, sehingga riset mendalam sangat penting.

Lima Keterampilan Paling Dicari di Pasar Kerja Perancis

Pasar kerja Perancis, seperti pasar kerja di negara maju lainnya, terus berevolusi. Lima keterampilan berikut ini konsisten menjadi yang paling diminati oleh perusahaan-perusahaan di Perancis, didorong oleh perkembangan teknologi dan kebutuhan industri yang selalu berubah:

1. Keterampilan Digital: Meliputi kemampuan dalam pemrograman, analisis data, keamanan siber, dan manajemen media sosial. Permintaan tinggi ini didorong oleh digitalisasi yang pesat di semua sektor industri.
2. Bahasa Asing (terutama Inggris): Kemampuan berbahasa Inggris yang baik sangat penting, mengingat Perancis merupakan pusat bisnis internasional. Kemampuan bahasa lain seperti Spanyol atau Jerman juga menjadi nilai tambah.
3. Keterampilan Komunikasi dan Kolaborasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis, serta bekerja sama dalam tim merupakan aset berharga di lingkungan kerja modern yang kolaboratif.
4. Manajemen Proyek: Kemampuan untuk merencanakan, mengorganisir, dan mengelola proyek secara efektif sangat penting di berbagai sektor, dari teknologi hingga konstruksi.
5. Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kemampuan menganalisis situasi, mengidentifikasi masalah, dan menemukan solusi yang inovatif sangat dihargai di semua industri.

Hubungan Keterampilan dan Sektor Industri di Perancis

Keterampilan yang dibutuhkan sangat bergantung pada sektor industri. Berikut tabel yang menggambarkan hubungan tersebut:

Keterampilan	Sektor Industri	Permintaan	Prospek Karier
Keterampilan Digital (Analisis Data)	Teknologi Informasi, Keuangan	Sangat Tinggi	Baik, dengan peluang kenaikan gaji yang signifikan
Bahasa Inggris	Semua Sektor	Tinggi	Meningkatkan daya saing dan peluang karir
Manajemen Proyek	Konstruksi, Energi, Teknologi	Tinggi	Peluang promosi dan posisi kepemimpinan
Keterampilan Komunikasi	Semua Sektor	Tinggi	Meningkatkan kemampuan beradaptasi dan kerjasama
Pemecahan Masalah	Semua Sektor	Tinggi	Berkembang di berbagai peran dan industri

Profil Ideal Kandidat di Pasar Kerja Perancis

Perusahaan di Perancis umumnya mencari kandidat dengan kombinasi keterampilan teknis dan soft skills yang kuat. Profil ideal tersebut mencakup:

• Keterampilan Teknis: Keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar, didukung oleh pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai.
• Soft Skills: Kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, beradaptasi, memecahkan masalah, dan berpikir kritis.
• Pengalaman Internasional (jika memungkinkan): Pengalaman kerja di luar Perancis dapat menjadi nilai tambah, menunjukkan kemampuan beradaptasi dan bekerja dalam lingkungan internasional.
• Penguasaan Bahasa Perancis: Meskipun Inggris penting, kemampuan berbahasa Perancis yang baik akan sangat meningkatkan peluang Anda.

Tren Keterampilan Masa Depan di Pasar Kerja Perancis

Dalam lima tahun ke depan, beberapa keterampilan akan semakin dibutuhkan di pasar kerja Perancis. Tren ini didorong oleh perkembangan teknologi seperti kecerdasan buatan (AI) dan otomatisasi:

• Kecerdasan Buatan (AI): Pemahaman dasar tentang AI dan penerapannya akan menjadi semakin penting di berbagai sektor.
• Cybersecurity: Dengan meningkatnya ancaman siber, profesional keamanan siber akan semakin dibutuhkan.
• Data Science: Analisis data dan pengambilan keputusan berbasis data akan menjadi semakin penting dalam pengambilan keputusan bisnis.
• Keberlanjutan (Sustainability): Keterampilan dan pengetahuan terkait keberlanjutan lingkungan akan semakin dicari di berbagai industri.

Contoh Deskripsi Pekerjaan dan Penerapan Keterampilan

Berikut contoh deskripsi pekerjaan di Perancis dan bagaimana keterampilan diterapkan:

Posisi: Data Analyst di perusahaan teknologi

Keterampilan yang dibutuhkan: Analisis data, pemrograman (Python, R), visualisasi data, komunikasi, pemecahan masalah.

Penerapan Keterampilan: Data analyst akan menggunakan keterampilan analisis data dan pemrograman untuk mengolah data besar, mengidentifikasi tren, dan membuat visualisasi data yang informatif. Keterampilan komunikasi digunakan untuk menyampaikan temuan kepada tim dan pemangku kepentingan. Pemecahan masalah digunakan untuk mengidentifikasi dan mengatasi tantangan dalam analisis data.

Kesesuaian Keterampilan dengan Persyaratan Visa

Mendapatkan visa kerja Perancis membutuhkan keselarasan yang tepat antara keterampilan Anda dan persyaratan yang ditetapkan oleh pihak berwenang. Proses ini memerlukan pemahaman yang mendalam tentang jenis visa yang Anda ajukan dan bagaimana keterampilan Anda memenuhi kriteria yang dibutuhkan. Artikel ini akan memberikan panduan praktis untuk mencocokkan keterampilan Anda dengan persyaratan visa kerja Perancis.

Mencocokkan Keterampilan dengan Persyaratan Visa Kerja Perancis

Mencocokkan keterampilan Anda dengan persyaratan visa kerja Perancis melibatkan analisis menyeluruh terhadap kualifikasi dan pengalaman Anda, serta persyaratan spesifik yang ditetapkan untuk jenis visa yang Anda targetkan. Perlu diingat bahwa setiap jenis visa memiliki persyaratan yang berbeda. Anda perlu mengidentifikasi jenis visa yang paling sesuai dengan profil Anda dan kemudian fokus pada penyusunan dokumen yang menekankan kesesuaian keterampilan Anda.

Contoh Kasus Kesesuaian Keterampilan dan Visa

Misalnya, seorang insinyur perangkat lunak dengan pengalaman lima tahun di perusahaan teknologi terkemuka dan keahlian dalam pengembangan aplikasi mobile berbasis Android, mungkin memenuhi persyaratan visa kerja Perancis untuk kategori “highly skilled worker”. Pengalamannya yang relevan, portofolio proyek yang kuat, dan sertifikasi profesional akan menjadi bukti kuat untuk mendukung aplikasi visanya.

Daftar Keterampilan yang Sering Dibutuhkan

Perancis, seperti negara maju lainnya, memiliki permintaan yang tinggi untuk profesional di berbagai bidang. Berikut beberapa keterampilan yang seringkali dibutuhkan untuk berbagai jenis visa kerja Perancis:

• Teknologi Informasi: Pengembang perangkat lunak, analis data, ahli keamanan siber, dan spesialis cloud computing sangat diminati karena sektor teknologi Perancis yang berkembang pesat. Keahlian dalam bahasa pemrograman tertentu, seperti Python atau Java, juga menjadi nilai tambah.
• Kedokteran dan Kesehatan: Dokter spesialis, perawat, dan ahli farmasi selalu dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan sistem perawatan kesehatan Perancis. Pengalaman dan sertifikasi profesional yang diakui secara internasional sangat penting.
• Teknik dan Rekayasa: Insinyur sipil, mekanik, dan elektro sangat dicari untuk proyek infrastruktur dan industri manufaktur. Keahlian dalam desain, manajemen proyek, dan pengetahuan tentang standar keselamatan merupakan aset berharga.
• Pendidikan: Guru, dosen, dan peneliti di berbagai bidang akademik selalu dibutuhkan. Kualifikasi pendidikan yang tinggi, pengalaman mengajar, dan publikasi ilmiah akan meningkatkan peluang.
• Pariwisata dan Perhotelan: Perancis merupakan destinasi wisata utama, sehingga profesional di bidang perhotelan dan pariwisata selalu dibutuhkan. Keahlian dalam manajemen hotel, layanan pelanggan, dan bahasa asing akan menjadi nilai tambah.

Pentingnya keterampilan-keterampilan ini terletak pada kontribusi langsung mereka terhadap pertumbuhan ekonomi dan kemajuan sosial Perancis. Kemampuan untuk mengisi posisi-posisi yang dibutuhkan ini sangat krusial bagi negara tersebut.

Langkah-Langkah Menyusun CV dan Surat Lamaran yang Efektif

Untuk meningkatkan peluang mendapatkan visa kerja Perancis, CV dan surat lamaran harus disusun secara efektif dan profesional. Berikut beberapa langkah yang dapat diikuti:

1. Identifikasi Keterampilan Relevan: Tentukan keterampilan Anda yang sesuai dengan persyaratan visa dan pekerjaan yang Anda lamar.
2. Tulis CV yang Terstruktur: Buat CV yang ringkas, mudah dibaca, dan menyoroti pengalaman dan pencapaian yang relevan.
3. Sesuaikan Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan pemahaman Anda terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
4. Terjemahkan Dokumen: Terjemahkan CV dan surat lamaran Anda ke dalam bahasa Perancis oleh penerjemah profesional.
5. Sertakan Bukti Pendukung: Sertakan sertifikat, transkrip nilai, dan referensi untuk mendukung klaim Anda.

Tips tambahan: Tingkatkan daya saing Anda dengan mempelajari bahasa Perancis. Keahlian berbahasa Perancis akan sangat meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan di Perancis dan mempermudah proses adaptasi. Jaringan profesional juga sangat penting. Manfaatkan platform online seperti LinkedIn untuk terhubung dengan profesional di bidang Anda di Perancis.

Sumber Informasi dan Bantuan Tambahan

Mencari informasi yang akurat dan terpercaya tentang visa kerja Perancis dan prosesnya sangat penting untuk keberhasilan aplikasi Anda. Informasi yang salah dapat menyebabkan penundaan atau bahkan penolakan visa. Oleh karena itu, penting untuk mengakses sumber-sumber resmi dan tepercaya untuk mendapatkan panduan yang tepat.

Berikut ini beberapa sumber daya yang dapat Anda gunakan untuk membantu proses pencarian kerja dan aplikasi visa kerja Anda di Perancis. Informasi ini akan mencakup situs web resmi, agen rekrutmen, pertanyaan umum, kontak bantuan, dan peringatan penting saat mencari informasi secara online.

Website dan Lembaga Resmi

Pemerintah Perancis dan Uni Eropa menyediakan berbagai sumber informasi resmi mengenai visa kerja dan persyaratannya. Menggunakan sumber-sumber ini akan memastikan Anda mendapatkan informasi yang paling akurat dan mutakhir.

• Situs web Kementerian Dalam Negeri Perancis: Situs ini menyediakan informasi detail tentang berbagai jenis visa, termasuk visa kerja, dan persyaratannya.
• Situs web Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Perancis di negara Anda: Situs ini akan berisi informasi spesifik tentang proses aplikasi visa untuk warga negara Anda.
• Situs web resmi terkait imigrasi Perancis: Cari situs-situs pemerintah yang secara khusus menangani imigrasi dan visa.
• Portal pekerjaan pemerintah Perancis: Beberapa situs web pemerintah menyediakan lowongan pekerjaan di sektor publik Perancis.
• Situs web resmi Uni Eropa terkait imigrasi: Uni Eropa juga memiliki sumber daya yang relevan untuk informasi mengenai imigrasi dan kerja di negara-negara anggotanya, termasuk Perancis.

Agen Rekrutmen Terpercaya di Perancis

Agen rekrutmen dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda dan memandu Anda melalui proses aplikasi pekerjaan di Perancis. Namun, pastikan untuk memilih agen yang bereputasi baik dan terdaftar secara resmi.

• Adecco:
• Manpower:
• Michael Page:
• Hays:
• Robert Half:

Daftar ini bukanlah daftar yang lengkap, dan banyak agen rekrutmen lain yang beroperasi di Perancis. Lakukan riset lebih lanjut untuk menemukan agen yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Pertanyaan Umum Seputar Visa Kerja Perancis

Beberapa pertanyaan umum sering muncul terkait visa kerja Perancis. Berikut ini beberapa pertanyaan dan jawabannya:

• Jenis visa kerja apa yang tersedia? Terdapat beberapa jenis visa kerja di Perancis, tergantung pada kualifikasi dan jenis pekerjaan yang ditawarkan. Beberapa contohnya termasuk visa “passeport talent”, visa untuk pekerja terampil, dan visa untuk peneliti.
• Apa saja persyaratan untuk mengajukan visa kerja? Persyaratan dapat bervariasi tergantung pada jenis visa, tetapi umumnya termasuk paspor yang masih berlaku, bukti pekerjaan yang ditawarkan, bukti kemampuan finansial, dan bukti kesehatan.
• Berapa lama proses aplikasi visa? Proses aplikasi dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan. Penting untuk mengajukan aplikasi Anda jauh-jauh hari sebelum tanggal keberangkatan yang direncanakan.
• Apakah saya perlu belajar bahasa Perancis? Kemampuan berbahasa Perancis akan sangat membantu dalam mencari pekerjaan dan beradaptasi dengan kehidupan di Perancis. Tingkat kemampuan bahasa yang dibutuhkan akan bervariasi tergantung pada pekerjaan yang Anda lamar.

Kontak dan Hotline Bantuan

Jika Anda membutuhkan bantuan lebih lanjut, Anda dapat menghubungi beberapa kontak berikut:

• Nomor telepon Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Perancis di negara Anda (cari nomor telepon yang tepat di situs web resmi mereka).
• Nomor telepon hotline imigrasi Perancis (jika tersedia).

Pastikan untuk memeriksa situs web resmi untuk informasi kontak yang paling akurat dan mutakhir.

Peringatan Saat Mencari Informasi di Internet

Hati-hati terhadap informasi yang tidak akurat atau menyesatkan yang mungkin Anda temukan di internet. Hanya gunakan sumber informasi resmi dan tepercaya. Waspadai situs web atau individu yang menjanjikan proses visa yang mudah atau cepat dengan biaya yang tinggi, karena ini mungkin merupakan penipuan.

 

Perusahaan berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

 

 

Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups