Indonesia merupakan salah satu negara pengirim tenaga kerja terbesar di dunia. Banyak orang Indonesia yang memilih bekerja di luar negeri untuk mencari penghasilan yang lebih baik. Eropa menjadi destinasi populer bagi para Tenaga Kerja Indonesia (TKI) karena gaji yang tinggi dan fasilitas kerja yang baik.
Namun, sebelum Anda memutuskan untuk menjadi TKI di Eropa, penting untuk mengetahui berapa gaji TKI di Eropa dan faktor-faktor apa yang memengaruhi besarnya gaji.
Apa Itu TKI?
TKI adalah singkatan dari Tenaga Kerja Indonesia. TKI adalah orang Indonesia yang bekerja di luar negeri dengan status sebagai pekerja migran.
Banyak TKI yang memilih untuk bekerja di Eropa karena negara-negara di Eropa menawarkan gaji yang tinggi dan fasilitas kerja yang baik.
Bagaimana Cara Menjadi TKI di Eropa?
Untuk menjadi TKI di Eropa, Anda harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh pemerintah Indonesia dan pemerintah negara tujuan. Beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi antara lain:
- Memiliki paspor yang masih berlaku
- Memiliki keterampilan atau keahlian yang dibutuhkan oleh perusahaan di negara tujuan
- Tidak memiliki catatan kriminal
- Mengikuti tes kesehatan
- Memiliki kontrak kerja yang sah
Berapa Gaji TKI di Eropa?
Besarnya gaji TKI di Eropa bervariasi tergantung pada negara tujuan, jenis pekerjaan, pengalaman, dan pendidikan. Beberapa negara di Eropa yang menawarkan gaji tinggi untuk TKI antara lain:
- Swiss
- Norwegia
- Denmark
- Belanda
- Irlandia
Gaji rata-rata TKI di negara-negara tersebut berkisar antara €1.500 hingga €3.500 per bulan. Namun, gaji TKI di Eropa bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung pada berbagai faktor.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besarnya Gaji TKI di Eropa
Berikut adalah beberapa faktor yang memengaruhi besarnya gaji TKI di Eropa:
Negara Tujuan
Besarnya gaji TKI di Eropa bergantung pada negara tujuan. Negara-negara di Eropa Barat seperti Swiss, Norwegia, dan Belanda biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi daripada negara-negara di Eropa Timur seperti Polandia atau Rumania.
Jenis Pekerjaan
Besarnya gaji TKI di Eropa juga tergantung pada jenis pekerjaan yang dilakukan. Pekerjaan yang memerlukan keahlian khusus seperti dokter atau insinyur cenderung membayar lebih tinggi daripada pekerjaan yang memerlukan keterampilan umum seperti pelayan restoran atau petugas kebersihan.
Pengalaman
Pengalaman kerja juga memengaruhi besarnya gaji TKI di Eropa. Semakin banyak pengalaman yang dimiliki, semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Pendidikan
Pendidikan juga menjadi faktor penting dalam menentukan besarnya gaji TKI di Eropa. TKI yang memiliki pendidikan yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih baik.
Tips Untuk Mendapatkan Gaji TKI yang Tinggi di Eropa
Untuk mendapatkan gaji TKI yang tinggi di Eropa, Anda perlu memperhatikan beberapa hal berikut:
Pilih Negara Tujuan dengan Gaji Tinggi
Pilih negara tujuan yang menawarkan gaji yang tinggi untuk TKI seperti Swiss, Norwegia, atau Belanda.
Pilih Pekerjaan yang Memerlukan Keterampilan Khusus
Pilih pekerjaan yang memerlukan keterampilan khusus seperti dokter, insinyur, atau programmer karena pekerjaan tersebut cenderung membayar lebih tinggi daripada pekerjaan yang memerlukan keterampilan umum.
Meningkatkan Pengalaman dan Pendidikan
Meningkatkan pengalaman dan pendidikan Anda dapat membantu meningkatkan gaji TKI di Eropa.
Bergabung dengan Asosiasi Profesi
Bergabung dengan asosiasi profesi dapat membantu meningkatkan keterampilan dan memperluas jaringan Anda sehingga dapat membantu dalam mencari pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi.
Kesimpulan
Banyak orang Indonesia yang memilih menjadi TKI di Eropa karena gaji yang tinggi dan fasilitas kerja yang baik. Besarnya gaji TKI di Eropa dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti negara tujuan, jenis pekerjaan, pengalaman, dan pendidikan. Untuk mendapatkan gaji TKI yang tinggi di Eropa, Anda perlu memilih negara tujuan dengan gaji tinggi, memilih pekerjaan yang memerlukan keterampilan khusus, meningkatkan pengalaman dan pendidikan, serta bergabung dengan asosiasi profesi.
