Persyaratan Visa Kerja Korea untuk Pekerja Teknik dan Konstruksi
Visa Kerja Korea Untuk Pekerja Di Sektor Teknik Dan Konstruksi – Memperoleh visa kerja di Korea Selatan, khususnya di sektor teknik dan konstruksi, membutuhkan persiapan yang matang. Persyaratan yang diajukan cukup ketat, mengingat tingginya persaingan dan kebutuhan akan tenaga kerja terampil di industri ini. Artikel ini akan memberikan gambaran umum mengenai persyaratan dan proses aplikasi visa kerja Korea Selatan untuk pekerja di sektor tersebut.
Mendapatkan Visa Kerja Korea untuk sektor teknik dan konstruksi memang membutuhkan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, mulai dari persyaratan dokumen hingga interview. Nah, untuk mempermudah proses tersebut, Anda bisa mempertimbangkan jasa layanan perjalanan terpercaya. Salah satu pilihannya adalah Bayu Buana Travel Services, yang bisa Anda ketahui lebih lanjut melalui situs mereka: Apa Itu Bayu Buana Travel Services.
Dengan bantuan mereka, pengurusan visa kerja Anda di Korea Selatan, khususnya untuk bidang teknik dan konstruksi, akan terasa lebih terarah dan efisien. Semoga informasi ini membantu Anda dalam mempersiapkan perjalanan karir di Korea!
Persyaratan Visa Kerja
Secara umum, persyaratan visa kerja Korea Selatan untuk sektor teknik dan konstruksi meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan bahasa. Khususnya, pemohon perlu menunjukkan bukti kemampuan mereka untuk berkontribusi pada perekonomian Korea Selatan.
- Kualifikasi Pendidikan: Umumnya, dibutuhkan ijazah sarjana (S1) atau diploma di bidang teknik atau konstruksi yang relevan. Beberapa posisi mungkin membutuhkan gelar pascasarjana.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya yang relevan sangat penting. Lama pengalaman yang dibutuhkan bervariasi tergantung pada posisi dan perusahaan yang menawarkan pekerjaan. Biasanya, pengalaman minimal 2-5 tahun di bidang yang sama dibutuhkan.
- Kemampuan Bahasa: Kemampuan berbahasa Korea (TOPIK) seringkali menjadi persyaratan penting. Tingkat kemampuan yang dibutuhkan bergantung pada posisi dan perusahaan. Namun, kemampuan berbahasa Inggris yang baik juga bisa menjadi nilai tambah.
- Surat Penawaran Kerja (Job Offer): Surat penawaran kerja dari perusahaan di Korea Selatan merupakan dokumen yang sangat krusial dan wajib dilampirkan.
- Dokumen Pendukung Lainnya: Dokumen pendukung lain yang mungkin dibutuhkan meliputi transkrip nilai, sertifikat keahlian, paspor, dan foto.
Proses Aplikasi Visa Kerja
Proses aplikasi visa kerja Korea Selatan untuk sektor teknik dan konstruksi melibatkan beberapa langkah yang harus diikuti dengan cermat. Ketelitian dalam melengkapi dokumen dan mengikuti prosedur yang benar akan meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi.
- Mencari Pekerjaan: Langkah pertama adalah mencari pekerjaan di perusahaan Korea Selatan yang beroperasi di sektor teknik dan konstruksi. Hal ini dapat dilakukan melalui berbagai platform pencarian kerja online atau agen perekrutan.
- Menerima Surat Penawaran Kerja: Setelah mendapatkan tawaran kerja, perusahaan akan membantu dalam proses aplikasi visa.
- Mengumpulkan Dokumen yang Dibutuhkan: Kumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
- Mengajukan Aplikasi Visa: Ajukan aplikasi visa ke Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Republik Korea di negara asal pemohon.
- Wawancara (Jika Diperlukan): Beberapa kasus mungkin memerlukan wawancara dengan petugas imigrasi.
- Menunggu Persetujuan: Proses persetujuan visa membutuhkan waktu, jadi kesabaran diperlukan.
Perbandingan dengan Negara Lain di Asia Timur
Persyaratan visa kerja di negara-negara Asia Timur lainnya, seperti Jepang dan China, memiliki persyaratan yang serupa namun dengan beberapa perbedaan. Secara umum, persyaratan kemampuan bahasa lokal dan pengalaman kerja menjadi poin penting di semua negara tersebut. Namun, detail persyaratan dan proses aplikasinya bisa berbeda-beda.
| Negara | Kemampuan Bahasa | Pengalaman Kerja | Persyaratan Lainnya |
|---|---|---|---|
| Korea Selatan | TOPIK (tergantung posisi) atau Inggris | 2-5 tahun (tergantung posisi) | Surat penawaran kerja, ijazah, transkrip nilai |
| Jepang | JLPT (tergantung posisi) atau Inggris | 2-5 tahun (tergantung posisi) | Surat penawaran kerja, ijazah, transkrip nilai, visa sponsor |
| China | HSK (tergantung posisi) atau Inggris | 2-5 tahun (tergantung posisi) | Surat penawaran kerja, ijazah, transkrip nilai, izin kerja |
Catatan: Tabel di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan perusahaan.
Mendapatkan Visa Kerja Korea untuk sektor teknik dan konstruksi memang membutuhkan persiapan matang. Persyaratannya cukup spesifik, berbeda dengan proses pengajuan visa negara lain. Sebagai perbandingan, proses pengajuan Visa Kerja Australia Dan Hubungan Bilateral memiliki jalur yang sedikit berbeda, dipengaruhi oleh kerangka kerja bilateral kedua negara. Kembali ke Visa Kerja Korea, memahami detail persyaratan dan prosedur yang berlaku sangat penting untuk keberhasilan aplikasi.
Dengan persiapan yang baik, peluang mendapatkan visa untuk bekerja di Korea Selatan di bidang teknik dan konstruksi akan lebih besar.
Perbandingan Persyaratan Berdasarkan Spesialisasi
Persyaratan visa kerja di Korea Selatan mungkin sedikit bervariasi tergantung pada spesialisasi dalam bidang teknik dan konstruksi. Misalnya, spesialisasi yang membutuhkan keahlian tinggi mungkin memerlukan pengalaman kerja yang lebih lama atau kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi.
| Spesialisasi | Persyaratan Tambahan yang Mungkin |
|---|---|
| Teknik Sipil | Sertifikasi profesional, pengalaman dalam proyek infrastruktur besar |
| Teknik Mekanik | Pengalaman dalam desain dan manufaktur mesin, pengetahuan CAD/CAM |
| Teknik Elektro | Pengalaman dalam sistem tenaga listrik, pengetahuan tentang sistem kontrol |
Alur Diagram Proses Aplikasi Visa Kerja
Berikut adalah alur diagram yang menyederhanakan proses aplikasi visa kerja Korea Selatan untuk pekerja di sektor teknik dan konstruksi:
Mencari Pekerjaan → Menerima Surat Penawaran Kerja → Mengumpulkan Dokumen → Mengajukan Aplikasi Visa → Wawancara (jika diperlukan) → Menunggu Persetujuan Visa → Penerimaan Visa
Peluang Kerja di Sektor Teknik dan Konstruksi Korea Selatan: Visa Kerja Korea Untuk Pekerja Di Sektor Teknik Dan Konstruksi
Korea Selatan, dengan perekonomian yang dinamis dan infrastruktur yang terus berkembang, menawarkan peluang kerja yang menarik di sektor teknik dan konstruksi. Pertumbuhan ekonomi yang stabil dan proyek-proyek infrastruktur berskala besar, seperti pembangunan gedung pencakar langit, jaringan transportasi modern, dan fasilitas energi terbarukan, menciptakan permintaan tinggi akan tenaga kerja terampil di bidang ini. Artikel ini akan mengulas lebih lanjut mengenai peluang kerja yang menjanjikan, tren terkini, perbandingan gaji, dan prospek masa depan sektor ini di Korea Selatan.
Lima Peluang Kerja Paling Menjanjikan di Sektor Teknik dan Konstruksi Korea Selatan
Berikut lima peluang kerja yang menjanjikan di sektor teknik dan konstruksi Korea Selatan saat ini, disertai deskripsi tugas dan persyaratannya. Perlu diingat bahwa persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung pada perusahaan dan proyek.
Mendapatkan Visa Kerja Korea untuk sektor teknik dan konstruksi memang membutuhkan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, mulai dari persyaratan dokumen hingga interview. Nah, untuk mempermudah proses tersebut, Anda bisa mempertimbangkan jasa layanan perjalanan terpercaya. Salah satu pilihannya adalah Bayu Buana Travel Services, yang bisa Anda ketahui lebih lanjut melalui situs mereka: Apa Itu Bayu Buana Travel Services.
Dengan bantuan mereka, pengurusan visa kerja Anda di Korea Selatan, khususnya untuk bidang teknik dan konstruksi, akan terasa lebih terarah dan efisien. Semoga informasi ini membantu Anda dalam mempersiapkan perjalanan karir di Korea!
- Insinyur Sipil: Bertanggung jawab atas perencanaan, desain, konstruksi, dan pemeliharaan infrastruktur seperti jembatan, jalan raya, bendungan, dan bangunan. Persyaratan umumnya meliputi gelar sarjana teknik sipil dan pengalaman kerja yang relevan.
- Insinyur Arsitektur: Merancang dan mengawasi pembangunan bangunan, memastikan kepatuhan terhadap kode bangunan dan estetika. Persyaratan meliputi gelar sarjana arsitektur dan portofolio desain yang kuat.
- Manajer Proyek Konstruksi: Mengelola seluruh aspek proyek konstruksi, dari perencanaan hingga penyelesaian, termasuk anggaran, jadwal, dan keselamatan kerja. Pengalaman manajemen proyek dan keterampilan kepemimpinan yang kuat sangat dibutuhkan.
- Insinyur Mekanikal: Bertanggung jawab atas desain, instalasi, dan pemeliharaan sistem mekanikal bangunan, seperti sistem HVAC dan pipa. Gelar sarjana teknik mekanikal dan pengalaman di bidang terkait diperlukan.
- Insinyur Struktur: Menganalisis dan merancang struktur bangunan untuk memastikan stabilitas dan keamanan. Keahlian dalam analisis struktur dan penggunaan perangkat lunak desain diperlukan. Gelar sarjana teknik sipil atau teknik struktur merupakan persyaratan umum.
Tren Terkini di Pasar Kerja Sektor Teknik dan Konstruksi Korea Selatan
Pasar kerja teknik dan konstruksi Korea Selatan saat ini mengalami transformasi yang signifikan, didorong oleh perkembangan teknologi dan kebutuhan akan keahlian khusus.
Teknologi seperti Building Information Modeling (BIM), teknologi konstruksi modular, dan penggunaan drone dan sensor untuk pengawasan proyek semakin umum diterapkan. Hal ini meningkatkan permintaan akan tenaga kerja yang terampil dalam menggunakan teknologi-teknologi tersebut. Selain itu, peningkatan fokus pada pembangunan berkelanjutan dan efisiensi energi juga mendorong kebutuhan akan ahli dalam desain bangunan hijau dan energi terbarukan.
Mendapatkan Visa Kerja Korea untuk sektor teknik dan konstruksi memang membutuhkan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, memerlukan dokumen yang lengkap dan sesuai persyaratan. Namun, sebelum mengajukan visa kerja spesifik ini, ada baiknya Anda memahami berbagai jenis visa kerja yang tersedia, termasuk Visa Kerja Keseimbangan yang mungkin relevan jika Anda berencana untuk bekerja dan tinggal di Korea untuk jangka waktu tertentu.
Pemahaman ini akan membantu Anda menentukan jenis visa yang paling sesuai dengan kebutuhan dan rencana karir Anda di Korea, khususnya jika Anda bekerja di bidang teknik dan konstruksi yang membutuhkan keahlian khusus.
Perbandingan Gaji dan Tunjangan Pekerja di Sektor Teknik dan Konstruksi
Gaji dan tunjangan di sektor teknik dan konstruksi Korea Selatan relatif kompetitif dibandingkan dengan negara-negara Asia lainnya, namun bervariasi tergantung pada pengalaman, keahlian, dan posisi. Berikut tabel perbandingan (data merupakan perkiraan dan dapat berbeda berdasarkan sumber):
| Negara | Gaji Tahunan Rata-rata (USD) | Tunjangan Umum |
|---|---|---|
| Korea Selatan | 50.000 – 100.000 | Asuransi kesehatan, pensiun, bonus tahunan |
| Singapura | 45.000 – 90.000 | Asuransi kesehatan, pensiun, tunjangan perumahan |
| Jepang | 40.000 – 80.000 | Asuransi kesehatan, pensiun, transportasi |
| Hong Kong | 40.000 – 85.000 | Asuransi kesehatan, pensiun, bonus kinerja |
Distribusi Pekerja di Berbagai Spesialisasi Teknik dan Konstruksi di Korea Selatan
Berikut gambaran umum distribusi pekerja di berbagai spesialisasi teknik dan konstruksi di Korea Selatan (data merupakan ilustrasi dan mungkin tidak sepenuhnya akurat). Grafik batang di bawah ini menunjukkan perkiraan proporsi pekerja di masing-masing spesialisasi. Perlu dicatat bahwa data ini dapat bervariasi dari waktu ke waktu.
(Ilustrasi Grafik Batang: Sumbu X: Spesialisasi (Sipil, Arsitektur, Mekanikal, Elektro, Struktur); Sumbu Y: Persentase Pekerja. Contoh: Sipil 30%, Arsitektur 20%, Mekanikal 15%, Elektro 15%, Struktur 20%)
Prospek Pekerjaan di Sektor Teknik dan Konstruksi Korea Selatan dalam 5 Tahun Ke Depan
Berdasarkan tren pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan dan inovasi teknologi di Korea Selatan, prospek pekerjaan di sektor teknik dan konstruksi dalam lima tahun ke depan diprediksi positif. Peningkatan investasi pemerintah dalam infrastruktur, serta pertumbuhan sektor energi terbarukan dan pembangunan berkelanjutan, akan terus mendorong permintaan akan tenaga kerja terampil.
“Dengan investasi yang berkelanjutan dalam infrastruktur dan teknologi konstruksi canggih, sektor teknik dan konstruksi Korea Selatan akan terus mengalami pertumbuhan yang signifikan dalam lima tahun mendatang.” – [Sumber terpercaya, misalnya, laporan dari Kementerian Pembangunan Korea Selatan atau lembaga riset terkemuka].
Tips dan Strategi Mendapatkan Visa Kerja Korea Selatan di Sektor Teknik dan Konstruksi
Mendapatkan visa kerja di Korea Selatan, khususnya di sektor teknik dan konstruksi, membutuhkan persiapan yang matang dan strategi yang tepat. Persaingan cukup ketat, sehingga meningkatkan peluang keberhasilan menjadi kunci utama. Berikut beberapa tips dan strategi yang dapat Anda terapkan.
Meningkatkan Kualifikasi dan Mempersiapkan Dokumen
Kualifikasi dan kelengkapan dokumen merupakan faktor penentu utama dalam proses aplikasi visa. Semakin tinggi kualifikasi dan semakin lengkap dokumen yang Anda siapkan, semakin besar peluang Anda untuk mendapatkan visa.
- Tingkatkan kualifikasi akademik dan profesional Anda. Sertifikasi dan pengalaman kerja yang relevan di bidang teknik dan konstruksi sangat penting.
- Kuasai bahasa Korea. Kemampuan berbahasa Korea akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
- Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan secara lengkap dan akurat. Pastikan dokumen-dokumen tersebut diterjemahkan ke dalam bahasa Korea dan dilegalisir jika diperlukan.
- Persiapkan portofolio yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda. Tunjukkan proyek-proyek yang telah Anda kerjakan dan kontribusi Anda di dalamnya.
- Cari referensi dari atasan atau rekan kerja sebelumnya yang dapat memberikan testimoni positif tentang kemampuan dan kinerja Anda.
Pentingnya Memahami Budaya Kerja Korea Selatan
Memahami budaya kerja Korea Selatan sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi visa dan beradaptasi dengan lingkungan kerja di sana. Budaya kerja yang berbeda dapat memengaruhi penilaian pemberi kerja dan proses adaptasi Anda di Korea Selatan.
- Pelajari hierarki dan etika kerja di Korea Selatan. Ketaatan terhadap aturan dan senioritas sangat dihargai.
- Pahami gaya komunikasi dan interaksi dalam lingkungan kerja Korea Selatan. Komunikasi yang sopan dan hormat sangat penting.
- Pelajari tentang budaya perusahaan di Korea Selatan. Setiap perusahaan memiliki budaya dan nilai-nilai yang berbeda.
Agen Perekrutan Terpercaya
Menggunakan jasa agen perekrutan yang terpercaya dan berpengalaman dapat mempermudah proses pencarian kerja dan aplikasi visa. Agen yang berpengalaman akan membantu Anda dalam mempersiapkan dokumen, mencari lowongan pekerjaan yang sesuai, dan memandu Anda melalui proses aplikasi visa.
Catatan: Daftar agen perekrutan di bawah ini hanyalah contoh dan bukan merupakan rekomendasi resmi. Anda perlu melakukan riset lebih lanjut untuk menemukan agen yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan Anda.
| Nama Agen | Spesialisasi |
|---|---|
| Contoh Agen A | Teknik Sipil |
| Contoh Agen B | Teknik Elektro |
| Contoh Agen C | Konstruksi |
Checklist Persiapan Aplikasi Visa Kerja
Berikut adalah checklist langkah-langkah yang perlu Anda lakukan untuk mempersiapkan aplikasi visa kerja Korea Selatan:
- Riset lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
- Hubungi agen perekrutan atau perusahaan secara langsung.
- Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan, termasuk paspor, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan surat referensi.
- Terjemahkan dan legalisir dokumen-dokumen yang diperlukan.
- Isi formulir aplikasi visa dengan lengkap dan akurat.
- Ajukan aplikasi visa ke Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara Anda.
- Ikuti proses wawancara jika diperlukan.
Pengalaman Orang yang Berhasil Mendapatkan Visa Kerja
Berikut kutipan pengalaman seseorang yang berhasil mendapatkan visa kerja di Korea Selatan di sektor teknik dan konstruksi (nama dan detail diubah untuk menjaga privasi):
“Prosesnya memang panjang dan melelahkan, tetapi dengan persiapan yang matang dan bantuan agen perekrutan, saya akhirnya berhasil mendapatkan visa kerja di Korea Selatan. Saya menekankan kualifikasi dan pengalaman saya dalam wawancara, dan juga mempersiapkan diri dengan mempelajari budaya kerja Korea Selatan. Kemampuan bahasa Korea juga sangat membantu.”
Format dan Contoh Dokumen Aplikasi Visa Kerja Korea Selatan
Mengerti persyaratan dokumen untuk visa kerja Korea Selatan, khususnya di sektor teknik dan konstruksi, sangat penting untuk memperbesar peluang keberhasilan aplikasi Anda. Berikut ini kami paparkan format dan contoh dokumen yang dibutuhkan, dengan harapan dapat membantu Anda dalam proses aplikasi.
Formulir Aplikasi Visa Kerja Korea Selatan
Formulir aplikasi visa kerja Korea Selatan umumnya tersedia secara online di situs web Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara Anda. Formulir ini biasanya meminta informasi pribadi, detail pekerjaan, dan riwayat perjalanan Anda. Pastikan untuk mengisi formulir dengan lengkap, akurat, dan teliti. Ketidakakuratan informasi dapat menyebabkan penolakan aplikasi.
Contoh isian formulir akan bervariasi tergantung jenis visa dan informasi pribadi pelamar. Namun, secara umum formulir tersebut akan menanyakan data seperti nama lengkap, tanggal lahir, nomor paspor, alamat, informasi kontak darurat, detail pekerjaan di Korea Selatan (nama perusahaan, alamat, posisi, gaji), dan riwayat pekerjaan sebelumnya. Periksa kembali semua isian sebelum mengirimkan formulir.
Surat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae (CV)
Surat lamaran kerja harus ditulis secara profesional dan ringkas, menjabarkan kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan antusiasme Anda untuk bekerja di Korea Selatan dan kontribusi yang dapat Anda berikan kepada perusahaan. CV Anda harus mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan penghargaan yang relevan. Gunakan format CV yang mudah dibaca dan dipahami.
Contoh surat lamaran kerja bisa diawali dengan salam pembuka yang formal, diikuti dengan paragraf yang menjelaskan alasan melamar pekerjaan tersebut dan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan. Selanjutnya, uraikan pengalaman kerja Anda yang relevan, serta keterampilan dan pencapaian yang mendukung kemampuan Anda. Akhiri dengan paragraf penutup yang menyatakan kesediaan Anda untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut dan menyertakan informasi kontak Anda.
Contoh CV dapat disusun secara kronologis, dimulai dari pendidikan terakhir hingga pengalaman kerja terbaru. Sertakan informasi detail seperti nama institusi pendidikan, gelar yang diperoleh, tahun kelulusan, nama perusahaan tempat bekerja, posisi yang dijabat, dan uraian singkat tugas dan tanggung jawab.
Dokumen Pendukung, Visa Kerja Korea Untuk Pekerja Di Sektor Teknik Dan Konstruksi
Dokumen pendukung merupakan bukti nyata dari kualifikasi dan kemampuan Anda. Kelengkapan dan keabsahan dokumen ini sangat penting dalam proses evaluasi aplikasi visa. Dokumen pendukung yang umum dibutuhkan meliputi transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat rekomendasi.
Informasi Penting dalam Dokumen Pendukung
| Dokumen | Informasi Penting |
|---|---|
| Transkrip Nilai | Nama Institusi, Jurusan, IPK, Tahun Lulus, Daftar Mata Kuliah |
| Sertifikat Pelatihan | Nama Lembaga Pelatihan, Judul Pelatihan, Tanggal Pelatihan, Durasi Pelatihan |
| Surat Rekomendasi | Nama dan Jabatan Pemberi Rekomendasi, Hubungan dengan Pelamar, Deskripsi Kemampuan Pelamar |
Kutipan Peraturan Pemerintah Korea Selatan
Persyaratan dokumen aplikasi visa kerja Korea Selatan diatur oleh Kementerian Kehakiman Korea Selatan dan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi terkini dan detail, disarankan untuk selalu merujuk pada situs web resmi Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara Anda. Peraturan tersebut akan mencantumkan secara rinci persyaratan dokumen yang dibutuhkan, termasuk format dan bahasa yang digunakan.
Sebagai contoh umum, peraturan tersebut mungkin akan menyebutkan persyaratan minimal masa berlaku paspor, jenis visa yang diajukan, bukti kemampuan finansial, dan dokumen pendukung yang harus disertakan. Selalu pastikan untuk memeriksa peraturan yang berlaku sebelum mengajukan aplikasi.
Perusahaan berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
