Persyaratan Visa Kerja China untuk Sektor Perdagangan Internasional: Visa Kerja China Untuk Pekerja Di Sektor Perdagangan Internasional
Visa Kerja China Untuk Pekerja Di Sektor Perdagangan Internasional – Memperoleh visa kerja di China, khususnya untuk sektor perdagangan internasional, memerlukan pemahaman yang mendalam mengenai persyaratan dan prosedur yang berlaku. Prosesnya bisa tampak rumit, namun dengan persiapan yang matang, peluang keberhasilan akan meningkat. Artikel ini akan memberikan panduan komprehensif mengenai persyaratan visa, prosedur pengajuan, perbandingan dengan negara lain, serta contoh kasus dan potensi kendala yang mungkin dihadapi.
Mendapatkan Visa Kerja China untuk sektor perdagangan internasional memang cukup kompleks, membutuhkan persiapan dokumen yang matang. Prosesnya berbeda dengan persyaratan visa negara lain, misalnya jika Anda berencana bekerja di Korea Selatan, Anda perlu memahami detail persyaratannya terlebih dahulu, seperti yang dijelaskan di South Korea Visa Requirements For Indonesian. Memahami perbedaan regulasi visa antar negara, seperti antara China dan Korea Selatan, sangat penting dalam perencanaan karir internasional, khususnya di bidang perdagangan.
Kembali ke Visa Kerja China, keberhasilan pengajuan sangat bergantung pada kelengkapan dokumen dan pemahaman prosedur yang berlaku.
Persyaratan Dokumen Visa Kerja China untuk Sektor Perdagangan Internasional
Dokumen yang dibutuhkan untuk mengajukan visa kerja di China bervariasi tergantung pada jenis visa dan posisi pekerjaan. Namun, secara umum, beberapa dokumen penting selalu diperlukan. Berikut daftarnya:
- Formulir aplikasi visa yang telah diisi lengkap dan ditandatangani.
- Paspor dengan masa berlaku minimal enam bulan sejak tanggal keberangkatan dari China.
- Foto paspor terbaru dengan latar belakang putih.
- Surat penawaran kerja dari perusahaan di China yang mencantumkan detail pekerjaan, gaji, dan durasi kontrak.
- Surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya (jika ada).
- Ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir.
- Bukti keterampilan dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Surat keterangan sehat dari dokter yang ditunjuk.
- Bukti kemampuan finansial yang cukup untuk membiayai masa tinggal di China.
- Surat undangan dari perusahaan di China (jika diperlukan).
Jenis visa yang relevan biasanya adalah visa Z (kerja). Namun, konsultasikan dengan kedutaan atau konsulat China di negara Anda untuk memastikan jenis visa yang tepat berdasarkan situasi Anda.
Prosedur Pengajuan Visa Kerja China
Proses pengajuan visa kerja China umumnya melibatkan beberapa langkah penting. Berikut urutannya:
- Kumpulkan semua dokumen yang diperlukan sesuai dengan daftar di atas. Pastikan semua dokumen telah dilegalisir dan diterjemahkan ke dalam bahasa Mandarin jika diperlukan.
- Ajukan permohonan visa melalui kedutaan atau konsulat China di negara asal Anda. Anda mungkin perlu membuat janji temu terlebih dahulu.
- Bayar biaya pengajuan visa sesuai dengan tarif yang berlaku.
- Serahkan semua dokumen yang telah dikumpulkan kepada petugas visa.
- Tunggu hingga proses verifikasi dokumen selesai. Proses ini dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
- Jika diperlukan, Anda mungkin akan diundang untuk wawancara di kedutaan atau konsulat China.
- Setelah visa disetujui, Anda akan menerima paspor Anda dengan visa yang tertempel.
Perbandingan Persyaratan Visa Kerja dengan Negara Lain
Persyaratan visa kerja di China untuk sektor perdagangan internasional berbeda dengan negara lain. Berikut perbandingan umum:
| Negara | Jenis Visa | Persyaratan Utama | Durasi Proses |
|---|---|---|---|
| China | Z Visa | Surat penawaran kerja, ijazah, bukti finansial | Beberapa minggu hingga beberapa bulan |
| Amerika Serikat | H-1B Visa | Sponsor dari pemberi kerja AS, gelar sarjana, pekerjaan khusus | Beberapa bulan hingga satu tahun |
| Uni Eropa (bervariasi antar negara) | Beragam (tergantung negara) | Sponsor dari pemberi kerja, kualifikasi pekerjaan, bukti finansial | Beberapa minggu hingga beberapa bulan |
Perlu dicatat bahwa ini adalah perbandingan umum dan persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, termasuk kewarganegaraan pemohon dan jenis pekerjaan.
Contoh Kasus Pengajuan Visa Kerja
Berikut contoh kasus keberhasilan dan kegagalan pengajuan visa kerja di China:
Contoh Keberhasilan: Seorang manajer pemasaran dari Indonesia berhasil mendapatkan visa Z setelah mempersiapkan semua dokumen dengan lengkap dan akurat, termasuk surat penawaran kerja yang detail, ijazah yang dilegalisir, dan bukti finansial yang memadai. Ia juga mengikuti wawancara dengan percaya diri dan menjawab pertanyaan petugas dengan jelas dan jujur.
Contoh Kegagalan: Seorang lulusan baru dari Inggris gagal mendapatkan visa kerja karena kurangnya pengalaman kerja yang relevan dan surat rekomendasi yang meyakinkan. Dokumen-dokumennya juga tidak lengkap dan kurang terorganisir.
Potensi Kendala dan Solusi
Beberapa kendala yang mungkin dihadapi saat mengajukan visa kerja China termasuk kekurangan dokumen, waktu pemrosesan yang lama, dan persyaratan yang kompleks. Untuk mengatasi kendala tersebut, persiapan yang matang, konsultasi dengan agen visa yang terpercaya, dan komunikasi yang efektif dengan kedutaan atau konsulat China sangat penting.
Jenis Pekerjaan dan Kualifikasi di Sektor Perdagangan Internasional China
Sektor perdagangan internasional China yang dinamis menawarkan beragam peluang karir yang menarik. Memahami jenis pekerjaan yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, dan bagaimana hal tersebut dibandingkan dengan negara lain sangat penting bagi para pencari kerja. Berikut uraian lebih lanjut mengenai hal tersebut.
Mendapatkan Visa Kerja China untuk pekerja di sektor perdagangan internasional memang memerlukan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, berbeda dengan pengurusan visa bisnis ke negara lain. Misalnya, jika Anda perlu menghadiri pertemuan bisnis dengan perusahaan media di Malaysia, Anda akan membutuhkan Business Visa To Malaysia, yang informasinya bisa Anda dapatkan di Business Visa To Malaysia Untuk Pertemuan Dengan Perusahaan Media Malaysia.
Kembali ke visa kerja China, perlu diingat bahwa persyaratan dan prosedur sangat spesifik dan harus dipenuhi secara teliti untuk menghindari penolakan. Kesuksesan mendapatkan visa ini sangat bergantung pada kelengkapan dokumen dan pemahaman terhadap regulasi yang berlaku.
Klasifikasi Jenis Pekerjaan di Sektor Perdagangan Internasional China
Sektor perdagangan internasional China membutuhkan berbagai keahlian, mulai dari manajemen logistik hingga negosiasi kontrak. Beberapa jenis pekerjaan yang umum ditemukan meliputi:
- Manajer Perdagangan Internasional: Bertanggung jawab atas strategi perdagangan, pengembangan pasar, dan manajemen tim.
- Spesialis Pengadaan: Mencari dan mengevaluasi pemasok, menegosiasikan harga, dan memastikan kualitas produk.
- Eksportir/Importir: Mengelola seluruh proses ekspor dan impor barang, termasuk dokumentasi dan kepatuhan regulasi.
- Analis Pasar: Melakukan riset pasar, menganalisis tren, dan memberikan rekomendasi strategis.
- Spesialis Logistik: Mengelola rantai pasokan, termasuk pengiriman, penyimpanan, dan distribusi barang.
- Spesialis Hukum dan Regulasi: Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perdagangan internasional dan hukum China.
- Penerjemah/Interpreter: Memfasilitasi komunikasi antara pihak-pihak yang terlibat dalam perdagangan internasional.
Kualifikasi dan Persyaratan untuk Pekerjaan di Sektor Perdagangan Internasional China
Persyaratan kualifikasi bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan tingkat pengalaman. Secara umum, kualifikasi pendidikan yang tinggi dan pengalaman kerja yang relevan sangat dihargai.
Mendapatkan Visa Kerja China untuk pekerja di sektor perdagangan internasional memang membutuhkan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, memerlukan dokumen yang lengkap dan akurat. Sebagai perbandingan, proses pengurusan visa untuk perjalanan bisnis ke luar negeri, misalnya seperti Visa Bisnis Kuwait Untuk Pertemuan Dengan Investor Kuwait , juga memerlukan perhatian detail. Namun, perbedaannya terletak pada tujuan dan persyaratannya.
Memahami persyaratan masing-masing visa, baik untuk China maupun Kuwait, sangat penting untuk keberhasilan perjalanan bisnis internasional Anda. Oleh karena itu, perencanaan yang baik dan konsultasi dengan pihak yang berpengalaman sangat disarankan sebelum mengajukan permohonan Visa Kerja China.
- Manajer Perdagangan Internasional: Umumnya membutuhkan gelar sarjana atau magister di bidang bisnis internasional, ekonomi, atau bidang terkait, serta pengalaman kerja minimal 5-10 tahun.
- Spesialis Pengadaan: Gelar sarjana di bidang manajemen rantai pasokan, logistik, atau bidang terkait, ditambah pengalaman kerja yang relevan.
- Eksportir/Importir: Pengalaman dalam dokumentasi ekspor/impor dan pemahaman tentang regulasi perdagangan internasional sangat penting. Gelar sarjana di bidang bisnis internasional atau bidang terkait seringkali menjadi persyaratan.
- Analis Pasar: Gelar sarjana atau magister di bidang ekonomi, statistik, atau riset pasar, dengan keterampilan analitis yang kuat.
- Spesialis Logistik: Gelar sarjana di bidang logistik, manajemen rantai pasokan, atau bidang terkait, serta pengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan.
- Spesialis Hukum dan Regulasi: Gelar sarjana atau magister di bidang hukum, dengan spesialisasi dalam hukum perdagangan internasional. Pengalaman kerja dalam bidang hukum korporasi juga sangat berharga.
- Penerjemah/Interpreter: Keahlian bahasa Mandarin dan bahasa Inggris yang fasih, serta sertifikasi penerjemahan/interpretasi yang relevan.
Perbandingan Persyaratan Kualifikasi dengan Negara Pesaing
Persyaratan kualifikasi di China seringkali kompetitif dibandingkan dengan negara-negara lain. Tabel berikut memberikan perbandingan umum, perlu diingat bahwa persyaratan spesifik dapat bervariasi antar perusahaan dan posisi.
| Posisi | China | Amerika Serikat | Uni Eropa |
|---|---|---|---|
| Manajer Perdagangan Internasional | Magister, 5-10 tahun pengalaman | Magister, 5-7 tahun pengalaman | Magister, 3-8 tahun pengalaman |
| Spesialis Pengadaan | Sarjana, 2-5 tahun pengalaman | Sarjana, 2-4 tahun pengalaman | Sarjana, 1-3 tahun pengalaman |
Profil Ideal Pekerja di Sektor Perdagangan Internasional China, Visa Kerja China Untuk Pekerja Di Sektor Perdagangan Internasional
Selain kualifikasi formal, keterampilan dan karakteristik tertentu sangat penting untuk sukses dalam sektor ini.
- Keahlian Bahasa: Keahlian bahasa Mandarin dan Inggris yang fasih sangat penting. Keahlian bahasa lain, seperti Spanyol atau Prancis, juga dapat menjadi nilai tambah.
- Keterampilan Negosiasi: Kemampuan untuk menegosiasikan kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak sangat krusial.
- Pemahaman tentang Regulasi Perdagangan Internasional: Pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan regulasi perdagangan internasional, termasuk tarif, bea cukai, dan persyaratan impor/ekspor.
- Kemampuan Adaptasi dan Fleksibilitas: Pasar China yang dinamis menuntut kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan tidak terduga.
Jalur Karir di Sektor Perdagangan Internasional China
Jalur karir di sektor ini dapat bervariasi, namun secara umum, karir dapat dimulai dari posisi junior dan berkembang hingga posisi senior dengan pengalaman dan keahlian yang meningkat.
Mendapatkan Visa Kerja China untuk pekerja di sektor perdagangan internasional memang membutuhkan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, berbeda dengan misalnya proses aplikasi visa bisnis ke Korea Selatan yang mungkin terasa lebih mudah, lihat saja detailnya di Proses Aplikasi Visa Bisnis Korea untuk gambaran perbandingan. Meskipun berbeda negara dan persyaratannya, memahami alur pengajuan visa bisnis di negara lain dapat membantu kita lebih siap menghadapi tantangan dalam mengurus Visa Kerja China, terutama mengenai dokumentasi dan persyaratan yang dibutuhkan.
Persiapan yang baik akan meningkatkan peluang keberhasilan aplikasi Visa Kerja China.
- Posisi Junior: Asisten Manajer Perdagangan Internasional, Analis Pasar Junior, Spesialis Logistik Junior.
- Posisi Mid-Level: Spesialis Pengadaan, Eksportir/Importir, Analis Pasar Senior.
- Posisi Senior: Manajer Perdagangan Internasional, Direktur Perdagangan Internasional, Kepala Eksekutif (CEO).
Proses dan Biaya Pengurusan Visa Kerja China
Mendapatkan visa kerja di China, khususnya untuk sektor perdagangan internasional, memerlukan pemahaman yang mendalam tentang prosedur dan biaya yang terlibat. Prosesnya mungkin tampak rumit, namun dengan persiapan yang matang, Anda dapat menavigasinya dengan lancar. Artikel ini akan memberikan panduan lengkap mengenai langkah-langkah, estimasi biaya, dan pilihan metode pengajuan visa kerja China untuk sektor perdagangan internasional.
Langkah-Langkah Pengurusan Visa Kerja China
Proses pengurusan visa kerja China umumnya melibatkan beberapa langkah penting. Persiapan dokumen yang lengkap dan akurat sangat krusial untuk mempercepat proses dan menghindari penolakan.
- Persiapan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan, termasuk surat penawaran kerja, ijazah, transkrip akademik, paspor, dan dokumen kesehatan. Pastikan semua dokumen diterjemahkan ke dalam bahasa Mandarin dan dilegalisir.
- Pengajuan Aplikasi: Ajukan aplikasi visa kerja melalui kedutaan besar atau konsulat China di negara Anda. Anda dapat melakukannya secara langsung atau melalui agen visa.
- Wawancara (Jika Diperlukan): Dalam beberapa kasus, Anda mungkin diwawancarai oleh petugas visa untuk memverifikasi informasi yang Anda berikan.
- Pemrosesan Visa: Proses pemrosesan visa memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada volume aplikasi dan kompleksitas kasus.
- Pengambilan Visa: Setelah visa disetujui, Anda dapat mengambil visa kerja Anda di kedutaan besar atau konsulat.
Rincian Biaya Pengurusan Visa Kerja
Biaya pengurusan visa kerja China bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk jenis visa, durasi tinggal, dan metode pengajuan. Berikut tabel rincian biaya yang mungkin Anda perlukan:
| Item Biaya | Estimasi Biaya (USD) | Catatan |
|---|---|---|
| Biaya Pengajuan Visa | 100 – 200 | Bergantung pada jenis visa dan durasi |
| Biaya Layanan Agen Visa (Opsional) | 200 – 500 | Bervariasi tergantung agen dan layanan yang diberikan |
| Biaya Legalisir Dokumen | 50 – 100 | Tergantung jumlah dokumen dan negara |
| Biaya Penerjemahan Dokumen | 50 – 150 | Tergantung jumlah dokumen dan panjangnya |
| Biaya Pemeriksaan Kesehatan | 50 – 100 | Tergantung klinik dan persyaratan kesehatan |
Perbandingan Biaya Visa Kerja di Beberapa Negara
Membandingkan biaya visa kerja China dengan negara lain yang memiliki sektor perdagangan internasional yang berkembang dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif. Perlu diingat bahwa biaya ini dapat berubah sewaktu-waktu.
| Negara | Estimasi Biaya (USD) | Catatan |
|---|---|---|
| China | 300 – 800 | Termasuk biaya agen dan dokumen |
| Singapura | 200 – 500 | Tergantung jenis visa dan durasi |
| Amerika Serikat | 500 – 1000 | Tergantung jenis visa dan durasi |
| Kanada | 400 – 800 | Tergantung jenis visa dan durasi |
Catatan: Biaya-biaya di atas merupakan estimasi dan dapat berbeda-beda tergantung pada berbagai faktor.
Metode Pengajuan Visa Kerja: Langsung vs. Melalui Agen
Anda dapat mengajukan visa kerja China secara langsung ke kedutaan besar atau konsulat, atau melalui agen visa. Masing-masing metode memiliki kelebihan dan kekurangan.
- Pengajuan Langsung: Lebih hemat biaya, namun membutuhkan lebih banyak waktu dan usaha untuk mengurus semua dokumen dan prosedur sendiri.
- Pengajuan Melalui Agen: Lebih praktis dan efisien, namun biaya lebih mahal karena adanya biaya layanan agen. Agen visa dapat membantu dalam pengurusan dokumen, pengajuan aplikasi, dan komunikasi dengan kedutaan besar.
Contoh Perhitungan Biaya Keseluruhan
Berikut contoh perhitungan biaya keseluruhan untuk mengurus visa kerja China, dengan asumsi berbagai skenario:
- Skenario 1 (Pengajuan Langsung): Biaya pengajuan visa (USD 150) + Biaya legalisir dokumen (USD 80) + Biaya penerjemahan dokumen (USD 100) + Biaya pemeriksaan kesehatan (USD 70) = USD 400
- Skenario 2 (Pengajuan Melalui Agen): Biaya pengajuan visa (USD 150) + Biaya agen visa (USD 400) + Biaya legalisir dokumen (USD 80) + Biaya penerjemahan dokumen (USD 100) + Biaya pemeriksaan kesehatan (USD 70) = USD 800
Perlu diingat bahwa ini hanyalah contoh dan biaya aktual dapat bervariasi.
Tips dan Strategi Mendapatkan Visa Kerja China
Mendapatkan visa kerja di China, khususnya di sektor perdagangan internasional, memerlukan persiapan yang matang dan strategi yang tepat. Persaingan cukup ketat, sehingga penting untuk memahami persyaratan, mempersiapkan dokumen dengan lengkap, dan membangun jaringan yang kuat. Artikel ini akan memberikan panduan praktis untuk meningkatkan peluang keberhasilan Anda.
Lima Tips Praktis Meningkatkan Peluang Keberhasilan Pengajuan Visa Kerja
Berikut lima tips yang dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan visa kerja di China:
- Persiapkan Dokumen dengan Lengkap dan Akurat: Kesalahan kecil dalam dokumen dapat menyebabkan penolakan visa. Pastikan semua dokumen terjemahannya sudah dilegalisir.
- Tunjukkan Keahlian dan Pengalaman yang Relevan: Sorot pengalaman kerja Anda yang relevan dengan sektor perdagangan internasional dan kemampuan berbahasa Mandarin jika ada.
- Ajukan Visa Melalui Perusahaan yang Terpercaya: Perusahaan yang memiliki reputasi baik dan kerjasama yang kuat dengan otoritas imigrasi China akan mempermudah proses pengajuan.
- Ikuti Semua Prosedur dan Persyaratan: Pahami dan patuhi semua prosedur dan persyaratan yang ditetapkan oleh Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal China.
- Konsultasikan dengan Profesional Imigrasi: Konsultasi dengan agen imigrasi berpengalaman dapat membantu Anda menghindari kesalahan dan mempercepat proses.
Panduan Langkah Demi Langkah Mempersiapkan Dokumen
Proses pengajuan visa kerja China membutuhkan dokumen yang lengkap dan akurat. Berikut panduan langkah demi langkah:
- Surat Lamaran Kerja: Buat surat lamaran yang profesional dan menonjolkan kualifikasi Anda.
- Surat Penerimaan Kerja dari Perusahaan China: Surat ini harus resmi dan mencantumkan detail pekerjaan, gaji, dan durasi kontrak.
- Paspor yang Masih Berlaku: Pastikan paspor Anda masih berlaku minimal enam bulan setelah masa berlaku visa.
- Foto Paspor: Siapkan foto paspor terbaru sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan.
- Ijazah dan Transkrip Nilai: Sertakan ijazah dan transkrip nilai pendidikan Anda, diterjemahkan dan dilegalisir.
- Surat Keterangan Kerja (Jika Berpengalaman): Surat keterangan kerja dari perusahaan sebelumnya, diterjemahkan dan dilegalisir.
- Bukti Keuangan: Bukti keuangan yang cukup untuk membiayai hidup Anda selama di China.
- Formulir Aplikasi Visa: Isi formulir aplikasi visa dengan lengkap dan akurat.
Pentingnya Riset Pasar dan Perusahaan Sebelum Pengajuan Visa
Melakukan riset pasar dan perusahaan di China sangat penting. Memahami kondisi pasar, tren industri, dan reputasi perusahaan target akan meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan dan visa. Riset ini membantu Anda menyesuaikan surat lamaran dan mempersiapkan diri untuk wawancara.
Strategi Efektif Membangun Jaringan dan Kontak di China
Membangun jaringan dan kontak di China dapat sangat membantu. Partisipasi dalam konferensi perdagangan internasional, bergabung dengan komunitas profesional online, dan memanfaatkan platform media sosial seperti WeChat atau LinkedIn dapat membantu Anda terhubung dengan orang-orang di industri yang relevan.
Contoh Surat Lamaran Kerja yang Efektif
Berikut beberapa contoh surat lamaran kerja yang dapat dimodifikasi sesuai kebutuhan:
Kepada Yth. Bapak/Ibu HR Manager PT. ABC International Trade, Shanghai, China
Dengan hormat,
Saya, [Nama Lengkap], tertarik untuk melamar posisi [Nama Posisi] di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, sebagaimana tercantum pada situs web perusahaan. Saya memiliki pengalaman [Jumlah] tahun di bidang [Bidang Keahlian] dan yakin mampu berkontribusi pada kesuksesan PT. ABC International Trade.
[Tambahkan detail pengalaman dan kualifikasi relevan]
Saya lampirkan CV saya untuk informasi lebih lanjut. Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Kepada Yth. Tim Rekrutmen Perusahaan XYZ, Beijing, China
Dengan hormat,
Saya, [Nama Lengkap], menulis surat ini untuk menyatakan minat saya pada posisi [Nama Posisi] yang sedang dibuka di perusahaan Bapak/Ibu. Saya memiliki [Jumlah] tahun pengalaman dalam [Bidang Keahlian] dan menguasai bahasa Mandarin [Tingkat Kemampuan].
[Tambahkan detail pengalaman dan kualifikasi relevan, serta prestasi yang membanggakan]
Saya yakin pengalaman dan keahlian saya akan menjadi aset berharga bagi perusahaan Bapak/Ibu. Saya telah melampirkan CV dan surat rekomendasi.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
