Potongan Gaji TKI Singapura 2021: Yang Perlu Anda Ketahui

Adi

Updated on:

TKI
Potongan Gaji TKI Singapura 2021 Yang Perlu Anda Ketahui
Direktur Utama Jangkar Goups

Potongan Gaji TKI Singapura : Panduan Lengkap

Bagi tenaga kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di Singapura, memahami potongan gaji adalah hal yang sangat penting untuk mengetahui berapa pendapatan bersih yang akan diterima. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan tentang potongan gaji TKI Singapura 2021 dan apa saja yang perlu Anda ketahui. Berapa Gaji TKI Di Dubai: Semua Yang Perlu Anda Ketahui

Potongan Gaji TKI Singapura Panduan Lengkap

Apa Itu Potongan Gaji?

Potongan gaji adalah jumlah uang yang dipotong dari gaji karyawan setiap bulannya. Maka, Potongan ini biasanya termasuk pajak, iuran pensiun, iuran asuransi kesehatan, serta iuran lainnya yang ditentukan oleh pemerintah atau perusahaan tempat karyawan bekerja.

 

Potongan Gaji TKI Singapura 2021

Bagi TKI Singapura, potongan gaji akan berbeda-beda tergantung pada gaji yang di terima dan status karyawannya. Berikut adalah beberapa potongan gaji TKI Singapura 2021 yang perlu Anda ketahui:

  Gaji TKI Hongkong Art: Semua yang Perlu Kamu Tahu

 

1. Pajak Penghasilan

Setiap karyawan di Singapura wajib membayar pajak penghasilan, termasuk TKI. Pajak penghasilan di hitung berdasarkan penghasilan bruto. Tarif pajak penghasilan untuk TKI adalah sebagai berikut:

 

  • Penghasilan hingga S$20.000: 0%
  • Penghasilan di antara S$20.001 dan S$30.000: 2%
  • Penghasilan di antara S$30.001 dan S$40.000: 3,5%
  • Penghasilan di antara S$40.001 dan S$80.000: 7%
  • Penghasilan di atas S$80.000: 22%

 

TKI juga harus membayar pajak penghasilan pada pendapatan tambahan seperti bonus, insentif, dan tunjangan lainnya.

 

2. Iuran Pensiun

TKI Singapura harus membayar iuran pensiun melalui Central Provident Fund (CPF). Iuran ini di hitung berdasarkan penghasilan bruto dan di bayarkan oleh karyawan dan perusahaan tempat karyawan bekerja. Iuran pensiun untuk TKI adalah sebagai berikut:

  • Karyawan: 20% dari penghasilan bruto
  • Perusahaan: 17% dari penghasilan bruto

 

3. Iuran Asuransi Kesehatan

TKI Singapura juga harus membayar iuran asuransi kesehatan melalui Medisave. Oleh karena itu, Iuran ini di hitung berdasarkan penghasilan bruto dan di bayarkan oleh karyawan dan perusahaan tempat karyawan bekerja. Iuran asuransi kesehatan untuk TKI adalah sebagai berikut:

  PROSEDUR ONLINE MEDICAL GAMCA

 

  • Karyawan: 8% dari penghasilan bruto
  • Perusahaan: 7% dari penghasilan bruto

 

4. Lain-Lain

Selain potongan di atas, TKI Singapura juga harus membayar iuran lain seperti iuran asuransi sosial dan iuran asuransi pengangguran.

 

Bagaimana Cara Menghitung Potongan Gaji TKI Singapura?

Untuk menghitung potongan gaji TKI Singapura, Anda dapat menggunakan kalkulator gaji online yang tersedia di internet. Anda hanya perlu memasukkan jumlah gaji bruto dan status karyawan, maka kalkulator akan memberikan hasil potongan gaji bersih.

Bagaimana Cara Menghitung Potongan Gaji TKI Singapura

Bagaimana Cara Menghindari Potongan Gaji yang Terlalu Besar?

Ada beberapa cara yang dapat di lakukan untuk menghindari potongan gaji yang terlalu besar, antara lain:

 

  • Selanjutnya, Mengajukan klaim pajak penghasilan: Jika Anda merasa jumlah pajak penghasilan yang di potong terlalu besar, Anda dapat mengajukan klaim pajak penghasilan untuk mengurangi potongan pajak.

 

  • Maka, Mengajukan klaim iuran pensiun: Jika Anda merasa jumlah iuran pensiun yang di potong terlalu besar, Anda dapat mengajukan klaim iuran pensiun untuk mengurangi potongan iuran pensiun.
  Kontrak TKI Di Korea: Semua Yang Harus Anda Ketahui

 

  • Mengajukan klaim iuran asuransi kesehatan: Jika Anda merasa jumlah iuran asuransi kesehatan yang di potong terlalu besar, Anda dapat mengajukan klaim iuran asuransi kesehatan untuk mengurangi potongan iuran asuransi kesehatan.

 

Apa Saja Hak dan Kewajiban TKI Singapura Terkait Potongan Gaji?

Sehingga, Sebagai TKI Singapura, Anda memiliki hak untuk mengetahui besaran potongan yang di lakukan oleh perusahaan tempat Anda bekerja. Anda juga memiliki hak untuk mengajukan klaim jika merasa jumlah potongan gaji yang di lakukan terlalu besar. Di sisi lain, Anda juga memiliki kewajiban untuk membayar potongan gaji yang telah ditentukan oleh pemerintah dan perusahaan tempat Anda bekerja.

 

Simak Juga Informasi Terkait Potongan Gaji Lainnya

Jangan lupa untuk selalu memperbarui informasi Anda tentang potongan gaji. Baca juga artikel tentang potongan gaji di negara lain seperti Potongan Gaji TKI Hong Kong dan Potongan Gaji TKI Taiwan untuk menambah wawasan Anda.

 

KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

 

 

Email : [email protected]
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
Website : Jangkargroups.co.id

Adi

penulis adalah ahli di bidang pengurusan jasa pembuatan visa dan paspor dari tahun 2000 dan sudah memiliki beberapa sertifikasi khusus untuk layanan jasa visa dan paspor