Peluang Magang Dan Program Kerja Di Uni Emirat Arab

Peluang Magang Dan Program Kerja Di UEA

Peluang Magang Dan Program Kerja Di Uni Emirat Arab – Uni Emirat Arab (UEA) telah berkembang pesat menjadi pusat ekonomi dan inovasi global, menawarkan beragam peluang karir yang menarik, termasuk program magang yang komprehensif. Bagi mahasiswa dan lulusan baru, UEA menjadi destinasi ideal untuk memperoleh pengalaman kerja berharga dan mengembangkan jaringan profesional. Artikel ini akan mengulas beberapa sektor unggulan yang menawarkan peluang magang terbanyak di UEA, serta memberikan gambaran umum mengenai persyaratan, prospek karir, dan perusahaan-perusahaan terkemuka yang menyediakan program magang. Surat Keterangan Kerja Inggris untuk Visa

Peluang magang dan program kerja di Uni Emirat Arab memang menarik, menawarkan pengalaman internasional yang berharga. Namun, perlu diingat bahwa persyaratan visa setiap negara berbeda. Sebagai contoh, proses pengurusan Visa Kerja Laos cukup berbeda dengan visa negara-negara di Timur Tengah. Memahami perbedaan ini penting sebelum memutuskan untuk mengejar peluang kerja di luar negeri, termasuk di UEA.

Oleh karena itu, riset mendalam tentang persyaratan visa tujuan negara sangat dianjurkan sebelum mengajukan lamaran kerja di Uni Emirat Arab.

Sektor Unggulan yang Menawarkan Peluang Magang di UEA

UEA menawarkan berbagai sektor industri yang dinamis dan inovatif, sehingga peluang magang sangat beragam. Lima sektor berikut ini secara konsisten menjadi pilihan populer bagi para pencari magang:

1. Perbankan dan Keuangan: Sektor ini menawarkan peluang magang di berbagai bidang, mulai dari manajemen keuangan hingga analisis investasi. Potensi karir meliputi peran sebagai analis keuangan, manajer portofolio, dan perencana keuangan. Pertumbuhan ekonomi UEA yang stabil dan sektor perbankan yang kuat menciptakan banyak permintaan akan tenaga kerja muda dan terampil.
2. Teknologi Informasi: Dengan berkembangnya ekonomi digital di UEA, sektor teknologi informasi mengalami pertumbuhan pesat, menciptakan banyak peluang magang di bidang pengembangan perangkat lunak, keamanan siber, dan analisis data. Potensi karir meliputi peran sebagai pengembang perangkat lunak, analis data, dan ahli keamanan siber.
3. Pariwisata dan Perhotelan: UEA merupakan destinasi wisata populer dunia, sehingga sektor pariwisata dan perhotelan menawarkan banyak peluang magang di berbagai bidang, mulai dari manajemen hotel hingga layanan pelanggan. Potensi karir meliputi peran sebagai manajer hotel, petugas layanan pelanggan, dan perencana perjalanan.
4. Energi Terbarukan: UEA berkomitmen untuk beralih ke energi terbarukan, menciptakan peluang magang di bidang energi surya, angin, dan teknologi energi bersih lainnya. Potensi karir meliputi peran sebagai insinyur energi terbarukan, analis kebijakan energi, dan peneliti energi.
5. Konstruksi dan Rekayasa: Proyek infrastruktur besar-besaran di UEA menciptakan permintaan tinggi akan tenaga kerja terampil di sektor konstruksi dan rekayasa. Peluang magang tersedia di berbagai spesialisasi, mulai dari teknik sipil hingga teknik arsitektur. Potensi karir meliputi peran sebagai insinyur sipil, arsitek, dan manajer proyek konstruksi.

Perbandingan Persyaratan Magang di Berbagai Sektor

Persyaratan magang di UEA bervariasi tergantung pada sektor dan perusahaan. Berikut ini perbandingan persyaratan di sektor perbankan, teknologi, dan pariwisata:

Sektor	Persyaratan Pendidikan	Keterampilan yang Dibutuhkan	Durasi Magang
Perbankan	Minimal sarjana di bidang keuangan, ekonomi, atau bidang terkait	Kemampuan analitis yang kuat, keterampilan komunikasi, pengetahuan tentang pasar keuangan	3-6 bulan
Teknologi	Minimal sarjana di bidang ilmu komputer, teknik informatika, atau bidang terkait	Keterampilan pemrograman, kemampuan pemecahan masalah, pengetahuan tentang teknologi terkini	6-12 bulan
Pariwisata	Minimal Diploma di bidang perhotelan, manajemen pariwisata, atau bidang terkait	Keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, pengetahuan tentang industri pariwisata	3-6 bulan

Prospek Karir Jangka Panjang di Sektor Energi Terbarukan, Peluang Magang Dan Program Kerja Di Uni Emirat Arab

Sektor energi terbarukan di UEA menawarkan prospek karir jangka panjang yang menjanjikan. Mahasiswa magang di sektor ini akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keahlian di bidang teknologi energi bersih, manajemen energi, dan kebijakan energi. Jenjang karir dapat meliputi peran sebagai insinyur energi terbarukan, manajer proyek, konsultan energi, hingga peneliti dan pengembang teknologi energi baru. Peluang pengembangan skill meliputi pelatihan teknis, sertifikasi profesional, dan kesempatan untuk mengikuti konferensi dan seminar internasional di bidang energi terbarukan.

Peluang magang dan program kerja di Uni Emirat Arab memang menarik, menawarkan pengalaman internasional yang berharga. Namun, bagi kamu yang berminat di bidang seni dan budaya, mungkin Visa Kerja Australia untuk Sektor Budaya dan Seni bisa menjadi alternatif menarik. Australia juga punya banyak peluang di sektor kreatif. Kembali ke UEA, banyak perusahaan di sana yang mencari kandidat berbakat dari berbagai latar belakang, jadi eksplorasi peluang di kedua negara ini patut dipertimbangkan sesuai minat dan keahlian masing-masing.

Perusahaan Terkemuka dengan Program Magang Komprehensif

Beberapa perusahaan terkemuka di UEA dikenal memiliki program magang yang komprehensif dan memberikan dampak positif bagi peserta magang. Program-program ini seringkali meliputi pelatihan formal, mentoring dari profesional berpengalaman, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek nyata.

Mencari peluang magang dan program kerja di Uni Emirat Arab? Pastikan Anda mempersiapkan dokumen perjalanan dengan matang. Perlu diingat, pengalaman internasional seringkali menjadi nilai tambah, dan perjalanan ke negara lain mungkin diperlukan untuk memperluas jaringan. Misalnya, jika Anda berencana melanjutkan perjalanan ke Tiongkok setelahnya, Anda perlu memahami Syarat Buat Visa China sebelum keberangkatan.

Dengan persiapan yang baik, baik untuk program kerja di UEA maupun perjalanan selanjutnya, peluang sukses Anda akan semakin besar. Jadi, rencanakan perjalanan Anda dengan bijak!

• [Nama Perusahaan 1]: Program magang mereka fokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan dan memberikan kesempatan bagi peserta untuk bekerja pada proyek-proyek strategis perusahaan. Mereka menawarkan pelatihan yang intensif dan mentoring individual.
• [Nama Perusahaan 2]: Program magang mereka menekankan pada pengalaman praktis dan kolaborasi tim. Peserta magang akan terlibat dalam berbagai proyek dan mendapatkan bimbingan dari mentor yang berpengalaman di bidangnya.
• [Nama Perusahaan 3]: Program magang mereka menawarkan kesempatan untuk belajar dari para ahli di industri dan mengembangkan jaringan profesional yang kuat. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pengembangan karir peserta magang.

Tren Peluang Magang di UEA dalam 5 Tahun Terakhir

“Laporan terbaru menunjukkan peningkatan signifikan dalam jumlah program magang yang di tawarkan di UEA dalam lima tahun terakhir, didorong oleh pertumbuhan ekonomi yang pesat dan fokus pada pengembangan talenta lokal.”

(Sumber: [Nama Sumber Berita/Laporan Resmi dan tautan jika tersedia])

Peluang magang dan program kerja di Uni Emirat Arab cukup menjanjikan, menawarkan pengalaman internasional dan kesempatan berkarir yang menarik. Namun, proses pengurusan visa untuk bekerja di luar negeri, seperti Australia misalnya, membutuhkan kehati-hatian. Penting untuk bijak dalam memilih agen atau perusahaan penyalur visa, seperti yang di bahas dalam artikel ini: Memilih Agen Atau Perusahaan Penyalur Visa Kerja Australia.

Pengalaman serupa dalam memilih agen yang terpercaya juga bisa di terapkan saat mengejar peluang di UEA, mengingat proses administrasi visa yang terkadang rumit. Oleh karena itu, riset dan perencanaan matang sangat krusial sebelum memulai perjalanan karir internasional Anda.

Program Kerja di UEA

Memulai karir di Uni Emirat Arab (UEA) menawarkan peluang menarik bagi lulusan baru. Namun, memahami persyaratan dan proses pencarian kerja yang efektif sangat penting untuk keberhasilan. Panduan ini akan memberikan gambaran umum mengenai langkah-langkah yang perlu di ambil, persyaratan umum yang di butuhkan, dan perbedaan proses perekrutan di berbagai jenis perusahaan di UEA.

Langkah-Langkah Mencari Pekerjaan di UEA bagi Lulusan Baru

Mencari pekerjaan di UEA sebagai lulusan baru membutuhkan persiapan yang matang. Berikut langkah-langkah umum yang dapat di pertimbangkan:

1. Persiapkan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaran Anda profesional, terstruktur dengan baik, dan di sesuaikan dengan setiap lowongan pekerjaan yang dilamar. Terjemahan dokumen ke dalam bahasa Inggris biasanya di butuhkan.
2. Strategi Pencarian Kerja: Manfaatkan platform online seperti LinkedIn, situs web perusahaan, dan situs lowongan pekerjaan khusus UEA. Berpartisipasilah dalam job fair dan networking events untuk memperluas jaringan.
3. Pelajari Budaya Kerja: Pahami budaya kerja di UEA yang cenderung formal dan menghargai hierarki. Riset perusahaan yang Anda lamar untuk memahami nilai dan misinya.
4. Visa Kerja: Ketahui persyaratan visa kerja di UEA dan proses pengajuannya. Biasanya, pemberi kerja akan membantu dalam proses ini.
5. Wawancara: Berlatihlah untuk wawancara kerja, baik secara langsung maupun virtual. Persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan terkait kemampuan, pengalaman, dan motivasi Anda.

Persyaratan Umum untuk Posisi Entry-Level di UEA

Pemberi kerja di UEA biasanya memiliki persyaratan umum untuk posisi entry-level. Meskipun persyaratan spesifik bervariasi tergantung pada industri dan perusahaan, beberapa persyaratan umum meliputi:

• Kualifikasi Pendidikan: Gelar sarjana atau diploma dari universitas terakreditasi.
• Pengalaman Kerja: Beberapa posisi mungkin memerlukan pengalaman kerja magang atau volunteer, meskipun banyak posisi entry-level terbuka untuk lulusan baru.
• Kemampuan Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik sangat penting, terutama dalam perusahaan multinasional. Kemampuan berbahasa Arab juga akan menjadi nilai tambah.
• Keterampilan: Keterampilan komunikasi, kerja tim, dan pemecahan masalah yang baik sangat di hargai.

Perbedaan Proses Perekrutan di Perusahaan Multinasional dan Lokal di UEA

Proses perekrutan di perusahaan multinasional dan lokal di UEA memiliki beberapa perbedaan. Berikut poin-poin pentingnya:

Aspek	Perusahaan Multinasional	Perusahaan Lokal
Proses Seleksi	Lebih terstruktur dan formal, seringkali melibatkan beberapa tahap wawancara dan tes.	Mungkin lebih informal, dengan proses seleksi yang lebih singkat.
Bahasa	Biasanya menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa utama.	Bahasa Arab mungkin lebih dominan, meskipun bahasa Inggris juga umum di gunakan.
Budaya Kerja	Lebih beragam dan internasional.	Lebih mencerminkan budaya lokal UEA.
Sistem Gaji dan Benefit	Sistem gaji dan benefit yang lebih terstandarisasi dan kompetitif.	Sistem gaji dan benefit mungkin bervariasi lebih banyak.

Peraturan dan Persyaratan Visa Kerja di UEA

Informasi detail mengenai peraturan dan persyaratan visa kerja di UEA dapat di temukan di situs web Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi (MOHRE) UEA. Berikut kutipan (contoh, perlu di verifikasi dengan sumber resmi terbaru):

“Untuk mendapatkan visa kerja di UEA, calon pekerja internasional harus memiliki tawaran kerja dari pemberi kerja yang terdaftar di UEA. Pemberi kerja bertanggung jawab atas proses pengajuan visa.”

Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Posisi Entry-Level di UEA

Berikut contoh surat lamaran kerja yang efektif, ingatlah untuk menyesuaikannya dengan posisi dan perusahaan yang di lamar:

[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]

[Tanggal]

[Nama Perekrut]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]

Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi yang di lamar]

Yang terhormat Bapak/Ibu [Nama Perekrut],

Saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya pada posisi [Posisi yang di lamar] di [Nama Perusahaan], sebagaimana yang saya lihat di [Sumber lowongan]. Saya memiliki [Gelar] dari [Universitas] dengan spesialisasi di [Bidang studi]. Dan saya memiliki [Keterampilan relevan] dan antusias untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan Anda.

Saya yakin bahwa keterampilan dan pengalaman saya sesuai dengan persyaratan yang di butuhkan. Saya terlampirkan CV saya untuk pertimbangan lebih lanjut. Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda.

Hormat saya,
[Nama Anda]

Tips Sukses Mencari Magang & Kerja di UEA: Peluang Magang Dan Program Kerja Di Uni Emirat Arab

Membangun karier di Uni Emirat Arab (UEA) menawarkan peluang menarik bagi para profesional muda. Namun, persaingan di pasar kerja UEA cukup ketat. Artikel ini menyajikan beberapa tips praktis untuk meningkatkan daya saing Anda dan memaksimalkan peluang mendapatkan magang atau pekerjaan impian di UEA.

Lima Tips Meningkatkan Daya Saing di Pasar Kerja UEA

Berikut lima kiat praktis yang dapat membantu Anda bersaing dalam dunia kerja UEA yang kompetitif. Persiapan yang matang dan strategi yang tepat akan meningkatkan peluang keberhasilan Anda.

1. Kuasai Bahasa Inggris dan Bahasa Arab (jika memungkinkan): Kemampuan berbahasa Inggris sangat penting, sementara penguasaan bahasa Arab akan menjadi nilai tambah yang signifikan dalam banyak sektor.
2. Bangun Portofolio yang Kuat: Tunjukkan keahlian Anda melalui portofolio yang berisi proyek-proyek terbaik dan prestasi akademik. Sertakan juga sertifikat pelatihan atau keahlian tambahan.
3. Manfaatkan Jaringan Profesional: Bergabunglah dengan komunitas profesional online dan offline di UEA. Hadiri acara networking dan bangun hubungan dengan orang-orang di industri yang Anda minati.
4. Pahami Budaya Kerja UEA: Budaya kerja di UEA menekankan rasa hormat, etika kerja yang tinggi, dan komunikasi yang efektif. Pelajari norma dan etika kerja setempat untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja dengan baik.
5. Siapkan Diri untuk Wawancara: Latih kemampuan komunikasi Anda, riset perusahaan yang Anda lamar, dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara umum. Tunjukkan antusiasme dan keyakinan Anda.

Sumber Daya Online untuk Mencari Lowongan Kerja dan Magang di UEA

Internet menyediakan berbagai sumber daya yang dapat Anda manfaatkan untuk mencari peluang kerja dan magang di UEA. Berikut beberapa platform yang di rekomendasikan:

• Situs web perusahaan: Banyak perusahaan di UEA memposting lowongan kerja langsung di situs web mereka.
• Portal karir: Situs-situs seperti Bayt.com, LinkedIn, dan Indeed sering menampilkan lowongan kerja di UEA.
• Media sosial: LinkedIn dan platform media sosial lainnya dapat menjadi tempat yang efektif untuk mencari informasi lowongan kerja dan membangun jaringan.
• Situs pemerintah UEA: Situs web pemerintah UEA terkadang menyediakan informasi tentang peluang kerja di sektor publik.

Keuntungan dan Kerugian Bekerja di UEA bagi Profesional Muda

Memutuskan untuk bekerja di UEA memiliki sisi positif dan negatif. Pertimbangkan dengan cermat aspek-aspek berikut sebelum membuat keputusan.

Keuntungan	Kerugian
Gaji yang kompetitif dan peluang karir yang luas	Biaya hidup yang tinggi di beberapa kota
Pengalaman budaya yang kaya dan beragam	Tantangan adaptasi dengan budaya dan gaya hidup yang berbeda
Peluang untuk meningkatkan keterampilan bahasa dan memperluas jaringan profesional	Potensi kesulitan dalam mendapatkan visa dan izin kerja
Gaya hidup modern dan fasilitas yang lengkap	Persaingan yang ketat di pasar kerja

Pentingnya Memahami Budaya Kerja di UEA

Memahami budaya kerja lokal sangat krusial untuk sukses dalam mencari dan mempertahankan pekerjaan di UEA. Budaya kerja yang menghargai hierarki, komunikasi langsung, dan etika kerja yang tinggi perlu di pahami dan di hargai. Kemampuan beradaptasi dan menunjukkan rasa hormat akan sangat membantu dalam membangun hubungan profesional yang positif.

Menangani Pertanyaan Wawancara Kerja Umum di UEA

Pertanyaan wawancara kerja di UEA seringkali berfokus pada motivasi, tujuan karir, dan kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. Berikut contoh pertanyaan dan cara menjawabnya:

Contoh Pertanyaan: “Ceritakan tentang motivasi Anda melamar posisi ini.”

Jawaban yang Efektif: “Saya tertarik dengan posisi ini karena [sebutkan alasan spesifik, misalnya: kesempatan untuk mengembangkan keterampilan X, kontribusi terhadap proyek Y, dan keselarasan dengan nilai-nilai perusahaan Z]. Saya yakin kemampuan dan pengalaman saya akan menjadi aset berharga bagi tim Anda.”

Contoh Pertanyaan: “Apa tujuan karir Anda dalam jangka panjang?”

Jawaban yang Efektif: “Tujuan karir saya adalah untuk [sebutkan tujuan spesifik dan realistis, misalnya: menjadi pemimpin di bidang X, berkontribusi pada inovasi di industri Y]. Saya percaya bahwa posisi ini akan menjadi langkah penting dalam mencapai tujuan tersebut.”

Visa dan Persyaratan Hukum di UEA

Berencana magang atau bekerja di Uni Emirat Arab? Memahami kerangka hukum dan persyaratan visa merupakan langkah krusial dalam proses tersebut. Prosesnya mungkin tampak rumit, namun dengan pemahaman yang baik, Anda dapat menavigasi persyaratannya dengan lancar. Berikut penjelasan rinci mengenai berbagai jenis visa, peraturan ketenagakerjaan, dan imigrasi yang berlaku di UEA.

Peluang Magang Dan Program Kerja : Jenis Visa Kerja dan Magang di UEA

UEA menawarkan berbagai jenis visa yang di sesuaikan dengan kebutuhan pekerja asing. Perbedaan utama terletak pada durasi tinggal, jenis pekerjaan, dan sponsor. Proses pengajuannya umumnya melibatkan sponsor (perusahaan atau individu) yang bertanggung jawab atas visa Anda.

• Visa Kerja: Di perlukan untuk pekerjaan jangka panjang dan biasanya disponsori oleh pemberi kerja. Persyaratannya meliputi kontrak kerja, kualifikasi pendidikan, dan pemeriksaan kesehatan.
• Visa Magang: Di berikan khusus untuk program magang yang terstruktur dan biasanya disponsori oleh universitas atau lembaga pelatihan. Persyaratannya meliputi surat penerimaan dari lembaga, bukti pendaftaran, dan rencana magang yang terperinci.
• Visa Turis: Walaupun tidak memungkinkan untuk bekerja secara resmi, visa turis memungkinkan kunjungan singkat dan pencarian peluang kerja. Namun, melakukan pekerjaan tanpa visa kerja yang sesuai merupakan pelanggaran hukum.

Peluang Magang Dan Program Kerja : Peraturan Ketenagakerjaan di UEA untuk Pekerja Asing

Peraturan ketenagakerjaan di UEA melindungi hak-hak pekerja asing sekaligus menetapkan kewajiban mereka. Penting untuk memahami peraturan ini untuk menghindari masalah hukum dan memastikan perlindungan Anda.

• Hak Pekerja: Termasuk hak atas upah minimum, tunjangan, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang aman. Rinciannya di atur dalam Undang-Undang Tenaga Kerja Federal UEA.
• Kewajiban Pekerja: Meliputi mematuhi aturan perusahaan, menjaga kerahasiaan informasi perusahaan, dan melaksanakan tugas sesuai kontrak kerja.
• Sanksi Pelanggaran: Pelanggaran terhadap peraturan ketenagakerjaan dapat mengakibatkan sanksi seperti denda, deportasi, atau bahkan penahanan.

Peluang Magang Dan Program Kerja : Peraturan Imigrasi di UEA Terkait Izin Tinggal dan Kerja

Izin tinggal dan kerja di UEA terkait erat dengan visa. Prosesnya biasanya melibatkan sponsor, pengajuan dokumen, dan pemeriksaan medis. Kegagalan untuk mematuhi peraturan imigrasi dapat berakibat serius.

• Proses Permohonan: Biasanya di mulai dengan pemberi kerja yang mengajukan permohonan visa kerja atas nama karyawan. Setelah visa di setujui, karyawan dapat mengajukan izin tinggal.
• Pembaruan Visa: Visa kerja biasanya memiliki masa berlaku tertentu dan perlu di perbarui secara berkala.
• Kewajiban Pelaporan: Pekerja asing mungkin di haruskan untuk melaporkan perubahan alamat atau status pekerjaan kepada pihak berwenang.

Peluang Magang Dan Program Kerja : Kutipan Sumber Hukum dan Regulasi Resmi UEA

Sayangnya, kutipan langsung dari sumber hukum UEA dalam format HTML ini memerlukan akses dan pemahaman hukum yang mendalam. Namun, informasi di atas di dasarkan pada pemahaman umum peraturan yang berlaku. Sangat di sarankan untuk berkonsultasi dengan pengacara atau konsultan imigrasi untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru.

Peluang Magang Dan Program Kerja : Proses Permohonan Visa Kerja di UEA

Berikut ilustrasi proses permohonan visa kerja, yang dapat bervariasi tergantung pada sponsor dan jenis visa:

Tahap	Deskripsi
1. Penawaran Kerja	Mendapatkan penawaran kerja resmi dari perusahaan di UEA.
2. Pengajuan Dokumen	Pemberi kerja mengajukan dokumen yang di perlukan kepada Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi (MOHRE).
3. Verifikasi Dokumen	MOHRE memverifikasi dokumen dan kelayakan pemohon.
4. Persetujuan Visa	Jika di setujui, MOHRE akan mengeluarkan persetujuan visa.
5. Pemeriksaan Medis	Pemohon menjalani pemeriksaan medis.
6. Penerbitan Visa	Visa di terbitkan dan di kirimkan kepada pemohon.
7. Kedatangan di UEA	Pemohon tiba di UEA dan menyelesaikan proses imigrasi.

 

PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

 

 

Email : [email protected]
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups