Jenis Visa Kerja Korea Selatan
Jenis Visa Kerja Korea 2 – Memimpikan karier di Korea Selatan? Mengetahui jenis visa kerja yang tepat adalah langkah pertama yang krusial. Korea Selatan menawarkan berbagai jenis visa kerja, masing-masing dengan persyaratan dan durasi yang berbeda. Pemahaman yang baik tentang pilihan-pilihan ini akan membantu Anda menentukan jalur yang paling sesuai dengan kualifikasi dan tujuan Anda.
Membahas Jenis Visa Kerja Korea 2, kita perlu memahami beragam persyaratannya. Prosesnya memang cukup kompleks, berbeda jauh misalnya dengan pengurusan visa untuk tujuan wisata. Sebagai perbandingan, memperoleh visa seperti Saudi Multiple Entry Visa For Qatar Residents mungkin memiliki prosedur yang lebih sederhana. Namun kembali ke topik utama, pemahaman mendalam tentang sub jenis dan persyaratan Jenis Visa Kerja Korea 2 sangat krusial untuk keberhasilan aplikasi.
Oleh karena itu, riset yang menyeluruh sangat direkomendasikan sebelum mengajukan permohonan.
Jenis Visa Kerja dan Persyaratan Umum
Korea Selatan menyediakan beragam visa kerja untuk memenuhi berbagai kebutuhan tenaga kerja. Berikut beberapa jenis visa kerja yang umum, beserta persyaratan umumnya. Perlu diingat bahwa persyaratan ini dapat berubah, jadi selalu periksa informasi terbaru dari Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara Anda.
- Visa E-1 (Perdagangan): Diperuntukkan bagi investor dan pengusaha yang berencana mendirikan atau mengelola bisnis di Korea Selatan. Persyaratan umumnya meliputi rencana bisnis yang terperinci, bukti modal yang cukup, dan riwayat bisnis yang baik.
- Visa E-2 (Investasi): Visa ini ditujukan bagi mereka yang berinvestasi dalam perusahaan Korea Selatan. Persyaratannya meliputi bukti investasi yang signifikan dan rencana bisnis yang menunjukkan kontribusi ekonomi bagi Korea Selatan.
- Visa E-3 (Spesialis): Diberikan kepada spesialis di bidang tertentu yang memiliki keterampilan dan keahlian tinggi yang dibutuhkan di Korea Selatan. Persyaratan umumnya meliputi gelar pendidikan yang relevan, pengalaman kerja, dan bukti kemampuan bahasa Korea yang memadai.
- Visa E-6 (Aktivitas Khusus): Visa yang lebih fleksibel, mencakup berbagai aktivitas termasuk pelatihan, penelitian, dan pekerjaan khusus lainnya. Persyaratannya sangat bervariasi tergantung pada aktivitas spesifik yang diajukan.
- Visa E-7 (Keterampilan Khusus): Diberikan kepada individu dengan keterampilan khusus di bidang tertentu yang dibutuhkan oleh perekonomian Korea Selatan. Persyaratannya meliputi sertifikasi keterampilan, pengalaman kerja, dan kemampuan bahasa Korea yang cukup.
- Visa D-10 (Pelatihan): Visa ini ditujukan untuk pelatihan kerja di Korea Selatan. Persyaratannya meliputi bukti penerimaan dari lembaga pelatihan dan rencana pelatihan yang jelas.
Perbandingan Jenis Visa Kerja
Tabel berikut membandingkan beberapa jenis visa kerja Korea Selatan yang umum, meliputi persyaratan, durasi, dan biaya. Perlu diingat bahwa biaya dapat berubah dan mungkin ada biaya tambahan.
| Jenis Visa | Persyaratan | Durasi | Biaya (Estimasi) | Catatan Tambahan |
|---|---|---|---|---|
| E-3 (Spesialis) | Gelar sarjana, pengalaman kerja, kemampuan bahasa Korea | 1-5 tahun (dapat diperpanjang) | Variabel, tergantung negara asal | Persyaratan bahasa Korea dapat dikecualikan dalam beberapa kasus |
| E-7 (Keterampilan Khusus) | Sertifikasi keterampilan, pengalaman kerja, kemampuan bahasa Korea | 1-5 tahun (dapat diperpanjang) | Variabel, tergantung negara asal | Persyaratan spesifik bergantung pada bidang keahlian |
| D-10 (Pelatihan) | Bukti penerimaan pelatihan, rencana pelatihan | Sesuai durasi pelatihan | Variabel, tergantung program pelatihan | Visa ini tidak memungkinkan bekerja secara penuh waktu |
| E-6 (Aktivitas Khusus) | Bervariasi tergantung aktivitas | Bervariasi | Variabel | Membutuhkan sponsor dari lembaga yang relevan |
Contoh Kasus Penerapan Visa Kerja
Berikut beberapa contoh kasus yang menggambarkan situasi spesifik yang cocok untuk setiap jenis visa kerja:
- Visa E-3 (Spesialis): Seorang insinyur perangkat lunak dengan pengalaman 5 tahun dan gelar master di bidang komputer dapat mengajukan visa E-3 karena keahliannya sangat dibutuhkan di industri teknologi Korea Selatan.
- Visa E-7 (Keterampilan Khusus): Seorang koki dengan sertifikasi internasional dan pengalaman kerja di restoran terkenal dapat mengajukan visa E-7 karena keahliannya dalam kuliner.
- Visa D-10 (Pelatihan): Seorang mahasiswa yang ingin mengikuti program pelatihan singkat di sebuah perusahaan Korea Selatan dapat mengajukan visa D-10.
- Visa E-6 (Aktivitas Khusus): Seorang peneliti yang akan melakukan riset kolaboratif di sebuah universitas Korea Selatan dapat mengajukan visa E-6.
Pilihan visa kerja yang paling umum diajukan adalah E-3 (Spesialis) dan E-7 (Keterampilan Khusus) karena banyaknya peluang kerja di bidang teknologi dan industri lainnya di Korea Selatan. Namun, setiap kasus unik dan memerlukan evaluasi yang cermat terhadap persyaratan spesifik masing-masing visa. Konsultasi dengan pihak berwenang terkait sangat dianjurkan sebelum mengajukan permohonan.
Persyaratan dan Prosedur Pengajuan Visa Kerja Korea Selatan: Jenis Visa Kerja Korea 2
Mengajukan visa kerja ke Korea Selatan membutuhkan persiapan yang matang dan pemahaman yang mendalam tentang persyaratan yang berlaku. Prosesnya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari pengumpulan dokumen hingga wawancara di Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea. Keberhasilan pengajuan visa sangat bergantung pada kelengkapan dokumen dan kesesuaian profil pelamar dengan persyaratan visa yang dipilih.
Langkah-Langkah Pengajuan Visa Kerja Korea Selatan, Jenis Visa Kerja Korea 2
Proses pengajuan visa kerja Korea Selatan umumnya melibatkan beberapa langkah utama. Meskipun detailnya dapat sedikit bervariasi tergantung jenis visa, alur umumnya tetap sama. Persiapan yang teliti akan meminimalisir kendala dan memperbesar peluang keberhasilan.
Membahas Jenis Visa Kerja Korea 2, kita perlu memahami persyaratan imigrasi yang cukup ketat. Prosesnya berbeda jauh dengan urusan visa untuk ibadah, misalnya untuk Umrah. Perlu diketahui, jika Anda berencana melakukan perjalanan religi, cek terlebih dahulu persyaratannya di Do I Need A Visa For Umrah agar perjalanan Anda lancar. Kembali ke topik visa kerja Korea, perlu diingat bahwa setiap jenis visa memiliki persyaratan dokumen yang spesifik dan proses pengajuannya juga berbeda-beda, jadi pastikan Anda mempersiapkan semuanya dengan matang.
- Pengumpulan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan jenis visa yang diajukan. Pastikan semua dokumen telah diterjemahkan ke dalam bahasa Korea atau Inggris dan dilegalisir jika diperlukan.
- Pengisian Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi visa secara lengkap dan akurat. Pastikan informasi yang diberikan sesuai dengan dokumen pendukung.
- Pengajuan Aplikasi: Ajukan aplikasi visa secara online atau langsung ke Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara tempat tinggal Anda.
- Pembayaran Biaya Visa: Lakukan pembayaran biaya visa sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Wawancara (jika diperlukan): Beberapa jenis visa mungkin memerlukan wawancara untuk memverifikasi informasi yang diberikan.
- Pengajuan Dokumen Tambahan (jika diperlukan): Petugas imigrasi mungkin meminta dokumen tambahan jika mereka membutuhkan informasi lebih lanjut.
- Penerimaan/Penolakan Visa: Setelah proses selesai, Anda akan menerima pemberitahuan mengenai penerimaan atau penolakan visa.
Dokumen yang Dibutuhkan untuk Pengajuan Visa Kerja
Dokumen yang dibutuhkan untuk pengajuan visa kerja Korea Selatan bervariasi tergantung jenis visanya. Berikut adalah contoh umum dokumen yang mungkin diperlukan. Sebaiknya Anda selalu merujuk pada situs web resmi Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea untuk informasi terbaru dan terlengkap.
Membahas Jenis Visa Kerja Korea 2, kita perlu memahami beragam persyaratannya. Prosesnya memang cukup kompleks, berbeda jauh misalnya dengan pengurusan visa tunangan di Amerika Serikat yang melibatkan Form I 765 Fiance Visa. Perbedaan regulasi ini penting diperhatikan. Kembali ke topik utama, Jenis Visa Kerja Korea 2 sendiri menawarkan beberapa kategori, masing-masing dengan spesifikasi dan persyaratan yang perlu dipenuhi secara teliti.
Jadi, penelitian mendalam sangat disarankan sebelum mengajukan permohonan.
| Jenis Dokumen | Keterangan | Contoh Format |
|---|---|---|
| Paspor | Paspor dengan masa berlaku minimal 6 bulan sejak tanggal keberangkatan. | [Deskripsi format paspor standar internasional] |
| Formulir Aplikasi Visa | Formulir aplikasi visa yang telah diisi lengkap dan ditandatangani. | [Deskripsi formulir aplikasi, misalnya: terdiri dari beberapa bagian, meliputi data pribadi, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, tujuan kunjungan, dll.] |
| Surat Keterangan Kerja | Surat keterangan kerja dari perusahaan yang akan mempekerjakan Anda di Korea Selatan. | [Deskripsi isi surat, misalnya: nama perusahaan, posisi pekerjaan, gaji, durasi kontrak kerja, dll.] |
| Foto | Foto terbaru dengan latar belakang putih. | [Deskripsi ukuran dan spesifikasi foto, misalnya: ukuran 4×6 cm, format digital, dll.] |
| Bukti Keuangan | Bukti keuangan yang cukup untuk membiayai hidup selama di Korea Selatan. | [Contoh: rekening bank, slip gaji, surat sponsor keuangan] |
Persyaratan Bahasa Korea untuk Visa Kerja
Persyaratan kemampuan berbahasa Korea bervariasi tergantung jenis visa kerja dan pekerjaan yang akan dijalani. Beberapa jenis visa mungkin mewajibkan pelamar untuk mengikuti tes bahasa Korea (seperti TOPIK) dan mencapai skor minimum tertentu. Untuk visa lainnya, kemampuan berbahasa Korea mungkin tidak dipersyaratkan secara ketat, tetapi tetap menjadi nilai tambah yang signifikan.
Membahas Jenis Visa Kerja Korea 2 memang perlu ketelitian, karena persyaratannya cukup spesifik. Prosesnya mungkin terasa rumit, berbeda jauh misalnya dengan kemudahan mendapatkan visa Saudi Arabia, seperti yang dijelaskan di artikel ini: Saudi Arabia On Arrival Visa For Us Visa Holders. Kemudahan akses visa tersebut tentu menarik, namun kembali ke topik utama, pemahaman mendalam tentang Jenis Visa Kerja Korea 2 tetap penting agar proses aplikasi berjalan lancar dan sesuai harapan.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berencana bekerja di Korea Selatan.
- Pelajari kosakata dan tata bahasa dasar: Mempelajari kosakata dan tata bahasa dasar bahasa Korea akan sangat membantu, meskipun Anda tidak diharuskan mengikuti tes TOPIK.
- Ikuti kursus bahasa Korea: Ikuti kursus bahasa Korea di lembaga kursus ternama atau online untuk mempersiapkan tes TOPIK.
- Berlatih secara rutin: Praktikkan kemampuan berbahasa Korea secara rutin dengan menonton film Korea, mendengarkan musik Korea, atau berinteraksi dengan penutur asli.
- Siapkan diri untuk tes TOPIK: Jika dipersyaratkan, siapkan diri dengan baik untuk tes TOPIK dengan mempelajari materi yang relevan dan berlatih mengerjakan soal-soal latihan.
Alur Pengajuan Visa Kerja
Berikut ini adalah contoh alur pengajuan visa kerja Korea Selatan. Perlu diingat bahwa alur ini dapat bervariasi tergantung pada jenis visa dan kebijakan Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea.
Flowchart akan menggambarkan alur dari aplikasi online, pengumpulan dokumen, pengajuan dokumen, wawancara (jika ada), hingga penerimaan atau penolakan visa. Setiap tahap akan ditunjukkan dengan kotak dan panah yang menghubungkan satu tahap dengan tahap lainnya.
Tips untuk meningkatkan peluang keberhasilan pengajuan visa kerja: Persiapkan semua dokumen dengan lengkap dan akurat. Tunjukkan niat yang kuat untuk bekerja di Korea Selatan dan kemampuan Anda untuk berkontribusi pada perekonomian Korea. Bersikap jujur dan sopan selama proses wawancara.
Biaya dan Durasi Pemrosesan Visa Kerja Korea Selatan
Mempersiapkan diri untuk bekerja di Korea Selatan membutuhkan pemahaman yang komprehensif mengenai biaya dan durasi pemrosesan visa. Proses ini melibatkan berbagai faktor yang dapat mempengaruhi waktu dan biaya yang dibutuhkan. Berikut ini adalah rincian lebih lanjut mengenai aspek-aspek penting tersebut.
Estimasi Biaya Visa Kerja Korea Selatan
Biaya pemrosesan visa kerja di Korea Selatan bervariasi tergantung jenis visa dan persyaratan individual. Biaya ini meliputi biaya aplikasi, biaya pengurusan, dan potensi biaya tambahan lainnya. Perlu diingat bahwa biaya ini dapat berubah sewaktu-waktu, oleh karena itu disarankan untuk selalu mengecek informasi terbaru dari Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara Anda.
| Jenis Visa | Estimasi Biaya (USD) | Biaya Tambahan Potensial |
|---|---|---|
| E-7 (Spesialis) | 100-200 | Biaya penerjemahan dokumen, biaya legalisasi dokumen |
| D-10 (Pelatihan) | 50-150 | Biaya akomodasi selama pelatihan, biaya transportasi |
| H-2 (Buruh Terampil) | 150-250 | Biaya pemeriksaan kesehatan, biaya perjalanan |
| F-4 (Keturunan Warga Negara Korea) | Variabel, tergantung persyaratan | Biaya pengurusan dokumen keluarga |
Catatan: Angka-angka di atas merupakan estimasi dan dapat berbeda-beda tergantung pada kebijakan Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea dan agen imigrasi yang memproses visa.
Faktor yang Mempengaruhi Durasi Pemrosesan Visa Kerja
Beberapa faktor dapat mempercepat atau memperlambat proses pengajuan visa kerja. Ketepatan dan kelengkapan dokumen merupakan faktor kunci. Selain itu, kondisi politik dan kebijakan imigrasi juga dapat berpengaruh.
- Kelengkapan dokumen:
- Kecepatan respon dari pihak pemohon terhadap permintaan dokumen tambahan:
- Beban kerja Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea:
- Kebijakan imigrasi yang berlaku:
Ilustrasi Perkiraan Waktu Pemrosesan Visa Kerja
Waktu pemrosesan visa bervariasi tergantung jenis visa dan kelengkapan dokumen. Sebagai ilustrasi, berikut perkiraan waktu pemrosesan:
- Visa E-7 (Spesialis): 2-4 bulan. Proses dapat lebih lama jika dokumen pendukung kurang lengkap atau dibutuhkan verifikasi tambahan dari pihak pemberi kerja di Korea Selatan.
- Visa D-10 (Pelatihan): 1-3 bulan. Proses dapat dipercepat jika lembaga pelatihan telah memiliki rekam jejak yang baik dan dokumen pelatihan terstruktur dengan baik.
- Visa H-2 (Buruh Terampil): 3-6 bulan. Proses ini biasanya lebih lama karena melibatkan verifikasi keterampilan dan latar belakang pemohon secara menyeluruh.
- Visa F-4 (Keturunan Warga Negara Korea): 1-6 bulan, tergantung pada kelengkapan dokumen yang membuktikan hubungan keluarga dan verifikasi data.
Contoh Skenario dan Pengaruhnya terhadap Durasi Proses Pengajuan Visa
Misalnya, seorang pemohon visa E-7 mengirimkan dokumen yang tidak lengkap. Pihak Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea akan meminta dokumen tambahan, yang akan memperlambat proses hingga dokumen tersebut diterima. Sebaliknya, pemohon yang mengirimkan dokumen lengkap dan akurat akan memiliki proses yang lebih cepat.
Biaya dan durasi pemrosesan visa kerja di Korea Selatan bervariasi tergantung jenis visa dan kelengkapan dokumen. Untuk mempercepat proses, pastikan semua dokumen lengkap dan akurat. Antisipasi potensi keterlambatan dengan mengajukan permohonan jauh sebelum tanggal keberangkatan yang direncanakan.
FAQ: Pertanyaan Umum Seputar Visa Kerja Korea Selatan
Mempersiapkan diri untuk mengajukan visa kerja ke Korea Selatan membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang persyaratan dan prosesnya. Bagian ini menjawab beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh calon pekerja di Korea Selatan, membantu Anda dalam proses aplikasi yang lebih lancar dan efisien.
Persyaratan Umum untuk Mendapatkan Visa Kerja di Korea Selatan
Persyaratan visa kerja Korea Selatan bervariasi tergantung jenis visanya. Secara umum, Anda memerlukan paspor yang masih berlaku minimal enam bulan, formulir aplikasi yang telah diisi lengkap dan benar, bukti dukungan keuangan yang cukup, surat penawaran kerja dari perusahaan di Korea Selatan, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya seperti ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat keterampilan yang relevan. Ketidaklengkapan dokumen dapat menyebabkan penolakan aplikasi.
Proses Pengajuan dan Durasi Pengurusan Visa Kerja Korea Selatan
Proses pengajuan visa kerja biasanya diawali dengan penerimaan surat penawaran kerja dari perusahaan di Korea Selatan. Setelah itu, Anda perlu mengumpulkan semua dokumen persyaratan, mengisi formulir aplikasi secara online atau langsung di Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara Anda. Durasi pengurusan visa bervariasi tergantung pada kasus per kasus dan kebijakan kedutaan, biasanya berkisar antara beberapa minggu hingga beberapa bulan. Disarankan untuk mengajukan aplikasi jauh sebelum tanggal keberangkatan yang direncanakan.
Jenis-jenis Visa Kerja yang Tersedia di Korea Selatan
Korea Selatan menawarkan berbagai jenis visa kerja, masing-masing dirancang untuk jenis pekerjaan dan keahlian tertentu. Beberapa contohnya termasuk visa E-7 (untuk pekerja terampil), visa D-10 (untuk dosen/peneliti), dan visa H-2 (untuk pekerja musiman). Memilih jenis visa yang tepat sangat penting untuk memastikan kelancaran proses aplikasi dan legalitas kerja Anda di Korea Selatan. Informasi detail mengenai setiap jenis visa dapat ditemukan di situs web resmi pemerintah Korea Selatan.
Biaya dan Pembayaran untuk Visa Kerja Korea Selatan
Biaya pengajuan visa kerja Korea Selatan bervariasi tergantung pada jenis visa dan kebijakan kedutaan. Biaya tersebut biasanya dibayarkan saat Anda menyerahkan aplikasi visa Anda. Pastikan untuk memeriksa biaya terbaru di situs web Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara Anda. Pembayaran biasanya dapat dilakukan melalui transfer bank atau metode pembayaran lainnya yang ditentukan oleh kedutaan.
Bagaimana Mengatasi Penolakan Visa Kerja Korea Selatan?
Penolakan visa dapat disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk dokumen yang tidak lengkap, informasi yang tidak akurat, atau riwayat perjalanan yang meragukan. Jika aplikasi Anda ditolak, periksa dengan teliti alasan penolakan yang diberikan oleh kedutaan. Anda dapat mencoba mengajukan permohonan kembali dengan melengkapi dokumen yang kurang atau memperbaiki informasi yang salah. Konsultasi dengan konsultan imigrasi juga dapat membantu Anda dalam memahami alasan penolakan dan mempersiapkan aplikasi berikutnya.
Contoh Pertanyaan dan Jawaban Tambahan
Berikut contoh pertanyaan dan jawaban tambahan yang sering muncul:
- Pertanyaan: Apakah saya perlu memiliki kemampuan berbahasa Korea untuk mendapatkan visa kerja? Jawaban: Kemampuan berbahasa Korea seringkali menjadi nilai tambah, tetapi tidak selalu menjadi persyaratan mutlak tergantung pada jenis pekerjaan dan perusahaan. Beberapa perusahaan mungkin lebih menekankan pada keterampilan khusus Anda.
- Pertanyaan: Apa yang harus saya lakukan jika visa saya hilang atau rusak? Jawaban: Segera laporkan kehilangan atau kerusakan visa Anda kepada pihak berwenang dan hubungi Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang prosedur penggantian.
Tabel Ringkasan Pertanyaan dan Jawaban Umum
| Pertanyaan | Jawaban | Sumber Informasi |
|---|---|---|
| Persyaratan visa kerja? | Bervariasi tergantung jenis visa, umumnya meliputi paspor, formulir aplikasi, bukti keuangan, surat penawaran kerja, dan dokumen pendukung. | Situs web Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea |
| Proses dan durasi pengurusan? | Diawali dengan surat penawaran kerja, pengumpulan dokumen, pengajuan aplikasi, dan menunggu persetujuan. Durasi bervariasi, beberapa minggu hingga bulan. | Situs web Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea |
| Jenis-jenis visa kerja? | E-7 (pekerja terampil), D-10 (dosen/peneliti), H-2 (pekerja musiman), dan lainnya. | Situs web Kementerian Kehakiman Korea Selatan |
| Biaya dan pembayaran? | Bervariasi tergantung jenis visa, dibayarkan saat pengajuan aplikasi. | Situs web Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea |
| Mengatasi penolakan visa? | Periksa alasan penolakan, lengkapi dokumen, atau ajukan permohonan kembali. | Situs web Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea |
Referensi
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi:
Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai visa kerja Korea Selatan, Anda dapat menghubungi Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Republik Korea di negara Anda. Informasi kontak dapat ditemukan di situs web resmi masing-masing kedutaan.
Perusahaan berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : [email protected]
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
