Jadi TKI adalah kependekan dari Tenaga Kerja Indonesia, yang mana merupakan orang Indonesia yang bekerja di luar negeri. Selain itu, Korea Selatan adalah salah satu destinasi populer bagi para TKI karena gaji yang tinggi dan akses ke teknologi terbaru.
Gaji TKI di Korea Selatan
Bagi para TKI yang ingin bekerja di Korea Selatan, gaji yang diterima tentu menjadi salah satu pertimbangan penting. Gaji TKI Korea berapa won adalah pertanyaan yang sering muncul. Won adalah mata uang resmi Korea Selatan. Saat ini, 1 won setara dengan 0,00083 USD.
Gaji TKI di Korea Selatan bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan pengalaman yang dimiliki. Pekerjaan yang paling umum di antaranya adalah pekerjaan pabrik, perawat, dan pengasuh anak. Berikut ini adalah perkiraan gaji TKI Korea berdasarkan jenis pekerjaan:
Pekerja Pabrik
TKI yang bekerja di pabrik di Korea Selatan bisa mendapatkan gaji sekitar 1.500.000 won hingga 2.000.000 won per bulan. Selain gaji pokok, biasanya juga ada bonus untuk lembur atau malam hari.
Perawat
Bagi para TKI yang bekerja sebagai perawat di Korea Selatan, gaji yang diterima bisa mencapai 2.000.000 won hingga 2.500.000 won per bulan. Namun, untuk menjadi perawat di Korea Selatan, TKI harus memiliki sertifikasi khusus dan pengalaman kerja yang cukup.
Pengasuh Anak
TKI yang bekerja sebagai pengasuh anak di Korea Selatan bisa mendapatkan gaji sekitar 1.500.000 won hingga 2.000.000 won per bulan. Namun, untuk menjadi pengasuh anak di Korea Selatan, TKI harus memiliki sertifikasi khusus dan pengalaman kerja yang cukup.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji TKI di Korea Selatan
Selain jenis pekerjaan dan pengalaman kerja, terdapat beberapa faktor lain yang mempengaruhi gaji TKI di Korea Selatan. Beberapa faktor tersebut antara lain:
1. Lokasi Kerja
Gaji TKI di Korea Selatan juga dipengaruhi oleh lokasi tempat kerja. Biasanya, gaji yang lebih tinggi diberikan untuk mereka yang bekerja di kota besar seperti Seoul atau Busan.
2. Jam Kerja
Jam kerja yang lebih lama atau lembur bisa memberikan gaji yang lebih tinggi. Biasanya, gaji lembur dihitung per jam dan bisa mencapai 200% dari gaji pokok.
3. Bahasa Korea
Menguasai bahasa Korea dengan baik juga bisa membantu meningkatkan gaji TKI di Korea Selatan. TKI yang bisa berbicara bahasa Korea dengan lancar bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Proses Pendaftaran Kerja sebagai TKI di Korea Selatan
Untuk menjadi TKI di Korea Selatan, ada beberapa tahapan yang harus dilalui. Beberapa tahapan tersebut adalah:
1. Memiliki Passport
Pertama-tama, TKI harus memiliki paspor yang masih berlaku untuk bisa melamar pekerjaan di Korea Selatan.
2. Memiliki Sertifikat
Untuk beberapa jenis pekerjaan seperti perawat atau pengasuh anak, TKI harus memiliki sertifikat khusus yang diakui di Korea Selatan.
3. Mendaftar ke Agen
TKI bisa mendaftar ke agen penyalur tenaga kerja untuk mencari pekerjaan di Korea Selatan. Agen ini akan membantu memproses visa dan dokumen yang diperlukan untuk bekerja di Korea Selatan.
4. Tes Kesehatan dan Wawancara
Setelah mendaftar ke agen, TKI akan menjalani tes kesehatan dan wawancara. Tes kesehatan dilakukan untuk memastikan apakah TKI tidak memiliki penyakit yang bisa membahayakan kesehatan orang lain. Wawancara dilakukan untuk mengevaluasi kemampuan bahasa Korea dan pengalaman kerja.
5. Proses Visa
Jika TKI lolos tes kesehatan dan wawancara, agen akan memproses visa kerja untuk TKI.
Conclusion
Dalam rangka menjadi TKI di Korea Selatan, gaji yang diterima tentu menjadi faktor penting. Namun, selain gaji, TKI juga harus mempertimbangkan faktor lain seperti lokasi kerja, jam kerja, dan kemampuan bahasa Korea. Proses pendaftaran kerja sebagai TKI di Korea Selatan juga harus dilakukan dengan benar dan memenuhi persyaratan yang diperlukan.
