Setiap tahun, ribuan tenaga kerja Indonesia (TKI) berangkat ke luar negeri untuk mencari penghidupan yang lebih baik. Jepang dan Korea menjadi dua destinasi populer bagi para TKI. Namun, terdapat perbedaan dalam gaji antara TKI yang bekerja di Jepang dan Korea. Apa saja perbedaannya?
Gaji TKI di Jepang
Jepang menjadi salah satu negara dengan gaji tertinggi di dunia. Hal ini juga berlaku untuk TKI yang bekerja di Jepang. Sebagai informasi, gaji minimum di Jepang adalah sekitar 1.100 yen per jam atau sekitar 15.000 yen per bulan.
Gaji TKI yang bekerja di Jepang berbeda-beda tergantung pada jenis pekerjaan dan pengalaman. Sebagai contoh, TKI yang bekerja di pabrik elektronik bisa mendapatkan gaji sekitar 200.000 yen per bulan. Sedangkan TKI yang bekerja di bidang perawatan orang tua bisa mendapatkan gaji sekitar 130.000 yen per bulan.
Untuk mendapatkan gaji yang tinggi, TKI di Jepang harus memiliki keterampilan dan pengalaman yang mumpuni. Selain itu, TKI juga harus bekerja keras dan disiplin dalam menjalankan tugasnya.
Gaji TKI di Korea
Walaupun Korea juga menjadi salah satu negara maju di Asia, gaji TKI yang bekerja di Korea cenderung lebih rendah dibandingkan dengan Jepang. Gaji minimum di Korea adalah sekitar 8.590 won per jam atau sekitar 1,74 juta won per bulan.
Gaji TKI di Korea juga bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan pengalaman. Sebagai contoh, TKI yang bekerja di bidang manufaktur bisa mendapatkan gaji sekitar 1,5 juta won per bulan. Sedangkan TKI yang bekerja di bidang perawatan orang tua bisa mendapatkan gaji sekitar 1,2 juta won per bulan.
Untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, TKI di Korea juga harus memiliki keterampilan dan pengalaman yang baik. Selain itu, TKI juga harus bekerja keras dan memiliki kemampuan berbahasa Korea yang cukup.
Perbandingan Gaji TKI Jepang Vs Korea
Meskipun gaji TKI di Jepang lebih tinggi dibandingkan dengan Korea, hal ini tidak berarti bahwa bekerja di Jepang lebih mudah. Banyak TKI yang mengalami kesulitan dalam menyesuaikan diri dengan budaya dan bahasa yang berbeda di Jepang.
Sedangkan, bekerja di Korea juga memiliki tantangan tersendiri. Bahasa Korea yang sulit serta budaya yang konservatif sering kali menjadi penghalang bagi TKI yang bekerja di Korea.
Namun, secara umum, TKI yang bekerja di Jepang memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan Korea. Hal ini juga didukung oleh fakta bahwa Jepang memiliki ekonomi yang lebih besar dan maju dibandingkan dengan Korea.
Penutup
Gaji TKI Jepang Vs Korea memiliki perbedaan yang cukup signifikan tergantung pada jenis pekerjaan dan pengalaman. Namun, terlepas dari perbedaan gaji, bekerja di luar negeri tetap memiliki tantangan tersendiri yang harus dihadapi oleh TKI.
Sebagai TKI, hal yang terpenting adalah memiliki keterampilan dan pengalaman yang baik serta kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan budaya dan bahasa yang berbeda. Dengan demikian, TKI bisa memperoleh penghasilan yang lebih baik dan mencapai tujuan hidup yang lebih baik.
