Bekerja di luar negeri menjadi impian bagi banyak orang, terutama bagi pekerja di Indonesia. Tidak dapat dipungkiri bahwa banyaknya pekerja asing, seperti TKI (Tenaga Kerja Indonesia), yang bekerja di luar negeri dengan harapan mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi.
Jepang menjadi salah satu negara yang menjadi tujuan utama para TKI untuk mencari pekerjaan. Selain karena negara ini terkenal sebagai negara maju dan modern, Jepang juga memiliki banyak sekali perusahaan besar dan industri yang terus berkembang.
Namun, sebelum memutuskan untuk bekerja di Jepang, ada baiknya untuk memahami betul tentang gaji TKI Jepang 2016. Artikel ini akan membahas tentang peluang dan tantangan yang dihadapi oleh pekerja asing di Jepang dan bagaimana gaji yang ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan di Jepang untuk TKI.
Peluang dan Tantangan Untuk Pekerja Asing di Jepang
Sebagai negara maju, Jepang memiliki banyak sekali perusahaan besar dan industri yang terus berkembang. Hal ini membuat banyak sekali kesempatan bagi pekerja asing untuk mencari pekerjaan di sana.
Namun, tidak semua pekerjaan di Jepang mudah untuk didapatkan oleh pekerja asing. Ada beberapa tantangan yang perlu dihadapi, seperti bahasa dan budaya yang berbeda, serta persaingan yang ketat di dunia kerja.
Tetapi, bagi pekerja yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan di Jepang, peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang baik dan gaji yang tinggi cukup besar.
Gaji TKI Jepang 2016
Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan di Jepang untuk TKI berbeda-beda tergantung pada bidang pekerjaan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang dimiliki oleh pekerja.
Secara umum, gaji TKI di Jepang dapat mencapai 1,2 juta yen per bulan atau sekitar 15 juta rupiah. Namun, gaji TKI tersebut belum termasuk tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya yang ditawarkan oleh perusahaan.
Berikut adalah beberapa bidang pekerjaan di Jepang dan perkiraan gaji yang ditawarkan:
1. Pekerja Konstruksi
Pekerja konstruksi di Jepang bisa mendapatkan gaji sekitar 200.000 yen atau sekitar 2,5 juta rupiah per bulan. Gaji ini belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya yang diberikan oleh perusahaan.
2. Teknisi Elektronik
Teknisi elektronik di Jepang bisa mendapatkan gaji sekitar 250.000 yen atau sekitar 3 juta rupiah per bulan. Gaji ini belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya yang diberikan oleh perusahaan.
3. Perawat
Perawat di Jepang bisa mendapatkan gaji sekitar 250.000 yen atau sekitar 3 juta rupiah per bulan. Gaji ini belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya yang diberikan oleh perusahaan.
4. Pengajar Bahasa Inggris
Pengajar bahasa Inggris di Jepang bisa mendapatkan gaji sekitar 250.000 yen atau sekitar 3 juta rupiah per bulan. Gaji ini belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya yang diberikan oleh perusahaan.
5. Teknisi Mesin
Teknisi mesin di Jepang bisa mendapatkan gaji sekitar 260.000 yen atau sekitar 3,3 juta rupiah per bulan. Gaji ini belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya yang diberikan oleh perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas Lainnya
Perusahaan-perusahaan di Jepang biasanya juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya kepada karyawannya. Beberapa tunjangan dan fasilitas tersebut antara lain:
1. Asuransi Kesehatan dan Kematian
Perusahaan di Jepang memberikan asuransi kesehatan dan kematian untuk karyawannya sebagai bentuk perlindungan dan jaminan kesehatan dan keselamatan.
2. Cuti Tahunan
Perusahaan di Jepang memberikan cuti tahunan untuk karyawannya sebagai bentuk penghargaan dan jaminan kesejahteraan.
3. Cuti Melahirkan
Perusahaan di Jepang memberikan cuti melahirkan untuk karyawannya sebagai bentuk perlindungan dan jaminan kesehatan ibu dan bayi.
4. Bonus
Perusahaan di Jepang memberikan bonus kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan dan motivasi.
5. Fasilitas Akomodasi
Perusahaan di Jepang memberikan fasilitas akomodasi seperti apartemen atau rumah untuk karyawannya sebagai bentuk jaminan kesejahteraan dan kenyamanan.
6. Transportasi
Perusahaan di Jepang memberikan fasilitas transportasi seperti mobil atau motor untuk karyawannya sebagai bentuk jaminan kesejahteraan dan kemudahan dalam bekerja.
Persyaratan Untuk Bekerja di Jepang
Untuk bekerja di Jepang, TKI harus memenuhi beberapa persyaratan yang telah ditetapkan oleh pemerintah Jepang. Beberapa persyaratan tersebut antara lain:
1. Visa Kerja
Tenaga Kerja Asing harus memiliki visa kerja yang dikeluarkan oleh pemerintah Jepang untuk dapat bekerja di sana.
2. Sertifikat Kemampuan Bahasa Jepang
Tenaga Kerja Asing harus memiliki sertifikat kemampuan bahasa Jepang yang dikeluarkan oleh pemerintah Jepang untuk dapat bekerja di perusahaan-perusahaan di Jepang.
3. Sertifikat Keterampilan
Tenaga Kerja Asing juga harus memiliki sertifikat keterampilan yang dikeluarkan oleh pemerintah Jepang untuk dapat bekerja di perusahaan-perusahaan di Jepang.
4. Pengalaman Kerja
Tenaga Kerja Asing harus memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama dengan pekerjaan yang akan dijalankan di Jepang.
Kesimpulan
Bekerja di luar negeri menjadi impian bagi banyak orang. Jepang merupakan salah satu negara yang menjadi tujuan utama para TKI untuk mencari pekerjaan. Untuk bekerja di Jepang, TKI harus memahami betul tentang gaji TKI Jepang 2016 dan persyaratan yang harus dipenuhi.
Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan di Jepang untuk TKI cukup menarik, tergantung pada bidang pekerjaan, pengalaman kerja, dan kemampuan yang dimiliki oleh pekerja.
Namun, TKI juga harus siap menghadapi tantangan seperti bahasa dan budaya yang berbeda serta persaingan ketat di dunia kerja. Dengan memenuhi persyaratan dan memiliki kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan di Jepang, peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang baik dan gaji yang tinggi cukup besar.
