Singapura adalah salah satu negara yang menjadi pilihan pekerja migran, termasuk pekerja migran asal Indonesia atau TKI (Tenaga Kerja Indonesia). Setiap tahunnya, banyak orang Indonesia yang berangkat ke Singapura untuk mencari pekerjaan dengan harapan memperoleh gaji yang lebih besar.
Besaran Gaji TKI Di Singapura
Besaran gaji yang diterima oleh TKI di Singapura dapat bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan tingkat pendidikan. Pekerja dengan keahlian khusus seperti dokter atau insinyur dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi jika dibandingkan dengan pekerja dengan keahlian yang lebih umum seperti pekerjaan di bidang jasa.
Berdasarkan data dari Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), besaran gaji minimum di Singapura saat ini adalah sekitar SGD $1.400 per bulan atau sekitar Rp. 15 juta. Namun, gaji TKI di Singapura bisa jauh lebih tinggi tergantung pada jenis pekerjaan dan pengalaman kerja.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Besaran Gaji TKI Di Singapura
Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji TKI di Singapura adalah sebagai berikut:
1. Jenis Pekerjaan
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, jenis pekerjaan merupakan salah satu faktor yang sangat mempengaruhi besaran gaji TKI di Singapura. Pekerjaan dengan keahlian khusus seperti dokter atau insinyur dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi jika dibandingkan dengan pekerjaan di bidang jasa atau pekerjaan dengan keahlian yang lebih umum.
2. Tingkat Pendidikan
TKI dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi cenderung memperoleh gaji yang lebih besar. Sebagai contoh, TKI dengan gelar sarjana atau master dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan TKI yang hanya memiliki pendidikan dasar atau menengah.
3. Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga merupakan faktor yang sangat mempengaruhi besaran gaji TKI di Singapura. TKI dengan pengalaman kerja yang lebih lama cenderung memperoleh gaji yang lebih besar karena biasanya mereka memiliki keterampilan dan pengalaman kerja yang lebih baik.
4. Lokasi Pekerjaan
Lokasi pekerjaan juga dapat mempengaruhi besaran gaji TKI di Singapura. Biasanya, pekerjaan di pusat kota atau tempat-tempat yang strategis akan memberikan gaji yang lebih tinggi. Namun, biaya hidup di tempat-tempat seperti itu juga biasanya lebih tinggi.
Rata-Rata Gaji TKI Di Singapura Tahun 2023
Berdasarkan data dari Kementerian Ketenagakerjaan Singapura, rata-rata gaji TKI di Singapura pada tahun 2023 diperkirakan sekitar SGD $2.500 (setara dengan sekitar Rp. 26,5 juta) per bulan. Namun, seperti yang telah disebutkan sebelumnya, besaran gaji TKI di Singapura dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti jenis pekerjaan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan lokasi pekerjaan.
Bagaimana Cara Mendapatkan Pekerjaan Di Singapura?
Bagi yang tertarik untuk mencari pekerjaan di Singapura, ada beberapa cara yang dapat dilakukan, di antaranya adalah:
1. Melalui Aplikasi Online
Banyak perusahaan di Singapura yang membuka lowongan pekerjaan melalui aplikasi online seperti LinkedIn atau Glassdoor. Para pencari kerja dapat mengirimkan lamaran melalui aplikasi tersebut dan menunggu panggilan interview dari perusahaan yang bersangkutan.
2. Melalui Agen Pekerjaan
Ada juga agen-agen pekerjaan atau recruitment agency yang dapat membantu para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan di Singapura. Agen-agen tersebut biasanya menghubungkan para pencari kerja dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
3. Melalui Relasi
Pangsa pasar untuk mendapatkan pekerjaan di Singapura melalui relasi sangat besar. Para pencari kerja dapat memanfaatkan jaringan yang dimiliki, baik itu dari teman, keluarga, atau kenalan di Singapura untuk mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
Kesimpulan
Dalam artikel ini, telah dijelaskan mengenai besaran gaji TKI di Singapura pada tahun 2023 dan faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji tersebut. Selain itu, juga dijelaskan cara yang dapat dilakukan untuk mendapatkan pekerjaan di Singapura. Untuk itu, para pencari kerja harus memperhatikan faktor-faktor yang telah disebutkan agar dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman kerja.
