Contoh Surat Keterangan Kerja Bahasa Inggris untuk Visa Korea
Contoh Surat Keterangan Kerja Dalam Bahasa Inggris Untuk Pengajuan Visa Korea – Mendapatkan visa Korea Selatan membutuhkan persyaratan yang cukup ketat, salah satunya adalah Surat Keterangan Kerja (SKK) dalam Bahasa Inggris. SKK ini berfungsi sebagai bukti bahwa Anda memiliki pekerjaan tetap dan alasan kuat untuk kembali ke negara asal setelah kunjungan ke Korea. Berikut beberapa contoh SKK dalam Bahasa Inggris untuk berbagai jenis visa, beserta perbandingannya dan terjemahannya ke dalam Bahasa Indonesia.
Contoh Surat Keterangan Kerja untuk Visa Kerja (Employement Visa)
Contoh ini ditujukan untuk seorang manajer pemasaran dengan masa kerja 5 tahun. Surat ini harus mencakup informasi detail seperti gaji, tanggung jawab, dan durasi cuti yang diajukan. Perhatikan penggunaan bahasa formal dan detail yang akurat untuk meyakinkan petugas imigrasi.
Berikut contohnya:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon]
[Email Perusahaan]Kepada Yth.
Kedutaan Besar Republik Korea
[Alamat Kedutaan]Perihal: Surat Keterangan Kerja untuk [Nama Karyawan]
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama dan Jabatan Penandatangan], dengan ini menyatakan bahwa [Nama Karyawan] telah bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai Manajer Pemasaran sejak [Tanggal Mulai Kerja] hingga saat ini. Beliau memiliki gaji sebesar [Gaji] per bulan dan bertanggung jawab atas [Daftar Tanggung Jawab, contoh: perencanaan strategi pemasaran, pengelolaan tim, analisis data pasar].
[Nama Karyawan] mengajukan cuti selama [Durasi Cuti] dari tanggal [Tanggal Mulai Cuti] hingga [Tanggal Selesai Cuti] untuk [Tujuan Cuti, contoh: keperluan pribadi]. Kami menjamin kepulangan beliau ke Indonesia setelah berakhirnya masa cuti.
Demikian surat keterangan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Hormat kami,
[Nama dan Jabatan Penandatangan]
[Tanda Tangan]
[Stempel Perusahaan]
Contoh Surat Keterangan Kerja untuk Visa Kunjungan Bisnis
Contoh ini menekankan tujuan kunjungan bisnis ke Korea Selatan. Informasi penting yang harus disertakan adalah detail perusahaan, tujuan kunjungan, dan durasi kunjungan. Bahasa yang digunakan harus tetap formal dan profesional.
Contoh suratnya kurang lebih seperti ini:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon]
[Email Perusahaan]Kepada Yth.
Kedutaan Besar Republik Korea
[Alamat Kedutaan]Perihal: Surat Keterangan Kerja untuk [Nama Karyawan] – Kunjungan Bisnis
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama dan Jabatan Penandatangan], menyatakan bahwa [Nama Karyawan] adalah karyawan kami yang bekerja sebagai [Jabatan] di [Nama Perusahaan]. Beliau akan melakukan kunjungan bisnis ke Korea Selatan dari tanggal [Tanggal Mulai Kunjungan] hingga [Tanggal Selesai Kunjungan] untuk [Tujuan Kunjungan, contoh: menghadiri pameran dagang, melakukan negosiasi bisnis].
Kami menjamin kepulangan beliau ke Indonesia setelah kunjungan bisnis selesai.
Demikian surat keterangan ini kami buat.
Hormat kami,
[Nama dan Jabatan Penandatangan]
[Tanda Tangan]
[Stempel Perusahaan]
Contoh Surat Keterangan Kerja untuk Visa Pelajar
Surat keterangan kerja untuk visa pelajar harus menyertakan informasi detail tentang program studi, universitas, dan durasi studi. Selain itu, perlu juga mencantumkan informasi mengenai dukungan finansial dari pihak perusahaan jika ada.
Contohnya:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon]
[Email Perusahaan]Kepada Yth.
Kedutaan Besar Republik Korea
[Alamat Kedutaan]Perihal: Surat Keterangan Kerja untuk [Nama Karyawan] – Studi di Korea Selatan
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini, [Nama dan Jabatan Penandatangan], menyatakan bahwa [Nama Karyawan] adalah karyawan kami yang bekerja sebagai [Jabatan] di [Nama Perusahaan]. Beliau akan melanjutkan studi di [Nama Universitas] di Korea Selatan, mengambil program [Nama Program Studi] selama [Durasi Studi].
[Opsional: Kami mendukung [Nama Karyawan] secara finansial selama masa studinya di Korea Selatan].
Demikian surat keterangan ini kami buat.
Hormat kami,
[Nama dan Jabatan Penandatangan]
[Tanda Tangan]
[Stempel Perusahaan]
Perbandingan Surat Keterangan Kerja untuk Berbagai Jenis Visa
Tipe Visa | Detail yang Diperlukan | Contoh Kalimat | Perbedaan Utama |
---|---|---|---|
Visa Kerja | Gaji, tanggung jawab, durasi cuti | “He/She earns a monthly salary of [amount] and is responsible for [responsibilities].” | Fokus pada pekerjaan dan jaminan kepulangan setelah cuti. |
Visa Kunjungan Bisnis | Tujuan kunjungan, durasi kunjungan | “He/She will be visiting South Korea from [start date] to [end date] for [purpose].” | Fokus pada tujuan bisnis dan jaminan kepulangan setelah kunjungan. |
Visa Pelajar | Program studi, universitas, durasi studi, dukungan finansial (opsional) | “He/She will be pursuing a [degree] in [major] at [university] for [duration].” | Fokus pada studi dan kemungkinan dukungan finansial. |
Contoh Terjemahan Surat Keterangan Kerja ke Bahasa Indonesia
Terjemahan harus tetap mempertahankan makna dan gaya formal dari surat aslinya. Perbedaan utama mungkin terletak pada pilihan kata dan struktur kalimat, namun informasi yang disampaikan harus tetap sama. Kesamaan utamanya adalah informasi yang disampaikan harus tetap akurat dan konsisten dengan surat aslinya.
Membuat Contoh Surat Keterangan Kerja dalam Bahasa Inggris untuk pengajuan Visa Korea memang butuh ketelitian. Perlu diperhatikan detail agar aplikasi visa diterima. Biaya administrasi visa sendiri juga beragam, misalnya untuk Visa Pelajar Inggris yang biayanya bisa dilihat di sini: Biaya Pembuatan Visa Pelajar Inggris. Mengetahui detail biaya tersebut bisa membantu dalam perencanaan keuangan, sama halnya dengan mempersiapkan Surat Keterangan Kerja yang akurat untuk aplikasi Visa Korea.
Kesuksesan pengajuan visa bergantung pada kelengkapan dokumen, termasuk surat keterangan kerja yang baik dan benar.
Sebagai contoh, kalimat dalam Bahasa Inggris “He/She earns a monthly salary of [amount] and is responsible for [responsibilities]” dapat diterjemahkan menjadi “Beliau menerima gaji bulanan sebesar [jumlah] dan bertanggung jawab atas [tanggung jawab].” Perbedaannya terletak pada penggunaan kata ganti orang dan struktur kalimat, namun makna tetap sama.
Format Surat Keterangan Kerja untuk Visa Korea
Mendapatkan visa Korea Selatan membutuhkan persiapan yang matang, termasuk menyiapkan dokumen pendukung yang akurat dan lengkap. Salah satu dokumen penting adalah Surat Keterangan Kerja (SKK) dalam bahasa Inggris. SKK ini berfungsi sebagai bukti bahwa Anda memiliki pekerjaan tetap dan alasan kuat untuk kembali ke negara asal setelah kunjungan ke Korea Selatan. Berikut penjelasan lebih lanjut mengenai format dan elemen penting dalam SKK untuk pengajuan visa Korea.
Format Standar Surat Keterangan Kerja
Surat Keterangan Kerja untuk visa Korea Selatan umumnya mengikuti format standar surat bisnis formal. Hal ini bertujuan untuk memberikan kesan profesional dan meyakinkan kepada petugas imigrasi. Format tersebut meliputi kop surat perusahaan, informasi kontak, tanggal penulisan, isi surat, dan penutup surat.
- Kop Surat Perusahaan: Termasuk logo perusahaan (jika ada), nama perusahaan, alamat lengkap, nomor telepon, dan alamat email.
- Informasi Kontak: Informasi kontak lengkap pemberi kerja (nama, jabatan, nomor telepon, dan alamat email).
- Tanggal Penulisan: Tanggal surat ditulis harus tercantum dengan jelas, menggunakan format tanggal internasional (YYYY-MM-DD).
- Isi Surat: Bagian ini berisi informasi detail mengenai posisi Anda di perusahaan, lama bekerja, gaji, dan jaminan kepulangan Anda ke Indonesia setelah kunjungan ke Korea Selatan.
- Penutup Surat: Penutup surat biasanya berisi ungkapan hormat dan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang di perusahaan (misalnya, HRD Manager atau direktur).
Contoh Format Surat Keterangan Kerja
Berikut contoh format SKK yang dapat Anda gunakan sebagai panduan. Ingatlah untuk menyesuaikan informasi dengan data Anda dan perusahaan Anda.
Membuat Contoh Surat Keterangan Kerja Dalam Bahasa Inggris untuk pengajuan Visa Korea memang perlu ketelitian. Dokumen ini sangat penting, karena menjadi salah satu penentu keberhasilan aplikasi visa. Prosesnya mungkin terasa rumit, namun perlu diingat bahwa persyaratan setiap negara berbeda, misalnya jika Anda berencana bekerja di Kuwait, Anda perlu memahami prosesnya lebih lanjut, termasuk informasi mengenai Visa Kerja Kuwait Dan Kursus Pelatihan yang mungkin relevan dengan pelatihan kerja Anda.
Kembali ke topik surat keterangan kerja untuk Visa Korea, pastikan detail informasi seperti masa kerja dan posisi Anda tercantum dengan jelas dan akurat agar pengajuan visa Anda berjalan lancar.
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Nomor Telepon]
[Email Perusahaan]
[Tanggal Penulisan (YYYY-MM-DD)]
Kepada Yth.
Petugas Imigrasi Kedutaan Besar Republik Korea
[Alamat Kedutaan Besar Republik Korea]
Perihal: Surat Keterangan Kerja untuk Visa Korea Selatan
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : [Nama Pemberi Kerja]
Jabatan : [Jabatan Pemberi Kerja]
Dengan ini menerangkan bahwa:
Nama : [Nama Anda]
Jabatan : [Jabatan Anda]
Alamat : [Alamat Anda]
No. KTP : [Nomor KTP Anda]
bekerja di [Nama Perusahaan] sejak [Tanggal Mulai Bekerja] sampai saat ini dengan posisi [Jabatan Anda] dan menerima gaji sebesar [Gaji Anda] per bulan. Kami menjamin kepulangan yang bersangkutan ke Indonesia setelah kunjungannya ke Korea Selatan.
Mempersiapkan Contoh Surat Keterangan Kerja Dalam Bahasa Inggris untuk pengajuan Visa Korea memang perlu ketelitian. Dokumen ini sangat penting, sama pentingnya dengan memastikan persyaratan visa lainnya terpenuhi. Misalnya, jika Anda berencana transit di India, pastikan Anda sudah mengurus visa transitnya terlebih dahulu melalui proses yang mudah, seperti yang ditawarkan di Online Transit Visa India. Kemudahan akses informasi dan pengurusan visa seperti ini sangat membantu, sehingga Anda bisa fokus kembali pada penyelesaian dokumen penting lainnya, termasuk melengkapi Contoh Surat Keterangan Kerja Dalam Bahasa Inggris yang akurat dan sesuai standar untuk pengajuan Visa Korea.
Demikian surat keterangan ini dibuat agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Membuat Contoh Surat Keterangan Kerja dalam Bahasa Inggris untuk pengajuan Visa Korea memang membutuhkan ketelitian. Dokumen ini penting untuk menunjukkan stabilitas finansial dan pekerjaan Anda. Prosesnya mungkin mengingatkan kita pada persyaratan dokumen untuk visa kerja di negara lain, misalnya, proses pengajuan Visa Kerja Kuwait Dan Jaminan Sosial yang juga membutuhkan bukti kerja yang kuat. Kembali ke topik utama, pastikan surat keterangan kerja Anda untuk Visa Korea jelas, ringkas, dan memuat informasi penting seperti masa kerja dan posisi Anda.
Detail yang akurat akan mempermudah proses pengajuan visa Anda.
Hormat Kami,
[Nama Pemberi Kerja]
[Jabatan Pemberi Kerja]
[Tanda Tangan]
Elemen Penting dalam Surat Keterangan Kerja
Beberapa elemen penting harus ada dalam SKK untuk pengajuan visa Korea Selatan agar aplikasi visa Anda diproses dengan lancar. Ketidaklengkapan atau ketidakakuratan informasi dapat menyebabkan penolakan visa.
- Informasi Perusahaan: Detail perusahaan yang jelas dan valid untuk verifikasi.
- Detail Karyawan: Informasi lengkap dan akurat tentang Anda sebagai karyawan.
- Lama Bekerja: Menunjukkan stabilitas pekerjaan Anda.
- Gaji: Menunjukkan kemampuan finansial Anda selama di Korea Selatan.
- Jaminan Kepulangan: Pernyataan resmi perusahaan yang menjamin kepulangan Anda ke Indonesia.
- Tanda Tangan dan Stempel Resmi: Memberikan keabsahan dan kredibilitas pada surat.
Template Surat Keterangan Kerja yang Dapat Diunduh
Anda dapat membuat template SKK sendiri berdasarkan contoh di atas. Pastikan untuk mengisi semua informasi dengan lengkap dan akurat. Simpan file dalam format PDF atau Word untuk memudahkan pengiriman.
Pentingnya Keaslian dan Akurasi Informasi
Keaslian dan akurasi informasi yang tercantum dalam Surat Keterangan Kerja sangat penting untuk menghindari penolakan visa. Informasi yang salah atau dipalsukan dapat dianggap sebagai tindakan kecurangan dan berdampak serius pada aplikasi visa Anda. Pastikan semua informasi yang Anda berikan akurat dan sesuai dengan data sebenarnya.
Persyaratan dan Informasi Tambahan dalam Surat
Selain surat keterangan kerja, pengajuan visa Korea Selatan seringkali memerlukan dokumen pendukung lainnya untuk memverifikasi informasi dan memperkuat aplikasi Anda. Keberadaan dokumen-dokumen ini akan meningkatkan peluang keberhasilan pengajuan visa. Berikut penjelasan lebih lanjut mengenai persyaratan tambahan dan cara memastikan surat keterangan kerja Anda memenuhi standar yang ditetapkan.
Persyaratan Tambahan untuk Pengajuan Visa Korea Selatan
Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Korea Selatan biasanya meminta dokumen pendukung tambahan selain surat keterangan kerja, yang bertujuan untuk memastikan stabilitas finansial dan tujuan perjalanan Anda. Dokumen-dokumen ini bervariasi tergantung jenis visa yang diajukan, namun umumnya meliputi:
- Bukti Keuangan: Ini bisa berupa rekening koran tiga bulan terakhir, surat keterangan saldo rekening, atau bukti kepemilikan aset. Jumlah saldo minimal yang dibutuhkan bervariasi tergantung durasi kunjungan dan rencana perjalanan.
- Itinerary Perjalanan: Rencana perjalanan yang detail, termasuk tiket pesawat pulang pergi yang sudah dipesan, reservasi hotel, dan rencana kegiatan selama di Korea Selatan.
- Surat Sponsor (jika ada): Jika perjalanan Anda disponsori oleh pihak lain, surat sponsor yang mencantumkan detail sponsor dan komitmen finansial mereka diperlukan.
- Fotocopy KTP dan Paspor: Salinan yang jelas dan terbaca dari identitas Anda sangat penting.
- Surat undangan (jika ada): Jika Anda mengunjungi seseorang di Korea Selatan, surat undangan resmi dari pihak yang mengundang Anda bisa menjadi dokumen pendukung yang berharga.
Memastikan Surat Keterangan Kerja Memenuhi Persyaratan, Contoh Surat Keterangan Kerja Dalam Bahasa Inggris Untuk Pengajuan Visa Korea
Untuk memastikan surat keterangan kerja Anda memenuhi persyaratan, perhatikan beberapa hal berikut:
- Surat harus ditulis dalam Bahasa Inggris atau Korea: Terjemahan resmi dari Bahasa Indonesia ke Bahasa Inggris atau Korea diperlukan jika surat asli ditulis dalam Bahasa Indonesia.
- Surat harus dikeluarkan oleh perusahaan resmi: Surat harus menggunakan kop surat resmi perusahaan dan ditandatangani oleh pejabat berwenang yang memiliki otoritas untuk mengeluarkannya.
- Surat harus menggunakan bahasa formal dan resmi: Hindari penggunaan bahasa informal atau singkatan.
- Surat harus mencakup semua informasi yang diperlukan: Informasi yang kurang lengkap dapat menyebabkan penolakan aplikasi visa.
- Surat harus dicetak pada kertas berlogo perusahaan: Ini memberikan kredibilitas dan keabsahan pada surat keterangan kerja Anda.
Contoh Detail Pekerjaan dan Tanggung Jawab dalam Surat Keterangan Kerja
Berikut contoh bagaimana detail pekerjaan dan tanggung jawab karyawan dapat ditulis dengan jelas dan ringkas:
“[Nama Karyawan], telah bekerja di [Nama Perusahaan] sejak [Tanggal Mulai Kerja] sebagai [Jabatan]. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi [sebutkan 3-5 poin tanggung jawab utama, contoh: manajemen proyek, supervisi tim, analisis data, pembuatan laporan, presentasi kepada klien]. [Nama Karyawan] memiliki gaji bulanan sebesar [Nominal Gaji] dan cuti tahunan [Jumlah Cuti]. Perusahaan menjamin kepulangan [Nama Karyawan] setelah kunjungan ke Korea Selatan.”
Pastikan informasi yang diberikan akurat dan mudah dipahami. Hindari informasi yang tidak relevan dan gunakan bahasa yang lugas dan profesional.
Langkah-langkah Perusahaan dalam Memastikan Surat Keterangan Kerja Sah dan Terverifikasi
Perusahaan perlu memastikan keabsahan dan verifikasi surat keterangan kerja yang dikeluarkan dengan langkah-langkah berikut:
- Penggunaan kop surat resmi perusahaan: Kop surat harus memuat logo perusahaan, alamat, nomor telepon, dan informasi kontak lainnya.
- Tanda tangan dan stempel resmi: Surat harus ditandatangani oleh pejabat berwenang dan dilengkapi dengan stempel resmi perusahaan.
- Verifikasi data karyawan: Perusahaan harus memastikan bahwa semua informasi yang tercantum dalam surat keterangan kerja akurat dan sesuai dengan data karyawan yang tersimpan.
- Penyimpanan arsip surat: Perusahaan harus menyimpan salinan surat keterangan kerja yang telah dikeluarkan untuk keperluan arsip dan verifikasi di kemudian hari.
- Penggunaan Bahasa yang Jelas dan Akurat: Hindari ambiguitas dan pastikan setiap poin mudah dipahami.
Pertanyaan Umum dan Jawaban Singkat Mengenai Surat Keterangan Kerja
Berikut beberapa pertanyaan umum terkait surat keterangan kerja dan jawaban singkatnya:
Pertanyaan | Jawaban |
---|---|
Apakah surat keterangan kerja harus diterjemahkan? | Ya, jika tidak ditulis dalam Bahasa Inggris atau Korea. |
Siapa yang harus menandatangani surat keterangan kerja? | Pejabat berwenang di perusahaan yang memiliki otoritas untuk mengeluarkannya. |
Berapa lama masa berlaku surat keterangan kerja? | Sebaiknya tidak lebih dari 3 bulan sejak tanggal penerbitan. |
Apa yang harus dilakukan jika terjadi kesalahan dalam surat keterangan kerja? | Buat surat keterangan kerja baru yang benar dan sertakan penjelasan mengenai kesalahan sebelumnya. |
Apakah perlu melampirkan bukti lain selain surat keterangan kerja? | Ya, biasanya diperlukan bukti keuangan dan dokumen pendukung lainnya. |
Tips dan Trik Menulis Surat yang Efektif: Contoh Surat Keterangan Kerja Dalam Bahasa Inggris Untuk Pengajuan Visa Korea
Surat keterangan kerja untuk pengajuan visa Korea Selatan merupakan dokumen penting yang dapat memengaruhi persetujuan aplikasi Anda. Oleh karena itu, menulis surat yang efektif dan meyakinkan sangat krusial. Berikut beberapa tips dan trik yang dapat membantu Anda dalam proses penulisan.
Pentingnya Bahasa Formal dan Profesional
Penggunaan bahasa formal dan profesional dalam surat keterangan kerja sangat penting untuk menunjukkan kredibilitas dan keseriusan Anda. Bahasa yang digunakan harus lugas, jelas, dan terhindar dari penggunaan bahasa gaul atau singkatan. Kesan profesional akan meningkatkan kepercayaan petugas imigrasi terhadap informasi yang Anda sampaikan.
Contoh Kalimat Baik dan Buruk
Perbedaan antara kalimat yang baik dan buruk terletak pada kejelasan, formalitas, dan detail informasi yang disampaikan. Berikut contohnya:
- Kalimat Buruk: “Dia kerja di sini lama banget, orangnya baik kok.” (Tidak formal, kurang detail, dan subjektif)
- Kalimat Baik: “Bapak/Ibu [Nama Karyawan] telah bekerja di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan] sejak [Tanggal], menunjukkan dedikasi dan kinerja yang baik selama masa kerjanya.” (Formal, detail, dan objektif)
Kesalahan Umum dan Cara Menghindarinya
Beberapa kesalahan umum yang sering terjadi antara lain penggunaan bahasa informal, kurangnya detail informasi, kesalahan tata bahasa dan ejaan, serta kurangnya konsistensi informasi. Untuk menghindari kesalahan tersebut, pastikan Anda menggunakan bahasa formal, memberikan informasi yang lengkap dan akurat, memeriksa kembali surat Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa dan ejaan, serta memastikan semua informasi konsisten dengan dokumen pendukung lainnya.
Panduan Langkah Demi Langkah Menulis Surat Keterangan Kerja
Berikut panduan langkah demi langkah untuk menulis surat keterangan kerja yang efektif:
- Identifikasi Informasi yang Diperlukan: Kumpulkan semua informasi yang dibutuhkan, seperti nama karyawan, jabatan, tanggal mulai bekerja, masa kerja, gaji, tanggung jawab pekerjaan, dan alasan perjalanan ke Korea Selatan (jika diperlukan).
- Tulis Surat dengan Bahasa Formal: Gunakan bahasa formal dan profesional, hindari singkatan dan bahasa gaul. Pastikan kalimat mudah dipahami dan informasi tersusun secara logis.
- Sertakan Detail yang Relevan: Berikan detail yang cukup untuk mendukung klaim Anda. Misalnya, jika Anda menyatakan karyawan memiliki kinerja yang baik, sertakan contoh spesifik pencapaiannya.
- Verifikasi Akurasi Informasi: Pastikan semua informasi yang Anda tulis akurat dan dapat diverifikasi. Kesalahan informasi dapat menyebabkan penolakan aplikasi visa.
- Periksa Kembali Surat: Setelah selesai menulis, periksa kembali surat Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa, ejaan, atau tanda baca. Mintalah orang lain untuk membaca dan memberikan masukan.
- Tambahkan Kop Surat Perusahaan: Pastikan surat dilengkapi dengan kop surat perusahaan yang resmi dan lengkap dengan informasi kontak.
- Tanda Tangan dan Stempel Resmi: Surat harus ditandatangani oleh pejabat berwenang di perusahaan dan dilengkapi dengan stempel resmi perusahaan.
Perusahaan berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : Jangkargroups@gmail.com
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups