Contoh Legalisir Surat Pengalaman Kerja – Surat pengalaman kerja adalah salah satu dokumen penting yang harus dimiliki oleh karyawan setelah masa kerja mereka di sebuah perusahaan berakhir. Surat ini berisi informasi tentang pengalaman kerja karyawan, termasuk jabatan yang dipegang, tanggung jawab yang diemban. Serta prestasi yang telah diraih selama bekerja di perusahaan tersebut. Anda tidak perlu khawatir lagi untuk pengurusan legalisir Anda ke PT. Jangkar Global Groups
Namun, untuk beberapa keperluan seperti melamar kerja atau mengajukan sertifikasi profesi, surat pengalaman kerja harus di legalisir terlebih dahulu. Legalisasi ini di lakukan untuk memastikan keabsahan isi surat pengalaman kerja serta menjamin bahwa dokumen tersebut memang berasal dari perusahaan yang bersangkutan. Berikut ini adalah panduan lengkap dan praktis mengenai contoh legalisir surat pengalaman kerja.
Apa itu Legalisasi Surat Pengalaman Kerja?
Legalisasi surat pengalaman kerja adalah suatu proses untuk memastikan bahwa surat pengalaman kerja yang di terbitkan oleh perusahaan tersebut memang benar-benar sah dan sesuai dengan kenyataan. Proses legalisasi ini melibatkan beberapa pihak, seperti HRD perusahaan, notaris, dan kantor Dinas Tenaga Kerja.
Setelah proses legalisasi selesai, maka surat pengalaman kerja akan di berikan stempel dan tanda tangan yang menunjukkan bahwa dokumen tersebut telah di legalisir dan sah. Sebagai hasilnya, dokumen tersebut dapat di gunakan untuk keperluan yang bersifat resmi seperti melamar kerja atau mengajukan sertifikasi profesi.
Syarat-syarat Legalisasi Surat Pengalaman Kerja
Sebelum melakukan proses legalisasi surat pengalaman kerja, terdapat beberapa syarat yang harus di penuhi, antara lain:
- Surat pengalaman kerja harus memiliki tanda tangan dan stempel dari HRD perusahaan tempat karyawan bekerja.
- Surat pengalaman kerja harus memiliki informasi yang jelas dan akurat tentang pengalaman kerja karyawan, seperti jabatan yang di pegang, tanggung jawab yang di emban, dan prestasi yang telah di raih.
- Karyawan harus sudah keluar dari perusahaan dan tidak lagi bekerja di sana.
Setelah memenuhi syarat-syarat tersebut, karyawan dapat melakukan proses legalisasi surat pengalaman kerja dengan langkah-langkah sebagai berikut.
Langkah-langkah Legalisasi Surat Pengalaman Kerja
Berikut ini adalah langkah-langkah yang harus di lakukan dalam proses legalisasi surat pengalaman kerja.
- Langkah pertama adalah mengajukan permohonan legalisasi surat pengalaman kerja ke HRD perusahaan tempat karyawan bekerja.
- Apabila HRD perusahaan memberikan persetujuan, maka karyawan harus mempersiapkan dokumen-dokumen yang di perlukan. Untuk proses legalisasi, seperti fotokopi KTP, fotokopi surat pengalaman kerja, dan formulir permohonan legalisasi.
- Selanjutnya, karyawan harus mengajukan permohonan legalisasi ke notaris untuk mendapatkan tanda tangan dari notaris.
- Setelah mendapatkan tanda tangan dari notaris, karyawan harus mengajukan permohonan legalisasi ke kantor Dinas Tenaga Kerja untuk mendapatkan tanda tangan dari pejabat yang berwenang.
- Terakhir, karyawan harus mengambil surat pengalaman kerja yang telah di legalisir dari HRD perusahaan.
Setelah proses legalisasi selesai, maka surat pengalaman kerja sudah sah dan dapat di gunakan untuk keperluan yang bersifat resmi seperti melamar kerja atau mengajukan sertifikasi profesi.
Kesimpulan
Contoh Legalisir Surat Pengalaman Kerja merupakan proses penting yang harus di lakukan oleh karyawan untuk memastikan keabsahan isi surat pengalaman kerja. Serta menjamin bahwa dokumen tersebut memang berasal dari perusahaan yang bersangkutan. Proses legalisasi ini melibatkan beberapa pihak, seperti HRD perusahaan, notaris, dan kantor Dinas Tenaga Kerja. Sebelum melakukan proses legalisasi, karyawan harus memenuhi beberapa syarat seperti surat pengalaman kerja harus memiliki tanda tangan dan stempel dari HRD perusahaan. Serta informasi yang jelas dan akurat tentang pengalaman kerja karyawan. Setelah memenuhi syarat-syarat tersebut, karyawan dapat melakukan proses legalisasi dengan langkah-langkah yang sudah di jelaskan di atas.
