Apa itu Buku Pelaut dan Manajemen Sumber Daya Manusia?
Buku Pelaut dan Manajemen Sumber Daya Manusia adalah buku panduan yang penting bagi para nelayan dan perusahaan maritim. Buku ini membahas topik-topik terkait manajemen sumber daya manusia di lingkungan maritim, termasuk pengelolaan kru kapal, keselamatan kerja, dan kesejahteraan kru. Oleh karena itu, Buku ini sangat berguna bagi para nelayan dan perusahaan maritim yang ingin meningkatkan efisiensi dan produktivitas di perairan.
Buku Pelaut Dan Pengelolaan Risiko Maritim
Mengenal Buku Pelaut dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Pelaut dan Manajemen Sumber Daya Manusia di buat oleh para ahli di bidang manajemen sumber daya manusia dan industri maritim. Oleh karena itu, Buku ini terdiri dari beberapa bab yang membahas topik-topik penting. Seperti seleksi kru, pelatihan, manajemen konflik, dan pengawasan kesehatan para kru. Buku ini juga mencakup contoh kasus dan solusi yang dapat di terapkan dalam situasi nyata.
Kegunaan Buku Pelaut dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Pelaut dan Sumber Daya Manusia sangat berguna bagi para nelayan dan perusahaan maritim yang ingin meningkatkan efisiensi dan produktivitas di perairan. Oleh karena itu, Dengan membaca buku ini. Para pembaca akan memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang manajemen sumber daya manusia di lingkungan maritim dan dapat menerapkan langkah-langkah praktis untuk meningkatkan efektivitas kerja kru kapal.
Isi Buku Pelaut dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Pelaut dan Sumber Daya Manusia terdiri dari beberapa bab yang membahas topik-topik penting di lingkungan maritim. Berikut ini adalah beberapa bab dari buku tersebut:
Bab 1. Seleksi Kru | Buku Pelaut dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab ini membahas tentang strategi seleksi kru yang tepat untuk memastikan bahwa kru kapal memiliki keterampilan yang sesuai dengan tugas yang di hadapi. Oleh karena itu, Bab ini mencakup topik seperti penggunaan tes psikologis, wawancara, dan tes kesehatan untuk mengevaluasi calon kru.
Bab 2. Pelatihan Kru
Selanjutnya, Bab ini membahas tentang pentingnya pelatihan kru kapal untuk meningkatkan keterampilan dan efektivitas kerja. Oleh karena itu, Bab ini mencakup topik seperti jenis pelatihan yang di perlukan untuk kru kapal dan metode pelatihan yang efektif.
Bab 3. Manajemen Konflik
Kemudian, Bab ini membahas tentang cara mengelola konflik di kapal dan mencegahnya terjadi. Oleh karena itu, Bab ini mencakup topik seperti jenis konflik yang mungkin terjadi di kapal, penyebab konflik, dan cara menyelesaikan konflik dengan cara yang efektif.
Bab 4. Pengawasan Kesehatan Kru
Kemudian, Bab ini membahas tentang pentingnya kesehatan kru kapal dan cara mencegah penyakit dan cedera di kapal. Oleh karena itu, Bab ini mencakup topik seperti jenis penyakit yang mungkin terjadi di kapal, penyebabnya, dan cara mencegahnya.
Kesimpulan Buku Pelaut dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Pelaut dan Sumber Daya Manusia sangat berguna bagi para nelayan dan perusahaan maritim yang ingin meningkatkan efisiensi dan produktivitas di perairan. Oleh karena itu, Buku ini membahas topik-topik penting seperti seleksi kru, pelatihan, manajemen konflik, dan pengawasan kesehatan para kru. Kemudian, Dengan membaca buku ini, para pembaca akan memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang manajemen sumber daya manusia di lingkungan maritim dan dapat menerapkan langkah-langkah praktis untuk meningkatkan efektivitas kerja kru kapal.
PT Jangkar Global Groups adalah Kantor Biro jasa visa yang siap melayani anda.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
Perusahaan di dirikan pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : [email protected]
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
