Jaminan sosial menjadi penting untuk pekerja termasuk untuk Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di luar negeri. Salah satu program jaminan sosial tersebut adalah BPJS Ketenagakerjaan.
Apa itu BPJS Ketenagakerjaan?
BPJS Ketenagakerjaan adalah badan penyelenggara jaminan sosial yang memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja di Indonesia, termasuk bagi TKI yang bekerja di luar negeri.
Jaminan yang diberikan dari BPJS Ketenagakerjaan meliputi:
- Jaminan hari tua
- Jaminan kematian
- Jaminan kecelakaan kerja
- Jaminan pensiun
Fungsi BPJS Ketenagakerjaan untuk TKI
BPJS Ketenagakerjaan memiliki peran penting dalam memberikan perlindungan bagi TKI yang bekerja di luar negeri. Dengan menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan, TKI akan mendapatkan jaminan dan perlindungan saat mereka mengalami masalah terkait pekerjaannya.
Beberapa manfaat yang diperoleh TKI dari menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan adalah sebagai berikut:
- Perlindungan terhadap risiko kecelakaan kerja
- Perlindungan terhadap risiko kematian
- Perlindungan terhadap risiko cacat
- Jaminan hari tua
Cara Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan untuk TKI
Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan untuk TKI dapat dilakukan secara online. Syarat yang diperlukan antara lain adalah:
- Kartu identitas (KTP atau paspor)
- Surat pernyataan dari majikan di luar negeri
- Surat pernyataan keberadaan dari KBRI/ KJRI
- Fotokopi KK
Setelah persyaratan terpenuhi, TKI dapat mendaftar melalui situs resmi BPJS Ketenagakerjaan. Selanjutnya, TKI akan mendapatkan nomor kepesertaan dan kartu BPJS Ketenagakerjaan yang bisa digunakan sebagai bukti kepesertaan.
Manfaat BPJS Ketenagakerjaan untuk TKI
Bagi TKI, BPJS Ketenagakerjaan memberikan berbagai manfaat seperti:
- Perlindungan terhadap risiko kecelakaan kerja
- Perlindungan terhadap risiko kematian
- Perlindungan terhadap risiko cacat
- Jaminan hari tua
- Perlindungan ketenagakerjaan yang lebih luas
Biaya BPJS Ketenagakerjaan untuk TKI
Biaya BPJS Ketenagakerjaan untuk TKI dikenakan sebesar 0,24% dari gaji bulanan TKI. Jumlah ini dibayarkan oleh majikan TKI dan diatur dalam perjanjian kerja.
Adapun manfaat yang diterima dari BPJS Ketenagakerjaan tergantung pada besaran gaji yang diterima oleh TKI. Semakin besar gaji yang diterima, maka semakin besar pula manfaat yang akan diterima dari BPJS Ketenagakerjaan.
Kesimpulan
BPJS Ketenagakerjaan penting bagi TKI yang bekerja di luar negeri. Dengan menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan, TKI akan mendapatkan perlindungan dan jaminan terhadap risiko kecelakaan kerja, risiko kematian, cacat, dan hari tua. Namun, untuk bisa menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan, TKI harus memenuhi persyaratan yang ditentukan dan membayar biaya bulanan yang dipotong dari gaji yang diperoleh.
