Persyaratan Visa C312 – Memiliki visa atau e visa merupakan hal penting yang harus di persiapkan secara matang perlu anda ketahui Persyaratan e Visa 312 . Tidak hanya bagi WNI yang ingin ke luar negeri namun, juga WNA yang akan melakukan perjalanan ke Indonesia. Salah satunya adalah memenuhi persyaratan e-visa 312 bekerja di Indonesia. Persyaratan Visa Rumania
e Visa 312 satu ini tentunya sangat penting untuk di miliki oleh WNA berkepentingan untuk bekerja dalam jangka waktu yang telah di tentukan pemerintah. Namun, apa sih sebenarnya e Visa 312 itu? Simak ulasan berikut ini:
Baca juga : jasa urus visa
Apa Itu Persyaratan e Visa 312
WNA yang memiliki kepentingan pekerjaan di Indonesia tentunya harus membuat e Visa 312 untuk memperlancar pekerjaan di Indonesia. E-Visa 312 ini sendiri merupakan suatu e-Visa yang di persiapkan pemerintah untuk WNA yang memiliki pekerjaan di Indonesia dalam jangka waktu tertentu.
Bagi Anda yang berstatus WNA dan memiliki sejumlah pekerjaan di Indonesia dalam jangka waktu satu bulan atau bahkan satu tahun, haruslah mengurus e-Visa ini terlebih dahulu. Pengurusan e-Visa ini sendiri haruslah melewati beberapa tahapan yang telah di tentukan oleh pemerintahan Indonesia. Begitu juga dengan Persyaratan e-visa 312 bekerja di indonesia yang harus di penuhi.
Baca juga : agen visa indonesia
Persyaratan e Visa 312 Apa Saja
Pemerintah juga telah menetapkan klasifikasi pekerjaan atau kepentingan yang boleh dilakukan oleh pemilik e-Visa 312. Tentunya dengan adanya e-Visa 312 ini, WNA yang akan melakukan pekerjaan di Indonesia juga bisa menetap untuk sementara di Indonesia dengan aman dan terjamin oleh negara.
Mengetahui Persyaratan e Visa 312
Melakukan pengajuan pembuatan dokumen e-Visa tentunya membutuhkan kelengkapan persyaratan yang harus dipenuhi. Persyaratan e-visa 312 bekerja di indonesia yang harus dipenuhi memang cukup banyak dan tentunya Anda akan membutuhkan bimbingan dalam pembuatannya.
Baca juga : jasa uurs visa C1D USA
Persyaratan e Visa 312 yang harus dipenuhi
Hal inilah yang kemudian menjadi tugas kami selaku perusahaan terpercaya untuk membantu mendapatkan e-Visa 312 supaya bisa segera digunakan. Nah, lalu apa saja syarat yang harus dipenuhi sebagai WNA yang akan melakukan pekerjaan di Indonesia? Berikut ulasannya:
- Melengkapi formulir permohonan visa sesuai dengan data diri WNA.
- Memastikan bahwa formulir permohonan telah di tandatangani.
- Melampirkan pas foto dengan ukuran 3 x 4 pada berkas formulir permohonan.
- Melengkapi reservasi tiket pesawat atau kapal feri yang di gunakan.
- Menjelaskan tempat tinggal yang akan di tinggal selama di Indonesia.
- Melengkapi rincian rekening koran yang di gunakan selama 3 bulan terakhir.
- Memberikan salinan surat TELEX.
- Melengkapi surat data penjaminan serta penjamin selama di Indonesia.
- Memberikan salinan kartu identitas penjamin selama di Indonesia.
- Memiliki sertifikat yang menyatakan kepemilikan rekening dengan jumlah minimal 1.500 dollar. Adanya surat ini digunakan sebagai bentuk bukti bahwa WNA memiliki biaya hidup selama di Indonesia.
- Memberikan salinan RPTKA atau Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing. Surat ini biasanya akan datang dari perusahaan terkait.
- Salinan IMTA atau surat Izin Mempekerjakan Tenaga Asing.
Selain pembayaran DKPTKA sebesar 100 USD Perbulan Ke Kemenakertrans, Anda juga harus membayar ke Dirjen Imigrasi :
Melalui 12 syarat yang telah ditentukan oleh pemerintah ini nantinya WNA bisa melakukan pengajuan e-Visa 312. Tentunya melalui prosedur yang telah ditetapkan oleh pemerintah.
Baca juga : jasa pembuatan pasport dan visa
Klasifikasi Persyaratan e Visa 312
Seperti yang di ketahui bahwa e-Visa 312 merupakan suatu visa kerja dalam jangka waktu tertentu dengan batas maksimal satu tahun bagi WNA di Indonesia. WNA yang melakukan pekerjaan di Indonesia ini juga memiliki klasifikasi pekerjaan yang di perbolehkan.
Klasifikasi yang di tetapkan pemerintah terhadap jenis pekerjaan untuk penggunaan e-Visa 312 ini memiliki lebih dari 13 klasifikasi yang berbeda. Nah, lalu apa saja klasifikasi tersebut? Silahkan simak ulasannya berikut ini:
- WNA yang memiliki pekerjaan yang berkaitan dengan kerohanian.
- Memiliki pekerjaan yang berkaitan dengan pelayanan purna jual atau menyelesaikan permasalahan jual beli setelah transaksi selesai di lakukan.
- Pekerjaan yang berhubungan dengan reparasi mesin.
- Memiliki pekerjaan yang berhubungan dengan kesenian, budaya ataupun olahraga.
- WNA yang tengah melakukan training dari perusahaan.
- Memiliki pekerjaan audit atau pun inspeksi terhadap perusahaan yang ada di Indonesia.
- WNA yang bergabung untuk bekerja di kapal laut Indonesia dan berada di teritorial wilayah Indonesia.
- Menjadi pengawas barang suatu perusahaan di Indonesia.
- Melakukan pekerjaan konstruksi dalam jangka waktu sementara di Indonesia.
- Memiliki pekerjaan sebagai seorang olahragawan profesional dan tengah mengikuti kejuaraan di Indonesia.
- Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan pembuatan film maupun iklan.
- Memiliki pekerjaan sebagai tenaga ahli seperti halnya perawat, dokter dan lain sebagainya.
- WNA yang memiliki klasifikasi pekerjaan lain di perbolehkan di Indonesia dengan jaminan memiliki mendapatkan bayaran juga menjadi salah satu dari klasifikasi e-Visa 312.
Menilik dari 13 klasifikasi di atas maka, dapat di simpulkan bahwa bagi WNA yang memiliki satu dari 13 klasifikasi di atas bisa dengan segera melakukan pengurusan e-Visa 312. Tentunya dengan telah menyiapkan persyaratan e-visa 312 bekerja di indonesia supaya bisa menetap sementara di Indonesia.
Baca juga : jasa buat visa
Jasa Urus Persyaratan e Visa 312 Terbaik
Anda telah mengetahui apa saja syarat dari e-Visa 312 dan apa saja pekerjaan yang dapat masuk dalam klasifikasi visa ini. Melihat dari sini, tentunya mengenal bagaimana cara pembuatan dan jasa yang aman untuk pembuatan visa Anda adalah hal penting yang harus di ketahui.
Namun, tenang saja bagi Anda yang tengah membutuhkan jasa pembuatan e-Visa 312 dengan cepat, aman dan terpercaya maka, Jangkar Groups Global adalah solusi tepat bagi Anda. Kami melakukan pekerjaan terbaik untuk membantu Anda selaku WNA bisa segera menyelesaikan pekerjaan di Indonesia. Nah, untuk itu mari simak keuntungan yang bisa Anda dapatkan bila menggunakan jasa Jangkar Groups Global dalam pembuatan e-Visa 312 Anda:
1. Tidak Perlu Datang Langsung
Keuntungan pertama yang bisa Anda peroleh dari menggunakan jasa kami untuk pembuatan e-Visa 312 adalah sistem kami yang online. Tentunya dengan penggunaan sistem seperti ini, Anda sebagai WNA tidak perlu mondar mandir untuk pengurusan Visa.
2. Prosedur yang Terorganisir
Anda juga tidak perlu khawatir akan terjadinya kesalahan prosedur dalam pembuatan e-Visa. Kami sebagai pihak yang bertanggung jawab telah memberlakukan prosedur terorganisir sesuai dengan peraturan yang di tetapkan pemerintah.
Perusahaan kami juga telah terdaftar dalam Kementerian Hukum dan HAM sejak 2008 lalu. Tentunya dengan adanya legalitas perusahaan yang kami miliki, anda tidak perlu merasa khawatir akan adanya penyalahgunaan dari dokumen Anda.
3. Bisa Melakukan Konsultasi Kapan Saja
Bagi Anda yang memiliki kesulitan dalam mempersiapkan dokumen juga bisa secara online melakukan komunikasi dengan customer service kami. Tanpa perlu mendatangi kantor kami, Anda tetap bisa menghubungi kami kapan saja saat Anda butuhkan.
4. Proses Cepat
Kami melakukan pekerjaan yang tepat dan cepat bagi Anda WNA yang tengah urgent untuk mendapatkan e-Visa 312. Hanya saja, perlu mempastikan bahwa Anda telah menyiapkan semua persyaratan secara lengkap agar kami bisa melakukan prosedur yang tepat. Dengan begitu, nantinya e-visa 312 akan segera bisa Anda miliki.
Itulah sedikit tentang e-Visa 312 yang penting bagi Anda sebagai WNA yang akan bekerja sementara di Indonesia. Cukup dengan menghubungi kami melalui contact person tertera maka, kami akan segera memberikan pengarahan pada Anda. Pengarahan ini nantinya akan terkait dengan persyaratan e-visa 312 bekerja di indonesia dan prosedur pembuatan e-Visa 312.
