Korea Selatan terus menjadi tujuan menarik bagi banyak pencari kerja dari seluruh dunia, termasuk Indonesia. Sektor industri, manufaktur, hingga pertanian dan perikanan menawarkan peluang yang menjanjikan. Kemudian,untuk bisa bekerja secara legal di Korea Selatan, visa kerja menjadi syarat mutlak, dan salah satu dokumen krusial yang sering menjadi pertanyaan adalah bukti SLC (Standard Labor Contract).
Baca juga: Biaya Pengurusan Visa Schengen Panduan Lengkap Pengeluaran
Apa itu Bukti SLC dalam Konteks Visa Kerja Korea Selatan?
SLC atau Standard Labor Contract adalah Kontrak Kerja Standar yang di keluarkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Korea Selatan. Ini adalah dokumen resmi yang menjadi dasar hukum hubungan kerja antara pekerja asing dan perusahaan di Korea. Dalam konteks pengajuan visa kerja (terutama E-9, E-7, dll.), bukti SLC merujuk pada salinan kontrak kerja yang telah di setujui dan di tandatangani oleh kedua belah pihak (pekerja dan pemberi kerja), serta telah di daftarkan atau di verifikasi oleh otoritas terkait di Korea Selatan.
Baca juga: Berapa Hari Proses Bikin Visa? PT. Jangkar Global Groups
Mengapa Bukti SLC Sangat Penting?
Bukti SLC adalah jantung dari aplikasi visa kerja karena:
Baca juga: Berapa biaya visa kerja Korea? Ini Informasi Lengkapnya!
Validasi Tawaran Kerja:
Ini adalah konfirmasi resmi bahwa Anda memiliki tawaran pekerjaan yang sah dari perusahaan Korea yang terdaftar dan memiliki hak untuk mempekerjakan pekerja asing.
Baca juga: Izin Kerja Kuwait: Peluang, Prosedur, dan Persyaratan Visa Kerja
Menjamin Hak-hak Pekerja:
SLC merinci hak dan kewajiban pekerja, termasuk gaji, jam kerja, cuti, tunjangan, dan kondisi kerja lainnya, sesuai dengan hukum perburuhan Korea Selatan. Ini melindungi pekerja dari eksploitasi.
Baca juga: Indonesia Bebas Visa: Daftar Negara yang Bisa Dikunjungi WNI
Dasar Pengajuan Visa:
Kedutaan Besar Korea Selatan di Indonesia akan meminta bukti SLC sebagai salah satu dokumen utama untuk memverifikasi tujuan Anda memasuki Korea adalah untuk bekerja secara legal. Tanpa SLC yang valid, permohonan visa kerja Anda tidak akan di proses.
Verifikasi Perusahaan:
Proses penerbitan SLC melibatkan verifikasi perusahaan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Korea, memastikan bahwa perusahaan tersebut sah dan memenuhi syarat untuk merekrut tenaga kerja asing.
Baca juga: Syarat Visa Transit Yaman Panduan Lengkap untuk Perjalanan
Prosedur dan Persyaratan Umum Pengajuan Visa Kerja Korea Selatan | Bukti SLC Visa Korea
Proses pengajuan visa kerja Korea Selatan, khususnya untuk visa E-9 (Non-profesional Employment), biasanya melibatkan beberapa tahap dan persyaratan yang ketat:
Baca juga: Gamca Medical di Jamshedpur Panduan Lengkap
Proses Rekrutmen dan Penempatan (Melalui G to G atau Mandiri)
Pendaftaran dan Seleksi:
Calon pekerja mendaftar melalui skema G to G (Government to Government) yang di atur oleh Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) atau melalui jalur mandiri jika memenuhi kualifikasi dan mendapatkan tawaran kerja langsung dari perusahaan Korea.
Baca juga: Free Visa Ke Jepang Persyaratan Visa Jepang Untuk Turis
Wajib memiliki Sertifikat Preliminary Training:
“Certificate Preliminary Training BNP2TKI” mengacu pada sertifikat yang diberikan setelah seseorang mengikuti Preliminary Training (Prelim) yang diselenggarakan oleh Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) atau yang sekarang dikenal sebagai Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI).
Baca juga: Visa 189 Australia Terbuka untuk Pelamar Luar Negeri?
Apa itu Preliminary Training (Prelim)?
Preliminary Training (Prelim) adalah salah satu tahapan penting dalam proses seleksi dan penempatan Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI), khususnya untuk program Government to Government (G to G), seperti penempatan ke Korea Selatan melalui skema EPS (Employment Permit System).
Baca juga: Visit Visa In Oman Persyaratan Dan Proses Permohonan Visa
Fungsi dan Tujuan Prelim:
Verifikasi Berkas: Pada saat Prelim, dilakukan validasi berkas-berkas peserta untuk memastikan kelengkapan dan keaslian dokumen yang telah diajukan.
- Pemeriksaan Kesehatan (Medical Check-up): Peserta akan menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan mereka memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh negara tujuan.
- Kemudian, Orientasi Awal: Peserta diberikan pengarahan awal mengenai budaya kerja, peraturan, dan kondisi kehidupan di negara tujuan. Ini bertujuan untuk mempersiapkan mental dan pengetahuan CPMI sebelum berangkat.
- Selanjutnya, Penyaringan: Prelim juga berfungsi sebagai tahapan penyaringan terakhir. Meskipun sudah mengikuti Prelim, bukan berarti otomatis lolos dan bisa langsung ditempatkan. Jika ada masalah dengan berkas, kesehatan, atau performa selama training, peserta bisa saja tidak lolos.
- Selain itu, Persiapan Keberangkatan: Beberapa materi terkait persiapan keberangkatan, seperti prosedur imigrasi, budaya, dan etika kerja, juga dapat diberikan selama Prelim.
Baca juga:
Certificate Preliminary Training ini menjadi bukti bahwa seseorang telah menyelesaikan tahapan Preliminary Training dan memenuhi sebagian persyaratan awal untuk penempatan kerja di luar negeri melalui program yang bersangkutan. Singkatnya, Certificate Preliminary Training BNP2TKI/BP2MI adalah dokumen yang menyatakan bahwa seorang calon pekerja migran telah mengikuti dan menyelesaikan pelatihan awal serta verifikasi berkas dan kesehatan sebagai bagian dari proses penempatan kerja ke luar negeri, khususnya melalui program G to G.
Baca juga: Spain Visa Schengen Panduan Lengkap
Ujian EPS-TOPIK:
Untuk visa E-9, calon pekerja wajib mengikuti dan lulus ujian EPS-TOPIK (Employment Permit System – Test of Proficiency in Korean), yang menguji kemampuan bahasa Korea.
Baca juga: Department Of State Fiance Visa
Skill Test:
Beberapa jenis pekerjaan mungkin memerlukan tes keterampilan tambahan.
Baca juga: Cara Apply Visa Eropa Membutuhkan Ketelitian Dan Pemahaman
Proses Job Offer:
Setelah lulus ujian, data calon pekerja akan masuk dalam database HRD Korea (Human Resources Development Service of Korea) dan perusahaan Korea akan memilih calon yang sesuai.
Penerbitan SLC:
Jika terpilih, perusahaan Korea akan mengajukan penerbitan SLC ke Kementerian Ketenagakerjaan Korea. Setelah disetujui, SLC akan dikirimkan ke pekerja melalui BP2MI atau agen yang di tunjuk. Ini adalah bukti SLC yang Anda butuhkan.
Baca juga: Visa Elektronik Umroh Untuk Memudahkan Perjalanan Suci Ini
Pengajuan Visa di Kedutaan Besar Korea Selatan di Indonesia
Setelah mendapatkan bukti SLC, Anda dapat mengajukan permohonan visa. Berikut persyaratan umum meliputi:
- Formulir Aplikasi Visa: Di isi lengkap dan di tandatangani.
- Paspor Asli dan Salinannya: Paspor harus memiliki masa berlaku minimal 6 bulan setelah tanggal keberangkatan yang di rencanakan.
- Foto Berwarna Terbaru: Ukuran paspor, latar belakang putih.
- Bukti SLC Asli dan Salinannya: Ini adalah dokumen krusial yang menunjukkan tawaran pekerjaan yang sah.
- Sertifikat Kesehatan: Hasil pemeriksaan kesehatan dari rumah sakit atau klinik yang di tunjuk.
- Sertifikat Bebas Narkoba: (Jika di minta)
- Sertifikat Lulus EPS-TOPIK: (Untuk visa E-9)
- Ijazah Pendidikan Terakhir dan Transkrip Nilai: Sesuai persyaratan pekerjaan.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Dari Kepolisian Republik Indonesia.
- Surat Pernyataan Keaslian Dokumen: Di tandatangani oleh pemohon.
- Dokumen Pendukung Lainnya: Tergantung jenis visa dan kebijakan terbaru dari Kedutaan Besar. Ini bisa berupa pengalaman kerja, sertifikasi keahlian, atau dokumen dari perusahaan Korea.
- Biaya Visa: Sesuai tarif yang berlaku.
Penting: Selalu periksa situs web resmi Kedutaan Besar Korea Selatan di Indonesia atau BP2MI untuk informasi persyaratan terkini, karena peraturan dapat berubah.
Baca juga: Visit Visa Health Insurance Panduan Pengajuan Visa Kunjungan
Mempermudah Proses dengan Jasa Visa Korea: Jangkargroups | Bukti SLC Visa Korea
Mengurus visa kerja ke Korea Selatan bisa menjadi proses yang rumit dan memakan waktu, terutama dengan banyaknya dokumen dan persyaratan yang harus di penuhi. Untuk membantu para calon pekerja dalam menavigasi kompleksitas ini, banyak yang memilih untuk menggunakan jasa visa profesional.
Kemudian, salah satu penyedia jasa yang dapat membantu adalah Jangkargroups. Sebagai perusahaan yang memiliki pengalaman dalam pengurusan dokumen perjalanan dan visa, Jangkargroups dapat menawarkan layanan seperti:
Baca juga: Family Visa Visit Australia Panduan Persyaratan Dan Prosedur
- Konsultasi Persyaratan Dokumen: Memastikan Anda memiliki semua dokumen yang di perlukan dan membantu dalam penyusunannya.
- Kemudian, Pengecekan Kelengkapan Dokumen: Meminimalisir risiko penolakan visa karena dokumen tidak lengkap atau tidak sesuai.
- Selanjutnya, Pengisian Formulir Aplikasi: Membantu mengisi formulir aplikasi dengan benar.
- Penyampaian Informasi Terbaru: Memberikan update mengenai perubahan peraturan atau prosedur visa dari Kedutaan.
Baca juga: Turkey Visa Qatar Kingston Warga Negara Qatar dan Jamaika
Dengan dukungan jasa profesional seperti Jangkargroups, calon pekerja dapat lebih fokus pada persiapan diri, seperti belajar bahasa Korea atau meningkatkan keterampilan, sementara aspek administrasi visa dapat di urus dengan lebih efisien.
Bukti SLC adalah dokumen esensial yang memvalidasi tawaran pekerjaan Anda dan menjadi dasar pengajuan visa kerja Korea Selatan. Memahami prosedur dan melengkapi semua persyaratan adalah kunci sukses dalam perjalanan Anda menuju karir di Negeri Ginseng. Dengan perencanaan yang matang dan bantuan yang tepat, impian bekerja di Korea Selatan bukan lagi sekadar angan-angan.
Baca juga: Syarat Dari Visa Kerja Jepang 4 Tingkat Pendidikan
PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
